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ADMINISTRATIVA RESUELVA UN
ESCRITO
José María Pacori Cari
0:42:00 0 REQUERIMIENTO
¿CÓMO REQUERIR A LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA QUE RESUELVA UN
ESCRITO?
Por José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho Administrativo de la UJCM
ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO
Ahora un vídeo:
“El Ministerio Público, a efectos de decidir el ejercicio de la acción penal en los casos
referidos a delitos de omisión o retardo de función, deberá determinar la presencia de
las siguientes situaciones: a) Si el plazo previsto por ley para que el funcionario actúe o
se pronuncie de manera expresa no ha sido excedido. b) Si el administrado ha
consentido de manera expresa en lo resuelto por el funcionario público.”
Dentro de este contexto,
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido, anexando a la presente copia de mi recurso de
apelación y Documento Nacional de Identidad.
1. LA OPORTUNIDAD DE PAGO.-
Al respecto el Art. 63° de la Ley, señala que al docente retirado, le corresponde su CTS al
momento del cese; lo que significa que si el docente es cesado en el mes de diciembre del
2017, su CTS debe ser abonada conjuntamente con la decisión de retiro.
Para mayor precisión y/o exactitud, supletoriamente se puede invocar lo señalado por el Art.
22° del Decreto Supremo N° 138°-2014-EF, el Reglamento de Compensaciones de la Ley
Nº 30057, Ley del Servicio Civil”, que establece que la entidad pública paga la CTS
directamente al servidor civil dentro de las 48 horas de producido el término del servicio civil
y con efecto cancelatorio.
Pero ninguna de estas dos acciones legales es respetada por la Autoridades Administrativas;
cómo podemos en el caso de los docentes, quienes deben esperar incluso hasta un año para
que se le pague, y otros tantos meses para que se les reconozca con una Resolución Directoral.
2. EL NO PAGO OPORTUNO DE LA CTS, GENERA INTERESES.-
En efecto, debemos señalar que las UGELs y DRE, como entidades del sector público, al
igual que cualquier empleador, tienen la obligación de pagar a sus servidores las
remuneraciones, bonificaciones, gratificaciones o aguinaldos y demás beneficios que les
correspondan, en la oportunidad fijada por ley, contrato o convenio colectivo. Por lo que, el
incumplimiento de dicha obligación da lugar al pago del interés legal laboral, el que se
devenga a partir del día siguiente de aquél en que se produjo el incumplimiento y hasta el día
de su pago efectivo. Así lo establece el Decreto Ley N" 25920.
En ese sentido, en caso de incumplimiento en el pago oportuno de las obligaciones laborales
a cargo de las entidades (por ejemplo, el pago del beneficio de la CTS), automáticamente, a
partir del día siguiente de producido el incumplimiento, se devenga el interés legal laboral
señalado en el Decreto Ley N" 25920, encontrándose obligado el empleador de pagarlos, sin
que el trabajador deba reclamarlos judicial o extrajudicialmente.
3. LA CTS SE ABONA EN TODOS LOS CASOS DEL RETIRO DE LA CARRERA
PUBLICA MAGISTERIAL.-
La CTS es un derecho que le corresponde al docente, al momento de retirarse de la Carrera
Pública Magisterial, es decir, cuando se presente los retiros regulados por el Art. 53° de la
Ley, esto es cuando es por límite de edad, fallecimiento, renuncia, destitución o incapacidad;
sin embargo, vemos que la entidades administrativas en las Resoluciones Directorales que
motivan los ceses, no se pronuncian por la CTS que le corresponde, se puede decir, que
implícitamente expropian al docente de este derecho.
DEMANDA DE REPOSICION: