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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE
EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017
Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

Técnico-Administrativos em Educação
ANEXO V
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
As questões da Prova Objetiva versarão sobre os conteúdos programáticos constantes do

Anexo V deste Edital e estarão distribuídas nos diferentes cargos da seguinte forma:
Técnico-Administrativo em Educação
(Para os Cargos de Nível de
Área do Conhecimento N.º de Questões Pontuação
Classificação “C” e “D”, exceto para
Revisor de Texto Braille)
Língua Portuguesa 15 30
Matemática 10 20
Conhecimentos Gerais
Legislação 15 30
Informática 10 20
Total 50 100
(Para Todos os Cargos de Nível de Área do Conhecimento N.º de Questões Pontuação
Classificação “E”)
Conhecimentos Gerais Legislação 10 20
Informática 05 10
Conhecimentos Específicos 25 50
Total 50 100
(Para o Cargo de Nível de
Área do Conhecimento N.º de Questões Pontuação
Classificação “D” Revisor de Texto
Braille)
Conhecimentos Gerais Legislação 10 20
Informática 05 10
Conhecimentos Específicos 25 50
Total 50 100
1

ANEXO V
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA OS CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO “C” E “D”, exceto para o
cargo de Revisor de Texto Braille
(Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Informática)
LÍNGUA PORTUGUESA
(para os cargos de nível de classificação “C”, “D” e “E”)
a. Interpretação de textos. Tipologia e gêneros textuais. Alguns elementos

constitutivos do texto: discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto,
subentendido e ambiguidade. Intertextualidade. Coesão e coerência textuais.
b. Figuras de linguagem; funções da linguagem; variação linguística e níveis de
linguagem.
c. Análise morfossintática. Semântica. Estrutura e formação das palavras.
Significação das palavras, conotação e denotação, ambiguidade.
d. Pontuação; sintaxe de concordância, de regência e de colocação; emprego do sinal
indicativo de crase; Reescrita de frases.
e. Paralelismo sintático e semântico.
f. Acentuação gráfica; Reforma ortográfica.
MATEMÁTICA
(para os cargos de nível de classificação “C” e “D”)
a. Números naturais; Números inteiros; Números racionais e reais; Fatores

primos; MMC e MDC; Critérios de divisibilidade; Expressões literais e algébricas;
Produtos notáveis; Equações de 1º e 2º grau; Resolução de Problemas com
equações de 1º e 2º grau; Sistemas de equações do 1º e 2º grau; Equações
biquadradas; Equações irracionais; Sistema métrico decimal; números e grandezas
proporcionais: razão e proporção; divisão proporcional; regra de três simples e
composta; porcentagem. Juros e descontos. Conjuntos: relação de pertinência e de
inclusão; operações; problemas.
2

ANEXO V
b. Áreas das figuras planas e volumes de sólidos.
c. Função de um variável real. Função Inversa e composição de funções. Funções e
inequações do primeiro e segundo grau. Funções, equações e inequações
exponenciais e logarítmicas. Funções trigonométricas; equações e inequações
trigonométricas; transformações trigonométricas.
d. Progressões aritméticas e geométricas.
e. Matrizes, determinantes, sistemas lineares.
f. Análise combinatória, binômio de Newton e probabilidade.
g. Estudo do ponto, da reta, da circunferência e das cônicas.
h. Números complexos.
i. Polinômios.
j. Estatística descritiva: distribuição de frequência, medidas de dispersão e
tendência central.
LEGISLAÇÃO
a. Direito Constitucional: Da Administração Pública (Art. 37 a 43); Da educação,

da cultura e do desporto (Art. 205 a 217); Da ciência, tecnologia e inovação (Art. 218
a 219-B).
b. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e
das Fundações Públicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas
alterações - Do provimento, da vacância, da remoção e da redistribuição e da
substituição (Art. 5º a 39). Dos direitos e vantagens (Art. 40 a 99). Do regime
disciplinar (Art. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Art. 143 a
182).
c. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal: Decreto 1.171, de 22 de junho de1994 e suas atualizações.
d. Lei 8.027, de 12 de abril de 1990: Normas de conduta dos servidores públicos
civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas: e suas atualizações.
3

ANEXO V
e. Decreto 6.029, de 1º de fevereiro de 2007 e suas atualizações:
Institui Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal.
f. Lei 8.069, de 13 de julho de 1990: Estatuto da Criança e da Adolescência.
g. Lei 10.098, de 19 de dezembro de 2000: Estabelece Normas Gerais e Critérios
Básicos para a Promoção da Acessibilidade das Pessoas Portadoras de Deficiência ou
com Mobilidade Reduzida.
h. Decreto 5.296 de 02 de dezembro de 2004: Regulamenta as Leis nºs 10.048,
de 8 de novembro de 2000 e 10.098, de 19 de dezembro de 2000.
i. Lei 10.436, de 24 de abril de 2002: Dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais –
Libras.
j. Lei 10.861, de 14 de abril de 2004: Institui o Sistema Nacional de Avaliação da
Educação Superior – SINAES.
k. Decreto 9.235, de 15 de dezembro de 2017: Dispõe sobre o Exercício das
Funções de Regulação, Supervisão e Avaliação das Instituições de Educação Superior
e dos Cursos Superiores de Graduação e de Pós-graduação no Sistema Federal de
Ensino.
l. Portaria Normativa MEC 40, de 12 de dezembro de 2007, republicada em 29
de dezembro de 2010: Institui o e-MEC.
m. Lei 11.892, de 28 de dezembro de 2008: Criação da Rede Federal de Educação
Profissional e dos Institutos Federais.
n. Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alterações: Dispõe sobre a
estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação,
no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação,
e dá outras providências.
Observação: Considerar-se-á a legislação vigente e atualizada até a data de 02/01/2018 (data da

publicação no D.O.U. do Edital N.º 235, de 28/12/2017).
4

ANEXO V
INFORMÁTICA
a. A História da Computação
 Evolução do computador.
 Evolução da Comunicação.
b. Sistemas de Numeração
 Sistema Decimal.
 Sistema Binário.
 Transformação entre Sistemas de Numeração.
 Bit, Bytes e Sistemas de Medidas.
c. O Computador
 Principais componentes de um PC.
 Hardware e Software.
 Dispositivos de entrada e saída.
 Dispositivos de processamento: a unidade central.
 Dispositivos de armazenamento.
d. Sistema Operacional
 MS Windows 7 e 10.
 Linux.
e. Aplicativos
 Editor de Textos: MS-Word 2010 e LibreOffice Writer 5.3
 Planilha Eletrônica: MS-Excel 2010 e LibreOffice Calc 5.3
 Apresentação de Slides: MS-PowerPoint 2010 e LibreOffice Impress 5.3
 E-mail: Webmail e Clientes de E-mail: MS-Outlook 2010.
f. Segurança da Informação
 Softwares de Proteção.
5

ANEXO V
 Antivírus.
 Firewall.
 Backup.
 Criptografia.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
APENAS PARA O CARGO DE REVISOR DE TEXTO BRAILLE
(Nível De Classificação “D”)
a. Normas Técnicas para a Produção de Textos em Braille;
b. Produção Braille: Formatação, Configuração e Impressão;
c. Grafia Braille para a Língua Portuguesa;
d. Grafia Química Braille;
e. Grafia Braille para Informática;
f. Musicografia Braille;
g. Código Matemático Unificado;
h. Leitores de Tela NVDA e ORCA; Sistema Operacional DOS VOX;
i. Software utilizado na produção de texto em Braille: BRAILLE FÁCIL;
j. A História do Sistema Braille.
6

ANEXO V
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PARA OS CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO “E”
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR
a. Administração Geral – Fundamentos da administração. Significado da

administração. Evolução histórica. O papel do gerente. Administração da qualidade.
Administração estratégica. Motivação e liderança. Funções administrativas:
planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle.
Novos paradigmas da administração. Administração participativa. Organizações do
terceiro milênio: novos modelos das organizações, ética e responsabilidade social na
administração. Administração na era digital: processos organizacionais,
reengenharia, benchmarking e tecnologia da informação.
b. Comportamento Organizacional – Comportamento do indivíduo,

comportamento do grupo, Personalidade e emoções, conceitos básicos da motivação,
conflito, negociação, cultura organizacional, mudança organizacional, Percepção e
tomada de decisão individual e comunicação organizacional.
c. Administração pública – Conceito; Princípios Constitucionais da Administração

Pública; Moralidade na Administração Pública; Improbidade Administrativa. Finanças e
Orçamento Públicos: funções financeiras, receita e despesa pública, princípios
orçamentários, diretrizes orçamentárias, processo orçamentário. Licitação Pública:
modalidades, dispensa e inexigibilidade. Pregão. Contratos e compras. Convênios e
termos similares.
d. Administração de material, patrimônio e logística: a função compras;

administração e controle de estoques; movimentação e armazenagem de materiais;
classificação e inventário físico; logística e cadeia de suprimento.
e. Administração de Recursos Humanos – A interação entre pessoas e

organizações. O sistema de administração de recursos humanos. Recrutamento e
seleção de pessoal. Desenho, descrição e análise de cargos. Avaliação de
desempenho. Administração de salários e planos de benefícios. Qualidade de vida no
trabalho. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. Desenvolvimento
7

ANEXO V
organizacional. Monitoração de recursos humanos: sistemas de informações em
recursos humanos, ética e responsabilidade social.
f. Organização sistemas e métodos – Processos organizacionais: organização,

alcance do controle, níveis administrativos, departamentalização e descentralização,
estruturas organizacionais. Métodos e processos: análise administrativa, processos
empresariais, gráficos de processamento, formulários, layout, distribuição do
trabalho e manuais e organização. Sistemas administrativos: evolução histórica,
sistema e seus aspectos básicos, evolução da aplicação dos sistemas. Sistema de
informações gerenciais: conceitos básicos, modelo proposto, importância dos
sistemas de informações gerenciais para as empresas, alguns aspectos das decisões,
esquema básico do sistema de informações gerenciais, estruturação dos relatórios
gerenciais.
g. Orçamento Público – Evolução histórica e correlação

orçamento/planejamento. Princípios orçamentários. Orçamento tradicional e
orçamento-programa. Orçamento na Constituição brasileira de 1988: plano
plurianual, lei de diretrizes orçamentárias, lei orçamentária anual. Processo de
elaboração da proposta orçamentária. Classificações orçamentárias da despesa e da
receita. Créditos adicionais. Execução do orçamento e controle da execução
orçamentária: programação da despesa, empenho, liquidação e pagamento da
despesa. Suprimento de fundos. Despesas de exercícios anteriores. Restos a pagar.
Controle interno e externo. Licitação pública: conceito, finalidades, princípios,
objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, pregão eletrônico.
Logística sustentável: Decreto nº 7.746/2012. Contrato administrativo: conceito,
formalização, alteração, execução, inexecução e rescisão. Sistema de Registro de
Preços (Decreto nº 7.892/2013).
h. Lei de Responsabilidade Fiscal – Inovações introduzidas pela LRF. Efeitos no

planejamento e no processo orçamentário. Limites para despesas de pessoal.
Limites para a dívida. Transferências voluntárias. Gestão patrimonial.
Mecanismos de transparência, controle e fiscalização.
i. Projetos – Planejamento e projetos: conceitos. Níveis de decisão. Projetos

empresariais e projetos públicos. O lado humano dos projetos. Projetos e novas
tecnologias de produção e de gestão: produção em massa, impacto das novas
tecnologias. Sistema JIT, sistema KANBAN. Tecnologias potencializadas de gestão.
8

ANEXO V
Projetos estratégicos: conceito, projeto no contexto do planejamento estratégico.

Análise econômico-financeira de projetos: decisão de investir. Custo de
oportunidade. Horizonte de planejamento. Fluxo de caixa. Depreciação. Taxa mínima
de atratividade. Valor presente líquido. Taxa interna de retorno. Comparação entre
alternativas de investimentos. Projetos e meio ambiente. Financiamento de
projetos. Gerência da execução de projetos. Avaliação de projetos públicos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ARQUIVISTA
a. Fundamentos da arquivologia: Conceitos básicos e princípios fundamentais.

Terminologias e teorias Arquivísticas.
b. Gestão arquivística de documentos. Instrumentos de gestão; Avaliação,

classificação; Transferência, recolhimento e eliminação; Comissões de avaliação e as
massas documentais acumuladas; Protocolos, arquivos correntes e arquivos
intermediários.
c. Arquivos Permanentes: conceitos, objetivos, atividades, organização e acesso.

Identificação de fundos documentais, princípios e sistemática de arranjo. Normas de
Descrição Arquivísticas: normas regionais, nacionais e internacionais.
Instrumentos de pesquisa: guia, inventário, catálogo e índice.
d. Noções de diplomática contemporânea: análise diplomática e análise

tipológica dos documentos de arquivo.
e. Política Nacional de Arquivos Públicos e Privados. Lei N° 8.159/1991, seu

regulamento e Legislações arquivísticas brasileiras.
f. Preservação, conservação e restauração de documentos arquivísticos.
g. Arquivologia e documentos eletrônicos.
9

ANEXO V
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO/ÁREA
a. Legislação em Enfermagem: Lei do Exercício Profissional, Código de Ética e

Deontologia dos Profissionais de Enfermagem; Sistematização da Assistência de
Enfermagem e Associações de classe e órgãos de fiscalização do exercício
profissional.
b. Sistema Único de Saúde (SUS). Evolução da Política de Saúde. SUS. Legislação

e financiamento. (Leis Orgânicas, Constituição, Norma Operacionais)
c. Normas do Ministério da Saúde para Atuação: programa nacional de

imunizações, programas Saúde da mulher, da criança, do adolescente, do idoso,
controle de doenças sexualmente transmissíveis, de hanseníase, tuberculose,
hipertensão e diabetes.
d. Vigilância em Saúde; Epidemiologia em Saúde; Indicadores de Saúde

(Indicadores de Morbidade e de Mortalidade). Vigilância Epidemiológica às
Doenças de Notificação Obrigatória. Cadeia Epidemiológica da transmissão das
Doenças. Sistema de Informações em Saúde e Saúde do trabalhador.
e. Ergonomia (princípios de ergonomia e biomecânica; antropometria e

planejamento do posto de trabalho, análise ergonômica de atividades; prevenção
da sobrecarga; prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho);
f. Programa Nacional de Imunização: Princípios Básicos em Imunologia.

Calendário nacional de imunização. Cobertura Vacinal.
g. Política Nacional de Atenção às Urgências – Atuação da enfermagem na

urgência e emergência.
h. Enfermagem em Saúde Reprodutiva, planejamento familiar.
i. Promoção da saúde e modelos de vigilância.
10

ANEXO V
j. Educação em saúde.
k. Saúde Escolar.
l. Gestão em saúde (planejamento, implementação e avaliação de políticas,

planos e programas de saúde nos locais de trabalho; proteção e promoção da
saúde nos locais de trabalho; programas preventivos; avaliação do risco em saúde;
condicionamento físico e programas de aptidão; programas de nutrição;
programas de controle do tabagismo, álcool e abuso de droga; gestão do estresse).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE MÉDICO/ÁREA DE

PSIQUIATRIA
a. Psicopatologia: Avaliação Psiquiátrica; Anamnese e Exame Psíquico; Alterações

psicopatológicas e exames de aspectos: Aparência; Atitude; Consciência (vigilância);
Atenção; Sensopercepção; Memória; Linguagem; Pensamento 1 (exceto delírio);
Pensamento 2 (delírio); Inteligência; Imaginação; Conação; Pragmatismo;
Psicomotricidade; Afetividade; Consciência do Eu.
b. Manejo Clínico, Epidemiologia, Diagnóstico Diferencial e Tratamento das

Grandes Síndromes Psiquiátricas. Transtornos do Neurodesenvolvimento;
Espectro da Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos; Transtorno Bipolar e
transtornos relacionados; Transtornos Depressivos; Transtornos de Ansiedade;
Transtorno Obsessivo-Compulsivo e transtornos Relacionados; Transtorno de
sintomas psicóticos e transtornos relacionados; Transtornos Disruptivos,
Transtornos do Controle do Impulso e da Conduta; Transtornos da Personalidade;
Transtornos mentais decorrentes de álcool e de outras substâncias; Demências:
doença de Alzheimer, Demências não Alzheimer, Delirium. Transtornos alimentares.
Transtornos do sono.
c. Psicoterapias: Abordagens psicoterápicas: psicanálise; terapia cognitivo-

comportamental; psicoterapia de grupo; psicoterapia dinâmica breve.
11

ANEXO V
d. Psicofarmacologia: Farmacocinética, farmacodinâmica, indicações, efeitos

colaterais, mecanismo de ação, interações medicamentosa de antidepressivos,
antipsicóticos, hipnóticos, ansiolíticos, estabilizadores de humor,
anticolinesterásicos, medicamentos antiepiléticos não estabilizadores de humor,
anticolinérgicos, anti-histamínicos, betabloqueadores. Interações medicamentosas.
Psicofarmacoterapia em situações especiais: gravidez; psicofarmacologia pediátrica.
Psicofarmacologia geriátrica; condições médicas. Eletroconvulsoterapia e outras
terapêuticas biológicas.
e. Psiquiatria no Hospital Geral e Emergências Psiquiátricas: Psiquiatria no

hospital geral: histórico e tendências. Relação médico paciente. Reação à doença e à
hospitalização. Interconsulta psiquiátrica: aspectos da técnica. Importância do
diagnóstico em psiquiatria. Escalas, entrevistas e sua utilidade no paciente com
condição médica não psiquiátrica. Peculiaridades do diagnóstico e tratamento em
função de comorbidades em unidades médicas. Crises de ansiedade: aspectos do
manejo. Sintomas somáticos e transtornos relacionados em: Cardiologia, Neurologia,
Gastrenterologia, Pneumologia, Reumatologia, Endocrinologia, Infectologia,
Oncologia. Populações especiais: idosos; psiquiatria da infância e adolescência;
gestação e puerpério. Manejo de emergências relacionadas ao uso de álcool e outras
substâncias. Agitação psicomotora. Suicídio: epidemiologia, fatores de risco, manejo.
f. Psiquiatria Forense: Exame Pericial Psiquiátrico; Exames, Escalas e avaliações

Complementares em Psiquiatria; Direito de Família e psiquiatria Forense da Criança
e Adolescente; Perícia de Imputabilidade Penal; Perícia nos Transtornos por Uso de
Substância; Avaliação de Risco de Violência; Avaliação da Capacidade Civil;
Avaliações de Capacidades Civis específicas; Perícias em Direito de Família;
Responsabilidade Civil do Psiquiatra; Perícias Psiquiátricas Previdenciárias e
Administrativas; Implicações Forenses de alguns transtornos mentais: Transtornos
neurocognitivos, Transtorno por uso de Substâncias Psicoativas; Transtornos
Psicóticos; Transtornos por Controle de Impulsos; Transtornos de Personalidade;
Violência e Psicopatia; Deficiência Intelectual.
12

ANEXO V
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE

NUTRICIONISTA/HABILITAÇÃO
a. Nutrição Básica:
 Digestão, absorção, transporte e excreção de nutrientes;
 Biodisponibilidade de nutrientes;
 Necessidades e recomendações nutricionais: usos e aplicações das DRI´s.
b. Guia alimentar para a população brasileira- MS/CGPAN.
c. Avaliação nutricional.
d. Higiene e Tecnologia dos alimentos:

 Contaminação, alteração e conservação de alimentos;
 Toxinfecções alimentares;
 Controle sanitário na área de alimentos;
 Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle (APPCC).
e. Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição:

 Planejamento físico funcional;
 Gestão de recursos humanos;
 Gestão de suprimentos;
 Gestão de cardápios;
 Gestão de custos;
 Gestão ambiental;
 Controle de qualidade em Unidades de Alimentação e Nutrição (BPF, POP,
APPCC).
f. Educação alimentar e nutricional:

 Políticas e programas de promoção da saúde;
 Políticas públicas na área de alimentação e nutrição;
 Estratégias de educação alimentar e nutricional;
 O Nutricionista na promoção de saúde de indivíduos e coletividades.
g. Segurança alimentar e nutricional.
13

ANEXO V
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE PSICÓLOGO /ÁREA
a. Psicologia Organizacional: O trabalho como instituição. O trabalho na

sociedade ocidental. Normalização, Trabalho e subjetividade. Transformações no
mundo do trabalho e mudanças nas organizações. As relações da sociedade
contemporânea e o estudo das relações entre educação e trabalho. Cultura
organizacional. Clima organizacional. Equipes de trabalho. Relações interpessoais.
Diagnóstico de conflitos organizacionais. Motivação e liderança nas organizações;
processo de comunicação; distúrbios relacionados ao trabalho; A saúde do
trabalhador. Trabalho e sofrimento. Psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho.
Procedimentos de recrutamento, seleção treinamento e desenvolvimento. Assédio
moral e sexual no trabalho. Processo psicodiagnóstico e o acompanhamento
psicossocial do servidor; processo perceptivo e as relações interpessoais;
acompanhamento funciona; Decreto Nº 6.833, de 29 de abril de 2009.
b. Psicologia Social: As diferentes abordagens de Psicologia Social. Psicologia

Social e os fenômenos de grupo. Os processos grupais: fundamentos teóricos e
técnicos. Classificação geral dos grupos. Análise dos processos inter-grupais e as
técnicas de dinâmica de grupo. A instituição escolar como contexto para atuação do
psicólogo. Escola, Estado e Sociedade. Papel do psicólogo e implicações éticas. A
Psicologia comunitária. A Psicologia e as Políticas Públicas. Direitos Humanos e
Educação. A teoria da representação social e a análise psicossocial. A sociedade do
conhecimento e as novas exigências sociais para a educação. A sociedade de
espetáculos e as novas relações sociais. As relações líquidas do mundo
contemporâneo. O Poder e micro-poderes nas relações sociais.
c. Prática psicológica em instituições: A análise Institucional. Institucionalização,

normalização e sociedade. O normal e o patológico. A atuação do Psicólogo em
comunidades e instituições. O saber e o poder na sociedade contemporânea. A
microfísica do poder. Sociedade disciplinar e sociedade do controle. O trabalho
multidisciplinar do Psicólogo nas diversas instituições. O Empoderamento e a
construção da autonomia e da autogestão. A instituição escolar como contexto para
atuação do psicólogo. Escola, Estado e Sociedade. Papel do psicólogo e implicações
éticas. Intervenção e avaliação diagnóstica individual e de grupo (gerenciamento de
conflitos, composição de lideranças, integração, processos de avaliação); análise,
diagnóstico e encaminhamento das necessidades educativas dos sujeitos e da
instituição;
14

ANEXO V
d. Psicologia do Desenvolvimento: Contribuições de Piaget, Wallon e Vygotsky

para educação. Psicologia Escolar: concepções e práticas de psicologia escolar;
Psicologia Escolar no Brasil: origens, atualidades e perspectivas. A História social da
criança e da família. A invenção da infância e da escola moderna A privatização da
subjetividade na sociedade moderna A produção do fracasso escolar. A medicalização
do processo de aprendizagem. A problemática emocional no rendimento e nas
relações escolares. As redes sociais e a virtualização das relações sociais. Psicólogo
escolar: função preventiva, competências e habilidades. Processo de Ensino
Aprendizagem. Necessidades especiais na aprendizagem. Orientação profissional e
vocacional. Diversidade cultural, cidadania, sustentabilidade Indisciplinar. Bullying
em ambiente escolar. Educação Inclusiva. Educação Sexual e Sexualidade. Terceira
Idade, o envelhecer, o envelhecimento e os processos educativos. A Adolescência e o
adolescer.
e. Leitura e interpretação de indicadores socioeducacionais e econômicos:

processo psicodiagnóstico e o acompanhamento psicossocial e psicopedagógico do
educando; A família na sociedade contemporânea. As novas configurações
familiares. Sexualidade e práticas educativas. Interação escola/família/comunidade:
supervisão, orientação e execução de trabalhos na área da psicologia educacional em
ambientes acadêmicos e fora da escola, atuando em situações de ensino formal e
informal; técnicas e métodos em psicologia escolar; diagnóstico em psicologia
escolar.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO EM ASSUNTOS

EDUCACIONAIS
a. Legislação e Políticas Educacionais no Brasil.

 Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
 Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Médio.
 Educação Profissional.
 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional Técnica de
Nível Médio.
 Educação a Distância como Modalidade Educacional.
 Educação Ambiental.
15

ANEXO V
 Educação Especial.
 Ações Afirmativas.
 Programa Nacional de Integração da Educação Profissional à Educação
Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos – PROEJA.
b. A Educação Profissional e Tecnológica no Brasil.
c. A Educação Politécnica no Brasil.
d. Didática - Referenciais teórico-metodológicos e didáticos que subsidiam a
formação e a ação docente no ensino médio, na educação profissional e no ensino
superior.
 Planejamento, Planos de Ensino e Plano de Aula.
 Tendências Pedagógicas e a Organização Escolar.
e. Projeto Político Pedagógico - Elaboração, implementação, acompanhamento e
avaliação.
 Planejamento Participativo.
f. Projeto Pedagógico Institucional (PPI)
g. Projeto Pedagógico de Curso (PPC)
h. Currículo Escolar - concepções de currículo e a organização do currículo escolar.

 Interdisciplinaridade.
i. Escola Democrática - Educação numa perspectiva emancipatória.
j. A Avaliação da Aprendizagem Escolar - teoria e prática de acompanhamento,
intervenção e avaliação individual e de grupo desenvolvimento de estratégias de
trabalhos em equipe interdisciplinar e multidisciplinar; análise, diagnóstico e
encaminhamento das necessidades educativas dos sujeitos e do processo de ensino e
aprendizagem.
k. Educação Inclusiva - democratização do acesso e garantia da permanência
escolar.
l. Diversidade e Inclusão - Relações de Gênero e Étnico Racial.
16

ANEXO V
m. Tecnologias de Comunicação e Informação - modalidade a distância e

presencial.
n. A Psicologia da Educação e sua Contribuição para a Prática de Sala de Aula.
o. Relação Família – Escola – Comunidade
17

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017

Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

As questões da Prova Objetiva versarão sobre os conteúdos programáticos constantes do

EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017

Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

a. Interpretação de textos. Tipologia e gêneros textuais. Alguns elementos

a. Números naturais; Números inteiros; Números racionais e reais; Fatores

EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017

Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

a. Direito Constitucional: Da Administração Pública (Art. 37 a 43); Da educação,

EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017

Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

Observação: Considerar-se-á a legislação vigente e atualizada até a data de 02/01/2018 (data da

EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017

Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

EDITAL N.º 236, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2017

Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

a. Normas Técnicas para a Produção de Textos em Braille;

b. Produção Braille: Formatação, Configuração e Impressão;

c. Grafia Braille para a Língua Portuguesa;

d. Grafia Química Braille;

e. Grafia Braille para Informática;

g. Código Matemático Unificado;

h. Leitores de Tela NVDA e ORCA; Sistema Operacional DOS VOX;

i. Software utilizado na produção de texto em Braille: BRAILLE FÁCIL;

j. A História do Sistema Braille.

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Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR

a. Administração Geral – Fundamentos da administração. Significado da

b. Comportamento Organizacional – Comportamento do indivíduo,

c. Administração pública – Conceito; Princípios Constitucionais da Administração

d. Administração de material, patrimônio e logística: a função compras;

e. Administração de Recursos Humanos – A interação entre pessoas e

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Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

f. Organização sistemas e métodos – Processos organizacionais: organização,

g. Orçamento Público – Evolução histórica e correlação

h. Lei de Responsabilidade Fiscal – Inovações introduzidas pela LRF. Efeitos no

i. Projetos – Planejamento e projetos: conceitos. Níveis de decisão. Projetos

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Concurso Público para Provimento de Cargos da Carreira de Servidores

Projetos estratégicos: conceito, projeto no contexto do planejamento estratégico.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ARQUIVISTA

a. Fundamentos da arquivologia: Conceitos básicos e princípios fundamentais.

b. Gestão arquivística de documentos. Instrumentos de gestão; Avaliação,

c. Arquivos Permanentes: conceitos, objetivos, atividades, organização e acesso.

d. Noções de diplomática contemporânea: análise diplomática e análise

e. Política Nacional de Arquivos Públicos e Privados. Lei N° 8.159/1991, seu

f. Preservação, conservação e restauração de documentos arquivísticos.

g. Arquivologia e documentos eletrônicos.

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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO/ÁREA

a. Legislação em Enfermagem: Lei do Exercício Profissional, Código de Ética e

b. Sistema Único de Saúde (SUS). Evolução da Política de Saúde. SUS. Legislação

c. Normas do Ministério da Saúde para Atuação: programa nacional de

d. Vigilância em Saúde; Epidemiologia em Saúde; Indicadores de Saúde

e. Ergonomia (princípios de ergonomia e biomecânica; antropometria e

f. Programa Nacional de Imunização: Princípios Básicos em Imunologia.

g. Política Nacional de Atenção às Urgências – Atuação da enfermagem na