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Sin embargo, el tiempo debilitó ese andamiaje y socavó esa muralla. La irrupción del
pensamiento moderno puso en entredicho los cimientos del antiguo régimen. El jesuita
veracruzano Francisco Javier Alegre, filósofo y reformador de la educación en nuestro
país, argumentaba en el siglo XVIII que:
2.2 Como seres humanos sociables necesitamos un conjunto de reglas que nos
permitan convivir de manera pacifica y ordenada, para ello necesitamos confiar en un
sistema que defina ese marco jurídico, moral, ético, y en esa confianza que otorgamos a
las personas o insituciones, les otorgamos tambien autoridad.
2.3 Es importante aprender a elegir autoridades y trabajar arduamente una vez que éste
asuma el cargo, sea la persona por la que votamos o no. Es fácil comprometerse con
quien simpatizamos, pero nuestra obligación es tener compromiso con nuestra nación,
sin importar quién resulte electo. Eso es más difícil pero es nuestro deber.
Sucede muchas veces que al tomar el cargo el nuevo presidente o personas en autoridad,
algunos “empiezan a tirarle al palo para ver si se le cae algo”, es decir que lo atacan
para encontrarle debilidades y destruirlo cuando debieran colaborar. La Biblia es un
libro de gobierno que nos habla sobre la forma apropiada de asumir autoridad en nuestra
vida. Todos gobernamos y tomamos decisiones diariamente, así que podemos
fundamentar nuestra decisión para elegir autoridades, evaluando cómo han gobernado
su vida. Para saber qué harán en el futuro, podemos analizar su pasado y considerar su
proceder. Si no han podido gobernar su vida, seguro no serán capaces de gobernar un
país. Dios es el gobernante supremo y nos delegó la capacidad de sojuzgar la tierra.
Además nos manda orar por nuestros gobernantes para que vivamos quieta y
reposadamente. Abre los ojos y evalúa las opciones objetivamente, pidiendo sabiduría a
la suprema autoridad del Señor.
2.4 para evaluar reglas debemos de visualizar si esas reglas no afectarán al sistema que
se evalúa sino que esta reglas sirvan para lograr un equilibrio y una autoridad correcta.
2.5 lo primero es presentar la hipótesis luego que la hipótesis sea comprobada entonces
mediante el boto se eligiria si quitar el uniforme o no. si se aprueba quitar los uniformes
entonces se haría una evaluación minuciosa de los beneficios y costos de la eliminación.
2.6 La mayoría de las estructuras de cualquier sociedad existente tienen un carácter
jerárquico. Para que estas estructuras funcionen, se produce una relación de
subordinación de unas personas respecto de otras. Esto lo podemos ver en todo tipo de
organizaciones, tanto políticas, como laborales, empresariales e incluso familiares. Las
relaciones en estas organizaciones se basan en el principio de autoridad que tienen unas
personas sobre otras.
2.11 se refiere a la idea de justicia en los procesos para resolver disputas y asignación
de recursos. Un aspecto de la justicia procedimental está relacionado con la
administración de justicia y los procedimientos legales. Este significado de la justicia
procedimental está vinculado al debido proceso (Estados Unidos), justicia fundamental
(Canadá), equidad procedimental (Australia) y justicia natural (en otras jurisdicciones
del Common Law), pero la idea de la justicia procedimental también puede aplicarse a
contextos no-legales, en los cuales se emplee algún proceso para resolver conflictos o
repartir beneficios o cargas.