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“Planes de Emergencias”
Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=FzL-AE9lE2E
El más eficaz, los invita para qué visiten está página de reflexiones positivas.
http://www.el-ae.com/
Paso 1: Realizar un proceso de concienciación de todo el personal de la organización;
Identificación y análisis de amenazas, determinación de la vulnerabilidad y niveles de
riesgos. Conformación del comité de emergencias.
“La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en
oportunidades.”
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Peter Druker
El liderazgo efectivo está relacionado con una serie de características que deben
desarrollar las personas que trabajan en Seguridad y Salud en el Trabajo; es por
eso que a este artículo lo he denominado, Liderazgo Efectivo en 4 pasos para
desarrollar “Planes de Emergencias”.
1. Responsable.
2. Servidor.
3. Proactivo.
4. Resiliente.
5. Inteligencia emocional.
6. Comunicación asertiva.
7. Ético.
8. Motivador.
9. Trabajo en equipo.
10. Visión del futuro.
Las personas que deseen desarrollar estas diez características se pueden suscribir a
esta página: http://www.el-ae.com/ ingresando su correo electrónico, y dejando sus
comentarios al final; sobre temas de su interés o dudas que tengan en lo referente al
tema de planes de emergencias y contingencias.
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Una vez desarrolladas estas características del líder efectivo; te garantizó que estás
listo para vender un plan de emergencias a cualquier organización.
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