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AUTOEVALUACION DEL CAPITULO 2

1. Defina qué es auditoria administrativa


Es un instrumento definido para la continua evaluación de los métodos y el
desempeño en todas las áreas de la empresa

2. Mencione los objetivos de la auditoria administrativa


Control
Productividad
Organización

3. Describa los principios de auditoría administrativa


Sentido de la evaluación
Proceso de Verificación
Habilidad para pensar en términos Administrativos

4. Mencione las características del enfoque en la auditoria


Planes y objetivos
Estructura orgánica
Políticas y Prácticas
Sistemas y Procedimientos
Métodos de control
Formas de operación

5. Diga los pasos a seguir para llevar a cabo una auditoria administrativa
1. Planificar la auditoria
2. Estudio piloto o preliminar o de diagnostico
3. Reunir evidencia
4. Analizar evidencia
5. Conclusiones
6. Presentar reporte de auditoría en borrador
7. Aclaración y aprobación del reporte de auditoria
8. Presentar reporte final de auditoria
9. seguimiento

6. Elabore un cuadro comparativo en la planeación a largo, mediano, y corto


plazo

7. De el concepto de diagnostico
En esta etapa de la auditoria deben de precisar los elementos identificados en
el plan inicial de trabajo incluidos el objetivo general los factores a examinar
8. Resuma la etapa de la instrumentación
En esta etapa se seleccionan las técnicas efectivas y necesarias de
recolección de información, el principal instrumento de la auditoria
administrativa es el sistema en general de planear controlar y operar la
empresa

9. ¿Por qué es importante la recopilación de información


Es necesaria para lograr un registro de todo tipo de evidencias, estas
evidencias ayudaran a realizar un examen objetivo si no se hace de esta
manera se puede incurrir en errores de interpretación que causes atrasos en la
auditoria

10. Mencione las técnicas de recopilación de información


Existen diversas técnicas que permiten reunir información como evidencia en
forma eficaz pueden combinarse dichas técnicas para hacer el proceso mas
efectivo

11. Defina que es planeación


Este proceso sistemático debe de planificarse adecuadamente para lograr los
objetivos

12. Al realizar una auditoría qué etapas deben contemplarse

13. Mencione los cuatro niveles de estándares que hay

14. ¿Qué habilidades deben de poseer los auditores de sistemas

15. Mencione los aspectos que se deben de considerar al establecer prioridades al


planificar

16. Qué actividades debe realizar el equipo de auditoría?


17. Defina los tipos de planificación de auditoria
Planificación Estratégica a Largo Plazo
Planificación Estratégica al Mediano plazo
Planificación Operacional

18. Mencione los pasos a seguir al realizar auditoria


Definición y revisión de criterios
Reunión de información preliminar y del sistema actual
Consolidación de la información y evaluación contra los criterios establecidos
Retroalimentación
Informe de auditoria
Monitoreo y seguimiento

19. ¿Cuáles son las fuentes de donde un auditor puede recabar evidencia?
Interna
Externa

20. Defina que es el informe de auditoria


Es el pronunciamiento por escrito de los descubrimientos y las
recomendaciones y conclusiones a las que llega el equipo de auditoría. En
otras palabras es el dictamen por escrito a las partes involucradas

21. Mencione las partes que debe de contener el informe de auditoria


1. Propósito y alcance de la auditoria Administrativa
2. Procedimientos utilizados de auditoría administrativa
3. Exposición de hechos y problemas importantes
4. Recomendaciones para resolver problemas
5. Evaluación sobre el funcionamiento gerencial

22. ¿Cómo debe elaborarse el informe de auditoria


1. Preparar los documentos necesarios para su presentación y discusión por
ejemplo diagramas
2. Señalar claramente que hallazgos y diagnósticos están sujetos al juicio de
las personas responsables de la ejecución de las operaciones que se
investigan
3. Exponer el desarrollo de los hallazgos y exponer propuestas de solución
4. Obtener el acuerdo de las diferentes opiniones sobre cada uno de los
pasos antes de avanzar
5. Elaborar las conclusiones y recomendaciones del informe

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