TITULO X (LEY GENERAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO, decreto 254)

PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN DE SANCIONES

Art. 86.- Posterior a los plazos concedidos en la inspección al empleador, para cumplir con las
recomendaciones dictadas, y si éstas no se han hecho efectivas se iniciará el procedimiento
sancionatorio establecido en los artículos 628 al 631 del Código de Trabajo y 57 de la Ley de
Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social.

CODIGO DE TRABAJO

Art. 628.- Para imponer y hacer efectivas las multas a que se refiere este Título, se seguirá el
siguiente procedimiento:
El Jefe del Departamento respectivo de la Inspección General de Trabajo, una vez que compruebe la
infracción con el acta o informe del Inspector, mandará a oír al interesado para una audiencia que
señalará, fijando día y hora, con un término para comparecer que no excederá de ocho días, tomando
en cuenta para ello, el domicilio del citado y el número o la gravedad de las infracciones.
Las personas citadas comparecerán a evacuar la audiencia concedida, ante el Jefe de la Sección
que los cita o ante los Supervisores de Zona, cuando sean comisionados para verificar tal diligencia.
Si la parte interesada lo pidiere, al evacuar la audiencia, se abrirán a prueba por cuatro días las
diligencias.
El Jefe de la Sección, comparezca o no el interesado, resolverá dentro de los dos días siguientes
a la expiración del término de prueba, si lo hubiere, o dentro de los dos días siguientes a la audiencia
si no hubiere habido apertura a pruebas.
El fallo en que se imponga la multa determinará un plazo prudencial que no excederá de quince
días, dentro del cual se deberá enterar su valor, el que ingresará al Fondo General del Estado.
De la resolución en que se imponga una sanción se admitirá el recurso de apelación para ante
el Inspector General de Trabajo, siempre que se interpusiere por escrito dentro de los cinco días
siguientes al de la respectiva notificación.
Este término no podrá prorrogarse jamás por ningún motivo.
La certificación de la resolución por la cual se impone una multa, tendrá fuerza ejecutiva.
Art. 629.- Los jefes de Departamento de la Inspección General de Trabajo harán saber sus
providencias al interesado por medio de miembros del personal de las respectivas secciones o en su
defecto, por medio del Alcalde Municipal del lugar a que corresponda el domicilio del interesado.
Las diligencias antes mencionadas se practicarán en la forma prescrita en los artículos 210 y 220 Pr.,
según corresponda.
Art. 630.- El Inspector General de Trabajo tramitará el recurso aplicando el procedimiento que
sigue: emplazado el recurrente tendrá cinco días para comparecer ante la autoridad superior a hacer
uso de sus derechos. Si las diligencias se hubieren abierto a pruebas en primera instancia, podrá el
interesado solicitar que se abran a pruebas en segunda, siempre que tal petición se realice dentro del
término del emplazamiento. Siendo procedente, se concederá el término de pruebas por dos días
perentorios. Vencido el término de pruebas en segunda instancia, cuando tuviere lugar, o el del
emplazamiento cuando no procediere aquél, se pronunciará resolución definitiva dentro de los tres
días siguientes.
En lo que fuere aplicable y no contraríe la letra y el espíritu de estas disposiciones, se observará
lo dispuesto por las normas procesales de trabajo.
Art. 631.- Para el solo efecto de la imposición de las sanciones establecidas en este Título, la
existencia de las sociedades de cualquier clase que sean y la representación legal de las mismas, se
tendrá por probada con lo que al efecto manifieste el Inspector de Trabajo en el acta o informe que
rinda, salvo la prueba contraria por medio de los documentos respectivos.

LEY DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SECTOR TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Art. 57.- El personal de la Dirección General de Inspección de Trabajo procurará el acatamiento

voluntario de las obligaciones legales en materia de trabajo, previsión y seguridad social. Usarán para
el efecto, la persuasión y las recomendaciones, sin perjuicio de la aplicación de las sanciones legales
pertinentes.