EL LÍDER DA PREFERENCIA A OTROS

Sabia Autoridad – 1 de 4
ORACIÓN DE INICIO

Oren alabando a Dios reconociendo quien es Él, oren agradeciendo su grande amor, oren invocando su
presencia en este devocional familiar.

CANTOS

El que dirige selecciona de antemano 2 cantos o un himno. (busquen maneras creativas de cantar: usando
grabadora y cd, guitarra, himnario).

LECTURA BÍBLICA (Cada miembro de la familia debe usar su Biblia).

Filipenses 2:1-11.

TEXTO CLAVE (Tomen tiempo para repasar, meditar, memorizar el texto).

Romanos 12:10 NBLH “Sean afectuosos unos con otros con amor fraternal; con honra, dándose preferencia
unos a otros”.

TEMA A TRATAR

La humildad es una de las características más incomprendidas y las más necesarias en un líder con autoridad.
La humildad del líder no es que sea reservado, no es timidez, debilidad, o permitir que abusen de él. Es tener
un concepto correcto de uno mismo. Se necesita ser valiente y tener confianza en uno mismo para ser
humilde. Usted tiene que saber quién es. La Biblia está llena de promesas para los humildes: Dios salva,
guía, exalta, y da sabiduría a los humildes. Pero más que todo, la Biblia dice que Dios honra al humilde. La
humildad no es un sentimiento. Así como el amor, es una decisión y es una acción. El líder humilde escoge
centrarse en otros en lugar de ser egocéntrico. ¿Cómo podemos dar preferencia a los demás? Veamos
algunas sugerencias prácticas.

DIALOGANDO JUNTOS

[Meta del Líder: Ayudarle a su familia a entender como Dios valora la humildad.]

 PERMITIENDO QUE OTROS RECIBAN EL PRIMER LUGAR.

□ En Romanos 12:10, ¿cómo nos instruye la Biblia que nos tratemos los unos a los otros?
¿Cuáles son algunas maneras sencillas en que podemos aplicar esto a nuestras vidas?

 SACRIFICANDONOS PARA QUE OTROS SEAN FELICES.

□ Lea Filipenses 2:3-8. ¿Quién está supuesto a ser nuestro ejemplo de humildad?
¿Cómo podríamos resumir estos versículos?
Al seguir el ejemplo de Cristo, ¿cómo cambiarían nuestras vidas?

 OYENDO MÁS Y HABLANDO MENOS.

□ Santiago 1:19 nos instruye a que escuchemos más y que hablemos menos.
¿Qué impacto tiene esta acción en otros?
¿Cuáles son algunas de las recompensas o resultados que obtenemos con escuchar a otros?

Al poner las necesidades de otros antes que las nuestras y al tomarnos el tiempo para escucharnos, de -
sarrollamos relaciones más abiertas y honestas.