Comenzado el jueves, 16 de junio de 2016, 16:57

Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 16 de junio de 2016, 17:46
Tiempo empleado 49 minutos 1 segundos
Puntos 16,00/20,00
Calificación 8,00 de 10,00 (80%)

Pregunta 1

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

La empresa 'Y' posee unos mecanismos y procesos excelentes de capacitación y formación

de personal. Por otro lado, ha ampliado su operación a una región donde el nivel de
escolaridad de los pobladores que pueden hacer parte de la organización no es suficiente
para desempeñar muchas de las tareas requeridas en los centros de trabajo. Teniendo como
base las dos situaciones anteriores, si se cruzaran dentro de un análisis DOFA, la acción
que se desarrollaría tendría un objetivo\:
Seleccione una:

a. Maxi-Mini.
CORRECTA.
b. Maxi-Maxi.
c. Mini-Maxi.
d. Mini-Mini.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Maxi-Mini.

Pregunta 2

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

La causa principal de la ejecución incorrecta de la estrategia empresarial está en\:

Seleccione una:
a. La Tecnología.
 b. La gestión de operaciones.
c. En la evaluación a priori de las competencias del personal responsable de la

ejecución del plan.

INCORRECTA.
d. Los Recursos Humanos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los Recursos Humanos.

Pregunta 3

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

El concepto de estrategia se enfoca en que las organizaciones actúen de manera reactiva

únicamente.
Seleccione una:
a. Verdadero.

b. Falso.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 4

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Las funciones desarrolladas por el departamento/área/dependencia de gestión del

talento/recurso humano\:
Seleccione una:

a. Se encuentran en todos los negocios/organizaciones.

CORRECTA.
b. Son menos importantes para las PYMES.
 c. Pueden asumirse fácilmente por los empleados más inteligentes de las
organizaciones.
d. Son más importantes en las grandes corporaciones.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se encuentran en todos los negocios/organizaciones.

Pregunta 5

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Los modelos de gestión de recursos humanos de Beer, Wherther y Davis y Chiavenato, son
los modelos que desde el punto de vista práctico reflejan la mejor forma de desarrollar las
prácticas en gestión del recurso humano.
Seleccione una:

a. Verdadero.
INCORRECTA.
b. Falso.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 6

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Cuando se dice que todos los directivos y jefes de línea deben hacer respetar y cumplir las
políticas de gestión del recurso humano, esto supone un enfoque\:
Seleccione una:
a. De apoyo sobre el recurso humano como competencia decisiva.

b. Sistémico de la gestión del recurso humano.

CORRECTA.
c. Coherente con la gestión y dirección de operaciones.
 d. Imparcial para el respeto de los derechos del empleado.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistémico de la gestión del recurso humano.

Pregunta 7

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Los procesos de dirección estratégica tienen un contenido sustancial de procedimientos\:

Seleccione una:
a. Intuitivos.

b. Analíticos.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Analíticos.

Pregunta 8

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Esta variable organizacional afecta el proceso de planeación del recurso humano\:

Seleccione una:

a. Los factores sociales.

INCORRECTA.
b. Las ventas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las ventas.

Pregunta 9

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Bob, director de operaciones, enfrenta un problema laboral con Charlie, mecánico de CNC.
Por lo tanto, Bob debe trasladar esta situación por completo a Andrew, puesto que es el
director de recursos humanos. Se puede concluir entonces\:
Seleccione una:
a. Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica correcta.

b. Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica incorrecta.

CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica

incorrecta.

Pregunta 10

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

_______________ incluye todas las actividades que comprometen a los directivos a

pronosticar las necesidades futuras y presentes de recurso humano.
Seleccione una:

a. Planeación de plantillas.
CORRECTA.
b. Reclutamiento, selección y promoción.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Planeación de plantillas.

Pregunta 11

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

El tamaño del departamento de gestión de recursos humanos está determinado por\:

Seleccione una:

a. El tamaño y la complejidad de la organización.

CORRECTA.
b. Las regulaciones gubernamentales.
c. Las intenciones de los fundadores de la organización.
d. Presión de organizaciones sindicales.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El tamaño y la complejidad de la organización.

Pregunta 12

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Hacer un esbozo de la contingencia organizacional para generar unas prácticas en gestión

del recurso humano, es uno de los principales aciertos del modelo de Beer.
Seleccione una:

a. Verdadero.
CORRECTA.
b. Falso.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 13

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

El rol secundario del departamento de recursos humanos consiste en soportar la dirección

estratégica de la organización.
Seleccione una:

a. Falso.
CORRECTA.
 b. Verdadero.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 14

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Hacer outsourcing de la función de gestión de recursos humanos\:

Seleccione una:
a. Generará confusión para los empleados.
b. Remediará la mayoría de los problemas de la función de Staff.

c. Deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.

CORRECTA.
d. Inevitablemente resultará en mayores gastos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.

Pregunta 15

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

La organización A produce por mes 5000 unidades del producto H. La organización B

produce 5200 unidades del mismo producto. Si A y B son competencia, se puede inferir\:
Seleccione una:
a. Desde un criterio de unidades producidas por mes, A es operacionalmente más
efectiva que B.
b. Desde un criterio de calidad, A es operacionalmente más efectiva que B.
c. Desde un criterio de calidad, B es operacionalmente más efectiva que A.
 d. Desde un criterio de unidades producidas por mes, B es operacionalmente más

efectiva que A.
CORRECTA.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Desde un criterio de unidades producidas por mes, B es

operacionalmente más efectiva que A.

Pregunta 16

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Una empresa posee un personal directo de 1250 personas. Para obtener un umbral de
seguridad productiva de 2.5, el personal indirecto debe ser de\:
Seleccione una:
a. 1000.

b. 250.
INCORRECTA.
c. 750.
d. 500.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 500.

Pregunta 17

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Usted es un director de gestión del talento humano. Entonces, ¿Cuál de las actividades
siguientes sería en la que probablemente estaría menos comprometido?
Seleccione una:

a. Investigar las formas organizacionales nuevas.

CORRECTA.
 b. Facilitar la capacitación y desarrollo del personal.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Investigar las formas organizacionales nuevas.

Pregunta 18

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

El entrenamiento es una actividad asociada con cuál de las actividades siguientes de

recursos humanos\:
Seleccione una:
a. Liderazgo de equipo.

b. Desarrollo de recursos humanos.

CORRECTA.
c. Compensación y beneficios.
d. Seguridad y salud.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Desarrollo de recursos humanos.

Pregunta 19

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

La organización Triple Y ha comenzado a reclutar jóvenes con un alto potencial de

capacidad innovadora y creativa proclives al riesgo. Esta política apoya a cuál de los
siguientes tipos de estrategia organizacional\:
Seleccione una:

a. Emprendedora o de lanzamiento.
CORRECTA.
b. Mantenimiento.
c. Desinversión.
 d. Crecimiento sostenido.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Emprendedora o de lanzamiento.

Pregunta 20

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Enunciado de la pregunta

Los directivos de recursos humanos\:

Seleccione una:
a. Dirigen el proceso de planificación estratégica.

b. Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la organización.

CORRECTA.
c. Son contratados por sus habilidades para reclutar y seleccionar.
d. Siempre reportan al presidente de la organización.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la
organización.