A gestão empresarial é um modelo de trabalho, orientado por uma
política de valores, capaz de planejar, alocar e gerir recursos, ações, iniciativas,
princípios, valores e estratégias, procurando viabilizar o alcance dos objetivos propostos por uma organização (empresa). Inspirada nesse modelo, ela formata a sua estrutura hierárquica, o organograma de cargos e funções, o processo disciplinar e os incentivos, as principais interfaces operacionais internas e externas, a estratégia comercial e de marketing, a logística, o desenvolvimento de parceiros, da sua cadeia de suprimentos, entre outros.
O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do
esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. Dessa forma, o bem estar e a saúde dos funcionários são essenciais, trazendo benefícios ao empreendedor, que terá melhores resultados.
Dentro desse cenário, a Segurança do Trabalho tem papel fundamental,
pois ela possibilita a realização de um trabalho mais organizado, uma vez que a empresa cria uma logística que demonstra a preocupação e o cuidado com o funcionário e, como consequência, ao aumento da produção, já que, em um ambiente mais agradável e seguro, os funcionários produzirão mais e com melhor qualidade. Além disso, proporciona a melhoria no ambiente de trabalho e nas relações entre patrões e funcionários.
Todo cuidado é pouco para evitar os acidentes e doenças, que surgem
lentamente e, na maioria das vezes, são difíceis de serem caracterizadas e registradas. Tais acontecimentos atingem a integridade do funcionário, ocasionando o enfraquecimento do grupo, influenciando os planos propostos na gestão da empresa.
Para assegurar a segurança de toda a equipe, a empresa deve contar
com um quadro de Segurança do Trabalho composto por um time multidisciplinar com Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho, formando o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Os empregados devem formar também a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, preservando a saúde e a vida do trabalhador.
Assim, a segurança do trabalho é muito importante na gestão de
empresas, pois é o principal meio de garantir que os funcionários, seja qual for a ordem hierárquica, estejam saudáveis e seguros para que possam cumprir os planos propostos na gestão empresarial, através da organização e trabalho em grupo, alcançando as metas e objetivos da empresa.