LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS LABORALES.

Es el cálculo de los beneficios laborales hasta fecha de cese (en la cual termina la relación laboral). Los beneficios laborales calculados
antes de su fecha de goce (la CTS en Mayo y Noviembre, las gratificaciones en Julio y Diciembre, y el pago vacacional en la fecha acordada
con el empleador) se denominan beneficios truncos.

CTS TRUNCAS GRATIFICACIONES TRUNCAS VACACIONES TRUNCAS

- Remuneración Mensual (+) - Remuneración Mensual (+) - Remuneración Mensual (+)
- Asignación Familiar - Asignación Familiar - Asignación Familiar
- Alimentación Principal. - Alimentación Principal. - Alimentación Principal.
REMUNERACIÓN - Movilidad de libre disposición. - Movilidad de libre disposición. - Movilidad de libre disposición.
- Horas extras  6 - Horas extras  6 - Horas extras  6
COMPUTABLE (R.C) - Comisiones 6 - Comisiones 6 - Comisiones 6
- 1/6 de la gratificación del periodo.

𝟏 𝟏
FÓRMULA DEL BENEFICIO CTS (meses)=
𝟏𝟐
× 𝑹. 𝑪 × 𝒎𝒆𝒔𝒆𝒔
𝟏
VAC. (meses)=
𝟏𝟐
× 𝑹. 𝑪 × 𝒎𝒆𝒔𝒆𝒔
LABORAL GRAT ( Sólo meses)= × 𝑹. 𝑪 × 𝒎𝒆𝒔𝒆𝒔
𝟔
𝟏 𝟏
CTS ( días )= × 𝑹. 𝑪 × 𝒅í𝒂𝒔 VAC ( días )= × 𝑹. 𝑪 × 𝒅í𝒂𝒔
𝟑𝟔𝟎 𝟑𝟔𝟎

Días trabajados efectivamente o equivalentes a ello.

TIEMPO COMPUTABLE.