POLITICA PREVENCION DE CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS

EN PRETROLINE S.A

El consumo de alcohol y drogas puede tener un impacto negativo en la salud y

la seguridad en el lugar de trabajo, y de las nefastas consecuencias que éstas producen
en el ser humano, en las organizaciones y en la sociedad en general.

Como respuesta a esta realidad, y entendiendo que es un problema de todos y

en base a este compromiso se ha elaborado una política, en la que se plantean los
siguientes objetivos:

• Informar los efectos, causas y consecuencias del uso indebido de alcohol y

drogas en el lugar de trabajo.
• Garantizar un ambiente de trabajo libre de alcohol y drogas.
• Elevar el nivel de salud y seguridad de los trabajadores, previniendo
enfermedades y accidentes.
• Mejorar el clima laboral y las relaciones interpersonales.
• Ayudar a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Debido a esto, se le solicitará al personal que mientras pertenezca a esta

empresa y que realice tareas laborales dentro de las instalaciones de la empresa, no se
involucre en las siguientes situaciones:

• El uso, posesión, distribución y/o venta de drogas ilegales en los recintos de la

empresa, ya sea dentro y fuera de la empresa.(en horario de trabajo)
• El uso o posesión de alcohol en los recintos de la empresa.
• Usar drogas o cualquier otra sustancia, tanto si se administra con receta médica
o no, que pueda afectar negativamente el rendimiento del trabajo normal, sin
haber notificado a su supervisor, o persona a cargo.
• Concurrencia al trabajo bajo la influencia del alcohol o de drogas.

PETROLINE S.A reconoce que el alcohol y la dependencia de drogas es una

condición individual y social que se puede tratar, por lo tanto realizara acciones para
evitar futuros problemas con el alcohol y drogas, tales como:

• Sensibilización e información.
• Difundir ampliamente las características del uso y abuso de drogas y alcohol.
• Trabajadores que pidan ayuda, contarán con el apoyo de la empresa en
tratamiento y rehabilitación si es necesario.

Proveedores y contratistas que trabajan en las operaciones de PETROLINE S.A

serán alentados a aplicar políticas similares.

FECHA DE CREACIÓN: 31 DE OCTUBRE 2017

 Esta política de prevención de consumo de alcohol y drogas deberá ser
difundida y aplicada para toda la empresa, el cual quedara con registro sobre su
conocimiento.

FECHA DE CREACIÓN: 31 DE OCTUBRE 2017