PLAN ANUAL de trabajo

SERUMS 2017-II

Autor:
MALPARTIDA CORMAN HUMBERTO
STALIN
LICENCIADO EN ENFERMERIA
CMP 86263

2017

I. INTRODUCCIÓN

El servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS) es un programa cuya misión es proteger y
velar por la salud de las personas, a través de la promoción y prevención de la salud, ya sea en los
 Puestos o Centros de Salud del MINSA (o sus equivalentes en otras instituciones) de las zonas rurales
y urbano-marginales de nuestro país, consideradas como áreas de menor desarrollo.

Para muchos de los enfermeros, es nuestra primera experiencia laboral y también es el primer
contacto con la realidad de las comunidades más ajenas al crecimiento y desarrollo económico, que
se encuentra hoy por hoy tan centralizado.

El trabajo que se realiza en el sector salud engloba un conjunto de acciones y prestaciones que los
establecimientos de atención primaria y los trabajadores del sector público proveen a las familias
usuarias, respetando en todo momento su vida y sus derechos, hábitos, costumbres, religiones, entre
otros, contribuyendo así a la resolución y resarcimiento de las necesidades de salud de sus
integrantes; abordando de forma integral los distintos factores que inciden en el proceso salud –
enfermedad y persona- familia. Las prestaciones se desarrollan enmarcadas en el Modelo de
Atención Integral de Salud (MAIS), basándose en un enfoque familiar y comunitario, la cuales se
encuentran contenidas en las Normas vigentes del Ministerio de Salud.

Teniendo en cuenta que la Atención Primaria de la Salud (APS) es el primer nivel de contacto que se
tiene con los individuos, la familia y la comunidad, el personal SERUMS, consciente de esta realidad,
cumple con estas normas y, así mismo, el trabajo que realiza está organizado dentro de un plan que
dirige de forma coherente sus actividades y acciones, ya que el eje fundamental de la misión del
SERUMS es el ser humano, a quien los profesionales de la salud nos dedicamos, por esta razón es
que somos considerados como agentes de cambio y desarrollo sostenible.

El contenido incluido en el plan, va de acuerdo con el desarrollo de modelo de atención,

incorporando todas aquellas acciones que, en materia de prevención, curación y rehabilitación
deben realizar los equipos de salud para dar respuesta a las necesidades de las personas, su
familia y su comunidad. Por tal motivo se realiza la presentación del siguiente Plan de Trabajo
Anual.

II. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GENERAL

 Contribuir a la mejora de salud y de la calidad de vida así como brindar atención integral de la
salud a los pobladores que pertenecen al distrito de Raján, Provincia de Ocros, Departamento de
Áncash, fortaleciendo estrategias de mejora para lograr la óptima cobertura de las atenciones
promocionales, preventivas y asistenciales en toda la población.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Lograr una atención de calidad de los servicios de salud brindando una adecuada, correcta
y cálida atención a cada poblador que asista al Puesto de Salud.
 Brindar atención rápida y oportuna a las emergencias que se puedan presentar.
 Sensibilizar a la población promoviendo los estilos de vida saludables, así como también
comportamientos que sirvan para la mejora en salud, esto a través de charlas y sesiones
educativas y demostrativas, ya sea en el ámbito intramural, así como también en el
extramural (domicilios, institución educativa, y demás). Así mismo realizar campañas de
prevención y despistaje de enfermedades y problemas que frecuentemente se presentan en
nuestra población como enfermedades no transmisibles (HTA, DM, etc.) anemia y
desnutrición.
 Recuperación de la salud de los pobladores de la Jurisdicción del P.S. RAJAN, así como el
control de enfermedades crónicas tales como Hipertensión Arterial o Diabetes Mellitus
 Fortalecer el trabajo coordinado entre el personal del Puesto de Salud.
 Fomentar el compromiso e involucramiento de las autoridades locales y de la comunidad a
fin de permitir la realización de actividades de promoción, prevención y recuperación de la
salud.
 Fortalecer el trabajo de los Agentes Comunitarios para su participación activa en el
cumplimiento de las metas del P.S. Rajan perteneciente a la provincia de Ocros

 Capacitación en forma permanente a los Agentes Comunitarios de Salud y al personal de

salud del P.S. Rajan.

III. DIAGNOSTICO SITUACIONAL

1.1 SITUACIÓN GEOPOLÍTICA:

El distrito, está ubicado a una altitud de 2,228msnm y cuenta con una extensión
superficial de 67.75 km2 (hab/km2).
Límites:
  Por el norte y nor-este limita con el distrito de Llipa.
 Por el este y sur oeste limita con el distrito de Acas y el distrito de Llipa y
Copa de la Provincia de Cajatambo del departamento de Lima.
 Por el oeste y nor-oeste limita con el distrito de Acas y Ocros.
1.2 CARACTERÍSTICAS CLIMATOLÓGICAS:
Es templado y frío, con una temperatura promedio de 16.5°C y una humedad relativa
promedio de 60% y la época de lluvias es de diciembre hasta abril.

1.3 ACCESIBILIDAD GEOGRÁFICA:

 Lima-Barranca- Pativilca- Huanchay-Ocros-Punta de Puche(Llipa)-Raján.

 Huaraz-Recuay-Catac-Conococha-Punta de Chonta-Cunyapampa-Punta de
Puche(Llipa)-Raján.
 Barranca-Pativilca-Cahua-Puente muri-Llipa-Raján.
 Huaraz- Conococha- Corpanqui - Cajamarquilla - Llipa- Raján
 Telecomunicaciones: cuenta con Teléfono, Internet y Televisión.

1.4 ECOLOGÍA:

Flora: La flora en el distrito es bastante variada, la población cuenta con sauco,

retama, aliso, ortiga, eucalipto, cungula, lloque, ciprés, sauce, capulí, yerba santa, etc.

Fauna: Predominio de ganado vacuno, también cuentan con la crianza de cerdos y

ovejas en menor cantidad, y la crianza de mulas, asnos y caballos para carga. Existen
también por los caseríos los zorrillos, culebras, erizo, comadrejas.

1.5 IDIOMA O DIALECTO PREDOMINANTE:

En el distrito la población casi en su totalidad habla castellano.

1.6 RELIGIÓN PREDOMINANTE:

 La religión predominante es catolico pero hay un porcentaje de evangélicos.

1.7 ACTIVIDAD ECONOMICA PREDOMINANTE:

La población del distrito de Rajan es mayormente ganadero, el cual mantiene su

ingreso económico gracias a la producción de queso, yogurt, manjar, mantequilla; sin
embargo, hay otro porcentaje que se dedica al comercio de productos alimenticios,
abarrotes, entre otros. El Puesto de Salud de Rajan está catalogado dentro del Quintil
1, lo que significa que se considera población con extrema pobreza.

1.8 MATERIALES PREDOMINANTES DE LAS VIVIENDAS:

Techo: Calamina, adobe, concreto y estera
Piso: Tierra, cemento
Paredes: piedra, adobe ladrillo, estera y quincha.
1.9 SERVICIOS BÁSICOS:
Luz eléctrica, agua potable, desagüe en un 80 % de las comunidades.
1.10 SERVICIOS DE SALUD:

Puesto de Salud de Rajan

VI.- PERIODO:

El presente plan de trabajo será comprendido entre el 16 de octubre del 2017 hasta el 15 de
octubre del 2018.

VII.-MARCO ESTRATÉGICO:

VISIÓN:
Ser un puesto de salud modelo de la Microred Ocros el cual sea capaz de brindar atención integral
de calidad a la población tanto a nivel intramural como extramural y de llevar a cabo las
diferentes actividades preventivas promocionales en todas las etapas de vida y que a su vez logre
cumplir con los indicadores de salud y metas trazadas, fortaleciendo el trabajo en equipo entre el
personal de salud, y la unión con el municipio y con la comunidad para lograr mejoras en la calidad
de vida y así mismo incrementar la esperanza de vida de cada habitante correspondiente a la
jurisdicción del Puesto de Salud Rajan.

MISIÓN:
Brindar atención integral de salud de calidad a la población en general mejorando la calidad de
vida y la salud de los habitantes de la jurisdicción del Puesto de Rajan, mediante el fortalecimiento
de la atención primaria en salud, velando por la práctica de estilo de vida saludables de la
persona, familia y comunidad, ya sea en los ámbitos físico, mental y social, y teniendo en cuenta el
respeto por las creencias, hábitos y costumbres de la población así como en caso de instalada la
enfermedad brindar las actividades de salud recuperativas respectivas.

RECURSOS:

Humanos
 01 Médico Serums
 01 Enfermero Serums
 02 técnico nombrado
Servicios
 Medicina
 Enfermería
 Farmacia

ANÁLISIS FODA

ANÁLISIS INTERNO

FORTALEZAS

1. Personal joven con deseos y ánimos de trabajar.

2. Personal de Medico, enfermería y de técnico, con experiencia y que conoce a la población.
3. Agentes comunitarios identificados con su población.
4. La mayoría de la población es asequible con el personal de salud.
5. Personal profesional competente con capacidad resolutiva.
6. Atención humanitaria al usuario.
7. Trabajo coordinado y en equipo.
8. Cadena de frio operativa.
9. Capacitación externa.
 DEBILIDADES

1. Puesto de salud no equipado adecuadamente para cumplir con todas las funciones básicas
de salud.
2. Pobladores dan mayor tiempo a su trabajo y negocios que al cuidado de su salud.
3. Falta de capacitación en llenado de formatos de hojas SIS y HISS.
4. Centros poblados dispersos y distantes.
5. Falta de aplicación de las guías de práctica clínica, por falta de capacitación por parte de
la Micro red.
6. Bioseguridad inadecuada por falta de implementación y materiales.
7. No se cuenta con personal de obstetricia.
8. Deficiente abastecimiento de medicamentos esenciales.
9. Deficiente equipamiento básico y falta de materiales e insumos.

ANÁLISIS EXTERNO

OPORTUNIDADES

1. Acciones coordinadas con la municipalidad y apoyo constante por su parte.

2. Presupuesto Participativo 2017-2018.
3. Coordinación con programas de asistencia gubernamentales (Vaso de leche, otros).
4. Coordinación con las instituciones educativas para la realización de charlas demostrativas y
educativas a los profesores y alumnos.
5. Seguro Integral de Salud

AMENAZAS

1. Lejanía de comunidades a cargo, en relación al Puesto de salud.

2. Falta de señal de celular en algunas zonas, lo que dificultaría la comunicación en caso de
emergencias.
3. Demora en la devolución de insumos por parte del Seguro Integral de Salud.
4. Resistencia de la población de tener malos hábitos en el consumo de comida con carencia
de hierro a pesar de las capacitaciones brindadas.
5. Ausencia de relleno sanitario, generando contaminación y aumento de enfermedades.
PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS Y ESTRATEGIAS

1. IDENTIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE PROBLEMAS

En Salud

ELEVADA TASA DE DEPRESIÓN Y PROBLEMAS DE ANSIEDAD EN JÓVENES Y

ADULTOS

- Realizar charlas en las reuniones de la Comunidad, resaltando la prevención y el

manejo de depresión y ansiedad.

- Brindar consejería a la persona y familia para poder prevenir futuras

complicaciones.

- Capacitar al personal del P.S. Congas en el manejo de estas patologías.

ELEVADA TASA DE SOBREPESO Y OBESIDAD EN ADULTOS

- Realizar charlas en las reuniones de la comunidad, a autoridades locales y centros

educativos sobre nutrición, prevención de enfermedades no transmisibles como la
HTA, DM, entre otros.

- Llevar un control de peso de los pacientes que acudan al P.S. Congas brindando
siempre metas para llegar a su peso ideal.

AUMENTO DE LA TASA DE BAJO PESO Y TALLA BAJA (DESNUTRICIÓN

INFANTIL)

- Realizar charlas con madres de niños menores de 5 años, autoridades locales y

centros educativos sobre loncheras saludables.

- Promover el consumo de micronutrientes en los niños menores de 36 meses y

comprobarlo mediante las visitas domiciliarias.

- Prevención en el EESS a través de atenciones integrales a niños menores de 5 años.

- Recuperación y tratamiento de desnutrición y anemia a los niños menores de 5 años.

 ALTA TASA DE INFECCIONES RESPIRATORIAS AGUDAS (IRAS) EN NIÑOS
MENORES DE 5 AÑOS

- Promoción de lavado de manos, del uso de ropa abrigadora

- Prevención a través de la vacunación, dando prioridad a aquellos niños

susceptibles.

- Recuperación, tratamiento y seguimiento a los niños tratados.

ALTA TASA DE ENFERMEDADES DIARREICAS AGUDAS (EDAS) EN NIÑOS

MENORES DE 5 AÑOS

- Promoción de la técnica de lavado de manos a la población en general.

- Identificación de pacientes con EDA y proveerlos de tratamiento oportuno.

PREVALENCIA DE NIÑOS CON ANEMIA LEVE Y MODERADA

- Promoción de lactancia materna exclusiva hasta los 6 meses y complementaria

hasta los dos años de edad.

- Brindar charla educativa y demostrativa de la preparación de alimentos, sobre

todo para niños menores a 5 años para prevenir la anemia.

- Promover el consumo de micronutrientes en los niños menores de 36 meses y

comprobarlo mediante las visitas domiciliarias.

- Identificación, tratamiento y seguimiento oportuno de aquellos niños con diagnóstico

de anemia.

PREVALENCIA DE NIÑOS CON PARASITOSIS INTESTINAL

- Realizar descarte de parasitosis a niños entre los 2 y 14 años mediante el test de

Graham.

- Dar tratamiento profiláctico a todos los niños en etapa escolar 2 veces al año.

- Brindar charla educativa y demostrativa de lavado de manos.

- Identificación, tratamiento y seguimiento oportuno de aquellos niños con diagnóstico

de parasitosis intestinal
 DISMINUIDA ACEPTACIÓN DE MÉTODOS DE PP.FF. POR LOS POBLADORES

- Brindar charla educativa sobre salud sexual en las instituciones educativas y en la

comunidad, enfocándonos en la importancia de la prevención de embarazos no
deseados y de las ITS.

- Dar seguimiento a los pobladores con métodos anticonceptivos.

FALTA DE CONCIENTIZACIÓN SOBRE DETECCIÓN TEMPRANA DE UNA

GESTACIÓN

- Brindar charla educativa sobre la importancia de los controles prenatales al inicio

de la gestación.

- Tener comunicación con nuestros agentes comunitarios para el aviso oportuno de una
nueva gestación.

- Seguimiento oportuno de todas nuestras gestantes.

Saneamiento Ambiental

 Hacinamiento en las viviendas de las familias.

 Inadecuado manejo del agua para consumo humano.
 Presencia aún de cocina con leña.
 Irregularidad y/o Ausencia de servicios básicos como agua, desagüe en algunos Anexos.

Social
 Presencia de actitudes machistas en las familias.
 Violencia intrafamiliar.
 Aumento de deserción escolar.

Administrativos
 Poca accesibilidad al Puesto de Salud y a sus Anexo debido a la distancia, población
flotante.
 No se cuenta con transporte para la emergencia y el transporte.
PLAN DE TRABAJO:

Las actividades se programan en base ha:

 Atención de patologías médicas en todas las etapas de vida (niños, adolescente, joven,
adulto y adulto mayor).
 Promover y brindar planes de atención integral de salud en las etapas de vida de
adolescente, joven, adulto y adulto mayor con un porcentaje de meta del 100%.
 Realizar actividades motivadoras para promover la asistencia de los adolescentes y jóvenes
al Centro de Salud.
 Trabajar conjuntamente con las Instituciones Educativas para realizar campañas de salud
educativa y demostrativa en sus respectivos establecimientos.
 Realizar tamizaje y detección de defectos visuales refractivos y de ceguera por catarata en
adultos de mayores.
 Realizar tamizaje y detección de defectos visuales refractarios y de ceguera en niños de 3
a 11 años.
 Realizar actividades preventivo-promocionales sobre EDAS e IRAS con sensibilización
constante en cuanto a la importancia del lavado de manos, cuidados en época de frío, así
como también otras medidas que eviten la transmisión de dichas patologías.
 Brindar una atención integral a las gestantes, desde una captación temprana de la
gestación, enfatizando en sus controles prenatales, y sus respectivos exámenes auxiliares
como ecografías y exámenes laboratoriales; asimismo como el control durante el periodo
de puerperio.
 Brindar consejería integral en planificación familiar a todas las mujeres en edad fértil,
población adolescente y todos aquellos usuarios de salud que así lo requieran. Incentivando
además el cuidado y prevención de enfermedades de transmisión sexual.
 Realizar tamizaje y detección de patologías de la salud mental en la consulta externa en
todos los grupos etáreos. Problemas relacionados a violencia intrafamiliar, alcoholismo y
depresión.
 Brindar consejería integral de acuerdo a las metas en cuanto a diversos tipos de cáncer,
principalmente de mama, cuello uterino (mediante la toma de PAP), gástrico, pulmón y de
próstata con un porcentaje cercano al 100%, y realizar charlas educativas sobre los
diferentes tipos de cáncer, su prevención y beneficios de una detección temprana.
  Brindar charlas informativas a las instituciones educativas sobre diversos temas que
impliquen salud sexual, mental y nutricional en coordinación con la Municipalidad.
 Realizar visitas domiciliarias siendo prioridad las poblacionales de mayor riesgo como son:
gestantes y niños menores de 5 años. En caso amerite también a los pacientes que no
acudan a sus controles mensuales como son el caso de pacientes hipertensos y diabéticos y
personas que viven solas.
 Trabajo en coordinación con las autoridades locales de la zona y las autoridades
municipales de Congas.
 Fortalecer el trabajo en Equipo en el Puesto de Congas de Ocros para alcanzar las metas
anuales y mejoría en la atención de Salud.

XI. ACTIVIDADES

Nuestro P.S. Rajan actualmente cuenta con tres (04) profesionales de la Salud:
 Médico General Serums (Jefe de Puesto de Salud)
 Enfermero Serums
 Técnicos en Enfermería

Además de la labor administrativa que consigna dentro del paréntesis de cada personal; resulta
importante el desarrollo de estrategias para la mejora de Salud en la población. Dentro de las
actividades a proponer para nuestro Puesto de Salud, considero a continuación las siguientes:

 Actividades Asistenciales (intramurales y extramurales).

 Actividades Preventivo-Promocionales (intramurales y extramurales).
 Participación y/o Colaboración en otras instituciones (Campañas médicas, Capacitaciones a
instituciones educativas).
 Actividades por Estrategias y Cumplimiento con los Informes.

A continuación, en el cuadro se citará el cronograma de actividades a realizar dentro del año,

sujeto a cambios que pueden ocurrir de acuerdo a la programación de actividades por nuestra
Microred y/o Red de Salud; así como también de la Municipalidad.

CONTENIDO: PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS SANITARIAS

 Atención Integral del Niño.
 Estrategia Sanitaria de Inmunización.
 Atención Integral del Adolescente.
 Salud Escolar.
 Atención Integral del Joven.
 Atención Integral del Adulto.
 Atención integral del Adulto Mayor.
 Estrategia Sanitaria Salud Sexual Reproductiva:
– Programa materno neonatal.
– Planificación Familiar.
– Programa ITS-HIV-SIDA.
 Estrategia Sanitaria Cáncer.
 Programa Tuberculosis.
 Enfermedades No Trasmisibles:
– Salud Ocular.
– Estrategia Hipertensión-Diabetes.
– Salud Bucal.
– Metales Pesados.
– Salud Mental.
 Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis:
– Programa Leishmaniosis.
– Programa Bartonelosis.
– Programa de Malaria.
– Programa del Dengue.
– Programa de Leptospirosis.
– Programa de la rabia.
 Nutrición:
– Niño.
– Adolescente.
– Joven.
– Adulto.
– Adulto mayor.
 Sistema de referencia y contrarreferencia.
 Pueblos indígenas
 Salud familiar-SIVICO.
 Promoción de la salud:
– Familias y viviendas saludables.
– Comunidades saludables.
 Municipios saludables.
– Instituciones educativas saludables.
 Saneamiento ambiental:
 – Programa de personas con discapacidad.
– Gestión de riesgos y desastres.
 Seguro Integral (oficina de seguros).

Los programas que estarán a mi cargo (bajo memorándum) durante el periodo SERUMS octubre
2017 hasta octubre 2017, son:
 Estrategia Sanitaria CRED
 Estrategia sanitaria ESNI
 Adulto Mayor
 TBC
 Familias y viviendas saludables.
 Atención Integral del Adolescente.
 Atención integral del joven.

Incluyendo las atenciones que realizaré en las diferentes etapas de vida.

 NUMERO DE CATIVIDADES
POR MES
ACTIVIDADES META OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MA JUN JUl AGO SET
I. ACTIVIDADES RECUPERATIVAS:
ATENCION DE CONSULTORIO EXTERNO 500 42 42 42 42 42 42 42 42 41 41 41 41
ATENCION DE EMERGENCIAS 10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
CURACIONES EN TOPICO 50 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5
ATENCIO EN RN 3 1 1 1
II.AACTIVIDADES PREVENTIVO
PROMOCIONALES
CONSEJERIA EN TUBERCULOSIS 500 42 42 42 42 42 42 42 42 41 41 41 41
CONSEJERIA Y ORIENTACION EN 100 5 5 5 5 10 10 10 10 10 10 10 10
PLANIFICACION FAMILIAR
CONSEJERIA EN SALUD MENTAL 500 41 41 41 41 42 42 42 42 42 42 42 42
CONSEJERIA EN SALUD OCULAR 500 41 41 41 41 42 42 42 42 42 42 42 42
CONSEJERIA EN DAÑOS TRANSMISIBLES 20 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
CONSEJERIA EN VIH 100 5 5 5 5 10 10 10 10 10 10 10 10
TAMIZAJE EN CANCER PAP 10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
EXAMEN DE MAMAS 100 5 5 5 5 10 10 10 10 10 10 10 10
VISITA DOMICILIARIA DE SEGUIMIENTO 100 5 5 5 5 10 10 10 10 10 10 10 10
VISITA DOMICILIARIA DE SALUD 360 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
FAMILIAR
VISITA DOMICILIARIA DE PROMSA 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
DETERMIACIO DE AGUDESA VISUAL 100 5 5 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
SESION EDUCATIVA 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
SESION DEMOSTRATIVA 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
CONTROL PRENATAL 4 1 1 1 1
CAPTACION DE SINTOMATICO 200 15 15 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17
RESPIRATORIO
TAMIZAJE DE HEMOGLOBINA 100 5 5 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
TAMIZAJE DE VIH 100 5 5 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
TAMIZAJE DE SIFILIS 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
TAMISAJE DE SALUD MENTAL 300 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
ATENCION INTEGRAL DEL NIÑO 300 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25
ATENCION ITEGRAL DEL ADOLESCENTE 100 5 5 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
ATENCION INTEGRAL DEL JOVEN 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
ATENCION INTEGRAL DEL ADULTO 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
ATENCION INTEGRAL DEL ADULTO 80 5 5 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7
MAYOR
CONTROL DE PUERPERA 4 1 1 1 1
REUNIONES Y ACTIVIDADES EN 2 1 1
MUNICIPIOS
REUNIONES Y ACTIVIDADES EN II.EE. 100 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
REUNIONES Y ACTIVIDADES EN 2 1 1
COMUNIDADES
CAPACITACION DE AGENTES 5 1 1 1 1 1
COMUNITARIOS DE SALUD
FICHAS FAMILIARES 50 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 2 1
SEGUIMIENTO DE GESTANTES 4 1 1 1 1
SEGUIMIENTO DE CRED 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
COORDINACIONES CON ACTORES 3 1 1 1
SOCIALES
CONSEJERIA EN PREVENCION DEL 200 15 15 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17
CANCER
ATENCIONES A PUERPERAS 2 1 1
VACUNACION CANINA 50 25 25
SUPLEMENTACION CON MMN 50 1 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5
PROFILAXIS ANTIPARASITARIO 120 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
TAMIZAJE DE PARASITOSIS 100 5 5 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
TAMIZAJE DE TEST DE GRAHAN 30 1 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3

_________________________ _________________________ _________________________

Profesional SERUMS Coordinadora Microred Coordinadora Red