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Antes de la entrevista
Analiza las competencias que has desarrollado en cada una de las etapas como
estudiante, becario y/o en las experiencias profesionales o extra-profesionales. Puede
ser muy útil describir los resultados en términos de desarrollo personal y profesional.
Redacta una lista de tus éxitos y... de tus fracasos, y piensa en lo que has aprendido
de cada uno de ellos. La persona que te entreviste estará interesada en saber cómo
analizas tus fracasos y cómo reaccionarías hoy si te ocurriera algo parecido.
Identifica tus cualidades, así como los aspectos en los que puedes mejorar.
Piensa dónde quieres estar … ¡dentro de tres, cinco o diez años! Para responder
correctamente a esta pregunta, es indispensable que no te centres únicamente en el
plano profesional.
No es suficiente con conocerte a ti mismo, sino que también tienes que conocer la
compañía que te interesa
Infórmate bien sobre la empresa para mostrar tu motivación el día de la entrevista. Lo
más importante es que encuentres respuestas a preguntas como: "¿qué productos o
servicios ofrece?", "¿cuál es su cultura corporativa?", "¿ha pasado por un proceso de
cambio recientemente?", "¿cuál es su posición en el mercado y quiénes son sus
principales competidores?"
Escucha atentamente
Cuida tu actitud
Al final de la entrevista