CONSEJOS PROFESIONALES

5 características de las personas que siempre

consiguen el trabajo que quieren
24/09/2015

Seguro que conoces a alguien que nunca ha tenido problema para recibir múltiples ofertas
laborales. ¿Cómo lo hacen?

Existen ciertas personas que apenas

anuncian que han comenzado a buscar
un nuevo empleo reciben múltiples
ofertas, incluso del trabajo de sus
sueños. Una vez que lo consiguen, se
desempeñan con éxito en sus nuevos
puestos y cumplen con todos sus
objetivos. Aunque estas personas
parezcan bendecidas por una fuerza
sobrenatural, la realidad es que siguen
ciertas estrategias que puedes adquirir e implementar en tu próxima búsqueda laboral.
¿Buscas trabajo? Ingresa tu hoja de vida en nuestro Portal de Empleo y accede a ofertas
laborales de toda Colombia.
Jenny Foss, experta en reclutamiento y consultora en estrategia laboral, escribe en el portal de
consejos profesionales The Muse acerca de los secretos de las personas que reciben múltiples
ofertas de empleo y cómo tú mismo puedes incorporarlos. A continuación, te compartimos las 5
características de las personas que siempre consiguen el trabajo que desean:

1. Determinan qué tipo de puesto quieren antes de empezar la búsqueda

En lugar de abalanzarse sobre toda convocatoria disponible sin pensarlo, esta clase de persona
se realiza las siguientes preguntas antes de comenzar a buscar: ¿Qué tipo de trabajo quiero?
¿En qué áreas tengo más potencial? ¿Cuál es la cultura organizacional y el ambiente más
compatible conmigo? ¿Qué nivel salarial y beneficios busco?
Únicamente luego de tener una visión clara de su próximo empleo es que estas personas
exitosas se lanzan a una estrategia para conseguirlo, como por ejemplo redactar una hoja de
vida adaptada al puesto específico al que aspiran.

2. Identifican a personas clave y se vinculan con ellas

Una vez puesto en la mira el puesto “ideal”, uno de los pasos a seguir para estas personas es
elaborar una lista de las personas que deberían conocer: aquellos individuos relevantes,
influyentes o simplemente conectados con el entorno. Luego, elaboran estrategias para ingresar
en su red de contactos.

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3. Se interesan en los demás
Tanto para la búsqueda de empleo como para la vida en general, mostrar interés en la otra
persona es un aspecto positivo y siempre será apreciado por quien está al otro lado de la mesa.
Ya sea mediante gestos o palabras, en toda conversación, reunión o entrevista este tipo de
persona se mostrará interesada e intentará ser interesante para el otro de forma genuina y
considerada.

4. Están preparados
Antes de presentarse a una entrevista, muchas personas se limitan a hojear la página web de la
empresa unos minutos antes de salir para poder responder a las preguntas básicas. No obstante,
si realmente quieres obtener el trabajo, debes ir mucho más allá.
Haz tu tarea: revisa artículos y todos los datos que puedas obtener acerca de la organización.
Sigue a sus cuentas en las redes sociales e investiga su forma de comunicarse. Habla con
personas que hayan trabajado o laboren allí y, sobre todo, piensa en propuestas o estrategias
que podrían añadir valor y contribuir con los objetivos de la organización.

5. Mantienen una actitud positiva

Nadie puede ser exitoso todo el tiempo, ya que las dificultades siempre están a la orden del día.
Sin embargo, el tipo de personas que se destacan en el mundo laboral comparten esta
característica: siempre mantienen la actitud positiva frente a estos desafíos.
Si no obtienen un “sí” luego de postularse al trabajo de sus sueños o presentar un proyecto que
les costó sangre, sudor y lágrimas, estas personas no permiten que su autoestima o la
percepción de su propio valor se desmoronen. En su lugar, se levantan y buscan su próxima
oportunidad.

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Fuentes: Universia Colombia

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