Estou estagiando na ANOTAÇÕES

ADVOCACIA-GERAL DA UNIÃO
Sede I – Setor de Autarquias Sul, Quadra 3, Lotes 5/6
Edifício Multi Brasil Corporate CEP: 70070030

O que faz a Advocacia-Geral da União? A Advocacia-Geral da

União – AGU é a Instituição brasileira responsável pelo exercício da
Advocacia Pública em âmbito federal. Por Advocacia Pública Federal
entende-se a defesa de todos os Poderes da União em sede judicial
ou extrajudicial, bem como o exercício de atividades de consultoria
em assessoramento jurídico do Poder Executivo Federal. Além disso,
também representa o Brasil perante a justiça de outros países e
jurisdições internacionais. Na Constituição Federal (art. 131), a AGU
é tratada como função essencial à justiça, ao lado do Ministério
Público, da Defensoria Pública, da Advocacia Privada e da própria
magistratura. A AGU foi criada em 1993, através da Lei
Complementar nº 73, de 10 de fevereiro, tendo nascido da
necessidade de distinguir as atribuições de defesa do Estado
daquelas de defesa da sociedade e de fiscalização da lei, antes
concentradas no Ministério Público.
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 MOTIVOS DE DESLIGAMENTO DO ESTÁGIO (ON 4, art.16):

POSSO PRORROGAR MEU ESTÁGIO? Sim. A renovação do
Termo de Compromisso de Estágio estará condicionada à
conveniência administrativa, ao resultado obtido pelo estagiário na
avaliação de desempenho realizada na AGU e ao seu rendimento na
instituição de ensino (Art. 9º da Port. 282/2011 - AGU). A AGU deverá
solicitar ao Agente de Integração o Termo de Prorrogação (Termo
Aditivo) com antecedência de 15 dias, observando o término do
Termo de Compromisso de Estágio.
RECESSO REMUNERADO: É assegurado ao estagiário, na vigência
do contrato, período de recesso proporcional ao semestre
efetivamente estagiado, a ser usufruído preferencialmente nas férias
escolares, sendo permitido seu parcelamento em até três etapas, a
critério do Supervisor de Estágio.
SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS – feito pelo Agente de
Integração :
INDENIZAÇÃO DE RECESSO (NÃO USUFRUÍDO): Em caso de
desligamento do estagiário sem que ele tenha usufruído do benefício
do recesso, poderá receber em pecúnia os valores proporcionais aos
períodos não usufruídos, conforme estabelecido na ON 02/2016, art.
15, § 3º, exceto se o desligamento ocorrer na hipótese descrita
na ON 2/2016, art. 16, inciso VIII, originada de conduta incompatível
com a exigida pela Administração.
Ocorrerá o desligamento do estudante do estágio curricular quando:
I - automaticamente, ao término do estágio;
II - a qualquer tempo no interesse e conveniência da Administração;
III - depois de decorrida a terça parte do tempo previsto para a duração do
estágio, se comprovada a insuficiência na avaliação de desempenho no
órgão ou entidade ou na instituição de ensino;
IV - a pedido do estagiário;
V - em decorrência do descumprimento de qualquer compromisso assumido
na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso;
VI - pelo não comparecimento, sem motivo justificado, por mais de cinco
dias, consecutivos ou não, no período de um mês, ou por trinta dias durante
todo o período do estágio;
VII - pela interrupção do curso na instituição de ensino a que pertença o
estagiário; e
VIII - por conduta incompatível com a exigida pela Administração.
 Seguro Saúde – decorrente de acidente com tratamento
(mediante comprovação de gastos médicos/Recibo da Instituição
de Saúde com CNPJ) no valor de R$ _______por ocorrência;
 Seguro contra Acidentes Pessoais, Morte ou Invalidez
permanente decorrentes de acidentes. Contate o Agente de
Integração. APÓLICE Nº ________________________

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 ACONSELHAMENTO e/ou RECOMENDAÇÕES
PREVENTIVAS – 12 dicas BÁSICAS:
O estágio é um momento de aprendizado e, para alguns jovens, é o
primeiro contato com um ambiente corporativo. Ao contrário do que
muitos pensam, comportar-se adequadamente em uma Instituição
não é coisa do passado ou pouco relevante. Os estudantes que
almejam uma possibilidade de prorrogação de contrato, bem como
uma boa avaliação, deverão tomar alguns cuidados para não se
indispor com o Supervisor e com os colegas de trabalho.
Cuide de sua Apresentação: Vista-se da
maneira mais discreta possível. Opte por traje
meio-termo: nem formal demais, nem excessi-
vamente informal. E lembre-se: NÃO É PERMITIDO
nas dependências da AGU o uso de boné, bermuda, camiseta
regata/sem manga, minissaia, decotes, blusas transparentes sem a
devida utilização de uma blusinha por baixo, calça corsário ou de na bater papo no celular.
ginástica, sandálias rasteiras ou chinelos de dedo.
Repense suas atitudes.
Abusar de linguagem vulgar: Em casa ou com os
amigos até cabe o uso de gírias ou
expressões menos elaboradas, comuns ao dialeto da
juventude. Porém, no ambiente de trabalho as coisas
mudam de figura. A comunicação deverá ser uma
preocupação constante do jovem. Afinal, é pela maneira Se a resposta for afirmativa, você está no caminho certo."
com a qual ele se comunica que suas mensagens serão Tom Coelho - especialista em carreira e conteúdo motivacional
recebidas e decodificadas.
Por isso, é fundamental evitar gírias e palavras que denotem baixo
nível intelectual. Além do jovem ser 'percebido' de uma maneira
imatura por causa da maneira como fala, uma linguagem vulgar deve
ser evitada, sobretudo, porque é nesta fase que ele deve se
preocupar em evoluir. Uma comunicação eficaz poderá demonstrar
seu talento, potencial e suas habilidades." Reinaldo Passadori -
especialista em Recursos Humanos e Comunicação Verbal
Deixe o seu celular no vibracall ou em
volume baixo, fale baixo.
Para evitar problema, o melhor é atender ape-
nas se for importante. Use o seu intervalo para
retornar chamadas e avise a seus amigos e pa-
rentes que em horário de trabalho não é baca-
Perder tempo na internet (Facebook, Whats App)
Administre bem o seu tempo. Chegar antes e
sair depois de todos não é sinônimo de dedica-
ção e competência. Cuidado com o tempo per-
dido com e-mails e com a navegação na internet.
O estagiário deve se perguntar ao final de cada
dia: "Eu dei lucro ao meu empregador hoje?

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 Ouvir música no trabalho: Consulte as
regras da empresa, pois ouvir música no trabalho
pode ser um problema sério. Você pode não Não ter vergonha de perguntar
prestar atenção e, mesmo com fones de ouvido Não tenha vergonha de perguntar o que você não
pode diminuir a sua produtividade. Por isso, mui sabe. É muito importante exercitar a curiosidade
tos chefes não permitem o uso de fone de ouvido, ou ouvir música mesmo que se trate de assuntos que não estejam
sem o mesmo, sendo que poderá atrapalhar os demais. diretamente ligados à sua área de atuação.
Lembre-se que o estágio é uma oportunidade não só
de demonstrar as suas competências, mas também de adquirir novos
Cada atividade tem sua HORA: Fazer conhecimentos. Aliás, a curiosidade (ou a sede de aprender) é um
atividades relacionadas à faculdade ou resolver diferencial que não deve ser perdido nunca, pois constitui uma das
problemas pessoais no horário de estágio pega características fundamentais do profissional de sucesso. Só tenha o
mal. “A Lei de Estágio veio justamente cuidado de escolher a hora certa para fazer suas perguntas, para não
para conceder mais tempo ao estudante, para que atrapalhar as atividades de quem vai lhe responder."
possa realizar suas tarefas estudantis fora do horário de estágio”. Por Celso Dutra - gerente de Recursos Humanos do CIEE (Centro de
isso, concentre-se: as quatro horas que você fica no estágio são para Integração Empresa-Escola)
executar tarefas da empresa.
Deixar o trabalho para depois
Faltas e Atrasos: É fácil “conquistar” O estágio é o momento em que o estudante deve
a imagem de descomprometido quando atra- trabalhar em tempo real, quer dizer, não deixar
sos e faltas são recorrentes. “Faltas e atrasos para depois o que ele pode fazer hoje.
comprometem as atividades da equipe”. Em geral, somos avaliados sobre aquilo que produzimos.
Dessa forma, quando ocorrer algum imprevisto, Se produzirmos rápido (e com qualidade) isso pode ser um ponto a
tente avisar o Supervisor o mais rápido possível, por telefone, SMS favor em relação aos demais estagiários na hora da empresa optar
ou por whats app. entre um e outro para fazer parte de um novo projeto."
Suzy Fleury - Psicóloga e consultora empresarial.

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 Fugir das Responsabilidades
Tarefa dada é tarefa cumprida.
É assim que os estagiários devem lidar com as
responsabilidades que têm no trabalho.
Deixar de cumprir alguma atividade é um dos
principais erros que devem ser evitados.
“Quando isso acontece, o estagiário não só
prejudica a si mesmo, como também prejudica o esquema de tra-
balho da equipe”, Carmem Alonso - psicóloga e coordenadora de treinamento
Ser Individualista
"Procure desenvolver suas atividades de bem
com a vida e com seus colegas dentro da
empresa. Isso significa que você deve ser
proativo, deve estar sintonizado com o mer-
cado, precisa ser curioso e sempre trazer outras ideias para o grupo.
Entenda que no ambiente de estágio (ou de trabalho) todas as
funções são importantes, portanto, valorize as suas atividades e a de
seus colegas. Procure agregar e, se possível, tenha envolvimento
com projetos de outras áreas. Lembre-se: sozinho ninguém muda
nada."
Rossano Lippi - Diretor
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Prender-se ao estágio pela Bolsa-Estágio
"Tem muito estudante que se preocupa mais
com o quanto ganha do que com aquilo que
realmente aprende no estágio.
Sei que a condição do jovem brasileiro
não é fácil e muito aluno depende do
dinheiro para pagar os estudos. O estágio, porém,
é a fase em que ele está livre para errar, fazer
testes e se desiludir. É
nessa hora que ele deve priorizar seu aprendizado.
O valor da bolsa-estágio, nesse caso, pode ser até um revés. Se um
estudante tem uma boa remuneração para a condição de estagiário,
mas desenvolve atividades pouco desafiadoras e, por vezes, até
desestimulantes, ele compromete seu futuro. O jovem precisa evoluir.
Ficar no estágio por causa da remuneração o transforma em um
trabalhador braçal e não em um estudante que tem um futuro pela
frente. O mercado de trabalho, por sua vez, é muito cruel nesse
sentido. Se você passou pelo estágio e se prendeu àquele que
pagava mais, mas que não te ensinou muito, certamente você sofrerá
consequências no futuro".
Maria Ester Pires da Cruz - consultora do Ibmec Carreiras do Ibmec
São Paulo
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É BOM SABER:
Com a Lei 11.788, de 25/09/2008, os estagiários estão mais Quanto tempo o estudante poderá permanecer contratado em
protegidos e regidos por regras próprias. Ela trata dos estágios feitos Estágio em uma mesma Unidade concedente?
por alunos de cursos técnicos, de ensino médio e superior. Saiba que
o estágio feito em acordo com a referida Lei não gera vínculo Conforme Orientação Normativa nº 2/2016, art. 17, a duração do
empregatício mesmo quando há concessão de benefícios estágio no mesmo órgão ou entidade não poderá exceder a quatro
relacionados a transporte e saúde, entre outros. O estágio tem semestres, salvo quando se tratar de estagiário com deficiência, que
duração de, no máximo, 4 semestres, exceto, em caso de estudante poderá permanecer no mesmo órgão ou entidade até o término do
portador de necessidades especiais poderá durar mais de 2 anos na curso.
mesma empresa.
O que acontecerá se o estagiário não entregar a via de Termo de
Em termos de benefícios trabalhistas, o estagiário pode Compromisso de Estágio ou Termo Aditivo, devidamente
receber o mesmo tratamento dado ao servidor? assinada ao Agente de Integração?
No âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e
O contrato do estagiário será cancelado!! E a AGU bloqueará o
fundacional os estagiários não possuem direito aos benefícios
pagamento do estagiário.
assegurados aos demais servidores, tais como vale-alimentação,
assistência médica etc.

É obrigatório o registro do estágio em Carteira de Trabalho e

Previdência Social - CTPS. de estudante?
A Lei n.º 11.788, de 25 de setembro de 2008, não trata da anotação
do estágio na respectiva Carteira de Trabalho e Previdência Social -
CTPS. Estágio não é emprego. Portanto, não se aplica ao estagiário
o dispositivo da legislação trabalhista nos órgãos da Administração
Pública Federal direta, autárquica e fundacional.

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Com quem devo conversar quando estiver com dúvida em
relação às atividades de estágio? O estagiário deverá estar
sempre em contato com o seu Supervisor para receber Como cancelar ou por fim ao estágio?
orientação quanto às dúvidas pertinentes às atividades de O cancelamento de estágio é um procedimento que ocorre entre o
estágio. E na Instituição de Ensino deverá manter contato com o estudante-estagiário e a Unidade contratante. O estagiário deverá
seu orientador (professor). comunicar ao supervisor a sua intenção de se desligar. A Unidade
contratante irá providenciar a entrega ao estagiário de um Certificado
Nos dias de prova poderá haver redução da jornada? Sim. Se de Estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos
a Instituição de Ensino adotar verificações de aprendizagem períodos e da avaliação de desempenho.
periódicas ou finais, nos períodos de avalição, a carga horária do
O estagiário está obrigado a pagar Imposto de Renda?
estágio poderá ser reduzida à metade, segundo o estipulado na
Orientação Normativa nº 2/2016, art. 12, § 8º. Nesse caso, o
O teto de isenção de declaração de Imposto de Renda é o mesmo
estagiário deverá obter junto à Instituição de Ensino uma
previsto para os demais contribuintes.
declaração a ser entregue à parte concedente do estágio, no
início do período letivo, relatando as datas de realização de Caso o estagiário esteja com até 24 anos, a lei permite que seus pais
avaliações escolares ou acadêmicas. (§2º do art. 10 da Lei nº o declare como dependente legal. Se essa for a opção, o valor de
11.788/2008). bolsa-estágio deverá ser somado à renda tributável anual do
declarante, conforme Instrução Normativa SRF nº 120/2000 - artigo 43
do RIR/99- Decreto nº 3.000/9. O estagiário poderá solicitar o seu
Informe de Rendimentos ao seu Supervisor, que, por sua vez, fará o
requerimento à Superintendência de Administração no Estado.

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 DÚVIDAS?

Onde devo tratar sobre assuntos

relacionados a estágio?
Procure o seu Supervisor de Estágio.

ANOTAÇÕES IMPORTANTES:
 Termo de Compromisso de Estágio:
O estagiário tem o dever ético de manter sob sigilo toda e qualquer AC/TCE nº_______________________
informação que lhe for confiada, bem como o teor de documentos e
demais papéis institucionais que porventura tiver acesso. A legislação
sobre o tratamento da integridade das informações está no Decreto nº Vigência:___/___/___ até ___/___/___
7.845, de 14 de novembro de 2011 – que regulamenta os procedimentos
para credenciamento de segurança e tratamento de informação OBS.: Lembrar de solicitar a renovação em ___/___/____
classificada no âmbito do Poder Executivo Federal e dispõe sobre o
Núcleo de Segurança e Credenciamento.
Procedimento: O estagiário informa ao seu supervisor que tem
Portanto, tenha pleno conhecimento da responsabilidade no que interesse de continuar no estágio e, sendo da conveniência da
concerne ao SIGILO que deverá manter sobre os assuntos tratados, Administração, o supervisor entrará em contato com o Agente de
a documentação manuseada, os sistemas informatizados acessados Integração solicitando a emissão do Termo Aditivo. Lembrando que
e as atividades desenvolvidas no âmbito da AGU. o Termo Aditivo deverá ser assinado pelas partes: Instituição de
Ensino, Estagiário e pela Concedente (Unidade da AGU).

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PERÍODO DE RECESSO ANOTAÇÕES
Etapas Etapas
____/____/____ ____/____/___
____/____/____ ____/____/____
____/____/____ ____/____/____
____/____/____ ____/____/____
____/____/____ ____/____/____
____/____/____ ____/____/____
____/____/____ ____/____/____

PERÍODO DE PROVAS
Disciplinas Datas
____/____/___
____/____/____
____/____/____
____/____/____
____/____/____
____/____/____
____/____/____

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ANOTAÇÕES O Centro de Integração Empresa Escola – CIEE
tem um Programa CIEE de Educação à
Distância que oferece cursos totalmente
gratuitos a todos os estagiários e estudantes que
tenham cadastro através do site:www.ciee.org.br.

Com uma oferta de mais de 30 cursos on-line, o Ensino à Distância do

CIEE possibilita que os alunos obtenham um aprendizado moderno e
dinâmico, estruturado em interessantes assuntos e de fácil
assimilação à nossa vida profissional.

Os cursos têm como objetivo o crescimento intelectual e pessoas dos

estudantes deixando a disposição diversos temas como
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: Como administrar o tempo após
iniciar o estágio, ou FINANÇAS: Aprenda como poupar e administrar
seu dinheiro, entre outros cursos que visam principalmente ajudar no
desenvolvimento.

Informações Importantes:
•O curso é totalmente gratuito para os estudantes cadastrados para
estágio no CIEE.
• O estudante interessado deverá ter acesso regular à internet.
• No decorrer do curso o estudante contará com o apoio e a orientação
de um tutor que dará todo suporte necessário para esclarecimento de
dúvidas e resolução de problemas apresentados pelos estudantes
inscritos no curso.
• A partir do momento que efetuar sua matrícula, o curso estará
disponível para acesso e você terá um prazo determinado para finalizá-lo.
• Após a realização de todas as etapas, o estudante terá acesso ao certificado
digital e poderá imprimi-lo quando quiser. Esses certificados ajudam ainda
em horas extracurriculares em graduações.
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 BOAS–VINDAS
ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO
Dra. Grace Maria Fernandes Mendonça
É com muita satisfação que o(a) recebemos na Advocacia-Geral da
União - AGU e poder compartilhar com você a missão do poder SECRETÁRIA-GERAL DE ADMINISTRAÇÃO
público na esfera administrativa. Maria Aparecida Araújo de Siqueira
O estágio é um dos períodos mais importantes para a vida
profissional do estudante, porque é o momento de integração no
Elaboração/Montagem:
mundo do trabalho. Aproveite esse momento de aprendizagem e
Neuza Maria Silva Velozo
amadurecimento, pois a vida profissional é um ato de construção
SAD.PE – Estágio Região Nordeste
contínua. Portando, seja Bem-vindo(a)!
Apoio Técnico
Ana Maria Menez Vieira
O QUE VOCÊ PRECISA SABER PRELIMINARMENTE: Gerência de Estágio Profissional – GEST
SGA/COGEP/AGU
VALOR DA BOLSA ESTÁGIO PROFISSIONAL - A AGU adota
exclusivamente a carga horária de 4h/dia, 20/h semanais:
- Nível Superior R$ __________ de bolsa + R$ ________ de Ferramentas de pesquisa:
Auxílio-Transporte, por dia efetivamente estagiado. Lei do Estágio nº 11.788, de 25/09/2008,
- Nível Médio R$ __________ de bolsa + R$ ________ de Auxílio- Orientação Normativa nº 2, de 24/06/2016
Transporte, por dia efetivamente estagiado.

1ª Edição - 2016

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