Seguimos con las actividades prácticas, en esta ocasión, vamos a investigar como

anda el mercado laboral, respecto a las vacantes tanto para gerentes de ventas
como vendedores.

¿En qué consiste la investigación?

1. Buscar 4 anuncios de vacantes para gerentes de ventas y 4 para vendedores.

Tienes que colocar los anuncios en la tarea, como evidencia.

ANUNCIO 1
Detalle de la oferta

Magna Motors
Vehículos y productos relacionados de calidad superior, a un precio justo para nuestros
clientes.
Nombre de la oferta : Ejecutivo de Ventas de Seguros
Área de la empresa: Automotriz
Cargo solicitado: Ejecutiv@ de Ventas
Puestos vacantes: 1
Tipo de contratación: Tiempo completo
Nivel de experiencia: de uno a tres años
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo: Requerido
País: República Dominicana
Departamento: Santiago

Descripción de la oferta

Descripción:
 Captar nuevos clientes para garantizar un crecimiento sostenible de la empresa.
 Cumplir con las metas de ventas establecidas.
 Coordinar citas y hacer visitas a los clientes actuales y futuros para presentar
nuestra
 Propuesta de asesoría y servicios con el fin de captar nuevos negocios.
 Negociar con las compañías de seguros las mejores alternativas para ofrecer las
mejores.

Opciones.
 Gestionar la emisión de las pólizas y completar el expediente del cliente
físicamente y en el Sistema.
Requisitos
 Imprescindible tener conocimientos generales de seguros/ todo riesgo, vehículo
motor, incendios y aliados.
 Poseer vehículo propio.
ANUNCIO 2

BACCESSORY
Estamos especializados en comercialización de baños, cocinas modulares,
electrodomésticos y herrajes en la República Dominicana.

Nombre de la Oferta: Ejecutivo de Ventas (SANTIAGO ZONA NTE)

Área de la empresa: Comercial

Cargo solicitado: Ejecutiv@ de Ventas
Puestos vacantes: 1
Tipo de contratación: Tiempo completo
Nivel de experiencia:de uno a tres años
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo: Indiferente
País: República Dominicana
Departamento: Santiago

ANUNCIO 3

NOMBRE DE LA OFERTA
Gerente de Ventas - Santo Domingo

Área de la empresa: Agroindustria

Cargo solicitado:Gerente de Ventas
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de uno a tres años
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Indiferente
País:República Dominicana
Departamento:Santo Domingo

DESCRIPCION DE LA OFERTA

Planear, organizar, dirigir, controlar y supervisar el desarrollo de todas las actividades de

ventas y/o rentas de la empresa, así como las acciones, procesos y procedimientos
relacionados con la captación de clientes y la fuerza de ventas. De igual manera, diseñar
e implantar las estrategias de ventas y/o rentas, dirigidas a cumplir con sus metas y
objetivos.

Requisitos:
- Graduado universitario.
- Dominio del idioma inglés.
- 1 Años ó más de experiencia en el área de ventas o mercadeo.

ANUNCIO 4 GERENTE VENTAS,

Área de la empresa: vinos, aceite, conservas, dulces, etc.

Cargo solicitado:Gerente de Ventas
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:5 anos
Salario máximo (USD):
Salario mínimo (USD):
Vehículo:Indiferente
País:República Dominicana
Departamento:Santo Domingo

DETALLE DE LA OFERTA:

SERA EL MAXIMO RESPONSABLE DE LA LINEA DE PRODUCTOS ADJUDICADA en el país

y deberá buscar dos distribuidores para que importen y distribuyan nuestra línea de productos, y una
vez tenga los distribuidores debe ponerlos en marcha y efectuar su seguimiento, como representante
exclusivo de la línea de productos en el país, comercializaran una línea de aceite de oliva, vinos,
licores, conservas, dulces, embutidos, etc.

REQUISITOS que este introducido y sea conocedor de los distribuidores de esta gama de productos,
El candidato debe tener una experiencia minima de 5 años en la comercialización de esta gama de
productos.

ANUNCIOS VENDEDOR

ANUNCION 1

Puesto Vendedor
Area Ventas
principal
Otras áreas Ventas
Ciudad Bani
País República Dominicana
Descripción Manejar clientes actuales y aumentar la cartera de clientes [...]
Requisitos Experiencia en ventas de productos de belleza
Experiencia en ventas a salones de belleza
Residir en :
Santo Domingo Este
Boca Chica
San pedro de Macoris
La Romana
Higuey
 San Cristóbal
Bani
Santiago
Moca
San Francisco
La Vega
Tener vehiculo propio en buen estado
Indispensable • 1 ó más años de experiencia
• Vehículo propio
• Requiere residencia actual en República Dominicana
• Currículum con foto
• Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 4
preguntas:
• 1 ¿Esta trabajando actualmente?
• 2 ¿Tiene experiencia en ventas a salones de belleza?
• 3 ¿Reside en una de estas ciudades?
• 4 ¿Santo Domingo Este Boca Chica San pedro de Macoris
La Romana Higuey San Cristóbal Bani Santiago Moca San
Francisco La Vega?
Preferible • 25 a 50 años de edad
Contrato Indefinido / Fijo
Beneficios Salario fijo
Combustible
Incentivos por cobros
Beneficios de ley
Seguro medico
Bonos adicionales por alcanzar metas de cobros

ANUNCIO 2

Puesto Representante de Ventas

Area Ventas
principal
Otras áreas Marketing
Ciudad Bávaro
País República Dominicana
Descripción Principales funciones del Puesto:
- Asesoría a clientes para desarrollo y funcionamiento de proyectos.
- Diseño y cotización de proyectos.
- Venta y promoción de productos.
- Organización estratégica del establecimiento. [...]
Requisitos Requisitos Técnicos:
- Profesionales recién graduados y/o estudiantes de término en las
carreras de Mercadeo y Administración de Empresas.
- Experiencia en Ventas de Productos y/o Servicios.
- Conocimiento de Materiales de Construcción (Preferiblemente).
- Conocimiento en elaboración de presupuesto (Preferiblemente).
Indispensable • Nivel académico de Estudiante Universitario
• 1 ó más años de experiencia
• Inglés: conocimientos básicos, sólo lectura
• Palabra/s clave: bavaro
 • Requiere residencia actual en República Dominicana
• Currículum con foto
• Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 4
preguntas:
• 1 ¿Cuál fue su último salario?
• 2 ¿Qué salario aspira ganar?
• 3 ¿Está de acuerdo con el salario ofrecido?
• 4 ¿Describa su experiencia en el área.?
Preferible • 21 a 27 años de edad
ISCO Técnicos y profesionales nivel medio, grupo 3
Contrato Indefinido / Fijo
Jornada Completa
Salario RD$11,300.00 + Incentivos
Beneficios Los de ley.

ANUNCIO 3

Puesto Vendedor
Ciudad BAVARO
País República Dominicana
Descripción REPRESENTANTE DE VENTAS RESIDENTE EN BAVARO, DE NO
RESIDIR EN EL ÁREA NO APLICAR, DINÁMICA, PROACTIVA,
CON PODER DE PERSUACION, ABIERTA, CON BUENA
FLUIDEZ VERBAL, VEHICULO PROPIO EN BUENAS
CONDICIONES, NO DEBE ESTAR LABORANDO,
DISPONIBILIDAD DE INMEDIATA. [...]
Indispensable • Nivel académico de Diplomado, Licenciatura
• 1 ó más años de experiencia
• Inglés: conocimientos básicos, sólo lectura
• Vehículo propio
• Requiere residencia actual en República Dominicana
• Currículum con foto
• Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 4
preguntas:
• 1 ¿Tiene vehículo Propio?
• 2 ¿Está laborando en la actualidad?
• 3 ¿Reside en Bávaro?
• 4 ¿Tiene disponibilidad inmediata?
Preferible • Mujer
• 22 a 30 años de edad
ISCO Técnicos y profesionales nivel medio, grupo 3
Contrato Indefinido / Fijo
Jornada Completa
Horario 8:00am hasta 5:00 pm
Salario A discutir en entrevista
Beneficios Bonificación, Bono vacacional, comision por ventas, seguro Médico,
entre otros beneficios.
Comentarios Si no cumple con los requisitos favor no aplique
ANUNCIO 4

Puesto Vendedor
Area Marketing
principal
Ciudad Zona Sur.
País República Dominicana
Descripción Gestionar de forma integral las acciones comerciales de todos los
productos y servicios de la institución a través de la captación y
colocación de los diferentes productos y servicios financieros ofertados
por la misma, mediante una atención personal, diferenciada y conforme
a las directrices y planes comerciales establecidos. [...]
Requisitos Residir en zona Sur.
Estar dispuesto a trasladarse en la zona Sur.
Tener experiencias en Ventas y Servicios.
Indispensable • Requiere residencia actual en República Dominicana
• Responder, en el formulario de envío de CV, las siguientes 7
preguntas:
• 1 1. ¿Tiene experiencia en posiciones de Ventas y Servicio cara a
cara con los clientes?
• 2 2. ¿Está dispuesto a recorrer la zona Sur?
• 3 3. ¿Posee vehículo propio y licencia al día?
• 4 4. ¿Trabaja actualmente, dónde?
• 5 5. ¿Cuál fue su ultimo empleo?
• 6 6. ¿Su salario actual o ultimo?
• 7 7. ¿En cuál provincia del Sur vive actualmente?
Preferible • 20 a 40 años de edad
Contrato Indefinido / Fijo
Jornada Indiferente
Salario RD$6,500.00
Beneficios COMISIONES POR VENTAS Y COBROS, SEGURO MEDICO,
BONO NAVIDEÑO
2. Analizar cada anuncio tomando como base los tres primeros pasos del proceso
de reclutamiento. [Análisis del puesto - Descripción del Puesto - Requisitos del
Puesto]

Análisis del puesto: El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante

el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de
personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para
ocuparlas

Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y

organización de información sobre un puesto de trabajo determinado”

Descripción del Puesto: Una descripción de puesto es un documento conciso de

información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica
el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la
organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o ámbito de
ejecución.

Es importante observar que a descripción se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el

individuo que lo desempeña en la actualidad.

Requisitos del Puesto

 Dominar y tener estudios probable del área.

 Curricullun Vitae que reseñe las experiencias y los conocimientos como cursos
etc.
 Experiencia en el Área.
 Buenas referencias de trabajos anteriores.
 Buena conducta y buen desempeño.
 Estar dispuesta a trabajar en equipo.
 Mantenerse en contante preparación haciendo cursos relacionados con tu carrera.
 Tener excelente relaciones humanas y personales.
 Actitud de respecto
 Dejarse llevar y esta receptivo a las recomendaciones.
 Una presencia agradable y bien cuidada.
 Ser discreta y cuidar las informaciones de confiabilidad de la empresa, no darla a
conocer a nadie que no este autorizado.
 Llevar los procedimientos y lineamientos que emiten nuestros jefes.

3. Realizar crítica general, es decir, comparar la práctica [Lo que hacen las
empresas] con la teoría [Información del libro]. Según tu conocimiento adquirido
¿Están correctamente elaborados? ¿Qué deben mejorar?