Analisis Wartegg

Campo 1

En cuanto al sujeto, en la percepción que plantea sobre si mismo evidencia ser

una persona con poca confianza en sí mismo, sin una posición clara en el entorno
y además de ser alguien apagado e inhibido; es a su vez una persona

Personas que se sienten diluidas, apagadas, inhibidas, sin una posición clara en el
entorno, revelando así su falta de decisión y poca confianza en sí mismo.

Campo 2

Poca necesidad de expansión afectiva, personas racionales, objetivas y practicas.

Establecen relaciones superficiales

Campo 3

Se asocia con sujetos que utilizan pocos recursos para lograr objetivos. Por lo
general esto sucede por limitación propia o por falta de empeño. Mientras las
normas lo exigen, hacen las cosas pero hay que estarles repitiendo
constantemente lo que deben hacer , en otras palabras no tienen iniciativa propia
y por lo tanto son personas que requieren de una supervisión constante

Campo 4

Personas que asumen una posición depresiva frente a los conflictos, la tendencia
depresiva hace que se bajen niveles de productividad

Campo 5

Persona activa pero desorientada

Campo 6

Se asocia con dificultades en procesos cognitivos, personas de pensamiento muy

concreto y por ende con dificultad para resolver problemas complejos. Bajo nivel
intelectual.

Campo 7

Inmadurez sexual; todo lo contrario al criterio anterior

Fuerte sensibilidad y sensualidad; realización en esfera sexual; capacidad de

entrega y altruismo. Característico de personas con tendencias a la fantasía y al
misticismo
 Campo 8

Indican acogimiento a normas y valores institucionales y sociales; acato de

normas. Se evidencia necesidad de aprobación, protección, poco sentido crítico
con la autoridad y actitud pasiva

1. EL SI MISMO Es la primera información del informe que se extrae del campo 1

Se reúne la información del campo 2 y 7; la integro y elaboro un dictamen

2. RELACIONES sobre las relaciones interpersonales del evaluado
INTERPERSONALES
3. ÁREA LABORAL Y
Se analizan los campos 3 y 5
DESEMPEÑO
4. RACIOCINIO Se analiza el campo 6. Capacidad intelectual

5. MANEJO DE CONFLICTOS Se extrae de la información del campo 4

6. ADAPTACIÓN A LA NORMA Se extrae de la información del campo 8