EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Analizará la definición, terminología del contrato colectivo de trabajo, los

antecedentes históricos en general y en el derecho mexicano. Asimismo observará
el contenido del contrato colectivo de trabajo, su origen y las acciones procesales
en el campo laboral.

La contratación colectiva
En el Derecho Mexicano del Trabajo, la contratación colectiva ha tenido dos
manifestaciones: a través del Contrato Colectivo de Trabajo y a través del
Contrato Ley.

Ambas instituciones tienen una gran semejanza en lo relativo a los sujetos que
intervienen en su formación y respecto de su contenido. La diferencia entre ambos
contratos se da respecto a las formalidades que deben cumplirse en su nacimiento
y desde luego respecto a los efectos jurídicos que producen para los trabajadores
y las empresas a los que se les va a aplicar.

En este y en el siguiente capítulo trataremos separadamente cada uno de los

temas, y en los mismos precisaremos las características que los distinguen.

Definición de contrato colectivo de trabajo

De acuerdo con el artículo 386 de la LFT “Contrato colectivo de trabajo es el
convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios
sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales
debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos”.

RIESGOS DE TRABAJO; SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Todo

trabajador, además de las prestaciones que tiene derecho por el simple hecho de
ser empleado de un establecimiento o empresa, tiene el derecho a que si sufre de
cierta enfermedad o algún accidente, podrá ser indemnizado, dependiendo de la
incapacidad que le dictamine el instituto de seguridad social al que pertenece.

Mapa conceptual prevención de los riesgos de trabajo

Previa lectura del tema riesgos de trabajo, elabora un mapa conceptual en donde
plasmes los aspectos más importantes, su naturaleza jurídica.