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@luisflorez
¿Qué es victoria hoy?
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
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El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
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El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
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El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
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El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
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El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
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El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
El ADN de un #GrowthHacker
"El valiente no puede vivir para siempre - pero el prudente no vive en absoluto"
Oportunidades de Innovación
con Menor Riesgo
Estrategia Emergente Estrategia Deliberada
El modelo de
Una estrategia
negocios no El futuro es El futuro es
exitosa ha
ha sido incierto cierto
sido validada
probado
El Conflicto Empresarial
El mix correcto de estrategias
El modelo de
Una estrategia
negocios no El futuro es El futuro es
exitosa ha
ha sido incierto cierto
sido validada
probado
El Conflicto Empresarial
¿Quién lo había resuelto?
¿Quién lo había resuelto?
Las capacidades que
virtualmente
Garantizan una exitosa
Innovación Continua
Desempeño
Los incumbentes casi Prog ológico
cn
siempre ganan n Te
d i zació
o f un
s d e pr
a ci on e
v s clientes
Inno Desempeño que lo
s pueden utilizar
u p tiva
D isr
n es
o vacio
Inn
Los entrantes casi
siempre ganan
Tiempo
• Técnicamente sofisticado
• Técnicamente sofisticado
• Normalmente es poco atractivo para los
líderes establecidos.
Favorece al incumbente y crea demanda: Ej. AVALNet Favorece al entrante y crea mercados: Ej. Airbnb
Lexus
Camry
Tercel
Corolla
Corona
Tiempo
Calidad Acero
55% 25-30%
ro
Hoja de Ace
al es
tri
d us 22% 18%
In tural
os Acero Estruc
rn el
Ho te
li l S
8% 12%
de M
n
c ió i ni- Perfilería
c s fM
o du ado o 4% 7%
Pr egr o n ugada
n t u cti Varilla Corr
I od
Pr
Desempeño
Booking, Expedia
Tiempo
Qué supuestos debo probar como ciertos para que estas proyecciones se
materialicen?
Implementar un plan para aprender – para probar si los supuestos críticos son
razonables.
Desempeño
marcas orientadas al estilo de
vida
Tiempo
Precio y Practicidad
Paso a paso
Descifrando quiénes estamos en esa gráfica y qué necesidad atendemos?
Qué resolvemos?
Estarían dispuestos a sacrificar algo del desempeño del producto por obtener un menor
precio o un producto más fácil de usar o comprar?
Paso a paso
Qué comportamiento observo en los clientes:
Desempeño
marcas orientadas al estilo de
vida
Tiempo
Precio de Venta: Ok
Invertir para
Implementar la estrategia.
Disrupción en la industria de bebidas energizantes
Desempeño
marcas orientadas al estilo de
vida
Tiempo
Desempeño
Cuál es la medida
de desempeño? Ubique su oferta
y la de sus competidores de
acuerdo al desempeño
Espectro de la Innovación
Innovación de
Demanda
Innovaciones de Demanda es descubrir nuevas formas de demanda
…esto requiere creatividad
Espectro de la Innovación
Innovación de
Demanda
Innovaciones de Demanda es descubrir nuevas formas de demanda
…esto requiere creatividad
Espectro de la Innovación
Innovación de
Demanda
Innovaciones de Demanda es descubrir nuevas formas de demanda
…esto requiere creatividad
Espectro de la Innovación
Innovación de
Demanda
Innovaciones de Demanda es descubrir nuevas formas de demanda
…esto requiere creatividad
Espectro de la Innovación
Innovación de
Demanda
Espectro de la Innovación
La convergencia
Los activos ocultos son una disrupción frente a otros innovadores de cada
industria
Espectro de la Innovación Doblin Group Analysis
Ejemplos
Espectro de la Innovación
Los Activos Ocultos
No están en el Balance.
Pueden ser de muchos tipos, pueden residir en una unidad de negocios, en varias, o en
actividades del centro corporativo.
Propiedad intelectual :
Posesión de habilidades
especializadas que diferencian una
firma de sus competidores
Marca:
Posición en el cluster :
Portal :
Conocimiento técnico :
Búsqueda
Los Activos Ocultos
{
¿Dónde están si no están en el balance?
Procesos
Inversiones Históricas
Infraestructura
Productos (archivados)
Búsqueda
PROCESOS
INVERSIONES
VENTA PRODUCCION ENTREGA SERVICIO HISTÓRICAS INFRAESTRUCTURA PRODUCTOS
INTANGIBLES
Propiedad Intelectual
Competencias
Marca
Distribución Servicio
Malverm
Pino
PAC
Q/C
INVERSIONES INFRA-
VENTA PRODUCCION ENTREGA SERVICIO HISTÓRICAS ESTRUCTURA PRODUCTOS RELACIONES
INTANGIBLES
Propiedad Intelectual
Competencias
Marca
INFORMACIÓN
Ventana al mercado
Conocimiento Técnico
Plataforma de sistemas
Información Asociada
Desempeño de Gestión de
Control de procesos
producto Conocimiento
Control de calidad
Desempeño de
para el cumplimiento
productos existentes
de normas
Evitar perdidas y
reducción de costos
INVERSIONES INFRA-
VENTA PRODUCCION ENTREGA SERVICIO HISTÓRICAS ESTRUCTURA PRODUCTOS RELACIONES
INTANGIBLES
Propiedad Intelectual
Competencias
Marca
INFORMACIÓN
Ventana al mercado
Conocimiento Técnico
Plataforma de sistemas
Información Asociada
Objetivo
Jobs to be done
Duración: 1 día
Duración: 1 día
Cómo se hace
Jobs to be done
Resultado Esperado
¿Cómo crecer donde el mercado
está supuestamente saturado?
Y las ventas no crecen…
Quien / Sentimiento
Realizar el job
Cliente
CASO PROQUIM
¿Qué Jobs puede resolver PROQUIM con los químicos?
CASO PROQUIM
Donde / Cuando
Quien / Sentimiento
Realizar el job
Encontremos Circunstancias
Ciclo del Agua:
Acerca de gestionar de manera integral el ciclo del agua
en empresas con procesos donde el agua es un insumo
esencial, asegurando el suministro continuo mediante
una solución completa llave en mano y a la medida de
cada cliente.
Encontremos Circunstancias
¿En cuáles circunstancias hay mayor valor?
¿Qué necesidad/ circunstancia/ problema su cliente está buscando resolver?
La Circunstancia
Dónde / Cuándo
“Disminuir las interrupciones de produccción por falta de agua”
La Circunstancia
Especificaciones del Job
¿Cómo espero que lo Resuelvan?
0 LO QUE SIENTEN
Hacer
Sentir
0 LO QUE HACEN
Job 2B done
Especificaciones del Job
• Problema Perfecto
• Solución Perfecta
Por qué este job es disruptivo
Desempeño
tiempo
Re enmarcar los competidores
Job
Competidor 1
Competidor 2
Competidor n
Espacios de expansión
Capacidades Organizacionales – RPP
Heredar Desarrollar
Recursos
Procesos
Prioridades
Compromiso de 100 días
GRACIAS
Luis Flórez
luisflorez@badilloventures.com
@luisflorez