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1° ENSAYO SOBRE:
“La Administración de Proyectos”
7° SEMESTRE
Introducción....................................................................................... 2
Conclusión ......................................................................................... 5
Bibliografía......................................................................................... 6
Sugerencias ....................................................................................... 6
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Introducción
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Para la administración de proyectos necesitamos saber que es un proyecto el cual
según la definición dada por (Gido & Clements P, 1999) puede ser cualquier cosa
u objetivo que tengamos planeado llevar a cabo mediante una serie de pasos y
usando todos los recursos disponibles de una manera óptima y eficiente, todo esto
para que nuestro proyecto tenga sea satisfactorio en todos los sentidos.
Para ello también están las características que pueden definir a un proyecto las
cuales son:
Un proyecto tiene un objetivo bien definido, un resultado o producto esperado.
Por lo general el objetivo de un proyecto se define en términos de alcance,
programa y costo.
Un proyecto se lleva a cabo mediante una serie de tareas interdependientes, es
decir, un número de tareas no repetitivas que es necesario realizar en un cierto
orden con el fin de lograr el objetivo del proyecto.
Un proyecto utiliza varios recursos para realizar las tareas. Esos recursos pueden
incluir diferentes personas, organizaciones, equipos, materiales e instalaciones.
Un proyecto tiene un marco de tiempo específico, o tiempo limitado. Tiene un
tiempo de inicio y una fecha para la cual se tiene que lograr el objetivo.
La identificación de necesidades es la fase inicial del ciclo de vida del proyecto. Se
comienza con el reconocimiento de una necesidad, un problema, o una
oportunidad y termina con la emisión de una solicitud de propuesta (SDP). El
cliente identifica una necesidad, un problema, o una oportunidad para una mejor
forma de hacer algo y por consiguiente ve algún beneficio en llevar a cabo un
proyecto que dará como resultado una mejoría o ventaja sobre la condición
existente.
La administración reconoce varios problemas y oportunidades de mejoría, por lo
que prepara una SDP en la que les pide a contratistas que presenten propuestas
para poner en práctica un sistema automatizado de facturación y cobros. En un
escenario diferente, la administración de la compañía puede solicitar una
propuesta a una persona o a un equipo de proyectos de su propia empresa en
lugar de hacerlo con un contratista externo.
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Antes de que se prepare la solicitud de propuesta, el cliente tiene que definir con
claridad el problema o la necesidad. Esto quizá signifique recopilar información
sobre la magnitud del problema.
Es importante cuantificar el problema para poder determinar si los beneficios
esperados de poner en práctica una solución que compensa los costos de realizar
el proyecto y, si es así, en cuánto.
Una vez que se ha estimado la magnitud del beneficio de la mejoría, el cliente
puede determinar el presupuesto para un proyecto para poner en práctica la
mejoría.
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Lo que sigue es diseñar la planeación detallada del proyecto y después poner en
práctica ese plan, para lograr el objetivo del mismo.
La parte de la planeación incluye elaborar con gran detalle el plan, el programa y
el presupuesto.
Según el autor (Gido & Clements P, 1999) una vez que se ha desarrollado el plan
de línea base se puede proceder al trabajo del proyecto. El equipo, dirigido por el
gerente del proyecto, pondrá en práctica el plan y realizará las actividades o
elementos de trabajo de acuerdo con él.
Es responsabilidad del gerente de proyectos asegurarse de que el cliente quede
satisfecho de que el alcance del trabajo se termine con calidad, dentro del
presupuesto y a tiempo. Tiene la responsabilidad principal de proporcionar
liderazgo en la planeación, organización y control del esfuerzo de trabajo para
lograr el objetivo trazado. En otras palabras, el gerente de proyectos proporciona
el liderazgo al equipo de proyectos para lograr el objetivo del proyecto.
Como pasos a seguir para planear el proyecto, el gerente del proyecto define con
claridad el objetivo del proyecto y llega a un acuerdo con el cliente sobre este
objetivo. Después el gerente comunica este objetivo al equipo en forma tal que
debe crear una visión de lo que constituirá el logro exitoso del objetivo.
Conclusión
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Mientras que el administrador de proyectos se encarga de propósitos específicos,
el administrador general puede delegar responsabilidades y desempeñar mejor su
trabajo dentro de toda la organización además de que, cada individuo involucrado
en el proyecto se siente parte del equipo y cada quien puede proponer mejoras en
el proyecto.
Bibliografía
Sugerencias