Título del Control:Riesgos en movimientos y posturas de los trabajadores

Nombre Alumno: Marilyn Camus Alfaro

Nombre Asignatura:Ergonomìa

Instituto IACC

24/06/2017
 Desarrollo

En la empresa A5 existe un enfermo profesional, cuyo diagnóstico es hernia lumbar (L4 -L5). El
médico tratante expone que la causante fundamental de la hernia, es el sobreesfuerzo que realiza
el individuo durante la jornada de trabajo. El gerente de la empresa comenta que el trabajador es
bueno en lo que hace, por lo tanto no quiere reubicarlo en otra área. Producto de lo mismo le
solicita a usted, como profesional en el área de prevención, que analice su puesto de trabajo y
modifique los aspectos negativos del puesto.El trabajador realiza labores en un taller en el que
recibe piezas de acero para marcarles el código al que corresponden. La labor la ejecuta de la
siguiente manera:
1.Traslada con una traspaleta las piezas de acero (22 kg) hasta su puesto de trabajo.
2.Toma una a una cada pieza y las ubica en su mesa.
3.Utiliza herramientas manuales para marcar las piezas. Es importante mencionar que una vez que
el trabajador traslada las piezas hasta su puesto, se sienta en un piso y sentado las toma para dejarlas
en su mesa.Con los datos antes descritos, explíquele al gerente cuáles son los riesgos a que se
expone el empleado y cuáles son los movimientos o posturas que debe corregir

Dado los datos anteriormenete mencionados resuelvo que:

Trabajador cumple con los estipulado en la Ley 20.001 limites de peso manual de cargas, cabe
señalar que trabajador es apoyado por una traspaleta que minoriza el peso de traslado de las piezas
de acero (22 kg), en cual el problema lo presenta al momento de posicionar la carga en la mesa, el
cual lo hace sentado en un piso.
Los riesgos que se presentan es una coliosis y/o hernia lumbar que puede llegar hacer permanente
en el tiempo, lo que originaria una baja en su puesto y contrataciòn de nuevo personal, el cual
presentaria las mismas dolencias y sumaria un nuevo enfermo profesional, incrementando los
costos a la empresa.
Las medidas preventivas y correctivas que se deben aplicar, previa evaluaciòn del puesto de trabajo
son:
1.- Realizaciòn de la tarea al momento de posicionar la carga sobre la mesa, se realice de pie,
flectando las rodillas, columna recta, el peso se dispersa por todo el cuerpo, haciendo màs liviana
y lijera la carga, asì no provoca un sobreerfuerzo en la columna.
2.- Mejorar diseño de mesa y silla, lo cual permita al trabajor efectuar movimientos màs acorde a
su estatura corporal,donde estos queden al nivel de los codos al realizar el trabajo de pie.
3.-Mantener la tarea cerca del centro del cuerpo, deben estar los brazos extendidos y el tronco
inclinado hacia el frente.
4.-Evitar movimientos prolongados en relaciòn a la tarea, donde se use carga manual, se
recomienda pausas alternadas en dicha labor.
5.-Se recomienda la rotaciòn del puesto de trabajo, esto ayuda a la fatiga muscular y evitar
enfermedades profesionales.Asì como tambièn los movimientos repetitivos que genera la tarea.
6.- Las ariticulaciones se deben mantenerse en postura neutra, èsta posee el mayor control de los
movimientos, donde se aplica mayor fuerza.
7.- Si se considera la postura sentado, se debe considerar una altura optima, con un diseño comodo
para la tarea encomendada, donde el respaldo debe permitir que el coxis no sea presionado y quede
comodo, donde los pies queden apoyados en el suelo, por ende la altura del asiento y el suele debe
corresponder a la altura poplìtea del trabajador.
Cabe señalar que este estudio se realiza en cuanto antrometrìa y biomecànica en los puestos de
trabajo, con el fin de evitar las lesiones de trastornos musculoesqueleticos.
 Bibliografía

-Contenido de la semana 3 ( portal online IACC).