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OBJETIVO GRAL.:
Al concluir el curso los participantes, desarrollarán los conocimientos, habilidades, destrezas
y actitudes requeridas para el diseño de cursos presenciales, sus instrumentos de evaluación
y manuales del curso; utilizando estrategias instruccionales para favorecer en los
participantes los objetivos de aprendizaje y desarrollar las competencias en los temas que
correspondan a la formación.
DIRIGIDO A:
Instructores, profesionales de Recursos Humanos, profesionales de la enseñanza y
personas interesadas en el tema que cuenten con la Formación como Instructor.
CONTENIDO TEMÁTICO:
Enfoque de competencia laboral.
Teorías del Aprendizaje y Andragogía.
Diseño del Manuales: del Facilitador y del Participante
o Detección de necesidades de capacitación
o Planeación didáctica
o Modelo de la planeación didáctica
o Objetivos de aprendizaje
o Estructura de los contenidos
o Técnicas Instruccionales
o Técnicas grupales
o Proceso de evaluación, momentos y tipos de instrumentos.
Carta descriptiva
o Planeación logística
BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE:
■ Identificará el Contexto de la Competencia Laboral.
■ Podrá realizar la detección de necesidades de capacitación.
■ Podrá crear cursos, programas completos de capacitación, registrarlos ante la STPS, así
como diseños de contenidos académicos de nivel licenciatura para registro en la SEP.
■ Desarrollará la Planeación didáctica de cursos de capacitación
■ Desarrollará estrategias de mejora en la capacitación.
■ Podrá ampliar sus servicios profesionales y tener mejores oportunidades laborales.
■ Cumplirá con los requisitos ante STPS, para dar de alta sus cursos, de acuerdo a las
necesidades de formación que requieran sus clientes/Empresas, y así poder extender
constancias de habilidades laborales, válidas a nivel nacional.
☆ Contará con un CERTIFICADO, oficial avalado por la SEP., en reconocimiento a su alto
nivel de desempeño. ☆
DURACIÓN:
Capacitación 16 horas, distribuidas en 4 sesiones:
Jueves 23, 30 de Marzo, 6 y 13 de Abril. En horario de 4 pm a 8 pm
METODOLOGÍA DIDÁCTICA:
El curso se desarrollará utilizando la metodología orientadora del Ciclo de Aprendizaje
Vivencial - CAV - basada en las Teorías de Andragogía y Dinámica de Grupo, realizando el
análisis y la preparación de actividades para cada tema, propiciando el aprendizaje
significativo.
INVERSIÓN:
Cuota normal Evaluación y Certificación EC-0301 $8,100.00
INSCRIPCIÓN Y RESERVA:
Puede realizar su reserva realizando su primer pago por $1,000.00 al BANCO SANTANDER, de las
siguientes formas:
● Tiendas OXXO a la tarjeta número 5579 0890 0007 3695
● Número de cuenta 65 50574812-5
● Transferencia bancaria CLABE 01 484 965 505 748 1258
A nombre de Colegio de Consultoría y Capacitación Empresarial, SC., el resto puede pagarlo el día
del curso o en parcialidades en el trayecto de la capacitación
CONFIRMACIÓN:
Una vez realizado su pago, le pedimos enviar su ticket, escaneado o por foto, a este mismo
email o si se le hace más fácil por watts App al número 55 7308 8128.
COMO BENEFICIO PARA LOS PARTICIPANTES A DISTANCIA, LES SERÁ ENVIADOS SUS DOCUMENTOS,
CONSTANCIA Y CERTIFICADO UNA VEZ OBTENIDO RESULTADOS “COMPETENTE”, AL DOMICILIO QUE NOS
INDIQUE, SIN COSTO ADICIONAL.
ATENCIÓN IN COMPANY:
También atendemos de manera privada, directo en su Empresa, Grupo de trabajo, Dentro
de Veracruz y en todo el País, con un mínimo requerido de 6 personas, realizamos la
cotización de acuerdo a las condiciones necesarias.