UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Trabajo de Investigación y sustentación

CONCEPTO DE BENEFICIOS SOCIALES

Integrantes: Willy Loaiza Sánchez

Pablo Maxi Cadme
Eduardo Muñoz Palomeque
Luis Ochoa Padrón
Nivel: 5
Grupo: 1
Fecha: 08 de Diciembre 2017

Cuenca- Ecuador
 CONCEPTO DE BENEFICIOS SOCIALES
Los beneficios sociales corresponden exactamente a aquellos derechos reconocidos a los
trabajadores y que también son de carácter obligatorio que van más allá de las remuneraciones
normales y periódicas que reciben por su trabajo.
Esta definición de beneficios sociales legales hace referencia a todos aquellos conceptos que
perciben los trabajadores con ocasión de sus labores prestadas de manera dependiente. No importa
su carácter remunerativo, el monto o la periodicidad del pago, pues lo relevante es lo que percibe
el trabajador por su condición de tal y por mandato legal.
También es considerado el beneficio social como aquella facilidad, comodidad, ventaja y servicio
que las empresas ofrecen a sus empleados para ahorrarles esfuerzos y preocupaciones. La empresa
puede financiarlos, parcial o totalmente.

ORÍGENES DE LOS BENEFICIOS SOCIALES

Los orígenes y el crecimiento de los planes de servicios y beneficios sociales se deben a los
siguientes factores:

1. Actitud del empleado en cuanto a beneficios sociales.

2. Exigencias de los sindicatos.
3. Legislación laboral y de seguridad social impuesta por el gobierno.
4. Competencia entre las empresas en la disputa por los recursos humanos, ya sea para
atraerlos o para mantenerlos.
5. Controles salariales ejercidos indirectamente por el mercado mediante la competencia en
los precios de los productos o servicios.
6. Impuestos fijados a las empresas, las cuales buscan localizar y explorar medios lícitos de
lograr deducciones de sus obligaciones tributarias.

El origen de estos beneficios social es debido a la preocupación de retener la fuerza laboral y

disminuir la rotación de personal. Además de la salud, las actitudes de los empleados son los
principales objetivos de estos planes.
BIBLIOGRAFÍA
 http://gtalentohumanoyoli.blogspot.com/2012/09/que-se-entiende-como-beneficio-
social.html
 http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/08/BANCO-DE-PREGUNTAS-
BENEFICIOS-SOCIALES.pdf
 http://derechoporespecialidades.bligoo.com/los-beneficios-sociales#.WinRkfDibIU