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Alumno: Sergio Arturo Torres González

Matricula: 85927

Grupo: 03

Materia: Ética y Practica Profesional

Maestra: Coral Sánchez Cabildo

Actividad: Planeando mi trascendencia

Guadalupe Victoria, Puebla. 24 de abril de 2017

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a) ¿Cuáles son dos definiciones de trascendencia y liderazgo? ¿Cómo lo definirías

tú?

Trascendencia.

La trascendencia ética de la vida está muy ligada a los comportamientos habituales de la

vida, en los que es necesario, por encima de la rutina, observar cómo afectan a los
demás.

Considerar la responsabilidad personal desde la trascendencia ética del comportamiento

comienza por profundizar en la razón de la disciplina ética que juzga el contenido de bien
derivado de las relaciones sociales que se establecen.

La trascendencia la relaciono con atravesar dificultades, ya sea físico o simbólico. Es

dejar el legado de nuestros actos, sean buenos o malos, pero siempre enfocados al
bienestar común.

Liderazgo

El liderazgo ético es una cuestión de cada día porque ocurre cada día. Los ejercen
personas que, con su trabajo diario, se han puesto al frente de una empresa, de un área o
departamento, de una unidad de negocio y son referentes para los demás. Les define su
actitud, sus hábitos y su manera de trabajar.

Para mí, el liderazgo es ser el guía de las personas, no de empleados, sino de un ser
humanos, quien éticamente los guiara hacia algo bueno, quien los motiva y los
comprende. Dando la oportunidad de escuchar y de hablar para arreglar diferencias entre
una sociedad. No todos tenemos liderazgo, pero si podemos aprender de un buen líder.

b) ¿Qué programa implementarías dentro de tu empresa, que consideres que

contribuiría a tu trascendencia?

Implementaría un programa de ayuda a los demás. Esto significa ayudar a un compañero,

amigo o familiar. No siempre ayudamos, tampoco hacemos el intento. Este programa no
está direccionado al dinero o al poder, se enfoca más en una ayuda con algún problema
con el trabajo, alguna enfermedad o necesidad que afecte en su desempeño laboral.
Desde brindar un saludo y buenos días, hasta brindar un aventón a quien no tenga
vehículo y te quede de paso su casa. Es programa que ira obteniendo gratificaciones por
si solo.

c) ¿Qué valores morales regirían dicho programa? ¿por qué dichos valores?

Principios éticos, responsabilidad, solidaridad con la comunidad, honestidad y

sensibilidad humana.

d) ¿Qué estrategias implementarías para que dichos valores prevalezcan?

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Solo empezaría dar el ejemplo, tratando de ayudar a quien lo necesite, pero no sería por
quedar bien, sino porque me nace ayudar. Tratar de hablar con alguien si se ve estresado
y no le sale las cosas. Es como generar unidad, la confianza y hacer lazos fuertes.

e) ¿Qué cualidades (de las que se presenta en la unidad de liderazgo) consideras

que debe poseer el líder del proyecto? ¿Por qué?

La cualidad de ser líder, de guiar y poder utilizar bien ese poder o don que se tiene.

f) ¿Cuáles de dichas cualidades te hacen falta? ¿Cómo pudieras tenerlas?

No soy un líder nato, pero trato de ayudar a los que me rodean y generar esa confianza
para que se genere un bien común. Las podría tener, acercándome mas a la gente y
poder hacer que obtengamos un beneficio por motivarlos a ser mejor.

g) ¿Cuál es la importancia de la propuesta de trascendencia realizada?

Que la gente sea más consciente de que se necesita siempre de los demás, que no
siempre hay un interés detrás de la ayuda y que seamos más humanos entre nosotros, la
sociedad.

h) ¿Cómo debe el ser humano trascender?

Una persona ha trascendido, Cuando con lo que ha hecho o dicho ha sido contribución,
ha generado algún cambio en la sociedad o en su entorno, lo cual le lleva a gozar del
respecto y la admiración a través del tiempo.

Y un Gurú admirado dice al respeto: “Cuando le agregas algún valor a tu vida… Tienes
éxito. Cuando agregas algún valor a la vida de otros has trascendido”. John Maxwell
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BIBLIOGRAFIA.
Millet Espinosa, M. (2011). “Los valores en la vida profesional” en Antología para la
asignatura de ética y práctica profesional. México: Instituto de Estudios Universitarios,
pp. 102‐111.

Botella, J. (2008). “Trascendencia ética del comportamiento” en Papeles para el

progreso, pp. 1.

11) Millet Espinosa, M. (2011). “Trascendencia” en Antología para la asignatura de

ética y práctica profesional. México: Instituto de Estudios Universitarios, pp. 97‐101.