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INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

I. DATOS DE FILIACIÓN:

1. APELLIDOS Y NOMBRE : Lozano Bernardo, Elizabeth Estefanía


2. EDAD : 26 años
3. SEXO : Femenino
4. GRADO DE INSTRUCCIÓN : Superior no universitaria
5. FECHA DE NACIMIENTO : 05-07-1988
6. LUGAR DE NACIMIENTO : Huancayo
7. FECHA DE EVALUACIÓN : 25-11-2014
8. EXAMINADOR : Kevin Jhosef Gamarra Jiménez

II. MOTIVO DE CONSULTA:


 Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo,
específicamente candidata al puesto de empaquetadora.

III. TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS:

 Observación
 Entrevista
 Test WONDERLIC
 Cuestionario Desiderativo
 Prueba proyectiva WARTEGG

IV. OBSERVACION FÍSICO / CONDUCTUAL:


Señorita de presencia poco ordenada y que está vestida acorde a la
situación, presentó sus C.V. descriptivo, no cuenta con experiencia laboral
en el área de empaques, durante el proceso de la entrevista se mostró
segura, con fluidez verbal, asequible y participativa.
V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

 Test WONDERLIC, la evaluada obtuvo un puntaje total de 11, el cual la


ubica en una categoría de “Normal inferior”, esta expresión hace
referencia a la deficiente habilidad intelectual, la cual probablemente no
está siendo practicada y/o ejercitada.

 A través de la Prueba proyectiva WARTEGG se observa que la evaluada


es una persona persistente, que asume la ambición y que le da mucha
importancia a sus metas. Posee un alto grado de independencia y
autonomía.

VI. CONCLUSIÓN :

 Candidata APTA para el puesto solicitado.


INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

I. DATOS DE FILIACIÓN:

9. APELLIDOS Y NOMBRE : Llantoy Paucar, Patricia Luz


10. EDAD : 27 años
11. SEXO : Femenino
12. GRADO DE INSTRUCCIÓN : Técnico
13. FECHA DE NACIMIENTO : 18-11-1996
14. LUGAR DE NACIMIENTO : Huancayo
15. FECHA DE EVALUACIÓN : 25-11-2014
16. EXAMINADOR : Kevin Jhosef Gamarra Jiménez

II. MOTIVO DE CONSULTA:


 Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo,
específicamente candidata al puesto de reponedora.

III. TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS:

 Observación
 Entrevista
 Test WONDERLIC
 Cuestionario Desiderativo
 Prueba proyectiva WARTEGG

IV. OBSERVACION FÍSICO / CONDUCTUAL:


Señorita de presencia ordenada, vestida acorde a la situación, durante el
proceso de la entrevista la señorita se mostró muy participativa, con muy
buena fluidez verbal y ansiedad; la joven cuenta con experiencia laboral
e atención al público.
V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

 Test WONDERLIC, la evaluada obtuvo un puntaje total de 16, el cual la


ubica en una categoría de “Promedio”, esta expresión hace referencia a
la mediana habilidad intelectual, la cual es normal para sujetos de su
edad.

 A través de la Prueba proyectiva WARTEGG se observa que la evaluada


presenta fuerte tendencia a la normatividad, a lo metódico, organizado a
la manera de un obsesivo, presenta también bloqueo inconsciente. Tiene
problemas en los procesos de asociación, análisis y síntesis

VI. CONCLUSIÓN :

 Candidata APTA para el puesto solicitado.

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