Marco referencial
Área: académica
Nombre del puesto: Coordinador de la carrera
Universidad La Salle Victoria
Objetivo. Imprimir dinamismo al
área académica a su cargo, de
manera que la administración de
los planes curriculares responda
constantemente a las
necesidades de los estudiantes y
del entorno, de conformidad con
el modelo educativo de la
universidad.
Funciones.
1. Atender a los maestros y
alumnos del área.
Atender y dar información a los
estudiantes candidatos a
ingresar.
Resolver problemas de los
alumnos en relación con los
profesores, horarios,
inasistencias, seriación de
materias, etc.
Aconsejar a los estudiantes
respecto al rendimiento
académico y dar seguimiento.
Cuidar el orden y la presentación
de los alumnos.
Informar a los estudiantes de los
programas de servicio social y
llevar el control del mismo.
Autorizar la presentación de
exámenes extraordinarios.
Informar a los estudiantes de las
políticas de la institución.
Promover el proceso de titulación
de egresados.
Informar a los estudiantes de las
opciones de titulación y llevar el
control de los expedientes de los
alumno
Proponer sínodos a la Dirección
Académica.
Asesorar a los alumnos en sus
tesis y participar como sinodal en
exámenes profesionales.
Coordinar el trabajo de
academias de su área y motivar a
los profesores en su
participación.
Facultad de medicina UNAM
Objetivo. Colaborar y apoyar en
el cumplimiento de los planes y
programas de estudio de la
División de Estudios de
Posgrado, a través del
seguimiento y evaluación de los
avance de los programas
académicos de trabajo.
Funciones.
• Coordinar la evaluación anual
de los programas de trabajo de
los órganos de la División.
• Informar sobre los programas de
apoyo y superación del Posgrado
que diversas dependencias
universitarias y extra-
universitarias han delegado a la
División.
• Difundir las actividades propias
de la División de Estudios de
Posgrado de la Facultad de
Medicina entre las distintas
estancias Universitarias y
Órganos de Difusión
Universitarios, así como en las
distintas sedes hospitalarias
dependientes de la División de
Posgrado.
• Coordinar y organizar por
encomienda de la Jefatura los
eventos propios de la División.
• Cumplir las comisiones y
atender los asuntos que en la
esfera de su competencia le sean
encomendadas por la Jefatura de
la División.
• Coordinar y organizar las
actividades del Consejo Interno
de la División así como de las
comisiones del mismo.
• Revisar expedientes relativos a
dictámenes de equivalencia de
estudios.
• Elaborar el plan anual de trabajo
y el informe anual de las
actividades.
• Planear en conjunto con la
Jefatura de la División los
programas generales de la
misma.
• La demás que establezcan la
Jefatura de la División y el
Director de la Facultad.
Universidad autónoma del estado
de hidalgo
Objetivo: Coordinar las acciones
docentes que permitan asegurar
y elevar la calidad y la pertinencia
del proceso de enseñanza-
aprendizaje en sus niveles medio
superior, medio superior terminal
y licenciatura.
Funciones.
1. Formular, diseñar y
establecer las políticas
académicas de la Universidad de
acuerdo con el Plan de Desarrollo
Institucional y los lineamientos
nacionales e internacionales, bajo
una óptica de calidad, equidad,
pertinencia competitividad y
trascendencia;
2. Coadyuvar, con los
responsables de las funciones
sustantivas, a la elaboración de
proyectos académicos;
3. Coadyuvar, con las
escuelas e institutos, a la
coordinación y la consolidación
de los programas educativos de
nivel medio superior, medio
superior terminal y superior en
sus distintas modalidades;
4. Coordinar la
instrumentación, el seguimiento,
la evaluación y la actualización de
los modelos educativo y
curricular;
5. Coordinar la producción de
material didáctico para las
diferentes modalidades de
enseñanza;
6. Propiciar la revisión, la
actualización y la formulación de
programas educativos y
establecer sus metodologías,
promoviendo el uso de las
nuevas tecnologías de la
información y de las
comunicaciones;
Entregar resultados de
evaluación y entrevistar a los
docentes para dar
retroalimentación.
Verificar el acceso a tiempo a las
aulas y la asistencia de maestros.
Atender a padres de familia en
sus inquietudes respecto a
problemáticas de sus hijos.
2. Participar en el
reclutamiento, selección e
inducción de profesores.
Detectar necesidades de
personal docente.
Realizar entrevistas y presentar
los posibles candidatos a puestos
de docencia a la Dirección
Académica.
Requerir documentación a los
maestros de nuevo ingreso y
entregarla a recursos humanos.
Informar a los docentes sobre las
políticas, reglamento y modelo
educativo de la institución.
Solicitar y revisar las cartas
descriptivas que entregan los
maestros.
Presidir reuniones de área
durante la jornada de inducción.
3. Realizar labores
administrativas del área
académica.
Desarrollar el plan de trabajo
propio del área.
Elaborar la descripción de cursos
y horarios de las licenciaturas.
Asignar y supervisar el trabajo del
o los maestros de tiempo
completo del área.
Elaborar reportes diversos
solicitados por la Dirección
Académica.
4. Vinculación con el entorno.
Promover la realización de
servicio social.
Realizar las acciones pertinentes
con el departamento de
vinculación para que los
estudiantes puedan desarrollar
sus proyectos.
Apoyar a los maestros a través
del departamento de vinculación
para visitas a empresas.
Asesorar y proponer a la
Dirección Académica la carga
7. Programar y coordinar
los estudios de pertinencia y
factibilidad de la oferta educativa;
8. Promover la oferta
educativa;
9. Establecer las políticas
de inducción, actualización,
capacitación, formación y
certificación del personal
académico;
10. Implementar los
lineamientos para el
mejoramiento y el desarrollo de
los cuerpos colegiados docentes;
11. Coordinar los procesos
de certificación de competencias
docentes y estudiantiles;
12. Participar en la
supervisión de horarios y cargas
de trabajo del personal
académico;
13. Coordinar el seguimiento
y la evaluación de los procesos y
programas académicos y de
educación abierta, a distancia,
virtual, mixtos y en colaboración;
14. Coadyuvar, con la
Secretaría General, al desarrollo
de los procesos de incorporación
de instituciones educativas,
cumplimiento de los programas
académicos y reconocimientos de
validez de estudios;
15. Coadyuvar, con los
directores de las escuelas y los
institutos, a impulsar la
innovación, la pertinencia y la
calidad de los procesos
académicos de la Universidad;
16. Mantener una
articulación permanente con
todas las dependencias
universitarias a fin de coadyuvar
al logro de los objetivos
institucionales del Plan de
Desarrollo Institucional;
17. Entregar al Rector,
durante la primera quincena del
mes de febrero, un reporte escrito
de las actividades de su función
académica de los alumnos de 18. Cumplir las demás
intercambio en el extranjero. encomiendas que le confieran la
5. Realizar labores diversas. normatividad universitaria y el
Impartir al menos una asignatura Rector.
por semestre.
Asistir puntualmente a las juntas
convocadas por la autoridad
competente.
Asistir puntualmente a juntas de
Consejo Académico.
Asistir puntualmente a juntas de
Consejo Universitario.
Promover y asistir a los eventos
organizados por la universidad.
Organizar eventos que actualicen
y dinamicen el área académica
(conferencias, jornadas,
seminarios, congresos, etc.).
Apoyar a las demás áreas tanto
administrativas como académicas
en la realización de diversos
proyectos como: evaluación
docente, apertura de nuevas
carreras, proyectos de
investigación, entre otros.

Realizar otras funciones

relacionadas con su puesto y que
sean asignadas por la autoridad
competente.

Área: académica
Nombre del puesto: Docente-investigador
Universidad La Salle Victoria
Objetivo. Realizar labores
académicas dentro de su
campo de especialización,
tales como docencia, asesoría
académica y personal e
investigación, de manera que
el proceso de enseñanza
aprendizaje, se lleve a cabo de
conformidad con el modelo
educativo de la universidad.
Asimismo apoyar al
coordinador de carrera en las
labores operativas y
Facultad de medicina UNAM Universidad autónoma del estado
de hidalgo
Objetivo. Estimular, Objetivo. Planear, organizar,
fortalecer y reforzar la dirigir, coordinar y evaluar las
investigación científica con políticas, planes, programas y
claro sentido ético, en temas proyectos para asegurar la
prioritarios de salud y de calidad de la investigación en la
relevancia nacional, Universidad.
promoviendo la vinculación
con las actividades docentes y
la formación de los médicos,
la investigación en equipo, el
trabajo interdisciplinario y la
búsqueda de la excelencia.
administrativas diversas que
le solicite.
Funciones
1. Impartir clases.
Cumplir con las horas de
clase asignadas.
Cumplir con las
disposiciones emanadas del
reglamento y de la
dirección académica.
2. Realizar investigación.
Determinar líneas de
interés de la investigación.
Buscar bibliografía.
Elaborar bases de datos de
instituciones e
investigaciones afines.
Registrar avances de
investigación.
Reportar avances con el
coordinador de Posgrado e
Investigación.
3. Proporcionar asesoría
y orientación académica
a alumnos.
Brindar asesoría acerca de
las materias que imparte (o
de alguna materia afín).
Orientar a los alumnos en
problemas, académicos y
administrativos.
Canalizar a las áreas
correspondientes cuando
existe alguna situación
problemática que rebase su
capacidad y atribuciones.
Atender y proporcionar
información a los posibles
candidatos a ingresar a
alguna carrera de su
dirección.
Funciones Funciones
 1. Organizar, coordinar y
Planear y organizar supervisar los
programas de investigación programas de
y desarrollo tecnológico en evaluación de la
el área de la salud. investigación;
• Verificar que se lleve
acabo la difusión 2. Propiciar la articulación
diseminación y divulgación entre la investigación y
de las actividades y la docencia;
productos de la
investigación médica. 3. Fomentar el intercambio
y cooperación nacional e
• Ofrecer un soporte
internacional en materia
especializado a los
académicos sobre los de investigación;
aspectos de propiedad
intelectual, perfiles de 4. Establecer lineamientos
factibilidad técnica de para el ingreso,
proyectos de innovación y promoción y
desarrollo tecnológico. permanencia de
investigadores de
• Servir de enlace para la
vincular las actividades de acuerdo a las
investigación dentro de la necesidades de las
Facultad, con otras líneas de generación y
dependencias aplicación de
universitarias e conocimiento;
instituciones nacionales y
extranjeras, así como con
5. Integrar y proporcionar la
el sector empresarial.
información y asesoría
• Difundir el estado que que en materia de
guarda la investigación investigación se
científica de la Facultad. requiera y que permita
evaluar los indicadores;
• Coordinar las funciones
de las Unidades Mixtas de
Servicio, Investigación y 6. Gestionar y supervisar
Docencia, así como de las los recursos para la
unidades de investigación. investigación;
• Coordinar las acciones de 7. Promover y gestionar la
las Comisiones de inscripción de la
Investigación,
Universidad y de sus
Bioseguridad, Ética y
MICROPET. investigadores en
Estar presente ente los sociedades y
alumnos para promover el • Las demás que organismos de carácter
orden y el respeto. establezca el Director de la científico;
Facultad.
Hacer observaciones a los
alumnos cuya presentación 8. Divulgar entre los
o comportamiento lo investigadores las
requiera. convocatorias relativas al
4. Apoyar el proceso de financiamiento de
titulación de alumnos. proyectos de
Orientar y proponer investigación y de
temáticas de tesis a los
reconocimientos;
alumnos.
9. Promover la elaboración
Revisar y aprobar la tesis de proyectos de
bajo su decisión.
investigación integrales,
Fungir como sínodo en los intra e
exámenes profesionales. interinstitucionales;
5. Apoyar a la
coordinación de carrera
10. Realizar los estudios de
en diversas labores.
factibilidad y pertinencia
Contactar a los maestros
del área para reuniones, de las líneas de
jornadas y cursos. generación y aplicación
del conocimiento;
Supervisar el ingreso
puntual a las aulas de
maestros y alumnos, y 11. Apoyar la difusión de
reportar ausencias. los productos de las
investigaciones, a través
Auxiliar en la realización de de la asistencia y
eventos académicos y celebración organizada
extraacadémicos que de eventos científico-
promuevan el desarrollo académicos y en
profesional de los alumnos. revistas científicas;
Acompañar al coordinador
de carrera en las reuniones 12. Cumplir las demás
de academia de su área y encomiendas que le
dirigirlas cuando sea confieran la normatividad
necesario. universitaria y la
Apoyar al coordinador de Coordinación de la
carrera en la atención de División de Investigación
maestros. y Posgrado.
Sugerir candidatos a
impartir alguna asignatura.
Promover la participación
de alumnos en eventos de
la universidad.
 6. Realizar labores
diversas.
Participar en comités
internos y externos para
realizar proyectos diversos
compatibles con sus
funciones.
Asistir a juntas convocadas
por la autoridad
competente.
Realizar todas aquellas
actividades que sean
asignadas por el jefe
inmediato.
Área: académica
Nombre del puesto: Docente
Universidad La Salle Victoria
Objetivo. Realizar labores
académicas dentro de su
campo de especialización,
tales como docencia, asesoría
académica y personal e
investigación, de manera que
el proceso de enseñanza
aprendizaje, se lleve a cabo de
conformidad con el modelo
educativo de la universidad.
Funciones
1. Impartir clases.
Cumplir con las horas de
clase asignadas.
Cumplir con las
disposiciones emanadas del
reglamento y de la
dirección académica.
Facultad de medicina UNAM Universidad autónoma del estado
de hidalgo
Objetivo. Realizar los
trámites administrativos del
personal académico
relacionados con los aspectos
laborales contemplados por el
Estatuto del Personal
Académico y por el Contrato
Colectivo de Trabajo
correspondiente, vigilando la
estricta observancia y
aplicación de las normas
administrativas y laborales
relacionadas con el personal
académico, en concordancia
con la dinámica de este sector
de la comunidad universitaria.
Funciones

Tramitar los movimientos
de altas, bajas, cambios de
adscripción temporales y
definitivos, lo inherente a
los concursos de oposición,
licencias, comisiones y
sabáticos, con ó sin sueldo,
del personal académico:
 2. Proporcionar asesoría
y orientación académica
a alumnos.
Brindar asesoría acerca de
las materias que imparte (o
de alguna materia afín).
Estar presente ente los
alumnos para promover el
orden y el respeto.
Hacer observaciones a los
alumnos cuya presentación
o comportamiento lo
requiera.
3. Realizar labores
diversas.
Participar en comités
internos y externos para
realizar proyectos diversos
compatibles con sus
funciones.
Asistir a juntas convocadas
por la autoridad
competente.
interino, definitivo y por
obra ó tiempo determinado,
apegado a lo establecido
por el Estatuto del Personal
Académico de la UNAM y
el Contrato Colectivo de
Trabajo UNAM-
AAPAUNAM.
• Recibir las formas
telegrámicas y la
documentación soporte
para el trámite
correspondiente, enviada
por la Secretaria del
Consejo Técnico y por el
Departamento de
Diagnóstico e Información
Académica.
• Iniciar los procesos
administrativos con la
elaboración, revisión,
registro y control de formas
únicas, incluida la
documentación
complementaria y las
firmas del interesado y del
titular de la Entidad
Académica.
• Enviar a la Dirección
General de Asuntos del
Personal Académico
(DGAPA), las formas
únicas y la documentación
complementaria de los
movimientos de ingreso,
reingreso y concursos de
oposición abiertos, del
personal de carrera.
• Turnar a la Dirección
General de Personal los
ingresos o reingresos,
aumento o disminuciones
de horas de profesores de
asignatura.
• Gestionar ante la
Dirección General de
Personal, para todos los
académicos de la Facultad,
prórrogas, licencias,
comisiones, sabáticos,
reanudación de labores,
después de una licencia,
comisión o sabático,
cambios de adscripción
temporales y definitivos,
promoción y/o definitividad,
bajas por renuncia, por
término de interinato o de
contrato, por defunción, por
jubilación y por pensión,
dándole seguimiento a
dichos, movimientos.

• Actualizar la plantilla por

Departamento ó sede,
categoría y nivel; asimismo,
el banco de horas y los
expedientes de los
académicos.

• Las demás que

establezcan el Director de
la Facultad y el Secretario
del Consejo Técnico.