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En el proceso de prueba las mediciones pueden ser usadas para, (Kaner y Pretichord,
2001).
- Reportar las pruebas: Métricas recolectadas al finalizar cada etapa de prueba para
evaluar la adecuación de los objetivos de la etapa, la adecuación de la estrategia de
pruebas tomada y la efectividad de las pruebas con respecto a sus objetivos.
TIPOS DE METRICAS
DE USUABILIDAD:
Al evaluar la usabilidad de una interfaz muchas veces oímos (o leemos) esa frase que dice
“Hay que contar con las opiniones de los usuarios para adecuar la aplicación a sus
necesidades”. Sí, pero con matices importantes. Es cierto que hay que escuchar sus
opiniones, pero más importante es saber interpretarlas adecuadamente. Haciendo caso
solo de todas las opiniones de los usuarios NO resolveremos todos los problemas. La
principal tarea del experto en usabilidad es detectar también aquellos problemas que están
implícitos en los comentarios y en el uso . Éstos, la mayoría de veces no se expresan de
forma verbal. Una forma de detectar parte de éstos problemas es a través de la medición de
métricas. ¿Qué son las métricas de usabilidad? Podríamos definirlas como aquellos
criterios o variables que son medibles de forma objetiva. Mientras que la interpretación de
una opinión es un análisis cualitativo o subjetivo por parte del experto, la interpretación de
datos objetivos responde a un análisis cuantitativo. Este tipo de variables se estructuran,
como norma general, en tres grandes grupos: Efectividad: variables que nos permiten
medir la exactitud y la plenitud con la que se alcanzan los objetivos de una tarea concreta.
Algunas de las variables más típicas son: Porcentaje total de tareas completadas.
Porcentaje de tareas completadas en el primer intento. Porcentaje de usuarios que
completan las tareas. Ratio de éxitos y fracasos. Número de veces que los usuarios solicitan
ayuda por no saber que hacer. Eficiencia: se refiere al esfuerzo que un usuario tiene que
hacer para conseguir un objetivo. Algunas variables típicas son: Tiempo empleado en
completar cada tarea. Porcentaje o número de errores cometidos. Porcentaje de errores o
problemas según su severidad. Tiempo empleado en recuperarse de los errores. Número de
clicks realizados para completar una tarea. Número de páginas visitadas para completar
una tarea. Tiempo empleado en determinadas páginas o grupos de páginas. Porcentaje o
número de veces que se acude a ayudas, FAQ o similar. Satisfacción: se refiere a aquellas
que tienen que ver más con lo emocional o subjetivo. Para medir el grado de satisfacción
puedes utilizar criterios como: Porcentaje de usuarios que después de utilizar el producto
lo recomendaría a un amigo. Proporción de adjetivos positivos o negativos que cada
usuario de al producto. Porcentaje de usuarios que califican el producto más fácil de usar
que cualquiera de la competencia directa. Número de veces que el usuario expresa
satisfacción o insatisfacción. Además de las reflejadas aquí, es posible crear cualquier otra
métrica que resulte de utilidad. Por ejemplo, puedes medir el porcentaje de incremento de
ventas que tienes antes y después de hacer un rediseño.
DE CALIDAD:
Miden la aplicación desde una perspectiva del usuario dejando de lado los detalles de
codificación, estos evalúan con fiabilidad.
Las pruebas de calidad en un Software ERP son todos aquellos procesos cuya
ejecución permiten conocer la calidad del mismo, así como los posibles fallos
que puedan existir a corto, medio o largo plazo. Cuando se realizan pruebas en
los software de gestión empresarial es posible predecir su comportamiento
durante la implantación, su grado de manejabilidad y su interfaz gráfica.
Todas las pruebas de este tipo varían, no obstante, su finalidad sigue siendo la
misma y es el hecho de comprobar y dar el visto bueno a todo el software de
una empresa, sin importar que se trate de un ERP para empresas
instaladoras o para empresas distribuidoras. A continuación se explican
algunas pruebas de calidad: