Preguntas de liderazgo sobre Simón Bolívar

Nombre: Andrés Burgos

¿Qué tipo de líder fue Simón Bolívar?
Líder político
¿A qué se enfocaba más el tipo de liderazgo de Simón Bolívar?
A ser un líder visionario
¿Ademas de ser un líder político Simon Bolivar tenia cualidades de ser otro tipo de
líder, cual es?
Líder social

Nombre: Elvis Cachiguango

PREGUNTAS
1-¿ Cuál fué el líder de la revolución nicaragüense?
Augusto Sandino
2-¿ Cómo se lo conoce hoy por hoy a Sandino?
General de Hombres Libres
3-¿ Porque luchaba Sandino?
Luchaba por la dignidad, la libertad y el derecho a la autodeterminación de los pueblos
en todo el continente americano.

Nombre : Bryan Intriago

1.- Defina con sus propias palabras que es el liderazgo politico.
R.- El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo
tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus
metas y objetivos, encaminado hacia un campo politico.
2.- Enumere 3 lideres politicos.
R.- Simon Bolivar, Nelson Mandela, Che Guevara, etc
3.- Cree usted que el liderago politico tiene mas importancia que otro liderazgo?
porque?
R.- Si ya que es un liderazgo que se enfoca en guiar y controlar los poderes del estado y
una población, siempre con un fin de mejora

Nombre: Henry Valencia

1. Características del Liderazgo de Erwin Rommel:
- Disciplina y exigencia
- Preparación y conocimiento del adversario
- Audacia
- Valentía
- Rapidez de acción

2. Por qué era respetado por las tropas enemigas?

Por su respeto y buen trato a los prisioneros y conducta caballerosa en batalla.

3. Según Rommel, cual era la clave de la victoria?

La velocidad de movimiento y rapidez de decisiones del comandante.
Nombre: Casierra Minda Jonathan
Liderazgo en la Educación
Personaje: Domingo Faustino Sarmiento.
Preguntas:
1.¿Quien fue Domingo Sarmiento? Respuesta: Fue político, filósofo, pedagogo,
escritor, docente, periodista, estadista y militar argentino; gobernador de la Provincia
de San Juan entre 1862 y 1864 y presidente de la Nación Argentina entre 1868 y 1874.
2.¿Cuál fue el aporte de Domingo Sarmiento?
Respuesta: La influencia de Sarmiento se vio reflejada en decisivos aportes para la
ampliación y el mejoramiento del sistema público de enseñanza en Chile y Argentina.
3. Nombre las obras de Domingo Sarmiento.
Respuesta: Facundo o Civilización y barbarie (1845). Midefensa(1843). Recuerdos de
provincia (1850). Viajes por Europa, África y América.

Líder político Jaime Roldós Aguilera

Trabajo de Miguel Vivanco
1. ¿Cuáles son las principales características de Jaime Roldós Aguilera como líder?
- Maneja bien la comunicación
- Cuida de su imagen
- Muestra una alta inteligencia emocional
2. ¿qué hizo destacar a Jaime Roldós Aguilera?
Su habilidad para dirigirse al pueblo de forma elocuente
3. ¿Por qué se considera a Jaime Roldós Aguilera como un líder político?
Porque se opuso a la dictadura que dirigía al país y mostro ser capaz de llegar a
hacer un cambio.

Nombre: Edgar Yacelga

Liderazgo y formación
Napoleón Bonaparte
1-¿Dónde nació Napoleón Bonaparte?
Napoleón nació el 15 de agosto de 1769 en Ajaccio, capital de la actual Córcega, en el
seno de una familia numerosa de ocho hermanos. Aunque tenían problemas
económicos estudio en un buen colegio.
2-¿Qué edad y qué graduación tenía al terminar de estudiar en la academia
militar?
Entro en una escuela militar en donde estudio hasta los 17 años, luego a los 24
años se traslado a parís donde empezó su nueva carrera militar logrando ser un
comandante general del ejército.
3-¿Cómo murió Napoleón Bonaparte?
Debido a su derrota fue apresado y recluido en una isla en donde murió murió a
consecuencia de cáncer de estómago, o de envenenamiento indirecto por arsénico, el
5 de mayo de 1821, a los 51 años de edad, en la isla de Santa Helena (Reino Unido)

Nombre: Byron Cobos

¿Cuál fue el valor que Abraham Lincoln siempre ponía en práctica?
 La integridad, ya que no existe duda de que fue una persona honrada durante
toda su vida personal y política
Mencione cuál fue el acto por el cual Abraham Lincoln es recordado, y hable un poco
sobre este
 Es recordado por poner fin a la esclavitud, el 1 de enero de 1863, mediante la
Proclamación de Emancipación, la cual decía que todos los esclavos serian para
siempre, libres

¿Cuál fue la cualidad que hizo de Abraham Lincoln un gran líder, y la que le hizo ganar
el apoyo de las personas?
 La de ser un gran orador, como lo demostró en el famoso discurso de
Gettysburg, en el cual, en apenas dos minutos, hizo referencia a la igualdad los
seres humanos, y la importancia de la democracia
Preguntas
Nombre: Luis Angulo
Walt Disney
1. Le gustaba: 2. Fue un líder empresarial porque:
 Cantar  Películas
 Bailar  Parques
 Hacer deporte  Su creatividad
 Dibujar  La compañía que fundo

3. Fue un líder inspirador porque:

 Su legado se mantiene
 Es fuente de inspiración
 Era millonario
 Era trabajador

LIDERAZGO Y FORMACION
JOHAN GUDIÑO
1.-Complete
Un líder educativo debe tener …………… y ampliar su visión para ……………. el proyecto
educativo a los tiempos actuales.
a) Perspectiva , adaptar
b) Ganas , clara
c) Conciencia , generar
d) Tiempo , mover

2.-Selecione el literal que corresponda:

Establece una colaboración dinámica con aquellas instituciones que favorezcan el
desarrollo de valores y conocimientos que mejoren el desarrollo escolar e involucrar a
las familias en el funcionamiento del centro y en la realización de actividades para
conseguir una formación de calidad e integral.
a) Comunicación centrada en los estudiantes
b) Gestión administrativa y financiera
c) Fomentar la inclusión de la familia y el centro educativo
d) Gestión de relación con la comunidad
 3.-Selecciones las cualidades del líder educativo
a) Pensamiento autoritario
b) Tener perspectiva
c) Fomenta la mejora continua de modelos educativos
d) Tomar decisiones eficaces centradas en la educación

Nombre: Alexander Vizcaino

¿En que año nació Steve Jobs?
a. 1980
b. 1975
c. 1968
d. 1955
Respuesta
d. 1955
¿Que habilidades debe tener un líder empresarial?
a. Carisma
b. Visionario
c. Deshonesto
d. Creativo
Respuesta:
a) a,b,d
Complete:
No todos los jefes son ……… , ni todos los líderes son ……….
Respuesta
a) Lideres, jefes

LIDERAZGO Y FORMACION
Nombre: Manchimba Fabricio
1. Defina qué es el liderazgo empresarial
El liderazgo empresarial consiste en la habilidad por medio del cual el líder de la
empresa es capaz de influir en los demás para poder conseguir los objetivos y
satisfacer las necesidades de la empresa. Busca desarrollar el máximo potencial en
empresa y trabajadores.
2. Diga 4 principales características de un líder empresarial
 Comunicador  Creatividad
 Motivador  Disciplina
 Carisma  Honestidad
 Visionario  Estrategia
 Negociador  Resolutivo
3. Nombre por lo menos 3 beneficios de un buen liderazgo empresarial
 Mejora el rendimiento empresarial
 Se consiguen los objetivos a corto, medio y largo plazo
 Mantiene a los empleados contentos y motivados
 Se favorece el trabajo en equipo
 Aumentan las ventas de la empresa
 Incrementan los beneficios de la empresa
 Se reducen las ausencias en el trabajo y el malestar
  Mejora el clima empresarial
 Se mejora la empresa en general y su imagen interior y exterior
 Mejora la competitividad de la empresa

Líder: Alan Mathison Turing.

Tipo de líder: Líder de guerra-grupal.
Nombre: Juan Andrango
Preguntas:
1. En qué guerra Alan Turing desempeño un papel importante ayudando a la caída
de los nazis.
 Primera Guerra Mundial
 Segunda Guerra Mundial
 Guerra del Golfo
 Guerra Fría
Respuesta: Segunda Guerra Mundial

2. ¿Cuál fue su más grande aporte al mundo actual?

 La retroexcavadora
 Tren a vapor
 Computadoras
 Internet
Respuesta: Computadoras

3. Fue un líder que …

 Se preocupó por sus compañeros de grupo desde un principio,

motivándolos e impulsando el trabajo y eficiencia de cada uno.
 No tenía preocupación del trabajo en equipo, buscó siempre ver por él y
nada más.
 Le importaba más la afectividad con sus compañeros dejando el trabajo
inconcluso siempre.
 Al principio no trabajó en equipo pero, poco después fue necesario para
impulsar y encontrar resultados a los problemas que se habían presentado.
Respuesta: Al principio no trabajó en equipo pero, poco después fue necesario
para impulsar y encontrar resultados a los problemas que se habían
presentado.

Nombre: Eduardo Jauregui

Preguntas
1. ¿Qué estilo de liderazgo ha demostrado Stalin desde su ascenso al poder y
hasta su muerte? Resp. Estilo de liderazgo autocrático
2. ¿Stalin tuvo un comportamiento de consideración durante su mandato?
No, porqué nunca se centró en satisfacer las necesidades de su pueblo y en
crear relaciones.
3. ¿Qué líder refleja Stalin al crear los gulags (campos de trabajos forzados)?
Un líder de autoridad y cumplimiento
Nombre: Alan Reinoso
1. ¿Qué tipo de liderazgo tiene más probabilidades de ganar una elección?
El liderazgo diplomático, porque este tipo de líder conoce sus límites y sabe
retirarse cuando debe, se aproxima mucho a las personas que debe liderar; son
justos y más humanistas, se esfuerza por el bienestar de sus seguidores. Un
ejemplo claro es el del ex presidente de los estados Unidos, Barack Obama

2. Una vez electo, ¿cómo podría un líder mantener su poder?

Cumpliendo sus propuestas sociales, administrativas y económicas al pueblo.
Por otro lado, el líder debe mantener su personalidad y tipo de liderazgo frente
a toda adversidad, es decir que debe saber conllevar los problemas y
resolverlos de manera asertiva, mantenerse activo en sus acciones y siempre
procurar el bien de sus seguidores.

3. Según la bibliografía de Nelson Mandela él estuvo en prisión por 27 años,

pero después de este periodo fue electo presidente Sudáfrica. ¿Cómo es esto
posible?
Es posible debido a todas sus acciones anteriores a su aprisionamiento, él fue
un líder democrático que buscó la igualdad de razas, lo cual fue de suma
importancia aquellas épocas porque la minoría blanca de Sudáfrica oprimía a la
mayoría negra. Consecuentemente Mandela luchó contra esa minoría blanca
políticamente, por consiguiente, fue un líder direccionado a una meta en
común con la sociedad, la igualdad. Esto lo colocó a la cabecera de las
elecciones sudafricanas, y resultó electo como el primer presidente de
Sudáfrica.

Nombre: Sebastián Serrano

SEÑALE TRES CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER:
visionario, realista, trabajador
¿POR QUÉ ES IMPORTE EL LIDERAZGO?
es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización
ESCRIBA LOS TIPOS DE LIDERAZGO
 empresarial  social  politico
QUE ES EL LIDERAZGO EMPRESARIAL
Capacidad que tiene una persona de conducir a una empresa hacia metas positivas
EJEMPLOS DE LÍDERES EMPRESARIALES
Henry ford Bill gates Steve jobs

Nombre: Juan Carlos

¿CUÁLES FUERON LAS IDEAS DE HITLER?
Hitler sostuvo que la raza aria (que identificó con los alemanes) era superior a todas las
demás, y especialmente a la judía, la eslava y la negra.
¿QUÉ SIGNIFICABA EL SÍMBOLO DE LOS NAZIS EN LA SEGUNA GUERRA MUNDIAL?
El símbolo era la esvástica proviene del sánscrito svastika, que significa buena fortuna
o bienestar.
¿CUAL ES EL PARTIDO QUE FUNDÓ ADOLF HITLER?
Fundo el Partido Nacionalsocialista de los trabajadores alemanes (NSDAP).
Nombre: Erick Chalacan
HENRY FORD
¿qué tipo de liderazgo tuvo Henry Ford?
Fue un líder demócrata, que dejaba a su gente a tomar decisiones y su involucración
¿qué cambio dio a las empresas de esos tiempos?
La fabricación en serie y la motivación a los empleados para su mejor rendimiento.

Nombre David Hernández

¿Quién era Hitler en sus inicios?
Un soldado obediente, sin formación.
¿Qué tipo de liderazgo tenía Hitler?
Liderazgo dictatorial
¿En qué termino convirtiéndose Hitler?
En un político radical y dictador

Nombre: Harrison Estévez

*¿qué tipo de líder es Nelson Mandela?
Líder Democrático
*Lecciones de liderazgo que Nelson Mandela le dejó al mundo
1. Todos son bienvenidos
2. Escucha y espera
3. En ocasiones hazlo solo
4. Cuando se acaba, se acaba
*¿Qué premio nobel gano Nelson Mandela?
Gano el premio Nobel de la Paz