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Tema:
Proyecto final
PARTICIPANTE:
Rosa María Báez Mercedes 12-5507
Facilitadora:
Bernardino santos
Tabla de contenido
Presentación
Introducción
Comentar
Política Educativa I
Política Educativa 2
Política Educativa 3
Política Educativa 4
Política Educativa 5
Política Educativa 6
Política Educativa 7
Política Educativa 8
Política Educativa 9
Política Educativa 10
Conclusiones
Introducción
SEE y en las Diez Políticas Educativas, legitimadas en las consultas que hizo la
SEE y en los debates del Congreso de Educación del Foro Presidencial por la
calidad.”
Comentar valoración
Este Plan sigue diez líneas de políticas, legitimadas en consultas hechas por la
SEE y en debates a través del Foro Presidencial por la Excelencia de la
Educación y que presentamos para tu opinión.
Visión: Lograr que todos los dominicanos y dominicanas tengan acceso a una
educación pertinente y de calidad, asumiendo como principio el respeto a la
diversidad, fortaleciendo la identidad cultural; formando seres humanos para el
ejercicio de una vida activa y democrática, generando actitudes innovadoras y
cambios en la sociedad y garantizando una calidad educativa que asegure el
desarrollo sostenible y la cultura de paz.
Valores
• Valores éticos.
• Respeto a la vida.
• Solidaridad.
• Justicia.
• Respeto a la verdad.
• Dignidad.
Desarrollo
Habla de las diez políticas educativas del Plan Decenal 2008- 2018
Políticas Educativas
Todos los actores del sistema reconocen que el calendario y el horario escolar
son demasiado cortos, pero se acepta el hecho como si se tratara del estado
natural de situaciones normales. Esa situación del horario se vuelve más grave
cuando se considera el calendario escolar. A pesar de los esfuerzos, el
calendario escolar sigue afectado por un número excesivo de días de fiestas
que la escuela está obligada a respetar y por una tradición que inhibe a ofrecer
docencia regular durante los sábados. Con un calendario y un horario escolar
reducidos, el número de horas de clase que recibe un estudiante cada año.
6. Priorizar la formación de recursos humanos de altas calificaciones
para el sector educativo y promover la permanencia y crecimiento
profesional del personal ya contratado.
Esta política tiene como propósito captar para la educación general del país
personal joven y de altas potencialidades a través del mejoramiento integral de
la formación universitaria y de la formación continua del personal docente,
directivo, técnico y administrativo. Propone también medidas y acciones para el
desarrollo profesional del personal contratado y para incentivar su permanencia
en el sistema.