Natureza de Rubricas no eSocial

Tabela 3 – Natureza de Rubricas – eSocial – MOS 2.
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Tabela 3 - Natureza de Rubricas no eSocial

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Tabela 3 –Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento Código(s) Repercute

usado(s) DSR, 13º,
Nome da Natureza Notas
Código Descrição da Natureza da Rubrica no seu Férias e/ou
da Rubrica
sistema Rescisão?
Corresponde ao salário básico
contratual do empregado contratado
de acordo com a CLT e a remuneração
mensal do servidor público, civil ou
Salário, vencimento,
1000 militar. Deve ser classificada nesse
soldo ou subsídio.
código também, a remuneração paga
ao trabalhador afastado por motivo
de doença ou acidente de trabalho,
por período de até 15 dias.
Valor correspondente a um dia de
trabalho do empregado, incidente
Descanso semanal
1002 sobre as verbas de natureza variável,
remunerado - DSR
tais como: horas extras, adicional
noturno, produção, comissão, etc.
Valor correspondente a hora de
Horas
1003 trabalho do empregado, acrescido de
extraordinárias
percentual de no mínimo, 50%.
Valor correspondente a pagamento
Horas
das horas extraordinárias,
extraordinárias –
1004 inicialmente destinadas para o banco
Indenização de
de horas e que não foram
banco de horas
compensadas.
Valores relativos a direito de arena
1005 Direito de arena decorrente do espetáculo, devidos ao
atleta.
Valores correspondentes a prêmios e
1007 Luvas e premiações
luvas, devidos ao atleta.
Valor excedente ao do fixado pela
Salário-família –
1009 previdência social para o salário-
complemento
família.
Salário in natura, também conhecido
Salário in natura -
por salário utilidade, correspondente
1010 pagos em bens ou
a remunerações pagas em bens ou
serviços
serviços.
Este é mais um Material disponibilizado aos participantes do

Curso Online “Como Implantar o eSocial” – Zenaide Carvalho – www.zenaide.com.br/esocial
“Não autorizamos o uso por instrutores ou palestrantes”
Tabela 3 – Natureza de Rubricas – eSocial – MOS 2.1 Página |2

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
Valor correspondente a um
percentual da hora normal de
1011 Sobreaviso
trabalho do empregado, estipulado
em acordo ou convenção coletiva.
Valor correspondente a remuneração
a que faz jus na época da concessão
das férias e o adicional constitucional
1020 Férias – gozadas
a que o empregado adquiriu direito,
inclusive o adiantamento de férias,
quando pagas antecipadamente.
Remuneração a título de abono de
férias, desde que excedente a 20
Férias - abono ou
(vinte) dias do salário (art. 144 da CLT)
gratificação de
1021 e concedido em virtude de cláusula
férias superior a 20
contratual, do regulamento da
dias
empresa, de convenção ou acordo
coletivo.
Remuneração a título de abono de
férias, desde que não excedente a 20
Férias - abono ou
(vinte) dias do salário (art. 144 da CLT)
gratificação de
1022 e concedido em virtude de cláusula
férias não
contratual, do regulamento da
excedente a 20 dias
empresa, de convenção ou acordo
coletivo.
Valor correspondente a conversão em
Férias - abono dinheiro de 1/3 dos dias de férias a
1023
pecuniário que o empregado adquiriu direito,
inclusive o adicional constitucional.
a que faz jus na época da concessão
Férias - o dobro na
1024 das férias, concedidas após o prazo de
vigência do contrato
concessão, inclusive o adicional
constitucional.
Valor da remuneração mensal do
trabalhador, pago a título de licença-
1040 Licença-prêmio
prêmio, em decorrência de
afastamento do trabalho.
Licença-prêmio Valor correspondente à conversão em
1041
indenizada dinheiro da licença-prêmio.
Outras verbas Outras verbas salariais não previstas
1099
salariais nos itens anteriores.
Adicional ou gratificação concedida
Adicional de função
1201 em virtude de cargo ou função de
/ cargo confiança
confiança.
Adicional de Adicional por serviços em condições
1202
insalubridade de insalubridade.
1203 Adicional de Adicional por serviços em condições

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
periculosidade perigosas.
Adicional pago em razão de
Adicional de
1204 transferência de empregado, pago
transferência
regularmente.
Valor correspondente a, no mínimo,
20% do valor da hora normal,
trabalho realizado em horário
1205 Adicional noturno noturno (de 22:00 hs. a 05:00 hs. na
atividade urbana e de 20:00 hs. a
04:00 hs. na atividade rural) –
conforme art. 7º, inciso IX.
Adicional em virtude do tempo de
Adicional por tempo serviço para o mesmo empregador -
1206
de serviço convenção coletiva / estatuto da
empresa (anuênio, quinquênio, etc.).
Valor correspondente a
Comissões, contraprestação de serviço,
1207 porcentagens, normalmente baseada em um
produção percentual sobre as vendas totais
desse trabalhador.
Gratificações pagas por fornecedores
1208 Gueltas diretamente ao empregado, ou
repassadas pelo empregador.
Gorjetas pagas por clientes
1209 Gorjetas diretamente ao empregado, ou
repassadas pelo empregador.
Gratificação por
Verba estabelecida em contrato ou
1210 acordo ou
convenção coletiva de trabalho.
convenção coletiva
Gratificações pagas por liberalidade
do empregador ou ajustadas,
1211 Gratificações expressas ou tácitas não pactuadas
em acordos ou convenções coletivas,
tais como produtividade, etc.
Valor destinado a cobrir os riscos
assumidos pelo empregado que
1213 Quebra de caixa trabalha com manuseio de valores,
para compensar eventuais descontos
ou diferenças de numerários.
Adicional de Adicional de Unidocência para
1215
Unidocência Professores de 1ª a 4ª série
Remuneração paga ao trabalhador
Remuneração do
1230 afastado, durante o exercício da
dirigente sindical
atividade sindical.
Valores relativos a outros adicionais
1299 Outros Adicionais
não previstos nos itens anteriores.
1300 PLR – Participação Valor correspondente a participação

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
em Lucros ou em lucros ou resultados da empresa,
Resultados de acordo com lei específica.
Valor devido ao estagiário em
atividades práticas de
Bolsa de estudo - complementação do currículo escolar,
1350
estagiário inclusive os valores pagos a título de
recesso remunerado. Lei nº 11.788 de
25/09/2008.
Bolsa de estudo –
1351 Bolsa de estudo ao médico residente.
médico residente
Remuneração a professores,
pesquisadores e demais profissionais
Bolsa de estudo ou
1352 com a finalidade de estudos ou
pesquisa
pesquisa, exceto pagamentos a
estagiário e médico-residente.
Qualquer abono concedido de forma
espontânea pelo empregador ou em
1401 Abono
virtude de acordo ou convenção
coletiva, norma, etc.
Abono e/ou rendimento do PIS /
1402 Abono PIS / PASEP
PASEP repassado pela empresa
As importâncias recebidas a título de
ganhos eventuais e os abonos
1403 Abono legal
expressamente desvinculados do
salário, por força da lei.
O reembolso babá, limitado ao menor
salário de contribuição mensal e
condicionado à comprovação do
registro na carteira de trabalho e
previdência social da empregada, do
pagamento da remuneração e do
1404 Auxílio babá
recolhimento da contribuição
previdenciária, pago em
conformidade com a legislação
trabalhista, observado o limite
máximo de 6 (seis) anos de idade da
criança.
Valor pago diretamente ao
trabalhador a título de assistência
médica ou odontológica, inclusive o
1405 Assistência médica reembolso de despesas com
medicamentos, óculos, aparelhos
ortopédicos, despesas médico
hospitalares e outras similares.
O reembolso creche pago em
1406 Auxílio-creche conformidade com a legislação
trabalhista, observado o limite

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
máximo de 6 (seis) anos de idade da
criança, quando devidamente
comprovadas as despesas realizadas.
Valor relativo a plano educacional, ou
bolsa de estudo, que vise à educação
básica de empregados e seus
dependentes e, desde que vinculada
às atividades desenvolvidas pela
empresa, à educação profissional e
tecnológica de empregados, nos
termos da Lei nº 9.394, de 20 de
dezembro de 1996, e: 1) não seja
1407 Auxílio-educação utilizado em substituição de parcela
salarial; 2) o valor mensal do plano
educacional ou bolsa de estuado,
considerado individualmente, não
ultrapasse 5% (cinco por cento) da
remuneração do segurado a que se
destina ou o valor correspondente a
uma vez e meia o valor do limite
mínimo mensal do salário de
contribuição, o que for maior.
Valor do salário-família, conforme
limite legal, em virtude do número de
1409 Salário-família
filhos menores de 14 anos, ou
inválidos de qualquer idade.
Valor correspondente a transporte,
habitação e alimentação fornecido
pelo empregador ao empregado
Auxílio – Locais de contratado para trabalhar em
1410
difícil acesso localidade distante da sua residência,
em canteiro de obras ou local que,
por força da atividade, exija
deslocamento e estada.
E o adicional mensal recebidos pelo
Ajuda de custo -
1601 aeronauta nos termos da lei nº 5.929,
aeronauta
de 30 de outubro de 1973.
Ajuda de custo em parcela única, em
Ajuda de custo de
1602 razão de transferência de seu local
transferência
trabalho (art. 470 CLT).
Ressarcimento de
Ressarcimento de despesas ao
despesas pelo uso
1620 trabalhador, pela utilização de veículo
de veículo do
de sua propriedade.
empregado
Ressarcimento de Ressarcimento de despesas pagas
1621 despesas de viagem, com recursos do trabalhador em
exceto despesas viagens a trabalho.

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
com veículos
Ressarcimento de outras despesas
Ressarcimento de
1629 pagas pelo trabalhador, não previstas
outras despesas
nos itens anteriores.
Diárias de viagem ao trabalhador,
Diárias de viagem –
1651 desde que não exceda a 50% do seu
até 50% do salário
salário-base mensal.
Diárias de viagem –
Diáriad de viagem, superior a 50% do
1652 acima de 50% do
salário-base mensal.
salário
1801 Alimentação Auxílio-alimentação.
Auxílio-alimentação ao trabalhador
1802 Etapas (marítimos)
marítimo.
1805 Moradia Auxílio-moradia
1810 Transporte Auxílio transporte.
2501 Prêmios Prêmios diversos.
Valor correspondente a participação
Direitos autorais e
2510 em produção científica, intelectual ou
intelectuais
artística.
Empréstimos ao trabalhador para
2901 Empréstimos
posterior desconto.
Valor correspondente a vestuários,
equipamentos e outros acessórios
Vestuário e
2902 fornecidos ao empregado e utilizados
equipamentos
no local de trabalho para prestação
dos respectivos serviços
Valor relativo a reembolsos diversos
Reembolsos referentes a descontos indevidos
2920
diversos efetuados em competências
anteriores
Valor lançado em folha de pagamento
para cobertura de excesso de
descontos em relação a vencimentos.
Insuficiência de Classificar nessa opção, tanto o valor
2930
saldo do vencimento no mês em que
houver a insuficiência de saldo, como
o respectivo desconto no(s) mês(es)
posteriores.
Remuneração a contribuintes
Prestação de individuais, inclusive honorários, em
3501
serviços trabalhos de natureza eventual e sem
vínculo trabalhista.
Retiradas (pró-
Pró-labore ou retirada (remuneração)
3505 labore) de diretores
paga a diretores empregados (CLT).
empregados
3506 Retiradas (pró- Pró-labore ou retirada (remuneração)


usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
labore) de diretores paga a diretores não empregados.
não empregados
Retiradas (pró-
Pró-labore ou retirada (remuneração)
labore) de
3508 paga a proprietários ou sócios da
proprietários ou
empresa.
sócios
Honorários a Valor correspondente a honorários
3509
conselheiros pagos a membros de conselho
Remuneração de Remuneração a cooperado vinculado
3520
cooperado a cooperativa de trabalho
Complementação Complementação salarial de auxílio-
4010 salarial de auxílio- doença, extensiva à totalidade dos
doença empregados.
Remuneração mensal da trabalhadora
empregada durante a licença
4050 Salário maternidade
maternidade, quando paga pelo
empregador.
Valor correspondente ao 13° salário
Salário maternidade
4051 pago pelo empregador, no período de
– 13° salário
licença maternidade.
Valor relativo ao 13° salário a
empregado, exceto se relativo à
primeira parcela ou se pago em
rescisão contratual. Nessa opção
5001 13º salário
devem ser classificadas também o
valor pago mensalmente ao
trabalhador avulso, a título de 13°
salário.
Valor do 13° salário complementar
13° salário
5005 relativo a diferenças apuradas após o
complementar
dia 20 de dezembro.
Valor relativo a adiantamento,
Adiantamento de
5501 antecipação ou pagamento parcial de
salário
folha de salários.
13º salário - 1ª Valor relativo à primeira parcela
5504
parcela (adiantamento) do 13° salário.
Adiantamento de Valor relativo a adiantamento de
5510 benefícios benefícios a serem pagos pela
previdenciários Previdência Social Oficial.
Valor correspondente aos dias
Saldo de salários na
6000 trabalhados no mês da rescisão
rescisão contratual
contratual.
13º salário relativo Valor correspondente ao 13° salário
6001 ao aviso-prévio incidente sobre o aviso-prévio
indenizado indenizado.
13° salário Valor correspondente ao 13° salário
6002
proporcional na proporcional pago na rescisão do

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
rescisão contrato de trabalho, exceto o pago
sobre o aviso-prévio indenizado.
Valor da maior remuneração do
Indenização trabalhador, correspondente ao
6003 compensatória do número de dias relativo ao aviso
aviso-prévio prévio, calculado de acordo com o
tempo de serviço do empregado.
a que faz jus a época da rescisão
Férias - o dobro na
6004 contratual, correspondente a férias
rescisão
não concedidas no prazo legal,
inclusive o adicional constitucional.
Valor correspondente a 1/12 avos da
remuneração a que faz jus a época da
rescisão contratual, fração superior a
6006 Férias proporcionais
14 dias por mês de trabalho, inclusive
a projeção do aviso-prévio
indenizado.
a que faz jus a época da rescisão
Férias vencidas na contratual, correspondente a férias
6007
rescisão vencidas, mas dentro do prazo
concessivo, inclusive o adicional
constitucional.
Valor correspondente a indenização
Indenização
por demissão sem justa causa ou
compensatória -
6101 culpa recíproca (essa reconhecida
multa rescisória 20
pela justiça do trabalho), por ocasião
ou 40% (CF/88)
da rescisão do contrato de trabalho.
Indenização do art. quando a dispensa ocorrer sem justa
6102
9º lei nº 7.238/84 causa dentro dos trinta dias que
antecedem a data base.
Indenização do art. do tempo de serviço ao safrista,
14 da lei nº 5.889, importância correspondente a 1/12
6103
de 8 de junho de (um doze avos) do salário mensal, por
1973 mês de serviço ou fração superior a
14 (quatorze) dias.
Valor correspondente a metade da
Indenização do art. remuneração devida ate o termino do
6104
479 da CLT contrato a prazo determinado em
caso de rescisão antecipada.
Indenização
Valor correspondente a incentivo a
recebida a título de
6105 demissão em Programas de Demissão
incentivo a
Voluntária – PDV.
demissão.

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
Valor devido ao trabalhador por
Multa do art. 477 da atraso no pagamento de rescisão do
6106
CLT. contrato de trabalho (art. 477 da CLT,
§ 8º)
Indenização por por desligamento durante período de
6107 quebra de estabilidade legal, ou estabilidade
estabilidade derivada de acordo ou convenção
coletiva de trabalho.
Valor correspondente a outras
indenizações previstas em leis ou em
6129 Outras Indenizações Instrumentos Coletivos de Trabalho,
exceto as previstas nos itens
anteriores.
Valor descontado do trabalhador que
Desconto do aviso-
6901 tenha pedido demissão e não cumpriu
prévio
aviso-prévio, total ou parcialmente.
Valor descontado do empregado pela
Multa prevista no rescisão antecipada, por iniciativa do
6904
art. 480 da CLT empregado, do contrato de trabalho a
termo.
Proventos de Aposentadoria, Reserva,
7001 Proventos Reforma ou Pensão Pagos por
Previdência Pública
Valor relativo a descontos a título de
Desconto de adiantamentos em geral, como de
9200
Adiantamentos salários e outros, exceto a 1a. parcela
do 13° salário.
Contribuição Desconto a título de contribuição
9201
Previdenciária previdenciária.
Imposto de renda Desconto a título de imposto de
9203
retido na fonte renda retido na fonte – IRRF.
Desconto correspondente a atrasos
9208 Atrasos no início da jornada de trabalho ou à
saída antecipada do empregado.
Desconto correspondente a faltas do
9209 Faltas
empregado ao trabalho.
Desconto correspondente ao
DSR s/faltas e Descanso Semanal Remunerado –
9210
atrasos DSR, calculado sobre faltas e atrasos
do empregado.
Desconto correspondente a faltas,
Faltas e atrasos -
9211 atrasos no início da jornada ou à saída
estagiários
antecipada do estagiário.
Desconto correspondente a pensão
9213 Pensão alimentícia alimentícia sobre o salário mensal,
13° salário, PLR e férias.
Tabela 3 – Natureza de Rubricas – eSocial – MOS 2.1 P á g i n a | 10

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
13° salário –
Desconto da antecipação (primeira
9214 desconto da
parcela) do 13° salário.
primeira parcela
Desconto do vale-transporte
referente a participação do
Desconto de vale-
9216 trabalhador no custo ou em virtude
transporte
de concessão do benefício em valor
maior.
Desconto relativo a contribuições
destinadas a outras entidades e
Contribuição a
fundos (Terceiros), como por
9217 Outras Entidades e
exemplo, Sest, Senat, etc., devidas
Fundos
por algumas categorias de
contribuintes individuais.
Desconto relativo a retenções de
verbas devidas a trabalhadores por
9218 Retenções judiciais
ordem judicial, exceto pensão
alimentícia
Desconto referente a participação do
Desconto de trabalhador no custo de assistência
9219 assistência médica médica ou odontológica, ou em
ou odontológica virtude de concessão do benefício em
valor maior.
Alimentação – trabalhador no custo ou em virtude
9220
desconto de concessão do benefício em valor
maior.
(dias) de férias do mês corrente pago
9221 Desconto de férias
no mês anterior ou adiantamento de
férias.
Desconto de outros impostos, taxas e
contribuições, exceto Imposto de
Desconto de outros
Renda Retido na Fonte, contribuição
9222 impostos e
previdenciária e contribuições
contribuições
destinadas a outras entidades e
fundos (Terceiros).
Previdência
trabalhador no custo ou em virtude
9223 complementar –
de concessão do benefício em valor
parte do empregado
maior.
trabalhador no custo de Fundo de
FAPI – parte do
9224 Aposentadoria Programada Individual
empregado
– FAPI, ou em virtude de concessão
do benefício em valor maior.
9225 Funpresp – parte do Desconto referente a participação do

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
servidor trabalhador no custeio de Plano de
Previdência Complementar do
Servidor Público Federal.
Valor correspondente ao desconto da
contribuição do empregado
Contribuição
correspondente a um dia de trabalho,
9230 Sindical –
efetuado no mês de março de cada
Compulsória
ano a título de contribuição sindical
obrigatória.
Contribuição Valor correspondente ao desconto
9231 Sindical – referente a mensalidade sindical do
Associativa empregado associado ao sindicato.
Contribuição Valor correspondente ao desconto da
9232 Sindical – contribuição destinada ao custeio das
Assistencial atividades assistenciais do sindicato.
Contribuição Valor correspondente ao desconto da
9233 sindical – contribuição destinada ao custeio do
Confederativa sistema confederativo.
Seguro de vida – trabalhador no custo ou em virtude
9250
desconto de concessão do benefício em valor
maior.
Desconto de trabalhadores a título de
Empréstimos
empréstimos consignados, para
9254 consignados –
repasse a instituição financeira
desconto
consignatária.
Empréstimos do Desconto de trabalhadores a título de
9255 empregador – empréstimos efetuados pelo
desconto empregador ao trabalhador.
Desconto relativos a convênios
diversos com empresas para
fornecimento de produtos ou serviços
9258 Convênios ao empregado, sem pagamento
imediato, mas com posterior
desconto em folha de pagamento
como farmácias, supermercados, etc.
Danos e prejuízos Desconto do trabalhador para reparar
9270 causados pelo danos e prejuízos causados pelo
trabalhador mesmo ao empregador.
Valor correspondente a desconto de
verbas pagas indevidamente ao
Desconto de trabalhador em meses anteriores e
pagamento indevido que estão sendo descontadas no mês
9290
em meses de referência, exceto valores relativos
anteriores a assistência médica, alimentação,
previdência complementar e seguro
de vida.

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
Outros descontos não previstos nos
9299 Outros descontos
itens anteriores
Base de cálculo da
Valor total da base de cálculo da
9901 contribuição
contribuição previdenciária.
previdenciária
Total da base de Valor total da base de cálculo do
9902
cálculo do FGTS FGTS.
Total da base de Valor total da base de cálculo do
9903
cálculo do IRRF Imposto de Renda Retido na Fonte.
Total da base de
Valor total da base de cálculo do FGTS
9904 cálculo do FGTS
rescisório.
rescisório
Valor não relativo a vencimento ou
desconto, relativo à remuneração a
que teria direito, se em atividade, o
9905 Serviço militar
trabalhador afastado do trabalho para
prestação do serviço militar
obrigatório.
desconto, relativo a prêmio de seguro
9910 Seguros de vida em grupo pago pelo
empregador a empresa de seguros
como benefício do trabalhador.
desconto, relativo à assistência
prestada por serviço médico ou
9911 Assistência Médica
odontológico, próprio da empresa ou
por ela conveniado, como benefício
ao trabalhador.
desconto, correspondente a
remuneração mensal da trabalhadora
Salário maternidade
empregada durante a licença
9930 pago pela
maternidade, quando paga pela
Previdência Social
Previdência Social, para informação
das bases de cálculo do FGTS, e da
contribuição previdenciária.
desconto, correspondente ao 13°
13° salário salário da trabalhadora empregada
maternidade pago durante a licença maternidade,
9931
pela Previdência quando paga pela Previdência Social,
Social para informação das bases de cálculo
do FGTS, e da contribuição
previdenciária.
Auxílio-acidente do Valor do benefício previdenciário
9932
trabalho pago por Previdência Social Oficial em

usado(s) DSR, 13º,
da Rubrica
sistema Rescisão?
função de afastamento por motivo de
acidente de trabalho, para fins de
apuração da base de cálculo do FGTS.
Valor da parcela isenta dos
rendimentos de aposentadoria e
pensão, transferência para a reserva
remunerada ou reforma, pagos por
Isenção IRRF – 65
9938 órgão público de previdência oficial
anos
ou por entidade de previdência
complementar, no caso de
contribuinte com idade igual ou
superior a 65 anos.
desconto mas considerado como base
Outros valores
9939 de cálculo do FGTS, e/ou da
tributáveis
contribuição previdenciária e/ou do
Imposto de Renda Retido na Fonte.
Horas Quantidade (em número decimal com
9950 extraordinárias – dois dígitos) de horas extraordinárias
Banco de horas incorporadas ao banco de horas.
Quantidade (em número decimal com
Horas compensadas
9951 dois dígitos) de horas compensadas
– Banco de horas
no banco de horas.
Outros valores Outros valores informativos, que não
9989
informativos sejam vencimentos nem descontos.


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Tabela 3 –Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento Código(s) Repercute

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Este é mais um Material disponibilizado aos participantes do

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