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El documento describe el proceso de selección de personal de una empresa. El proceso incluye 1) planificación de la vacante, 2) reclutamiento interno o externo dependiendo de si hay candidatos internos calificados, y 3) evaluación de candidatos que incluye entrevistas, pruebas psicotécnicas y médicas, y selección del candidato final. El objetivo es identificar al candidato más calificado para ocupar la vacante de acuerdo con el perfil requerido.
Descrizione originale:
diagrama de flujo proceso de selección de personal
El documento describe el proceso de selección de personal de una empresa. El proceso incluye 1) planificación de la vacante, 2) reclutamiento interno o externo dependiendo de si hay candidat…