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INFORME PSICOLABORAL

NOMBRES Y APELLIDOS Cruz Vargas Saúl

FECHA DE NACIMIENTO 14/08/1991

GRADO DE INSTRUCCIÓN Técnico

OFICIO O PROFESIÓN Administrador

FECHA 31/07/2017

FACTORES Promedio Promedio Promedio Promedio Sobresaliente


EVALUADOS Inferior Bajo Superior
Categoría Intelectual.
Habilidad para captar  x
instrucciones y
establecer principios
lógicos. Habilidad para
razonar y formar juicios.
Razonamiento.
Habilidad para  x
comprender las
relaciones entre
representaciones de
objetos bidimensionales
con sus correlatos en
objetos
tridimensionales.
Organización y
Método.  x
Capacidad para
determinar eficazmente
las metas y prioridades
de su tarea, estipulando
la acción, los plazos y
los recursos requeridos.
Habilidades
Numéricas.  x
Habilidad para realizar
operaciones aritméticas
de una manera rápida y
exacta.
Habilidad Verbal.
Capacidad para  x
comprender el
significado de las
palabras y usarlas en
forma adecuada.
Atención y
Concentración.  x
Habilidad para hacer
comparaciones visuales
y discriminaciones de
tal modo de percibir
ligeras diferencias en
forma y fondo.
Creatividad
Capacidad para  x
producir propuestas,
proyectos en su campo
de acción y generar
soluciones originales
CONSIDERACIONES – ÁREA INTELECTUAL
El Joven Cruz Vargas Saúl, ha obtenido un Nivel Intelectual Promedio. Muestra las
herramientas necesarias para enfrentar las diferentes condiciones adversas que puedan
presentársele. Logra desarrollar problemas numéricos adecuadamente, no obstante la
dificultad de los mismos podría afectar su desempeño.
Muestra una comunicación poco lucida, teniendo expresiones propias de la ubicación
geográfica en donde paso mayor parte. Presenta notable preocupación por recibir la
aprobación del medio donde se desarrolla, haciendo que se note poco consistente al
momento de plantear su posición.

ASPECTOS No Bajo el Promedio Sobre el Sobresaliente


EMOCIONALES muestra promedio promedio
Estabilidad
Emocional.  x
Control de las
emociones y
afecto
Eficacia.
Competencia  x
percibida en la
realización de
distintas
conductas.
Seguridad en Sí
Mismo.  x
Confianza en las
posibilidades y
recursos propios.
Sociabilidad.
Facilidad para las  x
relaciones
sociales.
Tolerancia.
Comprensivo,  x
sabe vivir con
creencias y
valores ajenos.
Flexibilidad.
Capaz de  x
amoldarse a
distintas
circunstancias o
condiciones
CONSIDERACIONES – AREA EMOCIONAL

El joven Cruz Vargas Saúl, en ambientes favorables logra mantener un adecuado control
sobre sus emociones, sin embargo al verse presionado por aspectos o variables que
signifiquen presión, podría tornarse poco tolerante. Posee parámetros flexibles, por lo que le
tomará se le hará poder incorporarse en grupos que disten de su pensamiento.
Cuenta con habilidades para establecer vínculos interpersonales, no obstante buscará estar
segura de su entorno antes de confiar plenamente en el mismo, teniendo cierta dificultad para
establecer vínculos duraderos en el tiempo. A pesar de tener relativa experiencia profesional,
aún no ha concluido su proceso de autoafirmación, lo que denota inseguridad en su proceder.

COMPETENCIAS
COMPETENCIAS No Bajo el Promedio Sobre el Sobresaliente
muestra promedio promedio
x
Orientación al
Cliente.
Orienta la acción de
su grupo en una
dirección
determinada,
inspirando y
anticipando
escenarios.
x
Trabajo en
Equipo.
Anima y motiva a
los demás. Actúa
para desarrollar
un ambiente de
trabajo amistoso,
buen clima y
espíritu de
cooperación
x
Vocación de
Servicio.
Determinación y
compromiso
personal para
cumplir con los
requerimientos y
expectativas de
clientes internos y
externos, de
manera
satisfactoria.
x
Comunicación.
Es la capacidad de
escuchar, hacer
preguntas, expresar
conceptos e ideas de
forma efectiva.
Exponer aspectos
positivos. Es la
capacidad de
escuchar al otro y
comprenderlo.
x
Innovación.
Presentar recursos,
ideas y métodos
novedosos y
concretarlos en
acciones para
resolver problemas.
Mejorar la manera
de hacer las cosas y
conseguir nuevas
oportunidades de
negocio.
x
Vocación por
Aprender.
Disposición para la
adquisición de
nuevos
conocimientos que
aporten al
crecimiento personal
y profesional de la
persona.
x
Sentido de Logro.
Búsqueda del
cumplimiento de los
objetivos trazados
dentro de los plazos
de tiempo
establecidos,
mostrando
preocupación por la
mejora continua.

CONSIDERACIONES COMPETENCIAS

Respecto de sus competencias organizacionales, el Joven Cruz Vargas Saúl, muestra una
adecuada orientación por los trabajos que implican el integrar grupos.
Vocación de Servicio. Determinación y compromiso personal para cumplir con los
requerimientos y expectativas de clientes internos y externos, de manera
satisfactoria. Está orientado a trabajos en los que cuenta con supervisión constante,
con la finalidad de recibir el soporte necesario para la correcta ejecución de sus
labores.
A pesar de contar con aspectos básicos para la posición, su experiencia se orienta a
otro tipo de cargos.

EVALUADORA: Ps. Karen Chicoma Seclen

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