GUIA PARA AUTORES

La revista Ideas en Ciencia es una publicación de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma del Estado
de México (UAEMex), con el objeto de comunicar temas en el ámbito de la Ciencia y el Desarrollo Tecnológico
para un público especializado en Ingenierías y Desarrollo Tecnológico. Con base en lo anterior, Ideas en Ciencia
invita a investigadores, profesionales y demás interesados en someter sus trabajos de investigación para ser
considerados en sus ediciones.

Los artículos enviados deben ser originales e inéditos y no deben ser postulados para ningún otro tipo de
publicación. Serán evaluados por dos pares académicos, cuya decisión de aceptación o rechazo será acatada y en
caso de discrepancia se recurrirá a un tercero. Las posibles controversias se resolverán de acuerdo con lo que
establezca el Comité Editorial de la revista Ideas en Ciencia, el cual dará a conocer en cualquier caso por escrito la
decisión a los autores.

Para cada trabajo se deben observar los siguientes lineamientos:

1. El lenguaje escrito debe ser claro y sencillo, sin que ello afecte la calidad científica de la información. Se
recomienda usar en la redacción del texto un estilo impersonal. Reglas gramaticales, sintácticas y
ortográficas deben ser respetadas en todo momento.
2. El texto debe contener, para su organización, mínimamente: título; nombre del autor o autores; resumen
y palabras clave, así como sus respectivas versiones en idioma inglés (abstract y keywords); introducción o
antecedentes; metodología, marco teórico o desarrollo del tema; resultados; conclusiones; referencias;
apéndices, si los hubiera.
3. Es posible recibir trabajos redactados en inglés, atendiendo igualmente las reglas gramaticales, sintácticas
y ortográficas de dicho idioma.
4. La extensión no debe ser mayor a 10 cuartillas, a espacio sencillo, con márgenes simétricos de 2.5 cm
horizontal y verticalmente, tipo de letra Garamond 12 puntos. El artículo deberá ser enviado de manera
electrónica al correo ideasenciencia@uaemex.mx .
5. Se requiere de los autores y colaboradores que incluyan el nombre completo, lugar de trabajo, país y correo
electrónico, así como indicar quien de ellos es el autor corresponsal con quien se puede tener
comunicación directa para todo asunto relacionado con el artículo sometido.
6. El Título, en mayúsculas, no deberá exceder las 15 palabras. Todos los subtítulos utilizados en el artículo
deberán aparecer también en mayúsculas.
7. El Resumen no debe sobrepasar el número de 250 palabras y lo mismo se aplica a su versión en inglés
(abstract). Las Palabras Clave (y su versión en inglés, keywords) deberán ser entre tres y cinco.
8. Los títulos de las ilustraciones deberán ser denominadas como Figura, numerándose en forma secuencial
según aparecen en el documento e incluyendo una descripción pertinente de lo que se muestra en
tipografía Garamond de 10 puntos, con una resolución suficiente (300 dpi como mínimo es la medida
aceptada) para que sea percibida con claridad.
9. Los conjuntos de datos exhibidos en forma organizada a través de renglones y columnas deberán ser
denominados Tabla, los que deben numerarse igualmente en forma secuencial incluyendo una
descripción pertinente de lo que se muestra en tipografía Garamond de 10 puntos, tanto para dicha
descripción como para el contenido de los datos mostrados.
10. Las referencias utilizadas en el cuerpo del texto serán listadas en formato Harvard en una sección al final
del escrito. Toda cita hecha en el documento deberá relacionarse con la correspondiente referencia listada
en dicho conjunto, así como toda referencia listada deberá corresponder con al menos una cita hecha a la
misma en el texto.
11. La evaluación del trabajo depende de la disponibilidad de los pares académicos, y en cualquier caso se
envía respuesta a los autores acerca de su aceptación o rechazo, junto con las razones y observaciones para
dicha evaluación por parte de los revisores.
12. En caso de ser aceptada su colaboración, cada autor recibirá el ejemplar en formato electrónico (PDF)
donde se incluye su trabajo.