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3.1.3 Información al médico de los 1. Los perfiles de los cargos fueron entregados al médico especialista en SST, con esta
perfiles de cargo información él diseño el respectivo profesiograma y practicó los E.M.O
1. Los conceptos de aptitud medica los maneja la Sra. Zulima ya que ella es la encarga de la
3.1.4 Realización de los exámenes
selección de personal.
médicos ocupacionales:
2. La frecuencia en la realización de los exámenes médicos queda registrada en el plan anual
preingreso, periódicos.
de trabajo.
3. Como en nuestra empresa no hay un médico especialista en SST los resultados de las
evaluaciones médicas y las recomendaciones son entregadas directamente por el médico
a los colaboradores.
3.1.9 Eliminación adecuada de residuos 1. La recolección de residuos generados en la empresa se realiza con base en el
sólidos, líquidos o gaseosos. procedimiento PR-PD-02 y los parámetros de la tabla CC-OP-07
3.2.1 Reporte de los accidentes de 1. Las empresas contratantes son las encargadas de reportar los eventos presentados ante
trabajo y enfermedad laboral a la la ARL o EPS según el caso.
ARL, EPS y Dirección Territorial del 2. Cuando un trabajador en misión se accidenta se informa a Temporing quien es la empresa
Ministerio de Trabajo. contratante para que ellos realicen el reporte a la ARL o EPS según el caso.
1. La investigación de los accidentes de trabajo se realiza con base en el procedimiento SS-
PD-02.
2. En los accidentes de trabajo que se han presentado en la empresa se han visto involucrado
3.2.2 Investigación de Accidentes,
personal en misión por este motivo quien ha realizado la investigación de los accidentes
Incidentes y Enfermedad Labora.
es la empresa temporal en compañía del Responsable del SG-SST FONOS y el jefe
inmediato del trabajador.
3. Los reportes se han hecho solamente a la ARL porque han sido accidentes leves.
3.2.3 Registro y análisis estadístico de
Incidentes, Accidentes de Trabajo y 1. ¿Cuál es la diferencia de este estándar con los estándares 3.2.3 hasta 3.3.6?
Enfermedad Laboral.
3.3.1 Medición de la severidad de los
Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral.
3.3.2 Medición de la frecuencia de los
Incidentes, Accidentes de Trabajo
y Enfermedad Laboral.
3.3.3 Medición de la mortalidad de
Accidentes de Trabajo y 1. Se lleva un registro mensual de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales
Enfermedad Laboral. conforme a ello se realiza la medición los indicadores conforme a la formulación de la
3.3.4 Medición de la prevalencia de resolución 1111 de 2017 preguntarle a la auditora la forma para realizar la interpretación
incidentes, Accidentes de Trabajo y cualitativa de los indicadores.
Enfermedad Laboral.
3.3.5 Medición de la incidencia de
Incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral.
3.3.6 Medición del ausentismo por
incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral
4.1.1 Metodología para la identificación,
1. La identificación de los peligros se hizo bajo la metodología dela GTC 45 de 2012;
evaluación y valoración de
internamente se tiene creado el procedimiento SS-PD-02 con la misma metodología.
peligros.
Para la recolección de datos e información con la cual se construyó la matriz de identificación
4.1.2 Identificación de peligros con
se peligros y valoración de riesgos; se hizo a través de un recorrido por toda la organización y
participación de todos los niveles
adicional a esto se realizaron una serie de preguntas al personal de área para complementar
de la empresa.
la información sobre los posibles peligros en sus áreas de trabajo.
4.1.3 Identificación y priorización de la
naturaleza de los peligros En FONOS no se trabajan con productos cancerígenos según el listado presentado por la
(Metodología adicional, clasificación de la Agencia Internacional de Investigación sobre el Cáncer
cancerígenos y otros).
4.1.4 Realización mediciones
No se han realizado las mediciones ambientales señaladas en la matriz de peligros, pero se
ambientales, químicos, físicos y
tienen programadas en el plan de trabajo para 2018
biológicos.
Se han implementado algunas medidas para la prevención de los peligros como
4.2.1 Se implementan las medidas de
capacitaciones, entrega de dotación realización de los E.M.O, y se tienen otras programadas
prevención y control de peligros.
en el plan de trabajo anual.
4.2.2 Se verifica aplicación de las Conforme a los planes de acción y compromisos emanados en las reuniones del COPASST se
medidas de prevención y control. realiza el seguimiento a las medidas implementadas.
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos, Los instructivos y fichas son manejados por la jefe de producción desde antes que se empezara
fichas, protocolos. a implementar el SG-SST en la organización
6.1.2 Las empresa adelanta auditoría 1. Hasta el momento no se ha realizado ninguna auditoria interna al SG-SST
por lo menos una vez al año. 2. Para realizar las auditorías internas se tiene establecido el procedimiento SS-PD-11
6.1.4 Planificar auditoría con el 1. Cuando se vaya a adelantar una auditoria interna se debe planificar previamente con el
COPASST. COPASST.