Club Campestre de Cali

NotiCampestre, nuevo
medio para unirnos

Conozca las actividades

NotiCampestre
de julio

Con la caminata ecológica

los colaboradores conocieron
todos los espacios del Club
Bo let í n d e C o la borad ores
Edición Nro 1 - Julio del 2017

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 Boletín de colaboradores

Comité de Redacción
Rolando R. Rojas Díaz
Miguel E. Suikan Linares
P ara la Corporación Club Campestre de Cali es
motivo de gran satisfacción darle la bienvenida a
un nuevo medio informativo de los colaboradores
Mónica Meneses Tamayo del Club. En consecuencia con nuestra planeación
Jarry Serna Ballesteros estratégica, estructuramos un canal oficial impreso
Edilma Esguerra Ortega que permita a su equipo obtener de primera mano
las novedades administrativas y los proyectos que
se programan en beneficio de toda la organización.
Editor
Somos conscientes de la importancia de la
Mónica Meneses Tamayo
comunicación en el mundo, en especial de la
transformación que la tecnología ha generado en el
Jefe de Redacción manejo de la información, volviéndola cada vez más
Carolina Tascón dinámica e inmediata, y lo más maravilloso, ahora la
Aristizabal comunicación se construye por todos.
Es por esta razón que queremos que este nuevo
Diseñador Gráfico boletín, unido a la Fan Page de Facebook, al correo
Sergio Sánchez Valencia masivo, a las carteleras y próximamente a la sección
de colaboradores en la página web, sea para
ustedes un instrumento de retroalimentación, en
Fotografía donde también participen contándonos sus logros y
José Andrés Ocampo (Flash) anhelos y donde ustedes también sean activos en la
construcción constante del progreso del Club.
Diagramación Como la misma misión del Club lo establece,
Jaime A. Urdinola el boletín se convertirá en un nuevo medio para
Sergio Sánchez Valencia integrar nuestra cultura organizacional basada en
valores e integridad para trabajar en conjunto por la
calidad, la innovación y la sostenibilidad.
Estamos desarrollando varios programas de
innovación y liderazgo que han permitido a los
colaboradores trasformar positivamente su entorno
laboral y participar con aportes creativos en la
administración. Actualmente se conformó un grupo
de líderes que están aprendiendo el método de las
5S, donde basándose en 5 principios se promueven
y estandarizan sitios de trabajo más ordenados,
limpios, confortables y con mayor productividad.
Bienvenidos a una herramienta más para seguirnos
integrando y continuar construyendo el éxito de
nuestro hermoso Club.

Por: Rolando R. Rojas Díaz

Gerente General

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 Club Campestre de Cali

LA FELICIDAD DE TRABAJAR EN EL CLUB CAMPESTRE DE CALI

Entre los meses de diciembre a febrero de 2017 la firma consultora Human Develop fue
contratada por el Club para realizar la encuesta de Clima Laboral, dando cumplimiento al
propósito institucional de propender siempre por las mejores condiciones laborales para
nuestros colaboradores.

E n general el estudio evaluó 12 dimensiones

asociadas con el Clima Organizacional que
perciben los colaboradores en su lugar de
trabajo, encontrando así mismo que nuestra
percepción del clima es del 88% de favorabilidad,
ésto refleja lo que todos sentimos en el día a
día: que en el Campestre se respira un excelente
ambiente laboral.
Adicionalmente, el resultado de esta evaluación
permite identificar varias oportunidades
de mejora, con las cuales se han diseñado
e implementado estrategias orientadas al
cierre de brechas y la consecución de óptimos
resultados proyectados hacia el 2021 en el
marco estratégico.
Siguiendo ese propósito, se ha iniciado con
el diplomado “Liderazgo Inspirador” en el que
están participando cerca de 60 personas entre
directores, jefes y coordinadores. Gracias a
la asesoría de las psicólogas Gloria Milena
Londoño y Luisa Mosquera, también se está
desarrollando un plan de acompañamiento
a algunos equipos de trabajo con el fin de
fortalecer las competencias de comunicación,
liderazgo y trabajo en equipo.
Destacamos el programa de Promoción y
Prevención, liderado por Camilo Guerrero
(Analista de seguridad y salud en el trabajo) y del
equipo de paramédicos que busca la adopción
de estilos de vida saludables y el control del
estrés, la continuidad del programa de bienestar
a los empleados que incluye el gimnasio, las
tardes de Cinestres y las caminatas ecológicas,
entre otros. Todas estas actividades vienen
construyendo el portafolio de estrategias que
se seguirán implementando a corto, mediano y
largo plazo para obtener mayores satisfacciones
en nuestra experiencia laboral.
Finalmente, en esta primera edición de
Noticampestre, queremos saludar a todo el
equipo de colaboradores. Está será una nueva
herramienta de comunicación que estará
abierta para todos. Un agradeciendo especial
al presidente Francisco José Cabal, a su Junta
Directiva, la Gerencia, a Gestión Humana y al
equipo de Comunicaciones por haber convertido
esta idea en una realidad.
Por: Miguel Eduardo Suikan Linares
Director de Gestión Humana y
Sistemas de Gestión

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 Boletín de colaboradores

Una Familia de Campeones

H arold López trabaja hace 12 años en el Club
Campestre y asegura que gracias a su trabajo,
ha podido sostener una familia exitosa. Afirma
que tener dos hijos con buenos principios y en
especial, con la capacidad de cumplir metas y
ser disciplinados, no es una tarea fácil, pero si
se trabaja en equipo y hay una madre pendiente
que vele porque los objetivos se cumplan, todo va
fluyendo.
“En estos tiempos es difícil cuando no trabaja
la pareja sostener el hogar, pero hay un trabajo
Sary López / 13 años valioso que se está descuidando mucho en las
familias y es la crianza de nuestros hijos; es difícil
mantener el hogar con un solo sueldo, pero queda
la satisfacción de que estamos construyendo
buenos ciudadanos para el futuro”.
Sary es la menor de sus hijos con 10 años y ha
practicado patinaje desde los 8 años de edad.
Estiben por su parte, es el mayor con 13 años. “Él
inició practicando fútbol porque siempre quisimos
que nuestros hijos practicaran una actividad
artística y otra deportiva. Sin embargo, hace
poco él decidió dedicarse a las artes marciales.
En el taekwondo ha demostrado que cuenta con
muchas habilidades para desarrollarse en esta
disciplina”.
Sary ha ganado varias medallas como patinadora
en diferentes festivales, pero el 6 de noviembre
del año pasado y el 9 de abril de este año logró
llegar a su máximo nivel obteniendo el primer
lugar de su categoría.
Estiben empezó hace 6 meses en taekwondo
y ya ganó un oro en un festival y plata en el
departamental que se disputó en noviembre.
Todos estos logros que han obtenido los
dos niños, además de ser el resultado de su
esfuerzo, son gracias al apoyo de sus padres
que aprovecharon este artículo para aconsejar
a los colaboradores del Club Campestre: “Hay
que tener disciplina como papá, esto quiere decir,
dar ejemplo, medirle los tiempos de ocio en la
televisión y el celular; para todo hay un momento.
Hay que distribuir los tiempos de una manera que
se comparta con los muchachos y se cumpla en el
trabajo”.
Estiben López / 13 años

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 Club Campestre de Cali

Este año se llenará una ficha médica de cada colaborador del Club con el fin de
llevar un registro personalizado e histórico de su salud. Esta jornada iniciará con
el diligenciamiento de un formulario. La recopilación de información se hará
en horario de oficina en la enfermería. Este mes se realizará con el personal de
Deportes.

Taller de Transformación del Material Reciclable. En este módulo se aprenderá

cómo se separa el material de reciclaje para su debida transformación.

Película un jefé en pañales - Un peculiar bebé, que viste traje y corbata y lleva ma-
letín y su hermano Tim, de 7 años, tratarán de detener los malvados planes del
director de la empresa Puppy Corporation. 4:00 pm en el salón Presidentes.

Taller de Transformación del Material Reciclable.

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Este es un espacio pensado para usted. Si tiene un emprendimiento personal publíquelo con
nosotros. Ofrezca sus servicios a sus compañeros.
Comunícate al siguiente correo:
comunicacionesgh@campestrecali.com

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 Boletín de colaboradores
Cambiando para mejorar
Conoce las últimas obras que se están
realizando en el Club para mejorar el servicio.
E l presidente, la Junta Directiva y la
administración del Club han programado
estratégicamente varias obras de infraestructura
que se han cumplido en sus tiempos y expectativas
para mejorar los servicios y los escenarios que
disfrutan los socios del Club.
La última entrega se realizó en diciembre de
2016 con la nueva pista de salto, un escenario
renovado que con la asesoría de la multinacional
alemana Otto Sport (Líder en superficies
deportivas) se convirtió en una de las mejores
pistas ecuestres de Latinoamérica, cumpliendo
con los requisitos de un escenario olímpico.
Una plancha patentada por Otto Sport que
regula la humedad de la pista, así como la
organización del drenaje, la estabilización
del terreno y los materiales adecuados para
compactar el escenario, han permitido que
los binomios de salto puedan competir con
todos los estándares internacionales de esta
disciplina, gracias a la amortiguación y firmeza
del terreno.
En el último Internacional de Salto y en la
pasada Gira de Occidente se evidenció la
calidad de la pista que se construyó, donde
pese al invierno, los jinetes pudieron demostrar
sus habilidades sin problema y con las mejores
garantías.
Proyecto de Remodelación y Ampliación del
Apartado de Damas.
El 20 de junio inició la intervención de la
ampliación y remodelación del Apartado
de Damas, por la escasez de espacio en la
peluquería y la falta de disponibilidad de lockers.
El proyecto se terminará en diciembre y
duplicará el número de lockers, además en
la obra se reacomodarán las secciones para
dar más espacio a la peluquería y mejorar la
distribución de todos los escenarios. También
se tendrá un ascensor para personas con
problemas de movilidad. En el segundo piso,
además de una renovada zona de masajes,
se tendrán dos cámaras de turco, zonas de
descanso, solárium y acceso directo al gimnasio.
Detalles en carpintería y vidrio le darán al
nuevo Apartado un toque de modernidad y
embellecimiento, conservando la arquitectura
tradicional del Club y en general el área pasará
de 737m2 a 981 m2.
El personal de construcción accederá por
el jardín externo del Apartado, por lo que
durante el tiempo se encerrará la zona verde, la
peluquería atenderá en la oficina de deportes
y en la Barbería, el Spa en la suite 101 del hotel
y los baños de las socias se reemplazarán en
los servicios del bar deportivo y en Apartados,
y Tardes Musicales y Cineforo se trasladarán de
Palmas al salón Presidentes.
Los invitamos a ser parte de esta nueva
transformación, anhelada por nuestras socias,
informando las alternativas del servicio de
Apartado, mientras se concluye su ampliación
en diciembre.

Comite primario 5S
E n medio del auge bancario internacional en
el país, en especial en el Valle del Cauca,
llegó a Colombia el banquero californiano
Thomas Fagan, quien se radicó en la capital
vallecaucana a gerenciar el Nacional City Bank
en el año 1930.
Thomas Fagan era amante del golf, por ello al
llegar a Cali, empezó a buscar un lugar propicio
para practicarlo. Varios amigos de la ciudad lo
invitaron a la hacienda de la señora Elodia Poso
Vásquez y fue tanto el encantamiento que
sintió en el lugar, que continuó visitando con
frecuencia la llamada Hacienda San Joaquín
Club Campestre de Cali
¿Sabes qué son las 5S?
¿Ya has escuchado a tus compañeros hablar
de ello? El director de Mantenimiento, Ricardo
Perea, y el analista de seguridad y salud
en el trabajo, Camilo Guerrero, lideran un
proceso de capacitación a 13 colaboradores
que han demostrado sentido de pertenencia y
motivación para compartir con sus compañeros
este aprendizaje en beneficio de todo el Club.
Son 5 herramientas básicas o principios que
ayudan a que una empresa o un empleado
pueda trabajar en espacios más ordenados,
visiblemente útiles y productivos.
Los 5 principios nacen en Japón y ésto
traducen: Seiri / Clasificar: Eliminar lo que es
inútil
Seiton / Orden: Organizar de forma eficaz
Seiso / Limpieza: Ser impecable visualmente
Seiketsu / Estandarización: Establecer normas
y procedimientos para evitar retrocesos
Shitsuke / Mantener la disciplina: Unir los
esfuerzos para mantener el orden.
¡Te invitamos a ponerlas en práctica!
todos los fines de semana, fascinado por su
naturaleza y paisaje
Fagan, motivado con la idea de crear un Club
para jugar golf en Cali, alquila el 27 de octubre
de 1930 junto a un grupo de empresarios,
un terreno extenso de esta hacienda que
comprendía lo que hoy se conoce como el
corredor cultural La Pared, hasta el camino
de herradura que conducía a Jamundí. Estos
terrenos fueron adquiridos par de años
después, en lo que hoy conocemos como Club
Campestre de Cali.
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 Boletín de colaboradores

S atisfacer las necesidades y expectativas de los socios,

sus familias, invitados y clientes, promoviendo
actividades deportivas, sociales, empresariales,
recreativas y culturales, apoyados en un talento
humano comprometido, con una cultura basada en
valores, que garantiza la calidad total, innovación y
sostenibilidad en todos sus productos y servicios,
en un marco de respeto por el medio ambiente y la
comunidad.

P ara el año 2021 el Club Campestre de Cali será una

organización referente a nivel nacional y reconocida
a nivel internacional en virtud de su responsabilidad
medioambiental, compromiso con la sociedad y la calidad
en la prestación de sus servicios, consolidándose como
el lugar de preferencia de socios, sus familias, invitados y
clientes.

• Transparencia
• Honestidad
• Respeto
• Compromiso
• Responsabilidad
• Lealtad

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 Club Campestre de Cali

En esta sección queremos reconocer a aquellos colaboradores que han superado

expectativas en el servicio y que se arriesgan a sorprender positivamente al socio con
creatividad y sentido de pertenencia.

de cómo se hace feliz a la gente, que es lo

Un día con... que finalmente, todos buscamos”.

J hon Charry Londoño es un caleño de 38

años que por cosas del amor, decidió
viajar a Italia a reencontrarse con su novia
Sobre la manera de atender a sus clientes
y el por qué recibe muchas felicitaciones por
su servicio, él explica que sorprender a las
del colegio en el año 1999. Es así como personas tiene que ver mucho con ponerse
después de prestar servicio militar viajó a en los zapatos del otro y descubrir sus
la península itálica a estudiar filosofía y a necesidades: “son chispazos de encanto y
trabajar en mesa y bar en varios locales y sentido común, que salen espontáneamente
hoteles del país europeo. Cuenta Jhon que cuando se hacen las cosas con gusto”.
en la cultura del viejo continente, la hora de
la comida tiene una percepción diferente También enfatiza que hay que aprender
a la de América y que por lo general las mucho sobre lo que se vende u ofrece,
personas van a restaurantes a buscar invitando al cliente a que viva una grata
sensaciones, nuevas experiencias y a hacer experiencia.
amigos. Charry hoy es el padre orgulloso de un
De esta manera él se descubrió como bebé de 2 años de edad y junto a su esposa
un buen interlocutor, alguien que sabía Andrea Alvis, viven desde el 2014 en Cali. Él
escuchar y prestar un buen servicio. Sin trabaja en el Club Campestre en Alimentos
embargo, el amor con su novia de toda la y Bebidas prestando su servicio en el Hotel
vida terminó y decidió viajar en el 2005 a donde asegura ser feliz con el paisaje que
España donde trabajó en hoteles como el todos los días le acompaña en su sitio de
Cosmopolitan, Boscolo Luxury y Bethoven trabajo, en especial por los Farallones de
y en diferentes bares, en que los europeos Cali.
le buscaban para entablar una buena
conversación. Nos cuenta que conoció
en ese trayecto a un nieto del dictador
Francisco Franco, el joven Jaime Martinez
Bordiu, quien lo sorprendió por su calidez y
sencillez; también al nieto de un embajador
de Inglaterra de ese entonces, Gonzalo de
Madariaga, al periodista de guerra, Antonio
Parra y muchas personalidades más que
encontraron en Charry, una personalidad
sencilla y curiosa por aprender más del
mundo.
“Para conocer más de la gastronomía
y la buena atención visitaba muchos
restaurantes como Can Roca y El Bully, unos
de los mejores del mundo; así aprendía más

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 Boletín de colaboradores
Lrealizó
lega hasta donde nuca has llegado, fue
el propósito de una caminata que se
el pasado 5 de junio y que recorrió
el perímetro del Club con el objetivo de
realizar una jornada saludable y entretenida,
rodeada de uno de los mejores paisajes de
la capital vallecaucana.
Por medio de actividades de integración
entre los colaboradores de las diferentes
áreas se disfrutó de una tarde en la que se
midió el estado físico de los compañeros
y se obtuvo una mirada objetiva de las
oportunidades de mejora en el Club.
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La caminata se realizó bordeando
los límites del Club Campestre de Cali
recorriendo en total 8km. El trayecto tuvo
una duración de 2 horas y media. Muchos
colaboradores confesaron no conocer
los extremos del Club y donde también
se realizaron estaciones para practicar
juegos de competencia y dinámicas que
permitieron conocer un poco de la vida de
nuestros compañeros de trabajo.
Después de la caminata y el cansancio,
todos recuperaron la energía perdida con
un delicioso sándwich y salpicón con helado.
 Club Campestre de Cali

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Actualización de datos para los colaboradores
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• Pagina web - www.fecampestre.com
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