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INTRODUCCION
Luego de la visita a Inbalnor, se pudo determinar los principales temas que se
deberían abordar durante el desarrollo del curso, con el fin de prevenir
accidentes y enfermedades profesionales en la planta de producción.
La planta cuenta con 88 trabajadores de los cuales 71 personas participaron en
la capacitación bajo la siguiente modalidad:
Grupo 1. Recibió el grupo de 44 personas la fundamentación teórica el
día lunes de 8h00 a 17h00 y continuo el día jueves de 8h00 a 12h00 y
en la tarde con el apoyo de 2 facilitadores ejecutaron la fase práctica con
grupos de 22 participantes.
CRONOGRAMA.-
Facilitadores :
BMO : Bolívar Moreno
OEG : Oswaldo Egas
CONTENIDO DEL CURSO
Los temas a tratar fueron establecidos
Seguridad Industrial Básica
Manejo de herramientas
Tipos de Riesgos
Guardas e Interlock
Trabajos de Riesgos (Confinados, Alturas, eléctricos, caliente).
IPER
METODOLOGIA.-
Este trabajo también fue evaluado con un peso del 50% de la evaluación
general.
CARTEL DE PROGRESO DE COMPETENCIAS
DE LOS PARTICIPANTES
Nombre de la empresa: NICOVITA Duración: 16 HORAS
En este instrumento se registra la información sobre el avance o progreso del nivel de aprendizaje de los
participantes durante las actividades de capacitación.
PROMEDIO
APRUEBA
ESCRITA
CAPACITACION SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
# NOMBRES Y APELLIDOS
PROMEDIO
PREGUNTA ASPECTOS EVALUADOS SOBRE 5
Las matrices IPER obtenidas en el Taller serán entregadas por los líderes de
los equipos de trabajo a Unidad de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y
servirán para actualizar las mencionadas IPER.
RECOMENDACIONES
Adicional a lo mencionado del curso, sin pretender ser una auditoría, en las
caminatas realizadas en la planta industrial se observaron algunos riesgos que
pueden corregir mediante un plan de acción: