CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

El presente contrato se celebra en la ciudad de Chihuahua, Chih. a los 27 das del mes de
agosto del 2017 entre NUESTRA SEORA DEL CAMEN, A. R., representada por el C.
GERARDO LEDESMA DELGADO, de nacionalidad mexicana y mayor de edad a quin se
le denominar en lo sucesivo EL PATRN con domicilio en CALLE 3. ORIENTE 511,
COL. CARMEN SERDAN, de la Ciudad de Delicias, Chihuahua, y por otra parte el C.
FLORA LOZOYA VARELA, con domicilio en AV. LATERAL DREN K-74 #1104
COL.VALLE DE MONTE ALBAN en Cd. Delicias, Chih., de nacionalidad mexicana, de 47
aos de edad, y sexo femenino, a quin se le denominar en lo sucesivo EL
TRABAJADOR. Contrato que se celebra al tenor de las siguientes:

CLUSULAS

PRIMERA.- La relacin de trabajo que se deriva de ste contrato, ser por tiempo
Indeterminado y no podr modificarse, suspenderse o terminarse sino por la voluntad de
ambas partes o por las causas establecidas en la Ley Federal del Trabajo vigente.

SEGUNDA.- El trabajador se obliga a prestar al patrn bajo su direccin, dependencia y

subordinacin, sus servicios personales como trabajadora secretaria y notaria parroquial.
Dichos servicios quedan detallados a continuacin. 1. La atencin de la oficina y notaria
Parroquial de Nuestra Seora del Carmen. 2. La atencin respetuosa y atenta con la gente
que llama por telfono y llega a pedir los servicios en el horario de oficina. 3. Anotar a los
nios que van a realizar los sacramentos de bautismo, 4. Realizar las constancias de
Bautismo, Primera Comunin, Confirmacin, Matrimonio, 5. Realizar cartas de permiso de
los sacramentos de Bautismo, Primera Comunin, Confirmacin, Matrimonio para otras
parroquias. 6. Anotar en los libros de los sacramentos, Original y copia, a las personas
correspondientes segn sea el sacramento. 7. Llenar el libro de misas de la Provincia. 9
hacer el rol de misas. 10. Hacer presentaciones matrimoniales, su respectivo expediente y su
continuo proceso hasta el fin del trmite. 11. Agendar citas y celebraciones, con autorizacin
del Prroco en la agenda Parroquial. 12. Elaborar cartas de peticiones, al igual dirigidas para
un evento a entidades pblicas con autorizacin del Prroco. 13. Llevar los libros de
contabilidad de la oficina parroquial. 14. Hacer el pago a los trabajadores, al igual de estar a
cargo de sus expedientes laborales. 15. Hacerse cargo del equipo de oficina. 16. Realizar los
documentos de Pagares, recibos, sobres de envo. 17. Prestar las llaves de los salones a los
grupos parroquiales en horario de oficina. 18. Aseo y limpieza de las instalaciones de la
oficina. Declarando el trabajador, bajo protesta de decir la verdad, que tiene capacidad,
aptitudes y conocimientos necesarios para desempear con eficacia el trabajo contratado.
En esta virtud, el patrn acepta ocuparlo para el desempeo del puesto mencionado y
actividades relacionadas con el mismo. El trabajador estar obligado a prestar sus servicios
en trabajos complementarios que le encomiende el patrn cuando no haya la actividad
especfica acostumbrada.

TERCERA.-El trabajador se obliga a prestar sus servicios con el carcter sealado, en la

inteligencia de que la determinacin de estos servicios se encuentra en la descripcin del
puesto y se hace en forma enunciativa y no limitativa, por lo tanto el trabajador deber
desempear todas las labores relacionadas con su obligacin principal.

CUARTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de la forma siguiente: de lunes a

viernes de 9:00 am a 1:00 pm y de 4:00 pm a 6:00 pm y sbados de 9:00 am a 1:00 pm.
descansando los domingos.
QUINTA.- El patrn se obliga a pagar como salario semanal la cantidad de: $ 1,250.00
semanales, el pago se realizar de manera semanal en horas de trabajo, los sbados de
cada semana, y en el lugar que el trabajador preste sus servicios salvo lo pactado en esta
misma clusula. El trabajador y la empresa acuerdan que el pago puede ser en efectivo
firmando un recibo de dinero, va cheque o por depsito bancario en este caso el Patrn
proporcionar al Trabajador una tarjeta de dbito para que cobre su salario en el cajero
automtico correspondiente, conviniendo en firmar los documentos necesarios para tal fin,
resaltando que lo anterior se hace por motivos de seguridad, tanto para el Trabajador como
para el Patrn. Igualmente el trabajador est de acuerdo en cumplir con las leyes que inciden
en la relacin laboral por lo que autoriza a la empresa para que le retenga y entere a las
dependencias correspondientes, el impuesto, cuota obrera, INFONAVIT, SAR as como en
su caso lo estipulado en el artculo 110 de la Ley Federal del Trabajo.

SEXTA.- Cuando por circunstancias especiales deba prolongarse la jornada de trabajo, el

trabajador estar obligado a laborar el tiempo extra que se le ordene en los trminos del
Artculo 66 de la Ley Federal del Trabajo. Slo se considerarn y pagarn como horas
extraordinarias, las que exceden del tiempo semanal establecido en ste contrato y sean
debidamente registradas y autorizadas por el patrn.

SPTIMA.- El trabajador manifiesta expresamente su voluntad y aceptacin de

desempear el trabajo contratado en el lugar o lugares que asigne el Patrn, quedando
sometido a la autoridad de ste en todo lo concerniente al trabajo.

OCTAVA.- Acepta el Trabajador que su Patrn podr sealar cualquier da a cambio de

sus das de descanso cuando lo estime, dando cumplimiento en su caso, a lo establecido
en el Artculo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

NOVENA.- Para los efectos de lo dispuesto por el Artculo 73 de la Ley Federal del
Trabajo, el trabajador expresa su consentimiento para laborar en el da que se le seale
como descanso semanal o de descanso obligatorio, si las necesidades de la Parroquia
as lo exigen, en cuyo caso se le cubrir el salario con base en el propio Artculo 73 y lo
que seale el Artculo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

DCIMA.- Queda expresamente prohibido y pactado que el Trabajador labore tiempo

extraordinario, salvo que medie autorizacin por parte del Patrn, siendo dicha
autorizacin el nico medio para la procedencia del pago de tiempo extraordinario

DCIMA PRIMERA.- Los contratantes estn de acuerdo en observar y cumplir las

disposiciones que en materia de higiene y seguridad dicten las autoridades competentes
as como las comisiones mixtas de higiene y seguridad.

DECIMA SEGUNDA.- El trabajador se obliga a participar en los programas de

capacitacin y adiestramiento que se establezca en la Parroquia.

DECIMA TERCERA.- El Patrn, le reconoce al Trabajador una antigedad a partir de

del 01 de Junio del 2017.

LEDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR LAS PARTES E IMPUESTAS DE SU

CONTENIDO Y ALCANCE LEGAL, LO FIRMAN DE CONFORMIDAD, QUEDANDO CADA
UNA DE LAS PARTES CON COPIA DEL PRESENTE DOCUMENTO
 EL PATRN EL TRABAJADOR

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Gerardo Ledesma Delgado Flora Lozoya Varela