Edital de Concurso Público - #01/2017

PREFEITURA MUNICIPAL DE TANGU
ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO - N 01/2017
O Prefeito Municipal de Tangu, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais,
conferidas pela Constituio da Repblica Federativa do Brasil e pela Lei Orgnica do Municpio,
pela Lei Complementar Municipal n 946/14 ( Dispe sobre as normas que regem as relaes entre
a Administrao Municipal de Tangu e o seus servidores pblicos), pela Lei Complementar
Municipal n 949/14 ( Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salrios dos Agentes Comunitrios de
Sade e dos Agentes de Combates a Endemias do Municpio de Tangu), pela Lei Complementar
Municipal n 1.051/2017, pela Lei Complementar Municipal n 950/2017 (Institui o Plano de Cargos,
Carreira e Salrios do Magistrio Pblico da Prefeitura Municipal de Tangu, e d outras
providncias), resolve tornar pblicas as instrues destinadas realizao do CONCURSO
PBLICO para provimento de cargos atualmente vagos na Administrao Direta e Indireta,
existentes na Prefeitura Municipal de Tangu, conforme o Edital a seguir:
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e ser executado tcnico e administrativamente
pelo INSTITUTO BRASILEIRO DE INCENTIVO AO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
EIRELI EPP INSTITUTO IBDO.
1.1.1. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 02 (dois) anos, contados da data da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo,
mediante ato do Prefeito Municipal.
1.1.2. Os CLASSIFICADOS no Concurso Pblico para os cargos do Poder Executivo sero

nomeados sob Regime nico Estatutrio, nos termos da Lei Complementar Municipal n 946/14,
acessveis na Prefeitura Municipal de Tangu.
1.1.3. A aprovao no concurso fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes,
da rigorosa ordem de classificao, do seu prazo de validade e limites de vagas existentes ou que
vierem a vagar ou forem criadas posteriormente, sendo que todas as vagas oferecidas sero
obrigatoriamente providas dentro do prazo de validade do certame. Portanto, todos os candidatos
aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas, tero direito nomeao dentro do prazo de
validade do presente certame, respeitada a ordem de classificao.
1.1.4. Para o cargo de agente comunitrio de sade, o candidato dever residir na regio em que
for atuar, desde a data de publicao do edital. (Conforme art. 6, Lei n 11.350 de 05/10/2006).
1.1.5. Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade ser exigido no ato da posse o comprovante
de residncia.
1.1.6. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste Edital,
no entanto, o candidato que no comprov-los no ato da contratao, mesmo que tenha sido
aprovado, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
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1.2. Os cargos pblicos objeto do Concurso Pblico, os requisitos necessrios para habilitao, os
valores dos respectivos vencimentos, o nmero de vagas, a jornada de trabalho e o valor das
respectivas taxas de inscries so aqueles especificados no quadro a seguir:
CARGA VAGAS TAXA

VAGAS
CD CARGO REQUISITO HORRIA (Ampla
PNE
SALRIO DE
SEMANAL Concorrncia) INSCRIO
Ensino
Fundamental
100 Coveiro Incompleto 40 Horas CR - R$ 933,22 R$ 50,00
(5 Ano)
Ensino
Fundamental
101 Tratorista 40 Horas CR - R$ 956,85 R$ 50,00
Completo
Agente Comunitrio Ensino Mdio

102 40 Horas CR - R$ 1.197,83 R$ 70,00
de Sade MIC 1 Completo
Agente Comunitrio Ensino Mdio R$ 1.197,83
103 40 Horas CR - R$ 70,00
104 40 Horas CR - R$ 70,00
105 40 Horas CR - R$ 70,00
106 40 Horas CR - R$ 70,00
107 40 Horas CR - R$ 70,00
108 40 Horas CR - R$ 70,00
109 40 Horas CR - R$ 70,00
Agente de Combate Ensino Mdio R$ 1.197,83
110 40 Horas CR - R$ 70,00
as Endemias Completo
Guarda Civil Ensino Mdio
111 40 Horas CR - R$ 1,086,79 R$ 70,00
Municipal Completo
Ensino Mdio
112 Oficial Administrativo 40 Horas CR - R$ 1.051,35 R$ 70,00
Completo
Habilitao
especfica de
Segundo Grau,
Professor Auxiliar de obtida em curso
113 40 Horas 27 + CR 1 R$ 1.417,55 R$ 70,00
Educao Infantil de trs sries de
Formao de
Professores ou
Curso Normal
Habilitao
especfica de
Professor Mediador
Segundo Grau,
para PNE
obtida em curso
114 (Portadores de 40 Horas 30 + CR 2 R$ 1.417,55 R$ 70,00
de trs sries de
Necessidades
Formao de
Especiais)
Professores ou
Curso Normal
2
Curso de Tcnico
Tcnico em de Contabilidade
115 40 Horas CR - R$ 1.086,78 R$ 70,00
Contabilidade +
Registro no CRC
Ensino Mdio com
habilitao em
Tcnica de
Imobilizao em
Tcnico em Ortopedia ou
116 Imobilizao Aparelhos 36 Horas CR - R$ 1.086,78 R$ 70,00
Ortopdica Gessados
+
Registro no rgo
de Classe
Ensino Mdio
Completo
+
Curso Tcnico de
Tcnico em
117 Radiologia 24 Horas CR - R$ 1.086,78 R$ 70,00
Radiologia
+
Registro no rgo
de Classe
Curso de nvel
Superior em
Biblioteconomia
118 Bibliotecrio + 30 Horas CR - R$ 1.426,41 R$ 90,00
Registro no rgo
de Classe
Ensino Superior
em Biologia
+ R$ 1.426,41
119 Bilogo 30 Horas CR - R$ 90,00
Registro no rgo
de Classe
Curso de Nvel
Superior em
Enfermagem
120 Enfermeiro + 30 Horas CR - R$ 1.426,41 R$ 90,00
Registro no rgo
de Classe
Ensino Superior
em Enfermagem
+
121 Enfermeiro de PSF 40 Horas CR - R$ 4.341,25 R$ 90,00
Registro no
rgo de Classe
Curso de Nvel
Fiscal de Meio
122 Superior 30 Horas CR - R$ 1.426,41 R$ 90,00
Ambiente
Completo
Curso de Nvel
Superior em
Fisioterapia
123 Fisioterapeuta + 30 Horas CR - R$ 1.426,41 R$ 90,00
Registro no rgo
de Classe
3
Curso de nvel
superior em
Fonoaudiologia
124 Fonoaudilogo + 30 Horas CR - R$ 1.426,41 R$ 90,00
Registro no rgo
de Classe
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Resid. e/ou
125 Mdico Angiologista 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Resid. e/ou
126 Mdico Cardiologista 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico Cirurgio Resid. e/ou
127 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
Geral especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico Cirurgio Resid. e/ou
128 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
Pediatra especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
129 Mdico Clnico Geral Medicina 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico Resid. e/ou
130 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
Dermatologista especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Resid. e/ou
131 Mdico do Trabalho 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
4
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Resid. e/ou
132 Mdico Neurologista 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico
Resid. e/ou
133 Obstetra/Ginecologist 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
a
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Resid. e/ou
134 Mdico Pediatra 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico Resid. e/ou
135 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
Pneumologista especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico
Resid. e/ou
136 Proctologista/Colocos 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
copista
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico Psiquiatra Resid. e/ou
137 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de Nvel
Superior em
Medicina com
Mdico Radiologista Resid. e/ou
138 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
especializao na
rea
+
Registro no CRM
Curso de nvel
Nutricionista superior em R$ 1.426,41
139 30 Horas CR - R$ 90,00
Nutrio
+
5
Registro no
rgo de Classe
Curso de Nvel
Superior em
Odontlogo Odontologia
140 + 20 Horas CR - R$ 1.612,46 R$ 90,00
Registro no
rgo de Classe
Habilitao em
Grau Superior em
Professor nvel de
Especialista em graduao plena
141 Coordenao em curso de 22 Horas CR - R$ 1.712,87 R$ 90,00
Pedagogia com
registro
profissional no
MEC.
Habilitao em
Grau Superior em
Professor nvel de
142 Orientao em curso de 22 Horas CR - R$ 1.712,87 R$ 90,00
Pedagogia com
registro
profissional no
MEC.
Habilitao em
Grau Superior em
Professor nvel de
143 Superviso em curso de 22 Horas CR - R$ 1.712,87 R$ 90,00
Pedagogia com
registro
profissional no
MEC.
Curso de Nvel
Superior em
Turismo
Turismlogo +
144 30 Horas CR - R$ 1.426,41 R$ 90,00
Registro no
rgo
Competente
1.2.1. A descrio sinttica das atividades, a definio dos contedos programticos e as demais
informaes prprias dos cargos constaro de instrues especficas, expressas nos Anexos I e II
do presente Edital.
1.3. Os candidatos devero acessar o site www.institutoibdo.com.br, onde estaro disponveis o
Edital e seus Anexos, o requerimento de inscrio e o boleto bancrio.
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1.4. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser designados para as vagas
existentes em qualquer unidade de servio, de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal
de Tangu.
1.5. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser de responsabilidade da Secretaria
Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Tangu, de acordo com os cargos a serem
preenchidos.
1.6. Para todos os cargos do Concurso Pblico, os candidatos aprovados ficaro sujeitos aos
exames mdicos pr-admissionais, necessrios para os fins de provimento do cargo, antes da
respectiva posse.
1.7. Os cargos de Agente Comunitrio de Sade esto distribudos por microrregio, conforme
tabela abaixo:
Cargo Pblico Microrregio Regio

UBSs CENTRO I E CENTRO II
MIC 1
rea de atuao: Bairro Centro
UBSs VILA CORTES I E VILA
MIC 2 CORTES II
rea de atuao: Bairro Vila Cortes
UBS AMPLIAO
MIC 3
rea de atuao: Bairro Ampliao
UBS BANDEIRANTE I
MIC 4 rea de atuao: Bairro
AGENTE COMUNITRIO Bandeirante I
DE SADE UBS BANDEIRANTE II
MIC 5 rea de atuao: Bairro
Bandeirante II
UBS PINHO
MIC 6
rea de atuao: Bairro Pinho
UBS POSSE
MIC 7 rea de atuao: Bairro Posse dos
Coutinhos
UBS DUQUES
MIC 8
rea de atuao: Bairro Duques
2 DAS INSCRIES
2.1. As inscries sero realizadas nica e exclusivamente via internet, no endereo eletrnico
www.institutoibdo.com.br, no perodo entre 09:00 horas do dia 19 de dezembro de 2017 e 23
horas e 59 minutos do dia 18 de janeiro de 2018, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
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2.1.1. Aos candidatos com dificuldade de acesso internet, ser disponibilizado ATENDIMENTO
PRESENCIAL na Secretaria Municipal de Educao, localizado na Rua Vereador Manoel Macedo,
1.040 - Centro - Tangu/RJ, no horrio compreendido entre 09:00h s 17:00h, segunda sexta-
feira (exceto feriados), em perodo estabelecido no CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO
(ANEXO III).
2.1.2. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO

PRESENCIAL para efetuar sua inscrio, poder constituir um procurador, o qual dever apresentar
no ato da inscrio o instrumento legal de procurao, acompanhado dos documentos do candidato
(Original da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal e original do CPF).
2.1.3. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu
representante.
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a participao no Concurso Pblico e a ocupao do cargo pblico.
2.3. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a sua alterao no
que se refere opo de cargo pretendido.
2.3.1. Os valores das taxas de inscrio so aqueles descriminados na tabela constante no item
1.2.
2.3.2. A taxa dever ser recolhida, observado os valores constantes no item anterior, mediante
BOLETO BANCRIO emitido no endereo eletrnico www.institutoibdo.com.br.
2.3.3. O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer estabelecimento bancrio,
ou via internet, at a data do encerramento das inscries, conforme previsto em cronograma
especfico para a realizao deste Concurso Pblico.
2.3.4. Em nenhuma hiptese haver devoluo da importncia paga, a ttulo de ressarcimento das
despesas com material e servios necessrios a realizao do certame, mesmo nos casos de
desistncia, perda de prazo, indeferimento ou cancelamento de inscrio.
2.4. Ao se inscrever, o candidato dever observar se atende as exigncias contidas no item 1.2.
deste Edital, preenchendo devidamente o cadastro eletrnico, dispondo a empresa organizadora do
direito de excluir do Concurso Pblico, aquele que no preencher corretamente o formulrio, ou
utilizar de meios escusos.
2.5. No ser permitida, sob qualquer pretexto, a inscrio condicional por correspondncia ou fax,
nem documentos enviados por fax.
2.6. Caso no seja confirmado o pagamento do boleto bancrio nas datas previstas, o Requerimento
de Inscrio ser automaticamente indeferido.
2.7. O Instituto Brasileiro de Incentivo ao Desenvolvimento Organizacional - INSTITUTO IBDO e a
Prefeitura Municipal de Tangu - RJ, no se responsabilizaro por Requerimento de Inscrio no
recebido por falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao e ou outros
fatores de ordem tcnica e operacional que impossibilitarem a transferncia dos dados, ou
impresses de outras informaes.
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2.8. Confirmada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao dos cargos, seja qual for o
motivo alegado.
2.9. Caso o candidato tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio, e tenha detectado
algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar o endereo
eletrnico www.institutoibdo.com.br acessar o link rea do Candidato e acionar o servio Alterar
Dados Cadastrais, procedendo devida correo dos dados, at o ltimo dia de inscrio.
2.10. O candidato no poder proceder alterao dos seguintes dados: seu nome, seu CPF, RG
e cargo para o qual concorre e sua data de nascimento, os demais dados podero ser alterados
conforme orientao do item anterior.
2.10.1. Em eventuais situaes em que ocorra erro de digitao por parte do candidato em seu
respectivo nome, CPF, RG, data de nascimento e nome da me, estes devero ser corrigidos
somente no dia da realizao das provas mediante solicitao ao fiscal da sala, com apresentao
de documento de identidade, para que seja anotada na ata de sala a informao a ser alterada.
2.11. O candidato ser responsvel pela veracidade dos dados fornecidos no formulrio de
inscrio, sob as penas do Art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro.
2.12. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja
coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:
TURNO DA MANH TURNO DA TARDE
Ensino Fundamental Incompleto (5 Ano)

Ensino Mdio Completo Ensino Fundamental Completo
Ensino Superior
2.12.1. Caso o candidato se inscreva para mais de um cargo (por meio de pagamento ou iseno
da taxa), havendo coincidncia quanto aos horrios de provas, dever optar por apenas um deles.
2.12.2. Aps o pagamento da taxa de inscrio, no ser permitida alterao ou troca de cargo,
exceto quando houver excluso do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
2.13. No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para o candidato que declare
e comprove hipossuficincia de recursos financeiros, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de
26 de junho de 2007, observado o que se segue.
2.13.1. O candidato economicamente hipossuficiente dever comprovar sua inscrio no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da inscrio no Concurso
Pblico, e ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007.
2.13.1.1. O INSTITUTO IBDO consultar o rgo gestor do CADNICO, a fim de verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
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2.13.2. Para as inscries amparadas pelo item anterior, os candidatos devero proceder da
seguinte forma:
a) realizar o pr-cadastramento de seus dados pessoais, exclusivamente, pela Internet, atravs do
site www.institutoibdo.com.br, nos dias 19/12/17 e 20/12/17, acessando a opo Cargos disponveis
no link do Concurso Pblico de Tangu - 01/2017 e escolher o cargo para o qual deseja pleitear
iseno. Logo em seguida, o candidato dever preencher o Formulrio de inscrio, e antes de
confirmar a inscrio, conferir todos os dados, inclusive a denominao do cargo e seu respectivo
cdigo.
b) imprimir o Boleto Bancrio, contendo o nome do candidato, nmero do documento de identidade
e o cdigo e a nomenclatura do cargo escolhido;
c) preencher o formulrio de Declarao de Hipossuficincia Financeira (ANEXO V), indicando o
Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, que estar disponvel no site
www.institutoibdo.com.br na rea Documentao do respectivo Concurso Pblico e apresentar a
documentao l exigida.
2.13.3. O candidato dever entregar, pessoalmente, os documentos mencionados acima (Boleto
Bancrio e Declarao de Hipossuficincia Financeira), na Secretaria Municipal de Educao,
localizada na Rua Vereador Manoel Macedo, 1.040 - Centro - Tangu/RJ, no horrio compreendido
entre 09:00h s 17:00h, nos dias 19/12/17 e 20/12/17.
2.13.3.1. O preenchimento do requerimento de iseno no garante ao interessado a iseno de
pagamento da taxa de inscrio, ficando esta sujeita anlise e deferimento nos termos do presente
edital.
2.13.4. A Prefeitura Municipal de Tangu e o INSTITUTO IBDO se reserva o direito de confirmar,
em qualquer poca, as informaes e documentos apresentados, indeferindo as inscries cujos
documentos no sejam comprovadamente vlidos.
2.13.4.1. Na ocorrncia de falsidade de declarao, sero adotadas medidas legais contra os
infratores, inclusive as de natureza criminal, sendo o mesmo excludo do Concurso Pblico.
2.13.5. O simples preenchimento dos dados necessrios para o pedido de iseno do pagamento
da taxa de inscrio, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno de pagamento da
taxa, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte do INSTITUTO IBDO.
2.13.5.1. No sero aceitos, aps a realizao do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
2.13.6. O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do candidato
contemplado ser dado a conhecer atravs do site do INSTITUTO IBDO, cabendo exclusivamente
ao candidato a responsabilidade de conferir, na data prevista no cronograma, se teve seu pedido
de iseno do valor de inscrio deferido.
2.13.6.1. Todas as despesas provenientes da participao no presente certame, inclusive
deslocamentos para os locais de inscrio e realizao das provas, sero de plena responsabilidade
do candidato.
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2.13.7. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de inscrio via correio, email, telefone
ou qualquer outra forma que no seja a prevista no item 2.13.3.
2.13.8. assegurado recurso em caso de deciso denegatria do pedido de iseno nos 2 (dois)
dias teis subsequentes divulgao da referida deciso.
2.13.9. Os recursos devero ser realizados via Painel do Candidato na opo Recursos, no site
www.institutoibdo.com.br.
2.13.10. Os candidatos que tiverem a pr-inscrio deferida estaro, automaticamente, inscritos no
Concurso Pblico, para o cargo informado no formulrio de inscrio.
2.13.11. O candidato que tiver a sua pr-inscrio indeferida poder participar do Concurso Pblico,
desde que efetue o pagamento do boleto bancrio da inscrio j realizada.
2.13.12. Os candidatos que tiverem a pr-inscrio indeferida e que no efetuarem o pagamento
do boleto bancrio, estaro automaticamente excludos do mesmo.
3. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CONCURSO PBLICO
3.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos pblicos so:
I - Possuir nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18/04/1972 e art. 12,
1 c/c art. 37, inciso I da Constituio da Repblica.
II - Ter completado 18 (dezoito) anos de idade.
III - Estar plenamente no gozo de seus direitos polticos.
IV - Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
V - Estar em dia com suas obrigaes militares.
VI - Comprovar, em exame mdico-pericial oficial do Municpio, que possui aptido fsica e mental
para o exerccio das atribuies do cargo e/ou funo, e no ser portador de deficincia incompatvel
com o exerccio das funes que lhe sero atribudas.
VII - Possuir habilitao profissional e tcnica para o exerccio da funo, quando for o caso.
VIII - Os candidatos para o Cargo de Agente Comunitrio de Sade, devero comprovar quando de
sua eventual contratao, que desde a data da publicao do edital do presente Concurso Pblico,
eram residentes na rea de atuao para o qual houver disponibilidade de vaga na localidade
pleiteada. Tal exigncia visa atender ao previsto na Lei Federal n 11.350 de 05 de Outubro de
2006.
IX - Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Combate s Endemias, o candidato
dever ter concludo com aproveitamento o Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada,
conforme fixam a Lei Federal n 11.350, de 05 de outubro de 2006.
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3.2 O Curso introdutrio de formao inicial e continuada, para os cargos de Agente Comunitrio
de Sade e Agente de Endemias, ser de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Tangu,
estado do Rio de Janeiro.
3.2.1 O Curso Introdutrio de formao inicial e continuada ser realizado em local a ser divulgado
oportunamente pela Prefeitura Municipal de Tangu.
3.2.2- Ser exigida a frequncia de no mnimo 90% no curso de Introdutrio de formao inicial e
continuada. O candidato que no comparecer ao curso estar eliminado do Concurso Pblico.
3.3. Ter nvel de escolaridade, conforme exigido no quadro de vagas previsto no item 1.2 deste
Edital, e capacitao tcnica para o exerccio do cargo.
3.3.1. O candidato que no comprovar a escolaridade exigida para o cargo, no ato da posse, ser
eliminado do Concurso Pblico.
3.4. Curso de Formao para os candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal.
3.4.1 Os candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal participaro do Curso de Formao de
realizao obrigatria.
3.4.2. O Curso de Formao da Guarda Civil Municipal, de realizao obrigatria, no consiste em
etapa deste Concurso Pblico, observado o seguinte:
a) O Curso de Formao da Guarda Civil Municipal: ser realizado em data posteriormente
divulgada pela Comisso de Concurso e publicada no rgo Oficial do Municpio ou atravs do site:
www.tangua.rj.gov.br, Os considerados Aptos no Teste de Aptido Fsica sero submetidos a Curso
de Formao, em horrio integral, com exigncia de frequncia mnima de 90% (noventa por cento).
Fica a critrio da administrao a definio da quantidade de convocados que participaro de cada
chamada, at o devido preenchimento das vagas disponveis nestes Edital ou outras que surgirem
durante a validade do concurso.
b) O no comparecimento ao Curso de Formao, no dia designado para o seu incio, aps
convocao feita por publicao no rgo Oficial do Municpio, importar em eliminao do
candidato no Concurso Pblico, no sendo admitida, sob fundamento algum, a prorrogao do
prazo ou a relevao da falta.
c) O Curso de Formao visa preparao profissional do candidato ao exerccio das atividades
do cargo pblico efetivo de Guarda Civil Municipal.
d) Durante o curso de formao, de carter eliminatrio, sero aplicadas ao candidato as regras dos
planejamentos, avaliao, prova final, horrios, direitos, obrigaes e os princpios ticos da
disciplina e hierarquia.
e) O candidato ser considerado infrequente quando deixar de comparecer a mais de 25% (vinte e
cinco por cento) das aulas ministradas por rea temtica ou atividade curricular.
f) Cada contedo programtico (disciplina) ter uma prova final cujo valor mximo ser de 100 (cem)
pontos.
g) Ser atribuda nota 0 (zero) ao candidato que deixar de comparecer realizao de qualquer
Prova Final.
12
h) O aproveitamento do candidato no Curso de Formao ser determinante para sua aprovao.

i) O candidato que, aps instaurao do devido processo legal e observados o direito do
contraditrio e da ampla defesa, tiver sua conduta considerada inconveniente ou incompatvel
durante o curso de formao com os critrios de planejamento e os regulamentos do sistema de
ensino, poder ser desligado e reprovado no concurso.
j) O candidato REPROVADO no curso de formao ser ELIMINADO do Concurso Pblico, no lhe
assistindo nenhum direito de ingresso no cargo pblico efetivo de Guarda Civil Municipal.
3.4.2.1. Sero convocados para a entrega dos documentos necessrios matrcula no Curso de
Formao Profissional os candidatos aprovados no Concurso Pblico, segundo a ordem de
classificao.
3.4.2.2. Fica a critrio da Administrao a definio da quantidade de convocados que participaro
de cada chamada, at o preenchimento das vagas disponveis neste Edital ou outras que surgirem
durante a validade do concurso.
3.4.3. O Curso de Formao poder ser realizado em dia til ou no, em qualquer turno, inclusive
fim de semana, a critrio da Prefeitura Municipal de Tangu, sendo as regras, critrios de
aprovao, ementas e outras especificaes pertinentes definidas mediante regulamento a ser
publicado e divulgado aos candidatos na ocasio da matrcula.
3.4.4. Demais informaes acerca do Curso de Formao estaro constantes no Edital de
convocao que ser disponibilizado no site www.tangua.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Municpio
em data oportuna.
4 DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 As pessoas com necessidades especiais - PNE que eventualmente pretenderem fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e pela Lei
N 7.853/89, lhes so garantidos o direito de inscrio para os cargos previstos neste CONCURSO
PBLICO, cujas atribuies sejam compatveis com sua necessidade especial.
4.1.1 Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto Federal 3.298 de 20/12/99 que
regulamenta a Lei Federal n 7853/89, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem
criadas no prazo de validade do presente CONCURSO PBLICO.
4.1.1.1 Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco
dcimos), estar formada 01(uma) vaga para a PNE. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a formao
da vaga ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja
aumento do nmero de vagas para o cargo ou funo.
4.1.2 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
13
4.1.3 Consideram-se pessoas com necessidades especiais - PNE aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal N 3.298/99.
4.1.4 As pessoas com necessidades especiais - PNE, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal N 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do
CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao
das provas, e a nota mnima exigida para os demais candidatos. Os benefcios previstos no artigo
40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de ficha
de inscrio especial.
4.1.5 O candidato dever encaminhar via SEDEX, durante o perodo de 18 de Dezembro de 2017
18 de Janeiro de 2018, para o INSTITUTO IBDO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE TANGU-RJ, no endereo: CAIXA POSTAL: 112781, Rio Bonito RJ, CEP: 28800-
000, a via original ou cpia autenticada de laudo mdico original, emitido nos ltimos 90 (Noventa)
dias, conforme Modelo constante no ANEXO V, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como a provvel causa da deficincia.
4.1.6 Sero indeferidas as inscries na condio especial de PNE, dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo Laudo Mdico.
4.1.7. O candidato que no atender ao solicitado no subitem 4.1.5 deste edital, no ser enquadrado
no grupo das pessoas com necessidades especiais, assim, no poder impetrar recurso em favor
de sua situao.
4.1.8. Ao ser convocado para investidura no cargo pblico, alm das exigncias previstas no item
3.3.1, o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura
Municipal de Tangu, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. Ser eliminado da
lista de PNE o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo
o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
4.1.9 Ser excludo do CONCURSO PBLICO o candidato que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do cargo, bem como aquelas conceituadas pela medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel
espcie, e que constituam limitao que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao
social.
4.1.10. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
4.1.11. Aps a investidura no cargo pblico, a deficincia no poder ser arguida para justificar o
direito das seguintes concesses: Readaptao de funo, reduo de carga horria ou
aposentadoria por invalidez.
5 - DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
MOMENTNEAS:
14
5.1. Admite-se a realizao da prova em condies especiais aos candidatos que no ato da inscrio
no Concurso Pblico tenham alguma limitao fsica momentnea. Para tanto, dever o candidato
relacion-las no formulrio de inscrio, sendo vedadas alteraes posteriores.
5.2. O INSTITUTO IBDO disponibilizar local de fcil acesso aos candidatos que se encontrem
nessa condio, sendo imprescindvel o comparecimento de tais candidatos aos locais
determinados, no se admitindo a realizao da prova em locais distintos.
5.3. As condies especiais previstas para realizao da prova so:
a) Dificuldade visual temporria - a prova ser eventualmente realizada com o auxlio de um ledor,
que transcrever as respostas para o candidato;
b) Limitao de locomoo - ser eventualmente disponibilizado local de fcil acesso,
principalmente se o candidato fizer uso de cadeira de rodas;
c) Limitao na escrita - necessitando de condies especiais para escrever, o candidato ter
eventualmente o auxlio de um fiscal para transcrio das respostas;
d) Lactante existindo a necessidade de amamentar no dia da prova, ser permitida a entrada de
um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de
prova da candidata. Ressalta-se que o ato da amamentao se dar nos momentos que se fizerem
necessrios, no possuindo a candidata nesse momento a companhia do acompanhante, assim
como no ser ofertado quaisquer tipos de compensao em relao ao tempo de prova consumido
com o ato da amamentao. Se a lactante no levar um acompanhante para auxili-la, a mesma
ficar impossibilitada de realizar a prova.
5.4. O INSTITUTO IBDO no se responsabilizar, sob qualquer alegao, por eventuais erros de
transcrio da prova provocados pelo ledor ou fiscal, como tambm no se responsabilizar por
problemas causados lactante pela ausncia de seu acompanhante.
5.5. As condies especiais solicitadas eventualmente pelo candidato para o dia da prova sero
apreciadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo feita a comunicao
do atendimento ou no em relatrio emitido futuramente em data anterior aplicao da prova.
5.6. O relatrio contendo os nomes dos candidatos que tiveram as suas respectivas inscries
deferidas para concorrerem na condio de portadores de Necessidades Especiais Momentneas
ser divulgada na Internet, no site do INSTITUTO IBDO, observado o cronograma existente para a
realizao deste Concurso Pblico.
5.7. O candidato dispor de 2 (dois) dias a partir da publicao da relao citada no item anterior
para contestar o indeferimento, pelo e-mail: contato@institutoibdo.com.br, pelos telefones 0**(21)
2747-8416 (no horrio compreendido entre as 09:00h s 12:00 e das 13:00h s 17:00h). Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
6.1. Para todos os cargos, exceto o de GUARDA CIVIL MUNICIPAL, o presente concurso ser
constitudo de uma nica etapa, sendo a PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA de carter
ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO.
6.2. Para o cargo de GUARDA CIVIL MUNICIPAL:
15
6.2.1. Para o cargo descrito anteriormente o presente Concurso Pblico ser realizado em 3 (trs)
etapas distintas, observado o seguinte:
6.2.1.1 A PRIMEIRA ETAPA constituda de PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA de
carter ELIMINATRIO e CLASSIFICATRIO.
6.2.1.2. A SEGUNDA ETAPA constituda de TESTE DE APTIDO FSICA, de carter
exclusivamente eliminatria.
6.2.1.3. A TERCEIRA ETAPA constituda de AVALIAO PSICOLGICA, de carter
exclusivamente eliminatria.
7 - DAS PROVAS
7.1 Da prova objetiva de mltipla escolha:

7.1.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha conter questes das reas de conhecimento, conforme
estabelecido no quadro de provas descriminados no item 7.1.4.
7.1.2 A prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, contendo 04 (quatro) alternativas
(A B C D), sendo apenas uma correta.
7.1.3 O contedo programtico das provas consta no Anexo II deste Edital.
7.1.4 A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das
questes, encontram-se representados nos QUADROS DE PROVAS abaixo:
Cargos de Ensino Fundamental Incompleto (5 Ano): Coveiro.
DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO

QUESTES QUESTO MXIMA
LNGUA
15 2 30
PORTUGUESA
RACIOCNIO
LGICO- 15 2 30
MATEMTICO
TOTAIS 30 60
Cargos de Ensino Fundamental Completo: Tratorista.
DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO

QUESTES QUESTO MXIMA
LNGUA
15 2 30
PORTUGUESA
RACIOCNIO
LGICO- 15 2 30
MATEMTICO
16
TOTAIS 30 60
Cargo de Ensino Mdio Completo: Guarda Civil Municipal, Oficial Administrativo, Professor
Auxiliar de Educao Infantil e Professor Mediador para PNE, Tcnico em Contabilidade, Tcnico
em Contabilidade, Tcnico de Imobilizao em Ortopedia, Tcnico em Radiologia, Agente
Comunitrio de Sade e Agente de Combate as Endemias.
DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

QUESTES QUESTO
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
10 2 20
GERAIS
LEGISLAO 10 2 20
CONHECIMENTOS
10 4 40
ESPECFICOS
TOTAIS 40 100
Cargos de Ensino Superior: Bibliotecrio, Bilogo, Enfermeiro, Enfermeiro de PSF, Fiscal de Meio
Ambiente, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Angiologista, Mdico Cardiologista, Mdico
Cirurgio Geral, Mdico Cirurgio Peditrico, Mdico Clinico Geral, Mdico Dermatologista, Mdico
do Trabalho, Mdico Neurologista, Mdico Obstetra/Ginecologista, Mdico Pediatra, Mdico
Pneumologista, Mdico Proctologista/Colocoscopista, Mdico Psiquiatra, Mdico Radiologista,
Nutricionista, Odontlogo, Professor Especialista em Coordenao, Professor Especialista em
Orientao, Professor Especialista em Superviso e Turismlogo.
DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

QUESTES QUESTO
LNGUA
10 2 20
PORTUGUESA
CONHECIMENTOS
10 2 20
GERAIS
LEGISLAO 10 2 20
CONHECIMENTOS
10 4 40
ESPECFICOS
TOTAIS 40 100
7.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.2.1 A nota da Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao do nmero de acertos em cada
disciplina pelo peso de cada questo.
7.2.2 Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO: o candidato alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao total
da Prova Objetiva;
17
b) REPROVADO: o candidato no alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao

total da Prova Objetiva, acarretando em sua eliminao do CONCURSO PBLICO;
c) AUSENTE: o candidato que no comparecer para realizar a Prova Objetiva, ser
automaticamente eliminado do CONCURSO PBLICO.
7.2.3 A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribuda(s) a todos
os candidatos do respectivo cargo daquela questo, presentes prova.
8 - DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS (TODOS OS CARGOS).
8.1. As Provas Objetivas sero aplicadas nas datas e horrios estipulados no cronograma
estabelecido neste Edital na cidade de Tangu - RJ, com durao mxima de 3h (trs horas), incluso
o tempo para preenchimento do Carto de Respostas.
8.1.1. As datas das Provas Objetivas podero ser alteradas por necessidade da administrao.
Havendo alterao da data prevista, ser dada ampla divulgao.
8.1.2. A confirmao da data e as informaes definitivas sobre horrio e local para a realizao
das provas, caso haja alteraes, sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de
Convocao, no site do Municpio www.tangua.rj.gov.br e no site www.institutoibdo.com.br.
8.2. Os portes de acesso aos locais de realizao das provas sero fechados, rigorosamente, na
hora marcada para o incio das mesmas, no havendo tolerncia.
8.3. Caso o nmero de candidatos exceda a oferta de lugares nas escolas localizadas na cidade, a
organizadora do CONCURSO PBLICO e a Prefeitura Municipal de Tangu podero alterar
horrios das provas ou at mesmo dividir a aplicao das provas em mais de uma data, inclusive,
podendo utilizar prdios em municpio circunvizinho, sempre respeitando os nveis de escolaridade
e a especificidade de cada cargo, cabendo aos candidatos a obrigao de acompanhar as
publicaes oficiais atravs dos sites www.tangua.rj.gov.br e www.institutoibdo.com.br.
8.4. As provas sero individuais, no sendo tolerada a comunicao com outro candidato, nem
utilizao de livros, notas, impressos, culos escuros, bons, relgios com mostrador digital,
celulares, calculadoras e similares. Reserva-se Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento
do CONCURSO PBLICO e aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das
etapas de provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como tomar
medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta
das provas.
8.5. No haver sob qualquer pretexto ou motivo segunda chamada para a realizao das provas.
8.6. No sero computadas questes no assinaladas, ou que contenham emendas ou rasuras, ou
que tenham sido respondidas a lpis, ou ainda, que contenham mais de uma alternativa assinalada.
8.7. No incio das provas o candidato receber seu Carto de Respostas, o qual dever ser assinado
e ter seus dados conferidos e, em hiptese nenhuma, haver substituio em caso de erro ou rasura
do candidato.
8.8. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado, fazer alguma reclamao ou
sugesto dever procurar o(a) Coordenador(a) de Prova no local em que estiver prestando a prova.
18
8.9. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de

afastamento, por qualquer motivo, de candidato da sala de prova.
8.10. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais sero disponibilizados no site do
Municpio, atravs do endereo eletrnico www.tangua.rj.gov.br, e do portal do INSTITUTO IBDO,
atravs do endereo eletrnico www.institutoibdo.com.br, devendo o candidato manter-se
atualizado.
8.11. O local e horrio de realizao das provas sero divulgados oportunamente no endereo
eletrnico www.institutoibdo.com.br.
8.12. S ser permitida a realizao da prova em data, local e horrio estabelecidos.
8.13. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas, com antecedncia mnima
de 01 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso aos locais de
prova, munido do Comprovante de Confirmao de Inscrio (CCI), de documento original de
identificao oficial com foto e de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta (tinta fixa) de corpo
transparente.
8.14. Sero considerados documentos de identificao oficial de identidade: Carteira de Trabalho,
Carteira de Motorista, carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de
Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens,
Conselhos, etc.) e Passaporte com validade. O documento apresentado dever conter foto e estar
em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua
assinatura. No sero aceitos protocolos, crachs, identidade funcional, CPF, Ttulo de Eleitor,
cpias ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como
a verificao de sua assinatura.
8.15. No sero aceitos protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
qualquer outro documento diferente dos anteriormente definidos.
8.16. No ser admitido na sala de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido
para o seu incio.
8.17. As Provas Objetivas desenvolver-se-o atravs de questes de mltipla escolha, na forma
estabelecida no presente Edital.
8.18. Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta
ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os candidatos do respectivo
cargo e, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos, independente de
recurso.
8.19. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos:
8.19.1. O fiscal de sala orientar aos candidatos quando do incio das provas que os nicos
documentos que devero permanecer sobre a carteira sero o documento de identidade original e
o protocolo de inscrio, de modo a facilitar a identificao dos candidatos. O candidato s ter
posse do Caderno de Questes da Prova Objetiva quando faltar 30 (trinta) minutos para o trmino
da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse prazo estar abrindo mo,
19
voluntariamente, do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo

posteriormente.
8.19.1.1. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirar-se da sala
de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico.
8.19.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno de
Questes, poder apenas copiar sua marcao de respostas em seu comprovante de inscrio.
No ser admitido qualquer outro meio para anotao deste fim.
8.19.3. Ao final da prova, o candidato obrigado a entregar o seu Carto-Resposta (devidamente
assinado), ao fiscal de sala, sob pena de ter sua inscrio cancelada, mesmo que sua assinatura
conste da folha de presena. O Carto-Resposta no ser aceito, sob qualquer pretexto, aps a
sada do candidato da sala de prova ou aps o encerramento da mesma. Os trs ltimos candidatos
devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados quando o ltimo deles tiver concludo
a prova, ocasio em que assinaro o lacre do envelope das provas, juntamente com os fiscais.
8.19.4. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando apostilas de apoio aos
estudos, livros, revistas, telefone celular, armas ou aparelhos eletrnicos e no ser admitida
qualquer espcie de consulta, comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos, anotaes, rguas, compassos, mquina de calcular, agendas
eletrnicas, notebook, celular, palmtop, relgios, BIP, MP3 Player e/ou similares, walkman,
gravador, ou qualquer outro receptor de mensagens.
8.19.5. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o item anterior dever,
obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de
prova.
8.19.5.1. Poder ocorrer revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.
8.20. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a realizao da prova, o acontecimento
er registrado em documento prprio, para julgamento posterior, podendo motivar a eliminao do
candidato.
8.21. Aps adentrar a sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob
qualquer pretexto, ausentar-se sem autorizao do fiscal de sala, podendo sair somente
acompanhado de um fiscal.
8.22. O carto-resposta, cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato, o nico
documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue no final ao fiscal de sala,
juntamente com o Caderno de Questes.
8.23. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas Leitoras pticas, prejudicando o desempenho do
candidato.
9 DO TESTE DE APTIDO FSICA (GUARDA CIVIL MUNICIPAL)
9.1. Participaro desta etapa os primeiros 50 (cinquenta) candidatos classificados ao cargo de
Guarda Civil Municipal, devidamente aprovados na Prova Objetiva.
20
9.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova
Objetiva. Em caso de empate na ltima posio do quantitativo acima definido, todos os empatados
nesta posio sero convocados.
9.2.1. O candidato que no for convocado para a realizao da etapa estar automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
9.3. O Teste de Aptido Fsica possui carter eliminatrio e tem por objetivo avaliar a agilidade,
resistncia muscular e aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas
atividades.
9.3.1. O Teste de Aptido Fsica poder ser realizado em qualquer dia da semana (til ou no).
9.3.2. O candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica dever apresentar-se munido de
Atestado Mdico nominal ao candidato, emitido com, no mximo, 10 (dez) dias de antecedncia da
data do seu teste, devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando visivelmente o
nmero do registro do Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique
especificamente estar o candidato Apto para realizar ESFORO FSICO. O candidato que deixar
de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste,
sendo considerado inapto.
9.3.2.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao
do teste.
9.3.2.2. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente eliminados do
Concurso Pblico os candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo
alegado.
9.3.3.3. O candidato considerado faltoso ou inapto ser eliminado do Concurso Pblico.
9.3.3.4. Quando convocado para a avaliao, o candidato dever se apresentar com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora, portando o documento de identidade que foi utilizado no ato da inscrio.
9.3.4. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do
prprio candidato, no podendo interferir no andamento da execuo desta presente etapa do
Concurso Pblico.
9.3.5. O Teste de Aptido Fsica consistir na execuo de baterias de exerccios, todos de
realizao obrigatria independentemente do desempenho dos candidatos em cada um deles,
considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada exerccio
previsto nos itens nos subitens 9.3.8.1, 9.3.8.2 e 9.3.8.3.
9.3.5.1. Sero concedidas duas tentativas ao candidato, exceto para o exerccio de Corrida. O
intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de, no mnimo, 15 (quinze) minutos.
9.3.5.1.1. O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser
considerado o resultado da primeira tentativa.
9.3.5.2. O candidato que se recusar a realizar algum dos exerccios do Teste de Aptido Fsica
dever assinar declarao de desistncia dos exerccios ainda no realizados e,
consequentemente, do Teste de Aptido Fsica, sendo, portanto, eliminado do concurso.
21
9.3.5.3. As baterias do Teste de Aptido Fsica, a critrio da INSTITUTO IBDO, podero ser filmadas
e/ou gravadas.
9.3.5.4. O Teste de Aptido Fsica ser realizado independentemente das condies
meteorolgicas.
9.3.6. Os exerccios fsicos para a realizao da Prova de Capacidade Fsica sero os seguintes:
9.3.6.1. Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde
o mnimo de repeties exigidas ser 15 (quinze), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos
do sexo feminino, e 20 (vinte) repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino.
9.3.6.2. Flexo Abdominal: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 17
(dezessete) repeties para o sexo feminino e de 22 (vinte e duas) repeties para o sexo
masculino, no tempo de 1 (um) minuto.
9.3.6.3. Corrida em 12 minutos Efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr,
onde a distncia mnima exigida ser de 1600m para o sexo feminino e 2100m para o sexo
masculino.
9.4. Descrio dos Testes:
9.4.1. Teste de Apoio de Frente Sobre o Solo (Masculino).
9.4.1.1. A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes
orientaes:
a) Posio inicial: o candidato dever ficar na posio de quatro apoios as duas mos no
prolongamento dos ombros com os dedos voltados para frente e os dois ps unidos apoiados no
solo com o corpo em extenso e os cotovelos estendidos.
b) Ao comando em posio, iniciar, o candidato dever realizar a flexo dos cotovelos at que
estes fiquem ao nvel dos ombros, mantendo a coluna reta e alinhada com o quadril e as pernas.
Em sequncia, o candidato dever estender novamente os cotovelos, elevando seu corpo at a
posio inicial.
c) O movimento completo, finalizado com retorno posio inicial, corresponder a uma unidade
de execuo.
d) S ser computada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando
sempre na posio inicial.
e) O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
f) Durante o teste, cada candidato ser acompanhado por um avaliador, que far a respectiva
contagem do nmero de flexes realizado corretamente.
g) Quando o exerccio no atender ao previsto no Edital, o avaliador retomar a contagem da ltima
repetio realizada corretamente.
h) A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um
movimento incorreto, no sendo computada pontuao ao candidato.
22
i) Caso seja ultrapassado o limite mximo de 10 (dez) segundos sem que seja realizada uma
tentativa completa de flexo dos braos, o teste ser considerado encerrado, e o candidato ser
considerado reprovado no teste e consequentemente eliminado do Concurso Pblico.
j) Para o candidato ser considerado APTO na Etapa do Teste de Aptido Fsica - TAF, o mesmo
dever obter o resultado APTO em todos os exerccios fsicos.
k) O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
9.4.2. Teste de Apoio de Frente Sobre o Solo (Feminino).
9.4.2.1. A metodologia para preparao e execuo do teste levar em considerao as seguintes
orientaes:
a) Posio inicial: Deitar de barriga para baixo no cho, com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar
os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no cho.
b) Ao comando em posio, iniciar, a candidata dever realizar a flexo dos cotovelos at que
estes fiquem ao nvel dos ombros, mantendo a coluna reta e alinhada com o quadril. Em sequncia,
a candidata dever estender novamente os cotovelos, elevando seu corpo at a posio inicial.
c) O movimento completo, finalizado com retorno posio inicial, corresponder a uma unidade
de execuo.
d) S ser computada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando
sempre na posio inicial.
e) O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos.
f) Durante o teste, cada candidata ser acompanhada por um avaliador, que far a respectiva
contagem do nmero de flexes realizado corretamente.
g) Quando o exerccio no atender ao previsto no Edital, o avaliador retomar a contagem da ltima
repetio realizada corretamente.
h) A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um
movimento incorreto, no sendo computada pontuao ao candidato.
9.4.3. Flexo Abdominal (Masculino/Feminino).
9.4.3.1. A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e
estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando determinado para iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco
e membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a sola dos ps
se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida,
voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
9.4.3.2. Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro
do tempo determinado.
9.4.3.3. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
23
9.4.4. Corrida em 12 minutos (Masculino/Feminino).

9.4.4.1. A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
a) o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos;
b) o candidato durante os doze minutos poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou
caminhando.
9.4.4.2. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido.
9.4.4.3. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
9.4.4.4. Ao sinal do trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida,
evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte
do examinador. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do
certame.
9.4.5. Consideraes Gerais:
a) Recomenda-se que o candidato, para realizao dos exerccios, tenha feito sua ltima refeio
com uma antecedncia mnima de 3 (trs) horas.
b) O candidato dever portar vestimenta adequada realizao do Teste de Aptido Fsica (TAF),
(Calo, Camiseta e Tnis).
c) Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos exerccios.
d) Os casos de alteraes fsicas, psquicas ou orgnicas, mesmo que temporrias (gravidez,
estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, etc.), que
impossibilitem a realizao da Avaliao Fsica, na data marcada, ou diminuam ou limitem a
capacidade fsica do candidato, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer
tratamento diferenciado ou adiamento da Avaliao Fsica.
e) O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exerccios da Avaliao Fsica estar
automaticamente eliminado no Concurso Pblico, no cabendo nenhum recurso contra esta
deciso.
f) O candidato que deixar de comparecer na data, local e horrio estipulado ou no realizar a
Avaliao Fsica em sua totalidade, independente do motivo, ser considerado eliminado no
Concurso Pblico.
9.4.6. O candidato no habilitado para esta etapa ser eliminado do Concurso.
10 AVALIAO PSICOLGICA (GUARDA CIVIL MUNICIPAL)
10.1. Sero convocados os candidatos do cargo de Guarda Civil Municipal APTOS no Teste de
Aptido Fsica para a prova de Avaliao Psicolgica.
24
10.2. A Avaliao Psicolgica consistir na aplicao coletiva de testes psicolgicos, que objetiva
verificar a adequao do perfil psicolgico pessoal do candidato ao perfil psicolgico profissional da
classe Guarda Civil municipal.
10.3. O candidato dever comparecer ao local designado para prova munido de documento original
de identificao oficial com foto, observado o item 8.14.
10.4. O documento apresentado dever estar em perfeita condio, de forma a permitir a
identificao do candidato com clareza.
10.5. O Perfil Psicolgico Profissional do candidato dever atender as caractersticas relacionadas
abaixo:
1 - Controle emocional (elevado);
2 - Ansiedade (diminuda);
3 - Impulsividade (diminuda);
4 - Domnio psicomotor (adequado);
5 - Autoconfiana (boa);
6 - Resistncia frustrao (elevada);
7 - Potencial de desenvolvimento cognitivo (bom);
8 - Controle e canalizao produtiva da agressividade (elevados);
9 - disposio para o trabalho (elevada);
10 - Iniciativa (boa);
11 - Potencial de liderana (adequado);
12 - Capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa);
13 - Relacionamento interpessoal (adequado);
14 - Flexibilidade de conduta (adequada);
15 - Criatividade (boa);
16- Fluncia verbal (adequada). considerado:
a) elevado: muito acima dos nveis medianos;
b) bom: acima dos nveis medianos;
c) adequado: dentro dos nveis medianos;
d) diminudo: abaixo dos nveis medianos;
e) ausente: no apresenta as caractersticas elencadas
10.6. Sero utilizados testes psicolgicos de acordo com as normas regidas pelo Conselho Federal
de Psicologia.
25
10.7. A anlise a ser ministrada nos testes psicolgicos, de carter eliminatrio, resultar no
conceito RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO, sendo:
a) RECOMENDADO: o candidato que apresentou, nesta etapa do certame, perfil psicolgico
pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital;
b) NO RECOMENDADO: o candidato que no apresentou, nesta etapa do certame, perfil
psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital.
10.8. O NO RECOMENDADO no teste psicolgico no pressupe a existncia de transtornos
mentais, indica to somente que o candidato no atendeu poca dos exames os parmetros
exigidos aos desempenhos das funes de Guarda Civil Municipal.
10.9. No ser atribuda nota ao candidato na prova de avaliao psicolgica, portanto ficar
mantida a classificao para os candidatos RECOMENDADOS de acordo com a Prova Objetiva.
10.10.O candidato considerado NO RECOMENDADO na avaliao psicolgica no ser
submetido nova avaliao psicolgica.
10.11.O INSTITUTO IBDO e a Prefeitura Municipal de Tangu publicaro o resultado da avaliao
psicolgica, ficando os candidatos considerados NO RECOMENDADOS excludos do Concurso.
11 RESULTADO FINAL, CRITRIOS DE DESEMPATE E CLASSIFICAO
11.1 Os resultados sero divulgados em listagem por ordem classificatria, j considerando os
critrios de desempate, contendo as notas das provas objetivas.
11.1.1 A Publicao do resultado preliminar e gabarito ps-recursos ser divulgada em data prevista
no cronograma.
11.1.2 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por meio de duas listas, a saber:
a) lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como
portadores de deficincia;
b) lista contendo a classificao, exclusivamente, dos candidatos habilitados inscritos como
portadores de deficincia.
11.1.3 A Publicao do resultado final ser na data prevista no cronograma, encerrando-se assim,
as atribuies do INSTITUTO IBDO. Todo o processo de convocao e posse do candidato
classificado no Concurso Pblico de competncia do Municpio de Tangu-RJ.
11.2 A nota final da Prova (objetiva) ser calculada somando-se, simplesmente, os pontos de todas
as questes, sendo somente considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo,
50% (cinquenta por cento) do total de pontos.
11.2.1. Para os cargos com previso de provas discursivas sero somados os pontos de todas as
etapas, obedecendo aos critrios de desempate.
11.3 A classificao dos candidatos ser apresentada em ordem decrescente de pontos, em
listagem especfica com nota final, por nome e cdigo de inscrio, com os desempates j
realizados.
26
11.3.1 O desempate dos candidatos aos cargos pblicos, obedecer aos seguintes critrios, nesta
ordem e sucessivamente:
A) Ter idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o dia de realizao da prova objetiva, na
forma do disposto no pargrafo nico do art. 27, da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de
2003, e persistindo o empate sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios:
B) Ter obtido maior nota na parte especfica da prova objetiva (quando houver);
C) Ter obtido maior nota na prova de portugus;
D) Ter obtido maior nota na prova de raciocnio lgico-matemtico (quando houver);
E) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
11.3.2. Caso haja empate no ano, ms e dia de nascimento, ter preferncia o candidato que tiver
idade mais elevada, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, dentre aqueles que
tenham idade inferior a 60 (sessenta) anos.
12. RECURSOS E REVISES
12.1. Aos candidatos sero assegurados recursos em todas as etapas do Concurso Pblico,
observado o cronograma previsto no ANEXO III.
12.1.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer
das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou
contedo da questo.
12.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas com datas previstas no calendrio bsico, iniciando-se s 9 horas e encerrando-se s 17
horas dos dias estabelecidos no cronograma previsto, em requerimento prprio disponibilizado no
link correspondente Concurso Pblico no www.institutoibdo.com.br.
12.3. A interposio de recursos de gabarito e carto respostas e poder ser feita somente via
internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato
com o fornecimento de dados referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo recursal,
conforme disposies previstas no item anterior e observado o prazo mximo de 02 (dois) dias teis,
contados aps o ato que motivou a reclamao.
12.4 Os recursos julgados sero divulgados no www.institutoibdo.com.br no sendo possvel o
conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer
recorrente o teor dessas decises.
12.5. No sero aceitos recursos interpostos por telegrama, fax, via postal, Internet ou outro meio
que no seja o especificado neste Edital.
12.6. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se
julgar prejudicado, e devidamente fundamentado.
12.7. No caso de interposio de mais de um recurso pelo mesmo candidato, o mesmo dever ao
trmino da argumentao de cada recurso, clicar o comando ADICIONAR, conforme orientaes
dispostas no link correlato ao Concurso Pblico;
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12.8. O Candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido. No ser aceito o recurso que no cumprir o item
12.7 do edital.
12.9. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel, no
perodo com data estabelecida no Cronograma Previsto (ANEXO III), a contar da publicao de
cada etapa, ou no fundamentados (comprovar alegaes com citaes de artigos, de legislao,
itens, pginas de livros, etc), e os que no contiverem os dados necessrios identificao do
candidato, com seu nome, nmero de inscrio, cargo e outras informaes que possam permitir a
identificao do candidato.
12.10. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para
recursos, sendo soberana em suas decises, razes pela qual no cabero recursos administrativos
adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior da Banca
Examinadora.
12.11. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as
determinaes constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva ao INSTITUTO IBDO e/ou a
Prefeitura Municipal de Tangu, for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
12.12. Se o exame de recursos resultarem anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
12.13. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item de
provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorridos.
12.14. No caso de apurao de resultado por processo eletrnico, o candidato poder solicitar, vista
do Carto-Resposta, para mitigar eventual dvida sobre as alternativas assinaladas, a ser
concedida atravs de cpia do carto, que poder ser feita somente via internet, atravs do Sistema
Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados
referentes a inscrio do candidato, apenas no prazo recursal, conforme disposies contidas no
www.institutoibdo.com.br, link correspondente ao Concurso Pblico; iniciando-se s 9 horas e
encerrando-se s 17 horas do dia previsto no cronograma bsico, em requerimento prprio
disponibilizado no link correlato ao Concurso Pblico no www.institutoibdo.com.br.
12.15 Ser indeferido, liminarmente, o requerimento que no estiver fundamentado.
12.16. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitao,
publicao ou outra, a questo no ser anulada, procedendo-se sua correo e publicao.
12.17. Ser dada publicidade s decises dos recursos, no site do INSTITUTO IBDO
(www.institutoibdo.com.br).
12.18. No haver 2 (segunda) instncia de recurso administrativo.
12.19. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito
oficial definitivo.
13. DAS DISPOSIES GERAIS
28
13.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do
site www.institutoibdo.com.br ou do email contato@institutoibdo.com.br.
13.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras
quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma
definida neste Edital.
13.1.1.1. Outras informaes podero ser obtidas atravs do portal do INSTITUTO IBDO
(www.institutoibdo.com.br) ou por meio do telefone (21) 2747-8416.
13.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio
de edital de retificao.
13.1.3. A Prefeitura Municipal de Tangu e o INSTITUTO IBDO no se responsabilizam por
informaes de qualquer natureza, divulgados em sites de terceiros e outros meios de comunicao.
13.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais,
comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todo o
perodo de validade do mesmo.
13.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente,
dever fazer a solicitao ao INSTITUTO IBDO, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo
ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma,
no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
13.4. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.institutoibdo.com.br e
publicado no Dirio Oficial do Municpio.
13.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal de Tangu/RJ.
13.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em
outros editais relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de
cada prova.
13.7. A Prefeitura Municipal de Tangu proceder guarda de todos os documentos relativos ao
Concurso Pblico pelo prazo de 05 (cinco) anos, observada a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do
CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos), que dispe sobre o Cdigo de Classificao de
Documentos de Arquivos para a Administrao Pblica.
Tangu, 16 de dezembro de 2017.
Valber Luiz Marcelo de Carvalho
Prefeito do Municpio de Tangu
29
ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

DESCRIO SINTTICA
COVEIRO
I - controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento,

exumao e localizao de sepulturas;
II - preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamp-las;
III - sepultar e exumar cadveres, auxiliar no transporte de caixes, desenterrar restos humanos e
guardar ossadas, sob superviso de autoridade competente;
IV - abrir e fechar os portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas;
V - limpar e capinar o cemitrio;
VI - participar dos trabalhos de caiao de muros, paredes e similares;
VII - executar outras atribuies afins.
TRATORISTA
I - guiar tratores e demais implementos agrcolas utilizados na Patrulha Mecanizada dentro do

Municpio;
II - verificar diariamente as condies de funcionamento do trator ou equipamento agrcola, antes
de sua utilizao, bem como os pneus, gua do radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios,
embreagem, faris, abastecimento de combustvel, entre outros; . verificar se a documentao do
veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da
tarefa;
III - zelar pela segurana de tcnicos agrcolas e agentes agropecurios;. fazer pequenos reparos
de urgncia;
IV - manter o trator limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levando-o manuteno
sempre que necessrio;
V - observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do trator ou implementos agrcola;
VI - anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, rea
arada e outras ocorrncias;
VII - realizar suas tarefas em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou
instrues especficas, recolhendo o trator aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e
fechado;
VIII - executar outras atribuies afins.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE
a) Sumaria
Atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou
comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e
sob superviso do gestor municipal.
b) Tarefas tpicas/aglomeradas
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I - Realizar mapeamento de sua rea;

II - Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro;
III - Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco;
IV - Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade disponveis;
V - Realizar aes e atividades, no nvel de suas competncias, nas reas prioritrias da Ateno
Bsica;
VI - Realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento de todas as famlias e indivduos sob
sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe;
VII - Estarem contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas, visando a
promoo da sade e preveno das doenas, de acordo com o planejamento da equipe;
VIII - Desenvolver atividades de preveno de doenas e de agravos, com nfase na promoo da
sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos domiclios
e na comunidade, mantendo sempre a equipe informada;
IX -O registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos,
de bitos, doenas e outros agravos a sade.
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS
a) Sumaria
Desenvolver o exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo
da sade, desenvolvidas de acordo com as diretrizes do Sistema nico de Sade.
b) Tarefas tpicas / aglomeradas

I - Executar os servios de desinfeco em residncias, para evitar a proliferao de insetos e
animais peonhentos;
II - Desenvolver atividades inerentes ao combate a doena de Chagas, esquistossomose, dengue
e outras doenas;
III - Proferir palestras em escolas pblicas e associaes comunitrias com a finalidade de melhorar
os hbitos e prevenir doenas;
IV - Zelar pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade;
V - Atender as normas de segurana e higiene do trabalho e realizar outras tarefas afins;
VII - O Agente de Combate as Endemias tem como atribuio o exerccio de atividades de vigilncia,
preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do Sistema nico de Sade e sob superviso do gestor da Secretaria Municipal de Sade.
GUARDA CIVIL MUNICIPAL
I. zelar pelos bens, equipamentos e prdios pblicos do Municpio em reas abertas ou fechadas;
II. prevenir e inibir, pela presena e vigilncia, bem como coibir, infraes penais ou administrativas
e atos infracionais que atentem contra os bens, servios e instalaes municipais;
III. atuar, preventiva e permanentemente, no territrio do Municpio, para a proteo sistmica da
populao que utiliza os bens, servios e instalaes municipais;
IV. colaborar, de forma integrada com os rgos de segurana pblica, em aes conjuntas que
contribuam com a paz social;
V. colaborar com a pacificao de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o
respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
31
VI. manter vigilncia sobre depsitos de materiais, obras em execuo e edifcios onde funcionem
reparties municipais;
VII. proteger o patrimnio ecolgico, histrico, cultural, arquitetnico e ambiental do Municpio,
inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
VIII. cooperar com os demais rgos de defesa civil em suas atividades;
IX. interagir com a sociedade civil para discusso de solues de problemas e projetos locais
voltados melhoria das condies de segurana das comunidades;
X. estabelecer parcerias com os rgos estaduais e da Unio, ou de Municpios vizinhos, por meio
da celebrao de convnios ou consrcios, com vistas ao desenvolvimento de aes preventivas
integradas;
XI. articular-se com os rgos municipais de polticas sociais, visando adoo de aes
interdisciplinares de segurana no Municpio;
XII. integrar-se com os demais rgos de poder de polcia administrativa, visando a contribuir para
a normatizao e a fiscalizao das posturas e ordenamento urbano municipal;
XIII. garantir o atendimento de ocorrncias emergenciais, ou prest-lo direta e imediatamente
quando deparar-se com elas;
XIV. encaminhar ao delegado de polcia, diante de flagrante delito, o autor da infrao, preservando
o local do crime, quando possvel e sempre que necessrio;
XV. contribuir no estudo de impacto na segurana local, conforme plano diretor municipal, por
ocasio da construo de empreendimentos de grande porte;
XVI. desenvolver aes de preveno primria violncia, isoladamente ou em conjunto com os
demais rgos da prpria municipalidade, de outros Municpios ou das esferas estadual e federal;
XVII. auxiliar na segurana de grandes eventos e na proteo de autoridades e dignitrios;
XVIII. atuar mediante aes preventivas na segurana escolar, zelando pelo entorno e
participando de aes educativas como corpo discente e docente das unidades de ensino municipal,
de forma a colaborar com a implantao da cultura de paz na comunidade local;
XIX. exercer o poder de polcia dentro dos limites administrativos;
XX. empregar fora fsica apenas como ltimo recurso;
XXI. comparecer sede da Guarda 30 (trinta) minutos antes de iniciar o servio a fim de inteirar-se
das ordens e registrar a sua frequncia;
XXII. criar e manter esprito corporativo entre os membros da Guarda;
XXIII. percorrer sistematicamente as dependncias de edifcios municipais e reas adjacentes,
verificando se portas, janelas, portes, e outras vias de acesso esto fechadas corretamente e
observando pessoas que lhes paream suspeitas, para possibilitar a tomada de medidas
preventivas;
XXIV. fiscalizar a entrada e sada de pessoas das dependncias de edifcios municipais, prestando
informaes e efetuando encaminhamentos, examinando autorizaes para assim garantir a
segurana do local;
XXV. zelar pela segurana de materiais e veculos postos sob sua guarda;
XXVI. controlar e orientar a circulao de veculos e pedestres nas reas de estacionamento pblico
municipal para manter a ordem e evitar acidentes e furtos;
XXVII. prestar socorro as pessoas acidentadas.
XXVIII. exercer as competncias de trnsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros
municipais, nos termos da Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Cdigo de Trnsito Brasileiro),
ou de forma concorrente, mediante convnio celebrado com rgo de trnsito estadual ou municipal;
32
XXIX. Orientar e prestar informaes a qualquer cidado sobre normas de trnsito;

XXX. Executar a fiscalizao do trnsito em geral e de veculos que fazem o transporte escolar rural
e urbano, moto-txi, transporte coletivo de passageiros, txi, ciclomotores, autuar e aplicar as
medidas administrativas cabveis por infraes de circulao, estacionamento e parada;
XXXI. Fiscalizar o cumprimento das normas regulamentares e da programao operacional
estabelecidas para o sistema de transporte pblico, aplicar medidas administrativas e/ou autuar por
irregularidades ocorridas;
XXXII. Fiscalizar e promover a retirada de qualquer elemento que prejudique a visibilidade ou que
possa gerar transtornos sinalizao viria, ou que venha obstruir ou interromper a livre circulao
ou comprometer a segurana do trnsito;
XXXIII. Providenciar a sinalizao de emergncia e/ou medidas de reorientao do trnsito em
casos de acidentes, alagamentos e modificaes temporrias da circulao;
XXXIV. Fiscalizar e manter o controle operacional dos pontos regulamentares de txi, moto-txi e
transporte coletivo;
XXXV. Auxiliar atravs de apoio operacional/fiscalizao na realizao de eventos em vias pblicas
por parte da comunidade, rgos pblicos e outros, mediante solicitao e autorizao prvia da
PMT e demais rgos competentes;
XXXVI. Trabalhar em conjunto com o Departamento de Educao para o Trnsito, na realizao de
palestras e atividades educativas, com ou sem a presena da polcia militar, objetivando repreender
ou educar condutores que tenham ou no cometido infraes de trnsito.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
I - redigir ou participar da redao de correspondncias, pareceres, documentos legais e outros

significativos para o rgo;
II - determinar a digitao de documentos redigidos e aprovados;
III - estudar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade
administrativa e propor solues;
IV - coordenar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos
em arquivos especficos;
V - interpretar leis, regulamentos e instrues relativos a assuntos de administrao geral, para fins
de aplicao, orientao e assessoramento;
VI - elaborar ou colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias
ou normas da unidade administrativa;
VII - realizar, sob orientao especfica, coleta de preos e concorrncias pblicas e administrativas
para aquisio de material;
VIII - orientar e supervisionar as atividades de controle de estoque, a fim de assegurar a perfeita
ordem de armazenamento, conservao e nveis de suprimento;
IX - classificar contabilmente todos os documentos comprobatrios das operaes realizadas, de
natureza oramentrias ou no, de acordo com o plano de contas da Prefeitura;
X - preparar relao de cobrana e pagamentos efetuados pela Prefeitura, especificando os saldos,
para facilitar o controle financeiro;
XI -a verbar e conferir documentos contbeis;
XII - auxiliar na elaborao e reviso do plano de contas da Prefeitura;
XIII - escriturar contas correntes diversas;
XIV - examinar empenhos de despesas e a existncia de saldos nas dotaes; . auxiliar na feitura
global de contabilidade dos diversos impostos, taxas e demais componentes da receita;
33
XV - conferir documentos de receita, despesas e outros;

XVI - fazer a conciliao de extratos bancrios, confrontando dbitos e crditos, pesquisando
quando for detectado erro e realizando a correo;
XVII - fazer levantamento de contas para fins de elaborao de balancetes, balanos, boletins e
outros demonstrativos contbil-financeiros;
XVIII - auxiliar na anlise econmico-financeira e patrimonial da Prefeitura;
XIX - coligir e ordenar os dados para elaborao do Balano Geral;
XX - executar ou supervisionar o lanamento das contas em movimento nas fichas e livros
contbeis;
XXI - colaborar nos estudos para a organizao e a racionalizao dos servios nas unidades da
Prefeitura;
XXII - colaborar com o tcnico da rea na elaborao de manuais de servio e outros projetos afins,
coordenando as tarefas de apoio administrativo;
XXIII - coordenar a preparao de publicao e documentos para arquivo, selecionando os papis
administrativos que periodicamente se destinem incinerao, de acordo com as normas que
regem a matria;
XXIV - orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe;
XXV - executar outras atribuies afins.
PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCAO INFANTIL
So atribuies do (a) Professor(a) auxiliar de creche:
I - Receber os alunos no horrio de entrada, ajudando o professor da turma;

II - Aguardar, aps o horrio de sada, os pais ou responsveis, zelando pela segurana e pelo bem-
estar das crianas;
III - Acompanhar o professor da turma em todas as atividades dirias;
IV - Auxiliar o professor na guarda de material pedaggico, junto com as crianas;
V - Participar das reunies de pais, peridicas e extraordinrias, junto com os professores e sempre
que for convocado;
VI - Zelar pela segurana, integridade fsica, comportamental, auxiliando nas atividades de
recuperao da autoestima, dos valores e da afetividade;
VII - Atender as crianas, sempre que necessrio, em sua alimentao, higiene e descanso sob
orientao do professor;
VIII - Cuidar da higienizao dos objetos e brinquedos usados pelas crianas.
IX - Participar de reunies, para tratar de assuntos referentes sala de aula e do estabelecimento
de Ensino;
X - Participar de programas de formao, principalmente relativos Educao Infantil, sempre que
convocados;
XI - Auxiliar ao professor quanto s observaes de registros e comportamento no desenvolvimento
infantil;
XII - Observar as alteraes fsicas e de comportamento que comprometam o bem estar dos alunos;
XIII - Auxiliar na organizao das turmas na falta do(a) Professor(a) Regente.
PROFESSOR MEDIADOR PARA PNE (PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS)
So atribuies do(a) Professor(a) Auxiliar de Classe:
34
I - Receber os alunos inclusos no horrio de entrada, ajudando o professor da turma;

II - Aguardar, aps o horrio de sada, os pais ou responsveis, zelando pela segurana e pelo bem-
estar dos alunos inclusos;
III - Acompanhar o aluno incluso em todas as atividades dirias, independente do professor que
estiver atuando com a turma;
IV - Participar das reunies de pais, peridicas e extraordinrias, junto com os professores, sempre
que for convocado;
V - Zelar pela segurana, integridade fsica, comportamental, auxiliando nas atividades de
recuperao da autoestima, dos valores e da afetividade dos alunos inclusos;
VI - Atender aos alunos inclusos, sempre que necessrio, em sua alimentao, higiene e descanso
sob orientao do professor;
VII - Atender aos alunos inclusos, sempre que necessrio, em sua alimentao, higiene e descanso
sob orientao do professor e/ou demais funcionrios da unidade escolar; (Creches)
VIII - Cuidar da higienizao dos objetos e brinquedos usados pelos alunos.
IX - Participar de reunies, para tratar de assuntos referentes sala de aula;
X - Participar de programas de formao, principalmente relativos incluso, sempre que
convocados;
XI - Contribuir com os registros de desenvolvimento do aluno(a) incluso(a);
XII - Auxiliar na organizao das turmas na falta do(a) Professor(a) Regente e na falta do aluno
incluso.
XIII - Participar de programas de formao, principalmente relativos incluso, sempre que
convocados;
XIV - Auxiliar na organizao das turmas na falta do(a) Professor(a) Regente e na falta do aluno
incluso.
TCNICO DE CONTABILIDADE
I - organizar os servios de contabilidade da Prefeitura, traando o plano de contas, o sistema de

livros e documentos e o mtodo de escriturao, para possibili-tar o controle contbil e
oramentrio; . coordenar a anlise e a classificao contbil dos documentos probatrios das
operaes realizadas, de natureza oramentria ou no, de acordo com o plano de contas da
Prefeitura;
II - acompanhar a execuo oramentria das diversas unidades da Prefeitura, examinando
empenhos de despesas em face da existncia de saldo nas dotaes;
III - proceder anlise econmico-financeira e patrimonial da Prefeitura;
IV - orientar e supervisionar todas as tarefas de escriturao, inclusive dos diversos impostos e
taxas;
V - controlar os trabalhos de anlise e conciliao de contas, conferindo saldos, localizando e
retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis;
VI - elaborar o Balano Geral, bem como outros demonstrativos contbeis, para apresentar
resultados totais ou parciais da situao patrimonial, econmica e financeira da Prefeitura;
VII - coordenar a elaborao de balanos, balancetes, mapas e outros demonstrativos financeiros
consolidados da Prefeitura;
VIII - informar processos, dentro de sua rea de atuao, e sugerir mtodos e procedimentos que
visem a melhor coordenao dos servios contbeis;
IX - estudar e implantar controles que auxiliem os trabalhos de auditorias interna e externa;
X - organizar relatrios sobre a situao econmica, financeira e patrimonial da Prefeitura,
transcrevendo dados e emitindo pareceres;
XI - supervisionar o arquivamento de documentos contbeis;
35
XII - orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas da classe;
XIII - executar outras atribuies afins.
TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA
I - Confeccionar imobilizaes e aparelhos gessados nas salas de gesso e cirurgia;

II - Preparar o material para a confeco das imobilizaes;
III - Observar o tipo de imobilizao a confeccionar, as condies do paciente e seguir ordens
mdicas;
IV - Obedecer s normas tcnicas da sociedade brasileira de ortopedia e traumatologia
internacionais para confeco de imobilizao,
V - Zelar pela limpeza da sala de imobilizao, bem como pe limpeza, preservao e guarda
de todo o instrumental de uso da especialidade;
VI - Manter sob controle o insumo e gastos de materiais a ser utilizado no exerccio de sua
funo;
VII - Retirar aparelhos de imobilizao ortopdica;
VIII - participar de capacitao, treinamento e aprimoramento da funo proposto pela
administrao pblica municipal ou Secretaria qual est afeta;
IX - executar outras atribuies afins.
TCNICO DE RADIOLOGIA
I - carregar ou descarregar chassis, colocando ou retirando os filmes;

II - preparar os pacientes a serem radiografados orientando-os e ajudando no que for
necessrio;
III - operar mquina reveladora, empregando os produtos qumicos necessrios, a fim de revelar
as chapas radiogrficas;
IV - renovar periodicamente os produtos qumicos da mquinas reveladoras;
V - preencher fichas de cadastro, anotando os dados de identificao do paciente e os nmeros
das chapas correspondentes, para efeito de controle das fotografias;
VII - relacionar diariamente os exames realizados, protocolando-os para posterior
arquivamento;
VIII - zelar pela conservao e limpeza das mquinas e equipamentos, bem como do local de
trabalho;
IX - cuidar com eficincia dos princpios de segurana em relao a si prprio e a clientela;
X - executar outras atribuies afins.
BIBLIOTECRIO
I - planejar, coordenar ou executar a seleo, o registro, a catalogao e a classificao de

livros e publicaes diversas do acervo da Biblioteca, utilizando regras e sistemas especficos,
para armazenar e recuperar informaes e coloc-las disposio dos usurios;
II - selecionar, registrar e analisar artigos de jornais, peridicos, captulos de livros e informaes
de especial interesse para o Municpio, encadernando-os de acordo com o assunto, para
consulta, ou divulgao aos interessados;
36
III - organizar fichrios, catlogos e ndices, utilizando fichas apropriadas ou processos

mecanizados, coordenando sua etiquetao e organizao em estantes, para possibilitar o
armazenamento, a busca e a recuperao de informaes;
IV - estabelecer, mediante consulta aos rgos de ensino e prpria comunidade, critrios de
aquisio e permuta de obras literrias, tendo em vista sua utilizao pelos alunos das
unidades de ensino do Municpio;
V - promover campanhas de obteno gratuita de obras para a Biblioteca;
VI - elaborar e executar programas de incentivo ao hbito da leitura junto populao e aos
alunos da rede municipal de ensino;
VII - organizar e manter atualizados os registros e os controles de consultas e consulentes;
VIII - atender s solicitaes dos leitores e demais interessados, indicando bibliografias e
orientando-os em suas pesquisas;
IX - providenciar a aquisio e a manuteno de livros, revistas e demais matrias
bibliogrficos;
X - elaborar relatrios mensais, anuais e outros levantamentos dos servios executados pela
Biblioteca;
XI - controlar a devoluo de livros, revistas, folhetos e outras publicaes nos prazos
estabelecidos;
XII - organizar o servio de intercmbio, filiando-se a rgos, centros de documentao e a
outras bibliotecas, para tornar possvel a troca de informaes e material bibliogrfico;
XIII - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao;
XIV - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de
atuao;
XV - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
XVI - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio;
XVII - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
BILOGO
Quando na rea de anlise clinicas:

I - supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos, imunolgicos, microbiolgicos e
outros, empregando aparelhos e reagentes apropriados;
II - interpretar, avaliar e liberar resultados de exames para fins de diagnsticos clnicos;
III - verificar, sistematicamente, os aparelhos a serem utilizados nas anlises, ajustando-os
e calibrando-os, quando necessrio, a fim de garantir seu perfeito funcionamento e a
qualidade dos resultados;
IV - controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como do resultado das
anlises;
V - efetuar o registro dos controles necessrios para controle dos exames realizados;
37
VI - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,

VII - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico auxiliar,
realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos na sua rea de atuao;
VIII - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da prefeitura e outras
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao municpio;
IX - participar de capacitao, treinamento e aprimoramento da funo proposto pela
X - realizar outras atividades compatveis com a sua especializao profissional.
Quando na rea de Vigilncia Ambiental:

I - planejar, orientar e executar recolhimento de dados e amostra de materiais para
estudos;
II - realizar estudos e experincias em laboratrios com espcimes biolgicos;
III - realizar percias e emitir laudos tcnicos;
IV - responsabilizar-se pelas equipes auxiliares necessrias execuo das atividades
prprias do cargo;
V - executar tarefas e afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso;
VI - assegurar o controle epidemiolgicos de zoonoses atuando nos locais onde forem
identificadas as presenas de roedores, vetores e animais peonhentos;
VII - planejar, organizar, supervisionar e executar programas de proteo sanita-
ria, aplicando conhecimentos e mtodos para assegurar a sade de comunidade;
VIII - planejar, organizar, supervisionar e executar programas relacionados a preservao,
saneamento e melhoramento do meio ambiente;
IX - estudar e pesquisar os meios de controle biolgico dos aterros e convencionais;
X- verificar as condies das espcies vegetais dos parques e jardins;
XI - orientar o uso dos meios de controle biolgico, visando a defesa e o equilbrio do meio
ambiente;
XII - pesquisar a adaptao dos vegetais aos ecossistemas do meio urbano;
XIII - proceder levantamento de quantidade das espcies vegetais existentes na arborizao
pblica da cidade, classificando-as cientificamente;
XIV - pesquisar e identificar as gramneas mais adequadas aos gramados dos jardins locais;
XV - participar de capacitao, treinamento e aprimoramento da funo proposto pela
XVI - realizar outras atividades compatveis com a sua especializao profissional.
38
ENFERMEIRO
I - elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades aos
pacientes e doentes;
II - planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando administrativa e
tecnicamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia;
III - desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo de
programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes;
IV - coletar e analisar dados scio sanitrios da comunidade a ser atendida pelos
programas especficos de sade;
estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade dentro dos
recursos disponveis;
V - realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando
reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios; . supervisionar e orientar
os servidores que auxiliem na execuo das atribuies tpicas da classe;
VI - controlar o padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados, bem
como supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios mdicos e
de enfermagem;
VII - dar apoio psicolgico pacientes e familiares e em especial s crianas atendidas;
VIII - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,
IX - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea
de atuao;
X - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para
o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
XI - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio;
XII - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
ENFERMEIRO -PSF
I - elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e anlise das necessidades
aos pacientes e doentes;
II - planejar, organizar e dirigir os servios de enfermagem, atuando administrativa e
tecnicamente, a fim de garantir um elevado padro de assistncia;
III - coletar e analisar dados scio sanitrios da comunidade a ser atendida pelos
programas especficos de sade;
IV - estabelecer programas para atender s necessidades de sade da comunidade
dentro dos recursos disponveis;
V - desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execuo
39
de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes;

VI - controlar o padro de esterilizao dos equipamentos e instrumentos utilizados,
bem como supervisionar a desinfeco dos locais onde se desenvolvem os servios
mdicos e de enfermagem;
VII - realizar programas educativos em sade, ministrando palestras e coordenando
reunies, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hbitos sadios;
VIII - supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execuo das atribuies
tpicas da classe;
IX - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao;
X - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio;
XI - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir
para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
XII - dar apoio psicolgico pacientes e familiares e em especial s crianas atendidas;
XIII - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua
rea de atuao;
XIV - participar de capacitao, treinamento e aprimoramento da funo proposto pela
XV - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
FISCAL DE MEIO AMBIENTE

I - verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de
prestao de servios, verificando se as mesmas no contrariam as leis ambientais nas
esferas municipal, estadual ou federal; . verificar as licenas de empresas de explorao
do solo e subsolo, impedindo o exerccio daquelas que poluem o meio ambiente ou que
no possuam a documentao exigida;
II - inspecionar o funcionamento das indstrias, verificando o cumprimento das normas
relativas preservao ambiental, bem como ao cuidado com os rejeitos qumicos
jogados nos rios, crregos e nascentes;
III - verificar a regularidade da exibio e utilizao de alto-falantes e outros meios de
publicidade em via pblica, buscando o cumprimentos dos limites considerados
aceitveis pela legislao vigente, quanto ao seu volume;
IV - verificar, alm das indicaes de segurana, o cumprimento das normas relativas
ao fabrico, manipulao e uso de inflamveis, explosivos e corrosivos, bem, como aos
cuidados exigidos quanto ao destino final do seu lixo;
V - verificar as violaes s normas sobre poluio sonora, tais como o uso de buzinas,
casa de disco, clubes, boates, discotecas, alto-falantes, bandas de msica, entre outras;
VI - intimar, autuar, estabelecer prazos e tomar outras providncias relativas aos
violadores das leis, normas e decretos municipais;
VII - realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de
denncias e reclamaes;
40
VIII - emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia

permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas;
IX - executar outras atribuies afins.
FISIOTERAPEUTA
I - avaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes musculares,
funcionais, de amplitude articular, de verificao cintica e movimentao, de pesquisa
de reflexos, provas de esforo e de atividades, para identificar o nvel de capacidade
funcional dos rgos afetados;
II - planejar e executar tratamentos de afeces reumticas, osteoporoses, sequelas de
acidentes vasculares cerebrais, poliomielite, raquimedulares, de paralisias cerebrais,
motoras, neurgenas e de nervos perifricos, miopatias e outros;
III - atender a amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prtese, para
possibilitar a movimentao ativa e independente dos mesmos;
IV - ensinar aos pacientes exerccios corretivos para a coluna, os defeitos dos ps, as
afeces dos aparelhos respiratrios e cardiovascular, orientando-os e treinando-os em
exerccios ginsticos especiais a fim de promover correes de desvios posturais e
estimular a expanso respiratrias e a circulao sangnea;
V - proceder ao relaxamento e aplicao de exerccios e jogos com pacientes
portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a
descarga ou a liberao da agressividade e estimular a sociabilidade;
VI - efetuar aplicaes de ondas curtas, ultrassom e infravermelho nos paciente,
conforme a enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor;
VII - aplicar massagens teraputicas, utilizando frico, compresso e movimentao
com aparelhos adequados ou com as mos;
VIII - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
IX - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua
rea de atuao;
X - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; .
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
XI - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
FONOAUDILOGO
I - Atender consultas de fonoaudiologia em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias
e efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares. Examinar servidores pblicos
municipais para fins de controle do ingresso, licena e aposentadoria. Preencher e
assinar laudos de exames e verificao; Fazer diagnsticos em diversas patologias
fonoaudiolgicas (dislalia, dislexia, disortografia, disfonia, problemas psicomotores,
atraso de linguagem, disartria e afasia) e recomendar a teraputica indicada para cada
caso;
41
II - Prescrever exames laboratoriais. Atender a populao de um modo geral,

diagnosticando enfermidades, medicando-os ou encaminhando-os, em casos especiais,
a setores especializados.
III - Atender emergncias e prestar socorros;
IV - Elaborar relatrios;
V - Elaborar e emitir laudos mdicos; Anotar em ficha apropriada os resultados obtidos;
VI - Ministrar cursos de primeiros socorros; Supervisionar em atividades de
planejamento ou execuo, referente sua rea de atuao; . Preparar relatrios das
atividades relativas ao emprego;
VII - Executar outras tarefas compatveis com as previstas no cargo, particularidades do
Municpio ou designaes superiores.
MDICO ANGIOLOGISTA
I - Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar

outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos
da medicina preventiva ou teraputica;
II - analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os
padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico;
III - manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso do diagnstico, o
tratamento prescrito e a evoluo da doena;
IV - prestar atendimento em urgncias clnicas, cirrgicas e de traumatologia;
V - encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso;
VI - coletar e avaliar dados bioestatsticos e scio sanitrios da comunidade, de forma
a desenvolver indicadores de sade da populao estudada;
VII - elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo voltados para
a comunidade de baixa renda e para os estudantes da rede municipal de ensino;
VIII - fazer exames mdicos necessrios admisso de pessoal pela Prefeitura;
IX - assessorar na elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica e
medicina preventiva;
X - participar do desenvolvimento de planos de fiscalizao sanitria;
XI - proceder percias mdico-administrativas, examinando os doentes, a fim de
fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;
XII - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes sugerindo medidas para implantao,
rea de atuao;
XIV - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
auxiliar, realizando-as em servio ou administrando aulas e palestras, a fim de contribuir
para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de trabalho; .
entidades pblicas e particulares, realizando estudos emitindo pareceres ou fazendo
42
MDICO CARDIOLOGISTA
rea de atuao;
MDICO CIRURGIO GERAL

43

rea de atuao;
MDICO CIRURGIO PEDIATRA

rea de atuao;
44

MDICO CLNICO GERAL

rea de atuao;
MDICO DERMATOLOGISTA
45

rea de atuao;
MDICO DO TRABALHO
46

rea de atuao;
MDICO NEUROLOGISTA
rea de atuao;
47
MDICO OBSTETRA/GINECOLOGISTA
rea de atuao;
MDICO PEDIATRA
48

rea de atuao;
MDICO PNEUMOLOGISTA

rea de atuao;
49

MDICO PROCTOLOGISTA/COLOCOSCOPISTA

rea de atuao;
MDICO PSIQUIATRA
50

rea de atuao;
MDICO RADIOLOGISTA

51

rea de atuao;
NUTRICIONISTA
I - identificar e analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas nos indivduos, bem

como compor cardpios especiais visando suprir s deficincias diagnosticadas;
II - elaborar programas de alimentao bsica para os estudantes da rede escolar
municipal, para as crianas das creches, para as pessoas atendidas nos postos de
sade e nas demais unidades de assistncia mdica e social da Prefeitura;
III - acompanhar a observncia dos cardpios e dietas estabelecidos, para analisar sua
eficincia;
IV - supervisionar os servios de alimentao promovidos pela Prefeitura, visitando
sistematicamente as unidades, para o acompanhamento dos programas e averiguao
do cumprimento das normas estabelecidas;
V - acompanhar e orientar o trabalho de educao alimentar realizado pelos professores
da rede municipal de ensino e das creches;
VI - elaborar cardpios balanceados e adaptados aos recursos disponveis para os
programas desenvolvidos pela Prefeitura;
VII - planejar e executar programas que visem a melhoria das condies de vida da
comunidade de baixa renda no que se refere a difundir hbitos alimentares mais
adequados, de higiene e de educao do consumidor;
VIII - participar do planejamento da rea fsica de cozinhar, depsitos, refeitrios e
copas, aplicando princpios concernentes a aspectos funcionais e estticos, visando
racionalizar a utilizao dessas dependncias:
IX - elaborar previses de consumo de gneros alimentcios e utenslios, calculando e
determinando as quantidades necessrias execuo dos servios, bem como
estimando os respectivos custos;
X - emitir parecer nas licitaes para aquisio de gneros alimentcios, utenslios e
equipamentos necessrios para a realizao dos programas;
XI - pesquisar o mercado fornecedor, seguindo critrio custo-qualidade;
52
XII - levantar os problemas concernentes manuteno de equipamentos,

aceitabilidade dos produtos e outros, a fim de estudar e propor solues para resolv-
los;
XIII - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
XIV - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua
rea de atuao;
XV - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e
para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
XVI - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicos-cientficos, para fins de formulao
de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao municpio;
XVII - realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
ODONTLOGO
I - examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para
verificar a presena de cries e outras afeces;
II - identificar as afeces quanto extenso e a profundidade, utilizando instrumentos
especiais e radiolgicos, para estabelecer diagnsticos e plano de tratamento;
III - aplicar anestesia troncular, gengival ou tpica, utilizando medicamentos
anestsicos, para promover conforto e facilitar a execuo do tratamento;
IV - extrair razes e dentes, utilizando frceps, alavancas e outros instrumentos, para
prevenir infeces;
V - restaurar cries, utilizando instrumentos, aparelhos ou substncias especficas, para
restabelecer a forma e a funo do dente;
VI - executar a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro, para evitar
a instalao de focos de infeces;
VII - prescrever ou administrar medicamentos, determinando a via de aplicao, para
prevenir hemorragias ou tratar infeces da boca e dentes;
VIII - proceder a percias odontolgicas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a
fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;
IX - coordenar, supervisionar e/ou executar a coleta de dados sobre o estado clnico dos
pacientes, lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do
tratamento;
X - orientar e zelar pela preservao e guarda de aparelhos, instrumental ou
equipamento utilizado em sua especialidade, observando sua correta utilizao;
XI - elaborar, coordenar e executar programas educativos e de atendimento
odontolgico preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para os
estudantes da rede municipal de ensino;
XII - participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua
rea de atuao; . elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
53
XIII - participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e

para o desenvolvimento qualitativos dos recursos humanos em sua rea de atuao;
XIV - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
PROFESSOR ESPECIALISTA EM COORDENAO, PROFESSOR ESPECIALISTA

EM ORIENTAO, PROFESSOR ESPECIALISTA EM SUPERVISO
a) Quando na rea de Superviso:

I - orientar o corpo docente no desenvolvimento de suas atividades profissionais, atravs
de assessoria tcnico-pedaggica;
II - colaborar na elaborao de currculo, adaptao de programas, organizao de
calendrio escolar, preenchimento de quadro de classe;
III - elaborar, avaliar e selecionar material didtico a ser utilizado nas unidades
escolares;
IV - avaliar o trabalho pedaggico das unidades educacionais, a fim de propor solues
que visem tornar mais eficiente;
V - orientar e supervisionar a aplicao de mtodos, tcnicas e procedimentos
didticos, bem como a execuo dos planos e programas estabelecidos;
VI - elaborar programas de habilitao e aperfeioamento dos recursos humanos na
rea de ensino e uma vez aprovados, orientar, coordenar e controlar sua implantao;
VII - participar de reunies com pais, professores e demais profissionais de ensino;
VIII - colaborar na busca e seleo de recursos humanos e materiais didticos
indispensveis realizao dos planos de ensino, juntamente com a direo das
escolas;
IX - promover conferncias, debates e sesses de temas pedaggicos, visando o
aperfeioamento e a reformulao das tcnicas aplicadas;
X - avaliar o processo ensino-aprendizado, examinando relatrios, ou participando de
conselhos de classe para aferir a eficcia dos mtodos de ensino empregados e
providenciar as reformulaes adequadas;
b) Quando na rea de Orientao:

I - orientar e aconselhar os educandos, individualmente ou em grupo, tendo em vista o
desenvolvimento integral e harmnico de sua personalidade;
II - implantar sistemas de sondagem de interesses, aptides e habilidades dos
educandos;
III - participar do processo de composio, caracterizao e acompanhamento das
classes, buscando o desenvolvimento do currculo adequado s possibilidades do
educando;
IV - participar do processo de avaliao e recuperao dos alunos;
V - proporcionar s escolas os recursos tcnicos de orientao educacional,
possibilitando aos alunos a melhor utilizao possvel de seus recursos individuais;
54
VI - estudar e orientar o acompanhamento individual dos casos crticos identificados no

processo de orientao, mantendo atualizados os respectivos registros; elaborar e
aplicar, ou orientar a aplicao de testes e questionrios;
VII - promover a integrao escola-famlia-comunidade, organizando reunies com os
pais, professores e demais profissionais de ensino;
VIII - proceder avaliao e ao diagnstico da criana, valendo-se de jogos, exerccios
pedaggicos, conversas informais e outros recursos especficos, a fim de descobrir
potencialidades e detectar rea defasadas do aluno para definir e desenvolver o
atendimento adequado;
IX - proceder leitura do pronturio do aluno, verificando e analisando os dados e
informaes relacionados, para possibilitar melhor conhecimento e entendimento dos
problemas e dificuldades apresentados;
X - prestar atendimento pedaggico ao aluno, atravs de desenho livre, exerccios
psicomotores, blocos lgicos, alm de outras tcnicas especializadas, a fim de promover
o desenvolvimento do aluno;
XI - preparar material pedaggico, confeccionando jogos com material de sucata,
elaborando textos e adaptando recursos didticos, para aplicar no atendimento
especfico da criana;
XII - participar de discusso e estudo de caso, debatendo com outros profissionais
problemas e situaes apresentados, trocando informaes tcnicas, visando a
prestao de um atendimento amplo e consistente ao aluno;
XIII - manter contato com os pais, orientando-os e explicando os objetivos do trabalho
desenvolvido junto criana, para que colaborem e participem adequadamente no
desenvolvimento do filho.
XIV - realizar outras tarefas relacionadas sua formao acadmica;
c) Quando na rea de Coordenao:

I - participar, com a Orientao Escolar, do processo de caracterizao da clientela
escolar e definir as estratgicas
II - planejar, coordenar, controlar e avaliar as atividades pedaggicas;
III - elaborar, implementar e/ou opinar sobre projetos de carter tcnico-pedaggico;
IV - prestar assistncia tcnico-pedaggico, de forma direta ao corpo docente, de forma
indireta ao corpo discente;
V - propor ou adotar medidas que visem ao contnuo aperfeioamento e atualizao do
pessoal envolvido no processo ensino aprendizagem;
VI - assistir ao Diretor da unidade de ensino em assuntos de ordem pedaggica;
VII - participar do processo de integrao escola-famlia-comunidade;
VII - participar do Conselho de Classe;
VIII - executar outras tarefas afins.
55
TURISMLOGO
I - supervisionar, gerenciar, coordenar, planejar e executar projetos e servios tursticos no

mbito das instituies, empresas e rgos pblicos, que atendam ao setor turstico;
II - realizar estudos aplicados para explicar fenmenos tursticos, bem como as suas origens,
mudanas e evolues;
III - exercer funes diretivas, de planejamento e de pesquisa nos rgos da administrao
pblica relacionados rea turstica;
IV - analisar o potencial turstico do Municpio de Tangu, avaliando as necessidades do
mercado, a ampliao das atividades tursticas e os fenmenos tursticos e as suas inter-
relaes, em colaborao com o Poder Pblico;
V - coordenar, orientar e elaborar planos e projetos de marketing turstico;
VI - colaborar no planejamento da conservao e do aproveitamento de logradouros pblicos
e de reas naturais do patrimnio histrico, cultural, artstico e ambiental do Municpio de
Tangu;
VII - gerenciar projetos e programas de animao turstica;
VIII - prestar assessoria e consultoria a empresas hoteleiras e de animao turstica na
elaborao de planos, programas e projetos no setor turstico do Municpio de Tangu;
IX - organizar a assistncia a turistas, programando para os clientes aspectos relativos a
estada, passeios, alimentao e transporte, entre outros;
X - organizar eventos, a exemplo de congressos, feiras, exposies e festivais;
XI - participar de capacitao, treinamento e aprimoramento da funo proposto pela
XII - realizar outras atribuies afins.
56
ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS
Cargo de Ensino Fundamental Incompleto (5 ano): Coveiro.
LNGUA PORTUGUESA:
Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao de Slabas;
Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas, Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo,
Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo;
Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero,
Nmero e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao;
Sujeito; Predicado; Advrbio; Interjeio; Onomatopeia; Uso do porque.
Sugestes e Bibliografias: Conhecer e Crescer - 1 a 4 srie, Cristiane Buranello e Eliane Vieira
dos Reis. Marcha Criana - 1 a 4 srie, Ed. Scipione. LEP de 1 a 4 srie de Paulo Nunes de
Almeida, Ed. Saraiva. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
Nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros racionais: quatro operaes fundamentais (adio,
subtrao, diviso e multiplicao) em problemas envolvendo situaes da vida prtica, regra de
trs simples, porcentagem, grandezas proporcionais.
Sugestes e Bibliografias: Giovanni Jr & Bonjorno (1 a 4 - ed. FTD); Matemtica - Registrando
descobertas (Barroso Lima, Maria Aparecida - Ediouro); Coleo Quero Aprender Matemtica de
Oscar Guelli, Ed. tica. E outros livros que abrangem o programa proposto.
Cargo de Ensino Fundamental Completo: Tratorista.
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de texto. Reescrita de passagens do texto. Ortografia: emprego de letras, diviso
silbica, acentuao. Classes das palavras e suas flexes. Verbos: conjugao, emprego dos
tempos, modos e vozes verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal.
Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia,
homonmia. Coletivos. Processos sintticos: subordinao e coordenao. Pontuao.
57
Sugestes e Bibliografias: FARACO & MOURA. Gramtica Nova. FIGUEIREDO, Adriana.

Gramtica comentada com interpretao de textos para concursos - 5 Edio. Editora Saraiva,
2015. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica-Teoria e exerccios. PASCHOALIN &
SPADOTO. Gramtica Teoria e Exerccios. TERRA, Ernani. Curso Prtico de Gramtica. Livros
Didticos de Lngua Portuguesa para o Ensino Fundamental. Dicionrio Michaelis. Outras
publicaes que abranjam o programa proposto.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros e racionais. Nmeros
racionais: fraes, representao decimal de um racional. Nmeros reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso, Porcentagem. Juros simples, desconto e lucro. Regra de trs simples.
Grficos e tabelas (tratamento de informaes). Medidas de comprimento. Problemas. Localizar
objetos em representaes do espao. Identificar figuras geomtricas e suas propriedades.
Reconhecer transformaes no plano. Aplicar relaes e propriedades. Utilizar sistemas de
medidas. Medir grandezas. Estimar e comparar grandezas. Conhecer e utilizar nmeros. Realizar
e aplicar operaes. Ler, utilizar e interpretar informaes apresentadas em tabelas e grficos.
Sugestes e Bibliografias: CESAR, Benjamin e MORGADO, Augusto C. - Raciocnio Lgico -
Quantitativo. Srie Provas e Concursos. 4 edio. Ed. Campus, 2009. ROCHA, Enrique. Raciocnio
Lgico para Concursos - 3 ed. Editora Impetus, 2010. LIL ABDALLA, Samuel Raciocnio Lgico
para concursos 1 edio Editora Saraiva, 2012. E outros livros que abrangem o programa
proposto.
Cargos de Ensino Mdio: Guarda Civil Municipal, Oficial Administrativo, Professor Auxiliar de
Educao Infantil, Professor Mediador para Portadores de Necessidades Especiais, Tcnico em
Contabilidade, Tcnico de Imobilizao em Ortopedia, Tcnico de Radiologia, Agente Comunitrio
de Sade e Agente de Combate as Endemias.
LNGUA PORTUGUESA:
Leitura e interpretao de texto. Variaes lingusticas. Funes da linguagem. Tipos e gneros de
texto. Coeso e coerncia textuais. Ortografia (atualizada conforme as regras do novo Acordo
Ortogrfico): emprego de letras; uso de maisculas e minsculas; acentuao tnica e grfica;
pontuao. Fonologia/ fontica: letra/fonema; encontros voclicos, consonantais e dgrafos.
Morfologia: elementos mrficos e processos de formao de palavras; classes de palavras. Sintaxe:
termos das oraes; oraes coordenadas e subordinadas; concordncia nominal e verbal;
regncia nominal e verbal; crase. Semntica: denotao, conotao; sinonmia, antonmia,
homonmia e paronmia; polissemia e ambiguidade. Figuras de linguagem.
Sugestes e Bibliografias: ABREU, Antnio Surez: Curso de redao. 11 ed. So Paulo: tica,
2001. AZEREDO, Jos Carlos de. Gramtica Houaiss da Lngua Portuguesa. So Paulo: Publifolha,
2008. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada.
58
Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. CIPRO Neto, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da
lngua portuguesa. 3. ed. So Paulo: Scipione, 2008. Outras publicaes que abranjam o programa
proposto.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Principais aspectos geogrficos, histricos, sociais e econmicos do Estado do Rio de Janeiro e do
Municpio de Tangu. Ecologia e Meio ambiente. Agenda 21 Tangu.
Sugestes e Bibliografias: www.tangua.rj.gov.br . www.ibge.gov.br . http://agendario.org/wp-
content/uploads/2016/06/Tangu%C3%A1-Final-08-02-2011.pdf Poder ser consultada qualquer
fonte que trate dos assuntos relacionados ao contedo pedido, tais como revistas, sites, jornais e
diversas outras publicaes pertinentes. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
LEGISLAO:
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Tangu Atualizado.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
GUARDA CIVIL MUNICIPAL

Noes de Direito Administrativo: Atos Administrativos. Conceito de Elementos. Espcies e
Atributos. Administrao Pblica. Princpios e Organizao. Servidores e Empregados Pblicos.
Noes de Direito Constitucional - Princpios Fundamentais da Constituio da Repblica artigos
1o ao 4o da Constituio Federal de 1988; Dos Municpios artigos 29 a 31 da Constituio
Federal de 1988; Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e ao Servidor Pblico
artigos 37 a 41 da Constituio Federal de 1988; Da Segurana Pblica artigo 144. Noes de
Direitos Humanos e Cidadania - Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais
e Coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade; Direitos Polticos (artigos 5 a 16 da Constituio
Federal de 1988). Noes de procedimentos de primeiros socorros e de combate a incndio.
Competncias da Guarda Municipal. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Lei Federal n. 8.069/90 -
Estatuto da Criana e do Adolescente. Das medidas de Proteo (art. 98 a 101). Da prtica de ato
infracional (art. 103 a 109). Das Garantias Processuais (art. 110 a 111). Das Medidas
socioeducativas (art. 112 a 128). Dos Crimes e das Infraes Administrativas (art. 225 a 258). tica
profissional.
Sugestes e Bibliografias: Lei Federal n 9.503/97. Estatuto da Criana e do Adolescente.
PAULO. V. ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed. Braslia. Mtodo:
2015. MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. 23 ed. So Paulo: Atlas, 2008. DI PIETRO,
Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio
Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. Outras publicaes
que abranjam o programa proposto.
59
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica, incluindo hardware, impressoras, scanners
e multifuncionais. Conhecimento bsico sobre Segurana da Informao. Sistemas Operacionais
Microsoft, Windows XP e Windows 7 e Windows 8. Aplicativos do Microsoft Office 2007/2010.
Navegador Internet Explorer e Google Chrome. Noes de Direito Constitucional: Princpios
fundamentais da Constituio da Repblica. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do
Estado - da administrao pblica. Organizao dos poderes - do poder legislativo e da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria. Tributao e do Oramento - das finanas pblicas. Noes de
Direito Administrativo: Princpios administrativos. Atos Administrativos. Administrao pblica -
administrao direta e indireta e modalidades de entidades administrativas. Licitaes e contratos
da Administrao Pblica (Lei 8.666/93). tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: Abdalla, Samuel Lil & Guesse, Andr: Informtica para Concurso.:
CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e Questes: Srie Concursos, Ed.
Ferreira, 2012. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011. PAULO. V.
ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed. Braslia. Mtodo: 2015. MORAES,
Alexandre de. Direito Constitucional. 23 ed. So Paulo: Atlas, 2008. DI PIETRO, Maria Sylvia
Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso Antnio Bandeira de.
Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. Outras publicaes que abranjam
o programa proposto.
PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCAO INFANTIL

Mediao de conflitos nas escolas. Aprendizagens significativas. Metodologias de ensino
aprendizagem para anos iniciais. Letramento e Alfabetizao. O professor como mediador.
Lateralidade. Educar e cuidar. Espao fsico e recursos materiais. Contribuies de Piaget e de
Vygotsky. Avaliao da aprendizagem; Transversalidade. Transdisciplinaridade.
Interdisciplinaridade; Construtivismo. Inteligncias Mltiplas; Pedagogia de projetos. Meio ambiente
e qualidade de vida; tica e cidadania; Bullying. Incluso escolar: Neuropsicologia e incluso;
Distrbios de aprendizagem; Dificuldades de aprendizagem; Conhecimentos sobre os Referenciais;
Curriculares Nacionais para Educao Infantil e primeiro e segundo ciclos do Ensino Fundamental.
Educao Inclusiva. EJA. Direitos e Deveres da criana e do adolescente. Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional - LDB 9394/96 atualizada. Parmetros Curriculares Nacionais. Lei 8069/1990
- Estatuto da Criana e do Adolescente atualizado. Pareceres do Conselho Nacional de Educao/
Cmara de Educao Bsica - CNE/CEB. Decretos, Leis e Resolues que tratam de Educao
Especial e Incluso. Constituio Federal de 1988 (Artigos 205 a 214).
Sugestes e Bibliografias: BARBER, Elena. O construtivismo na prtica. Artmed, 2003. DAVIS,

Claudia & OLIVEIRA, Zilma. Psicologia da educao. So Paulo: Cortez, 1990. BIZZO, N. Cincias:
fcil ou difcil? So Paulo: Biruta, 2010. BRASIL. Braslia. MEC/SEF, 1997. BRASIL. Secretaria de
Educao Especial. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva.
Braslia, MEC/SEESP, 2008. Disponvel em: http:
//portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf. BRASIL. Secretaria de Educao
Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: temas transversais. CAGLIARI, Luiz Carlos.
Alfabetizando sem o B-B-BI-B-BU. So Paulo: Scipione, 1998. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F.
Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.
60
DILOGOS E MEDIAO DE CONFLITOS NAS ESCOLAS. Disponvel em

http://www.cnmp.mp.br/portal/images/stories/Comissoes/CSCCEAP/Di%C3%A1logos_e_Media%
C3%A7%C3%A3o_de_Conflitos_nas_Escolas_-_Guia_Pr%C3%A1tico_para_Educadores.pdf
Acesso em 04 de Dezembro de 2017. FERREIRO, Emlia & TEBEROSKY, Ana. Psicognese da
lngua escrita. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1995. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia;
saberes necessrios prtica educativa. Rio de Janeiro. Paz e Terra, 1996. GADOTTI, Moacir.
Histria das Idias Pedaggicas, Ed. tica. HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Educao
e Realidade. TEBEROSKY, Ana; COLOMER, Teresa. Aprender a ler e a escrever: uma proposta
construtivista. Porto Alegre: Artmed, 2002. ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar.
Traduo de Ernani F. da F. Rosa. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
PROFESSOR MEDIADOR PARA PNE (PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS)

Mediao de conflitos nas escolas. Aprendizagens significativas. Metodologias de ensino
aprendizagem para anos iniciais. Letramento e Alfabetizao. O professor como mediador.
Lateralidade. Educar e cuidar. Espao fsico e recursos materiais. Contribuies de Piaget e de
Vygotsky. Avaliao da aprendizagem; Transversalidade. Transdisciplinaridade.
Interdisciplinaridade; Construtivismo. Inteligncias Mltiplas; Pedagogia de projetos. Meio ambiente
e qualidade de vida; tica e cidadania; Bullying. Incluso escolar: Neuropsicologia e incluso;
TDAH: Transtorno de Dficit de Ateno e Hiperatividade; Deficincia Mental. Distrbios de
aprendizagem; Dificuldades de aprendizagem; Conhecimentos sobre os Referenciais; Curriculares
Nacionais para Educao Infantil e primeiro e segundo ciclos do Ensino Fundamental. Educao
Inclusiva. EJA. Direitos e Deveres da criana e do adolescente. Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional - LDB 9394/96 atualizada. Parmetros Curriculares Nacionais. Lei 8069/1990 -
Estatuto da Criana e do Adolescente atualizado. Pareceres do Conselho Nacional de Educao/
Cmara de Educao Bsica - CNE/CEB. Decretos, Leis e Resolues que tratam de Educao
Especial e Incluso. Constituio Federal de 1988 (Artigos 205 a 214).
Sugestes e Bibliografias: BARBER, Elena. O construtivismo na prtica. Artmed, 2003. DAVIS,

Claudia & OLIVEIRA, Zilma. Psicologia da educao. So Paulo: Cortez, 1990. BIZZO, N. Cincias:
fcil ou difcil? So Paulo: Biruta, 2010. BRASIL. Braslia. MEC/SEF, 1997. BRASIL. Secretaria de
Educao Especial. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva.
Braslia, MEC/SEESP, 2008. Disponvel em: http:
//portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf. BRASIL. Secretaria de Educao
Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: temas transversais. CAGLIARI, Luiz Carlos.
Alfabetizando sem o B-B-BI-B-BU. So Paulo: Scipione, 1998. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F.
Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5. ed. Rio de Janeiro: Lexikon, 2008.
DILOGOS E MEDIAO DE CONFLITOS NAS ESCOLAS. Disponvel em
http://www.cnmp.mp.br/portal/images/stories/Comissoes/CSCCEAP/Di%C3%A1logos_e_Media%
C3%A7%C3%A3o_de_Conflitos_nas_Escolas_-_Guia_Pr%C3%A1tico_para_Educadores.pdf
Acesso em 04 de Dezembro de 2017. FERREIRO, Emlia & TEBEROSKY, Ana. Psicognese da
lngua escrita. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1995. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia;
saberes necessrios prtica educativa. Rio de Janeiro. Paz e Terra, 1996. GADOTTI, Moacir.
Histria das Idias Pedaggicas, Ed. tica. HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Educao
e Realidade. TEBEROSKY, Ana; COLOMER, Teresa. Aprender a ler e a escrever: uma proposta
construtivista. Porto Alegre: Artmed, 2002. ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar.
61
Traduo de Ernani F. da F. Rosa. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998. Outras publicaes que
TCNICO EM CONTABILIDADE
Processo de planejamento-oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei
oramentria anual. Constituio da repblica federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao contbil,
financeira e oramentria (art. 70 ao 75), das finanas pblicas (art. 163 ao 169). Lei de
responsabilidade fiscal: Lei complementar n 101/00. Licitaes: conceituao, modalidades,
dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei n. 8.666/93 e 10.520/02 e suas alteraes.
Contabilidade aplicada ao setor pblico: conceito e campo de atuao. Princpios de contabilidade.
Controle e variaes do patrimnio pblico. Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e
despesas pblicas: execuo oramentria e financeira. Ingressos e dispndios
extraoramentrios. Estrutura e anlise dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de
fundos. Despesas de exerccios anteriores. Restos a pagar. Dvida ativa. Normas brasileiras de
contabilidade aplicadas ao setor pblico. Lei Federal n 4.320/64 e alteraes posteriores. Norma
Brasileira de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (NBC TSP) Estrutura Conceitual. Ativo,
passivo e patrimnio lquido: conceitos, classificao das contas, subgrupos de contas,
reconhecimento, critrios de avaliao. Noes de Informtica. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico: Abordagem Simples e objetiva. So Paulo. Atlas. 2014. BRASIL. Lei Federal n 6.404/76
(e alteraes posteriores). Dispe sobre as sociedades por aes. IUDICIBUS, S.; MARTINS, E.;
GELBCKE, E.R.; SANTOS, A. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades
de acordo com as normas internacionais e do CPC. So Paulo: Atlas, 2010. MARION, J.C.
Contabilidade empresarial. So Paulo: Atlas, 2012. NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE
NBC TSP ESTRUTURA CONCEITUAL, DE 23 DE SETEMBRO DE 2016. Outras publicaes que
TCNICO DE IMOBILIZAO EM ORTOPEDIA

Organizao no Processo de Trabalho em Ortopedia e Traumatologia. Anatomia e Fisiologia
Humana. Fisiopatologia do Trauma. Primeiros Socorros e Suporte Bsico de Vida. Semiologia
Ortopdica. tica Profissional. Aparelhos Gessados, rteses e Prteses Ortopdicas. Traes.
Imagenologia. Noes Tcnicas de Ortopedia.Tipos de imobilizao; Material utilizado; Posies;
Instrumental. .Anatomia Geral. Normas de Biossegurana. Conhecimentos sobre princpios bsicos
de informtica, incluindo hardware, impressoras, scanners e multifuncionais. Conhecimento bsico
sobre Segurana da Informao. Sistemas Operacionais Microsoft, Windows XP e Windows 7 e
Windows 8. Aplicativos do Microsoft Office 2007/2010. Navegador Internet Explorer e Google
Chrome.
Sugestes e Bibliografias: CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e
Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. Flvio Pires de Camargo e Enas Brasilience Fusco
- Tcnicas de Imobilizao - Campbell ' Orthopaedics - 10 edio. Mrio Hiroyuki Hivata - Manual
de Biossegurana - So Paulo - Manole 2002. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos,
62
Campus, 2011. CAVALCANTI, Fernanda Pantaleo Braga. Atlas de anatomia humana e

radiolgica. So Paulo: Escolar, 2005. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
TCNICO DE RADIOLOGIA
Elementos de Radiologia Convencional; tica em Radiologia; Exames Radiolgicos; Exames
Radiolgicos em Odontologia; Parasitologia, Microbiologia e Imunologia; Epidemiologia;
Ressonncia Magntica; Ultrassonografia e densitometria ssea; Tomografia Computadorizada;
Mamografia; Radioterapia; Os aparelhos de Raio X; Os filmes; Os contrastantes; princpios de
formao de imagem; componentes da cmara escura, colgaduras, chassis; revelao e fixao,
lavagem e secagem de filmes radiogrficos; proteo radiolgica e princpios do posicionamento.
Anatomia Geral e Noes Bsicas radiolgicas: do trax, do abdmen, do membro superior, do
membro inferior, do cccix, sacro e coluna lombar, da coluna torcica e cervical, do crnio, da face
e seios paranasais, mastoides e ossos temporal. Normas de Biossegurana. Conhecimentos sobre
princpios bsicos de informtica, incluindo hardware, impressoras, scanners e multifuncionais.
Conhecimento bsico sobre Segurana da Informao. Sistemas Operacionais Microsoft, Windows
XP e Windows 7 e Windows 8. Aplicativos do Microsoft Office 2007/2010. Navegador Internet
Explorer e Google Chrome.
Sugestes e Bibliografias: BONTRAGER, Kenneth L. Tratado de tcnica radiolgica e base
anatmica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. BUSHONG, Stewart C. Manual de radiologia
para tecnicos. Madrid: Elsevier, 2005. CASTILHO, Ana Lucia. Informtica para Concursos: Teoria e
Questes: Srie Concursos, Ed. Ferreira, 2012. VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos,
Campus, 2011. CAVALCANTI, Fernanda Pantaleo Braga. Atlas de anatomia humana e
radiolgica. So Paulo: Escolar, 2005. Mrio Hiroyuki Hivata - Manual de Biossegurana - So Paulo
- Manole 2002. MONNIER. Manual de diagnstico radiolgico. Rio de Janeiro: Medsi, 1999.
SUTTON, David. Radiologia e diagnstico por imagem para estudantes de medicina. So Paulo:
Roca, s/d. SUTTON, David. Radiologia e Imaginologia. So Paulo: Manole, 2002. Outras
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Promoo, preveno e proteo
sade; Princpios e Diretrizes do SUS; Cadastramento familiar e territorial; Conceito de
territorializao, micro rea e rea de abrangncia; Indicadores epidemiolgicos; Conceitos de
eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade; conceitos,
tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos de acessibilidade, equidade e outros; Principais problemas
de sade da populao e recursos existentes para enfrentamento dos problemas; Intersetorialidade:
conceito e dinmica poltico-administrativa do municpio; Noes de tica e cidadania; Sade da
criana, adolescente; Instrumentos de avaliao de indicadores de sade adulto e idoso; Sistema
de informao da ateno bsica;
Conceito da estratgia sade da famlia. Visita domiciliar; Constituio de equipe da Sade da
famlia; Controle Social; Atribuies especficas do Agente Comunitrio de Sade ACS; Objetivos
da estratgia sade da famlia; A Estratgia Sade da Famlia, como reorientada do modelo de
ateno bsica sade; Sistema de informao em sade.
63
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria MS/GM n 648 de 28 de maro

de 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e
normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o
Programa Agentes Comunitrios de sade (PACS). Dirio Oficial da repblica Federativa do Brasil.
Braslia, n 61, p 71, 29 de maro de 2006. Seo I. O trabalho do Agente Comunitrio de Sade.
Ministrio da Sade. 3 edio. Braslia 2000. MINISTRIO DA SADE. Departamento de Ateno
Bsica. Cadernos de Ateno Bsica - n 21, Vigilncia em Sade. Braslia: MS, 2008. E outros
livros que abrangem o programa proposto.
AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

O Sistema nico de Sade - Legislao do SUS, seus princpios e diretrizes; Atribuies do Agente
de Combate a Endemias; Ateno Bsica; Visita domiciliar; Epidemiologia bsica; Doenas
infecciosas e parasitrias mais comuns no Brasil e no Estado do Minas Gerais. Noes bsicas de
deteco, preveno, tratamento e controle da Dengue, Febre Zika, Chikungunya, Febre Amarela,
Leptospirose, Leishmaniose, Hepatites Virais, Raiva, Clera, Tuberculose, Hansenase e Malria;
Sade: conceito e relao com o ambiente; Vigilncia em Sade: conceitos, metodologia de trabalho
e formas de interveno no territrio, estratgias de atuao, formas de organizao e legislao
bsica da vigilncia epidemiolgica, da vigilncia sanitria, da vigilncia ambiental em sade e da
vigilncia sade do trabalhador; Sociedade, tica e promoo de sade; Saneamento bsico e
sade; Reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco; Endemias e doenas re-
emergentes; Programa Nacional de Controle da Dengue; Controle de roedores em reas urbanas;
Animais Peonhentos:noes bsicas sobre controle, preveno de acidentes e primeiros socorros;
Educao Popular em Sade; Noes de higiene e profilaxia;
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade.
Departamento de Vigilncia das Doenas Transmissveis. Preparao e resposta introduo do
vrus Chikungunya no Brasil / Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade,
Departamento de Vigilncia das Doenas Transmissveis. Braslia : Ministrio da Sade, 2014.
BRASIL. Ministrio da Sade. Dengue - Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD),
FUNASA, 2002. BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Controle de Roedores. FUNASA, 2002.
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Diagnstico e Tratamento de Acidentes por Animais
Peonhentos. FUNASA, 2001. BRASIL. Ministrio da Sade. Gabinete do Ministro. Portaria N
648/GM de 28 de maro de 2006. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a
reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da
Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade (PACS). Outras publicaes que
Cargos de Ensino Superior: Bibliotecrio, Bilogo, Enfermeiro, Enfermeiro de PSF, Fiscal de Meio
Ambiente, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Angiologista, Mdico Cardiologista, Mdico
Cirurgio Geral, Mdico Cirurgio Peditrico, Mdico Clinico Geral, Mdico Dermatologista, Mdico
do Trabalho, Mdico Neurologista, Mdico Obstetra/Ginecologista, Mdico Pediatra, Mdico
Pneumologista, Mdico Proctologista/Colocoscopista, Mdico Psiquiatra, Mdico Radiologista,
Nutricionista, Odontlogo, Professor Especialista em Coordenao, Professor Especialista em
Orientao, Professor Especialista em Superviso e Turismlogo.
64
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas,
semnticas e discursivas. A Comunicao: linguagem, texto e discurso; o texto, contexto e a
construo dos sentidos; Coeso e coerncia textuais; Intertextualidade. Ortografia: emprego das
letras e acentuao grfica. Classes de palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras.
Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Concordncias nominal e
verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocao dos
pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes.
Processos sintticos: subordinao e coordenao.
Sugestes e Bibliografias: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa. 39 ed. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 2009. GARCIA, Othon Moacyr. Comunicao em Prosa Moderna. 26 ed.
Rio de Janeiro: Editora Fundao Getlio Vargas. ROCHA LIMA, Carlos Henrique. Gramtica
normativa da lngua portuguesa. 50. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2012. KOCH, Ingedore
Grunfeld Villaa. A coeso textual. 18. ed. So Paulo: Contexto, 2003. Outras publicaes que
CONHECIMENTOS GERAIS:
Principais aspectos geogrficos, histricos, sociais e econmicos do Estado do Rio de Janeiro e do
Municpio de Tangu. Ecologia e Meio ambiente. Agenda 21 Tangu.
Sugestes e Bibliografias: www.tangua.rj.gov.br . www.ibge.gov.br . http://agendario.org/wp-
content/uploads/2016/06/Tangu%C3%A1-Final-08-02-2011.pdf Poder ser consultada qualquer
fonte que trate dos assuntos relacionados ao contedo pedido, tais como revistas, sites, jornais e
diversas outras publicaes pertinentes. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
LEGISLAO:
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Tangu Atualizado.
.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
BIBLIOTECRIO
Sistemas e redes de informao. A biblioteca no contexto das organizaes. Funes gerenciais.
Planejamento, organizao, avaliao, formao e desenvolvimento de colees. Sistemas
documentrios. Organizao da informao: organizao do conhecimento, bibliotecas tradicionais,
bibliotecas digitais e sistemas de hipertextos. Controle bibliogrfico. Desenvolvimento de colees.
Organizao do acervo de livros, revistas, gibis, vdeos, DVDs, entre outros. Biblioteconomia e
documentao: Conceitos e definies bsicas. Organizao e administrao da biblioteca.
Estrutura organizacional. Planejamento de bibliotecas e sistemas de informao. AACR2:
65
Catalogao e classificao. Sistema de classificao. Catalogao: tipos e funes do catlogo.

Catalogao descritiva. Problemas de entrada e remissivas. Problemas de cabealhos de pessoas
e entidades coletivas. Disseminao da informao. Servio de referncia e informao: Fontes de
informao. Princpios e fundamentos, Estratgia de busca da informao. tica Profissional.
Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica, incluindo hardware, impressoras, scanners
e multifuncionais. Conhecimento bsico sobre Segurana da Informao. Sistemas Operacionais
Microsoft, Windows XP e Windows 7 e Windows 8. Aplicativos do Microsoft Office 2007/2010.
Navegador Internet Explorer e Google Chrome.
Sugestes e Bibliografias: CAMPELLO, Bernadete Santos. Introduo ao controle bibliogrfico.
2. ed. Braslia: Lemos Informao e Comunicao, 2006. 94 p. FONSECA, E. N. Introduo
Biblioteconomia. Braslia: Briquet de Lemos, 2007. GOMES, H. F. A dimenso dialgica, esttica,
formativa e tica da mediao da informao. Informao & Informao, v. 19, n. 2, p. 46-59, 2014.
VELLOSO, F. C. Informtica Conceitos Bsicos, Campus, 2011. Outras publicaes que abranjam
o programa proposto.
BILOGO
Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei Federal n 6938/81); Decreto Federal n 6.514/08 (Infraes
e sanes administrativas ao meio ambiente); Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012);
Sistema Nacional de Unidades de Conservao, SNUC (Lei Federal n 9.985/2000 e Decreto
Federal n 4.340/02); Educao ambiental (Lei Federal n 9.795/2000); Licenciamento ambiental
(Resoluo CONAMA n 237); Saneamento Bsico (Lei Federal n 11.445/2007), Lei Complementar
Federal n 140/2011, Poltica Nacional de Resduos Slidos (Lei Federal n 12.305/2010). Mtodos
e Tcnicas da Pesquisa Biolgica. Biossegurana em laboratrio. Biologia Celular e Molecular.
Conceitos bsicos de imunologia. Estrutura, funo e produo de anticorpos. Testes sorolgicos.
Sistemas de grupos sanguneos. Parasitologia e Microbiologia. Estrutura bacteriana, cultura e
isolamento. Caracterstica e mecanismo de infeces causadas por vrus, bactrias e protozorios.
Anatomia e Fisiologia Humana. Taxonomia vegetal. Anatomia vegetal. Biotecnologia vegetal,
animal, microbiana. Monitoramento ambiental. Avaliao de impactos ambientais. Valorao de
danos ambientais. Legislao ambiental. Conservao de recursos naturais. Controle biolgico de
pragas e doenas. tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: CAPRA, Fritjof. A teia da vida: Uma compreenso Cientfica dos
Sistemas Vivos. So Paulo: Cultrix, 2008. CRUZ, Daniel. Coleo Cincias e Educao Ambiental.
So Paulo: tica, 2002. DIAS, Genebaldo Freire. Educao Ambiental: Princpios e prticas. 6ed.
rev. e amp. pelo autor. So Paulo: Gaia, 2000. GEWANDSZNAJDER, F. Coleo Cincias O
Planeta Terra, A Vida na Terra, Nosso Corpo, Matria e Energia. 2 Ed. So Paulo: tica: 2004.
SILVA JNIOR, Csar da, et all. Cincias: entendendo a natureza. 4v. 21 ed. So Paulo: Saraiva,
2005. TOSCANO Carlos. Fsica trmica e tica. So Paulo: Scipione. Vol2. NOVAIS, Vera Lcia D.
De. Qumica geral. So Paulo: Atual. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ENFERMEIRO / ENFERMEIRO DE PSF

Administrao em Enfermagem de Sade Pblica. Tcnicas Bsicas de Enfermagem. Assistncia
de Enfermagem na Ateno Integral Mulher no Ciclo Grvido - Puerperal. Assistncia de
Enfermagem na Ateno Integral Criana. Crescimento e desenvolvimento. Controle das
66
infeces respiratrias agudas. Controle das doenas diarreicas e preveno a acidentes e

intoxicaes. Vacinao. Anticoncepo. Aspectos imunolgicos e operacionais. Vacinas utilizadas:
conservao, programa e avaliao. Participao do Enfermeiro no Controle das Doenas
Infecciosas e Parasitrias Prevalentes em Nosso Meio. Eutansia. Gerenciamento dos Recursos
Fsicos e Ambientais - Preveno e controle de infeco hospitalar; processo de qualidade da
assistncia e auditoria em enfermagem. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem.
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Ministrio da Sade. Calendrios Nacional de Vacinao.
Braslia: 2015. BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Curso de
Infeco Relacionada Assistncia Sade IRAS Mdulos 1, 2, 3, 4, e 5. Braslia. 2004.
KURCGANT, P. Gerenciamento em enfermagem. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011.
PETERLINI, Maria Anglica, S.; CHAUD, Massae Noda; HABAD, Maria de Jesus C. S.; PEREIRA,
Snia Regina. O Cotidiano da Prtica de Enfermagem Peditrica. Rio de Janeiro: Atheneu. 1999.
TANNURE, M. C.; PINHEIRO, A. M. SAE: Sistematizao da Assistncia de Enfermagem: Guia
Prtico. 2. ed. Ri de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011. Outras publicaes que abranjam o
programa proposto.
FISCAL DE MEIO AMBIENTE

Noes de Direito Administrativo. Atos Administrativos. Administrao pblica: princpios bsicos.
Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar;
poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Constituio Federal (art. 225); A
estrutura dos Sistemas Ambientais SISNAMA e SISEMA e rgos de apoio. Lei n 9.433/97
Poltica Nacional de Recursos Hdricos (atualizada). Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei
Federal n 6938/81); Decreto Federal n 6.514/08 (Infraes e sanes administrativas ao meio
ambiente); Cdigo Florestal (Lei Federal n 12.651/2012). tica profissional.
Sugestes e Bibliografias: OLIVEIRA, A. I. A. Introduo legislao ambiental brasileira e
licenciamento ambiental. Editora Juris. 2006. 676p. PASCHOAL, A. D. Pragas, praguicidas & crise
ambiental: problemas e solues. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1979. PAULO. V.
ALEXANDRINO, M. Direito Constitucional Descomplicado. 14 ed. Braslia. Mtodo: 2015. DI
PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008. MELLO, Celso
Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo: Malheiro, 2008. Outras
FISIOTERAPEUTA
Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia, histologia, bioqumica. Conhecimentos anatmicos,
fisiolgicos e patolgicos das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas, cardiorrespiratrias.
Fundamentos e tcnicas de atendimento em fisioterapia ortopdica, reumatolgica,
cardiorrespiratria e neurolgica. Conhecimento dos princpios bsicos da cinesiologia. Reabilitao
profissional: conceituao, objetivos, sociologia, processo e equipe tcnica. Papel dos servios de
sade. Modelos alternativos de ateno sade das pessoas portadoras de necessidades
especiais. Processo de fisioterapia: semiologia e propedutica; exame e diagnstico cintico
funcional das doenas, diagnsticos das disfunes e doenas posturais. Processos incapacitantes
mais importantes (processo de trabalho, problemas de ateno sade pr, peri, ps-natal e na
67
infncia, doenas infectocontagiosas, crnico degenerativas e as condies de vida). Trabalho

multidisciplinar em sade; papel profissional e as instituies de sade. Fisioterapia para tratamento
das alteraes cinticas funcionais das doenas traumatolgicas e ortopdicas, neurolgicas
centrais e perifricas, pulmonares, reumatolgicas, cardiolgicas e angiolgicas, gerontolgicas,
gastrointestinais e humorais, no ps operatrio de cirurgias em rgos e sistemas gerais, fisioterapia
hospitalar e em terapia intensiva, ginecolgicas e em reeducao obsttrica. Aplicao dos
recursos teraputicos manuais em fisioterapia. Aplicao dos recursos de eletrotermofototerapia.
Preveno: modelos alternativos de ateno sade; fisioterapia na sade do trabalhador. Cdigo
de tica
Sugestes e Bibliografias: DANGELO, Jos Geraldo, FATTINI. Anatomia Humana Sistmica e
Segmentar. 2 Ed. So Paulo: Atheneu, 2002. UMPHRED,Darcy Ann. Fisioterapia Neurolgica. 2
Ed. Manole. So Paulo. KISNER, Colby. Exerccios Teraputicos. Fundamentos e Tcnicas.So
Paulo: Manole, 2001. MCARDLE, W. Fisiologia do exerccio: Energia, nutrio e desempenho
humano. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. HOFFMAN, J.Shirl, Janete C. Harris.
Cinesiologia O Estudo da Atividade Fsica. Porto Alegre: Editora Artmed, 2002. STOLLER.
Fundamentos da terapia respiratria de EGAN, So Paulo: Manole. 2000 . Outras publicaes que
FONOAUDILOGO
Cdigo de tica. Audio: anatomofisiologia, desenvolvimento, avaliao e diagnstico audiolgico,
indicao, seleo e adaptao de aparelhos de amplificao sonora individual, processamento
auditivo, audiologia educacional; Sistemas da fala, anatomia e fisiologia, distrbios de pronncia
relacionados com anomalias anatmicas, distrbios relacionados deficincia auditiva perifrica,
dislalias fontica e fonolgica, disfluncia, avaliao e diagnstico das manifestaes clnicas,
processo teraputico. Dislexia, discalculia, disgrafia. Parecer Tcnico. AUDIOLOGIA: Testes
audiolgicos para identificao das alteraes cocleares, retrococleares e do sistema tmpano-
ossicular. Testes eletrofisiolgicos e de avaliao do processamento auditivo. Interveno
audiolgica no idoso. Interveno audiolgica na sade do trabalhador. Deficincia da audio,
reabilitao e prtese auditiva. Deficincia da audio, reabilitao e implante coclear. O exame
otoneurolgico. Terapia fonoaudiolgica da criana surda. Reabilitao vestibular. Triagem auditiva
neonatal e acompanhamento do desenvolvimento da audio. VOZ: Anatomia e Fisiologia do
Aparelho Fonador. Avaliao de Voz Clnica. Avaliao de Voz Profissional. Avaliao em
Fononcologia. Tratamento em Voz Clnica. Interveno/Tratamento em Voz Profissional.
Tratamento em Fononcologia. Trabalho Interdisciplinar em Voz. Voz e Disfonia nos Ciclos de Vida:
da Infncia Senescncia. Promoo de Sade, Qualidade de Vida e Voz. Lei N 6.965, de 9 de
Dezembro de 1981.
Sugestes e Bibliografias: BEHLAU, Mara Voz O livro do Especialista. Del Re, Alessandra &
outras - A Linguagem da Criana. SP: Contexto, 2014. Issler, Solange - Articulao e Linguagem -
Fonologia na Avaliao e no Diagnstico Fonoaudiolgico. RJ: Revinter, 6 ed. , 2006. FILHO,
Otaclio Lopes. Tratado de Fonoaudiologia. So Paulo: Roca, 1997. FROTA, S. Fundamentos em
Fonoaudiologia Audiologia. 2a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. FROTA, S.;
GOLDFELD, M. O Ouvir e o Falar: Enfoques em Audiologia e Surdez. Volume 3. So Paulo: AM3,
2006. MARCHESAN, I. Q. Fundamentos em Fonoaudiologia Aspectos Clnicos da Motricidade
Oral. 2a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. PINHO, S. M. R. Fundamentos em
68
Fonoaudiologia Tratando os Distrbios da Voz. 2a ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003.
ROBERTO, Maria Paulo. Cap. 26 - Audiologia Clnica. Como e quando avaliar. Achados nas
principais sndromes genticas. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
NUTRICIONISTA
Lei Federal n 8.234/1991 (Regulamenta a profisso de Nutricionista e determina outras
providncias); Resoluo CFN n 334/2004 (Dispe sobre o Cdigo de tica do Nutricionista);
Resoluo CFN n 380/2005 (definio das reas de atuao do nutricionista e suas atribuies).
Resoluo ANVISA RDC n 216/2004: Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de
Alimentao; Programa Nacional de Alimentao do Escolar (PNAE) e do Trabalhador (PAT).
Promoo da sade e preveno de doenas. Epidemiologia Nutricional: Transio epidemiolgica,
nutricional e alimentar no Brasil. Amamentao e alimentao complementar no primeiro ano de
vida. Diagnstico, tratamento e preveno da obesidade e carncias nutricionais na infncia e
adolescncia. Teraputica Nutricional - Recomendaes Nutricionais - nutrio infantil - nutrio na
gravidez - Fundamentos tericos e prticos em anlise de alimentos. Nutrio clnica.
Sugestes e Bibliografias: MAHAN LV & ESCOTT-STUMP S. Krause Alimentos, Nutrio e
Dietoterapia. 13 edio. Rio de Janeiro. Elsevier, 2013. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de
Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia alimentar para a populao brasileira /
Ministrio da sade, secretaria de ateno sade, departamento de ateno Bsica. 2. ed.
Braslia : Ministrio da Sade, 2014. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria.
Resoluo-RDC N 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas
Prticas para Servios de Alimentao. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
ODONTLOGO
Medicina oral; odontologia hospitalar, histria mdica e odontolgica, exames gerais e especficos.
Odontologia social: caracterizao, hierarquizao, mtodos de preveno, tratamentos dos
principais problemas, ndices. Farmacologia e teraputica: mecanismos bsicos de ao das
drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedao,
anestesia local e geral. Procedimentos odontolgicos: preparos cavitrios. Cirurgia e traumatologia
bucomaxilofacial. Periodontia. Radiologia. Endodontia. Prtese. Ocluso. Princpios bsicos de
implantodontia. Preveno da crie dentria e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia
preventiva na clnica odontolgica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais
manifestaes. Dentstica. Halitose. Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de
AIDS. Interaes medicamentosas. Uso na clnica odontolgica. tica em Odontologia, sade
coletiva e educao permanente em odontologia. Anatomia Facial. Lei no 4.324, de 14 de Abril de
1964. Lei n 5.081, de 24 de Agosto de 1966.
Sugestes e Bibliografias: ANDRADE, Eduardo Dias de. Emergncias mdicas em odontologia.
3 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2011. CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA. Cdigo de
tica Odontolgica. FERREIRA, S.M. Manual de normas de biossegurana. Rio de Janeiro: Ed.
UFRJ. CASTRO,N.M.; RIBEIRO,J.M.V.P. Controle de infeco hospitalar: guia prtico. Rio de
Janeiro, Ed. Raventer. Ministrio Da Sade. Secretaria de Assistncia A Sade: Programa nacional
DST/AIDS. Hepatites, AIDS e Herpes na prtica odontolgica. Braslia. CAPRONI. Manual de
69
atendimento ao cliente. Belo Horizonte, Ed. Livraria Intrminas Ltda. SAQUY,C.P e COLS.
Orientao profissional em odontologia, Ed. Santos. FATINATO, V.e COLS. Manual de esterilizao
e desinfeco em odontologia, Ed. Livraria Santos. MOTTA, R.G. Materiais Dentrios, Ed. Niteri,
UFF. CONCEIO, E.N., & COLS., Dentstica sade e esttica. Ed. Artmed. Garone, N.N. ET
AL. Dentstica Restauradora restauraes diretas. Ed. So Paulo: Santos MONDELLI, J. ET AL.
Dentstica Procedimentos Pr-clnicos. Ed. So Paulo: Santos. PEREIRA A. C. et al. Odontologia
em sade coletiva: planejando aes e promovendo sade. 1 ed. Porto Alegre: Artmes, 2003.
BARATIERI, L. Narciso. Procedimentos Preventivos e Restauradores, Quinfessence, Livraria e
Editora Santos. PHILLIPS, R. W. Materiais Dentrios Skiners, Interamericana. SONIS, Stephen T
et al. Princpios e pratica de medicina oral. 2a. Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1995. Outras
PROFESSOR ESPECIALISTA EM COORDENAO

Superviso Escolar. Administrao Escolar. O pensamento pedaggico brasileiro: correntes e
tendncias na prtica escolar. Fundamentos Tericos da Educao: Perspectiva Histrica da
Educao. Aspectos psicolgicos do desenvolvimento humano e teorias da aprendizagem.
Currculo. Concepes de aprendizagem na perspectiva histrico-cultural. Interdisciplinaridade.
Letramento no cotidiano escolar. Instrumentos Pedaggicos do Ensino e da Aprendizagem: Projeto
Poltico Pedaggico. Planejamento. Avaliao: funo, objetivos e modalidades. Projeto didtico.
Metodologias de Ensino. Educao Inclusiva. EJA. Direitos e Deveres da criana e do adolescente.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB 9394/96 atualizada. Leis que alteram a LDB
9394/96 atualizadas. Parmetros Curriculares Nacionais. Lei 8069/1990 - Estatuto da Criana e do
Adolescente atualizado. Leis que alteram a Lei 8069/1990 atualizadas.
Sugestes e Bibliografias: BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Promulgada
em 05/10/88 Cap. III seo I da Educao..LDB 9394/96. Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional atualizada e Leis que alteram a LDB 9394/96, atualizadas Estatuto da Criana e do
Adolescente - ECA -Lei n 8.069, de 13.07.1990 atualizada e Leis que alteram a Lei n 8.069,
atualizada. BRASIL. Secretaria de Educao Especial. Poltica Nacional de Educao Especial na
perspectiva da educao inclusiva. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios
prtica educativa. Rio de Janeiro: Ed. Paz e Terra, 1996. FONTANA, Roseli. CRUZ, Nazar.
Psicologia e Trabalho Pedaggico. Atual, 1997. GADOTTI, Moacir. Histria das Idias Pedaggicas,
Ed. tica. HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora. Educao e Realidade. KOHL, Marta,
Vygotsky: Aprendizado e Desenvolvimento - um processo socio-histrico. So Paulo. Scipione,
1993. MANTOAN, Maria T. E. Incluso Escolar: O que ? Por qu? Como fazer? Coleo Cotidiano
Escolar/Ao Docente. So Paulo: Editora Moderna, 2003. SIMAO, ANTOINETTE & SIMAO,
FLAVIA. Incluso: Educao especial educao essencial. Editora Livro Pronto, 2005. TOSCANO,
Moema. Introduo Sociologia Educacional. Petrpolis: Vozes, 2008. Outras publicaes que
PROFESSOR ESPECIALISTA EM ORIENTAO

Orientao Educacional. O pensamento pedaggico brasileiro: correntes e tendncias na prtica
escolar. Fundamentos Tericos da Educao: Perspectiva Histrica da Educao. Aspectos
psicolgicos do desenvolvimento humano e teorias da aprendizagem. Currculo. Concepes de
aprendizagem na perspectiva histrico-cultural. Interdisciplinaridade. Letramento no cotidiano
70
escolar. Instrumentos Pedaggicos do Ensino e da Aprendizagem: Projeto Poltico Pedaggico.

Planejamento. Avaliao: funo, objetivos e modalidades. Projeto didtico. Metodologias de
Ensino. Educao Inclusiva. EJA. Direitos e Deveres da criana e do adolescente. Lei de Diretrizes
e Bases da Educao Nacional LDB 9394/96 atualizada. Leis que alteram a LDB 9394/96
atualizadas. Parmetros Curriculares Nacionais. Lei 8069/1990 - Estatuto da Criana e do
PROFESSOR ESPECIALISTA EM SUPERVISO

Superviso Escolar. Administrao Escolar. O pensamento pedaggico brasileiro: correntes e
tendncias na prtica escolar. Fundamentos Tericos da Educao: Perspectiva Histrica da
Educao. Aspectos psicolgicos do desenvolvimento humano e teorias da aprendizagem.
Currculo. Concepes de aprendizagem na perspectiva histrico-cultural. Interdisciplinaridade.
Letramento no cotidiano escolar. Instrumentos Pedaggicos do Ensino e da Aprendizagem: Projeto
Poltico Pedaggico. Planejamento. Avaliao: funo, objetivos e modalidades. Projeto didtico.
Metodologias de Ensino. Educao Inclusiva. EJA. Direitos e Deveres da criana e do adolescente.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB 9394/96 atualizada. Leis que alteram a LDB
9394/96 atualizadas. Parmetros Curriculares Nacionais. Lei 8069/1990 - Estatuto da Criana e do
71
TURISMLOGO
Evoluo histrica, Origem do turismo. Turismo: aspectos conceituais e classificaes:
Conceituao e terminologia. Classificaes segundo o lugar de origem e de destino. Classificaes
segundo a estratificao socioeconmica do turista. Turismo: multidisciplinaridade e
interdisciplinaridade. As diferentes disciplinas relacionadas ao turismo. Competncias
governamentais e impactos. Atrativos tursticos: definio, classificao e hierarquizao. Produto
turstico: Conceitos e componentes do produto. Particularidades do produto turstico. Elaborao e
estruturao de produtos tursticos. Espao turstico: Organizao do espao turstico; impactos da
explorao do espao turstico. Paisagem: elementos bsicos e propriedades. Espao turstico:
diviso e tipologia. Clusters: conceitos, dimensionamento e importncia. Noes de roteiros
tursticos. Conceitos de roteiros tursticos. Lei Federal n 11.771/08. Lei Federal n 12.591/12.
Sugestes e Bibliografias: FENNELL, David A. Ecoturismo: uma introduo. So Paulo:
Contexto, 2002. (Coleo Turismo Contexto). IGNARRA. Luiz Renato. Fundamentos do Turismo.
So Paulo: Ed. Pioneira Thomson Learning, 2003, 2 Edio. RUSCHMANN, Doris. Turismo e
Planejamento Sustentvel: A Proteo do meio Ambiente. 8. ed. So Paulo: PAPIRUS, 2001.
TRIGO, Luiz Gonzaga Godoi. Turismo e Qualidade Tendncias Contemporneas. 7. ed.
Campinas SP. 2003. Outras publicaes que abranjam o programa proposto.
MDICO ANGIOLOGISTA - MDICO CARDIOLOGISTA - MDICO CIRURGIO GERAL -

MDICO CIRURGIO PEDITRICO - MDICO CLINICO GERAL - MDICO
DERMATOLOGISTA - MDICO DO TRABALHO - MDICO NEUROLOGISTA - MDICO
OBSTETRA/GINECOLOGISTA - MDICO PEDIATRA- MDICO PNEUMOLOGISTA - MDICO
PROCTOLOGISTA/COLOCOSCOPISTA - MDICO PSIQUIATRA- MDICO RADIOLOGISTA
Sistema nico de Sade. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Anatomia e Fisiologia
Humana. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses
venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema
digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarreia aguda e crnica,
pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais
inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica,
glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces
urinrias; metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo
e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicos: anemias hipocrnicas,
macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao,
leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: orteoartrose, gota, lpus
eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefaleias,
epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias;
psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e
transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre
72
tifoide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de chagas,

esquistossomose, leischmaniose, malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena
meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas :escabiose,
pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infeco bacteriana;
imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas: doena inflamatria da
pelve, leucorreias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas: barbitricos,
entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias
interhospitalares. Cdigo de tica mdica. Ergonomia e melhoria das condies de trabalho.
Sugesto Bibliogrfica: Stephen J. McPhee William F. Ganong Fisiopatologia da Doena Uma
Introduo Medicina Clnica quinta edio. I DIRETRIZ BRASILEIRA DE PREVENO
CARDIOVASCULAR Sociedade Brasileira de Cardiologia ISSN-0066-782X Volume 101, N 6,
Supl. 2, Dezembro 2013. Francisco Antunes Manual sobre Doenas Infecciosas Francisco Antunes
2 edio 2012. R. Bonita R. Beaglehole t. kjellstrm Epidemiologia Bsica 2a edio. Milton de
Arruda Martins - Clnica Mdica - Volume 5 - Endocrinologia, ortopedia e reumatologia.
http://www.portalmedico.org.br/resolucoes/cfm/2009/1931_2009.htm. Clnicas Mdicas da Amrica
do Norte, New England Journal of Medicine. Harrison,1996. RATTON, Jos Luiz Amorim. Medicina
Intensiva. Ed. Atheneu, 1999. DUNCAN, BB; SCHMIDT, MI; GIUGLIANI, EMJ. Medicina
Ambulatorial: condutas clnicas em ateno primria sade. Porto Alegre: Artmed, 2004. Diretrizes
Operacionais dos Pactos pela Vida, em Defesa do SUS e de Gesto. Braslia: Editora MS, 2006.
FERREIRA, Celso; PVOA, Rui: Cardiologia para o clnico geral. BARATA, Rita Barradas. tica e
epidemiologia. Hist. cienc. sade-Manguinhos [online]. 2005. vol.12, n.3, pp. 735-753. Disponvel
em: http://www.scielo.br/pdf/hcsm/v12n3/06.pdf CECIL, R. L. Tratado de Medicina interna. 22a ed.
Rio de Janeiro. Guanabara Koogan, 2005. Constituio Federal de 1988 > artigos 196 a 200.
MARTINS, HS; DAMASCENO, MCT; AWADA SB. Pronto-Socorro: condutas do Hospital das
Clnicas da Faculdade de Medicina da Universidade de So Paulo. Barueri: Manole, 2008.
GUILMAN, AG; HARDMAN, JG; LIMBIRD, LE. As bases farmacolgicas da teraputica. Rio de
Janeiro: McGraw-Hill, 2003. LPEZ, M; LAURENTYS-MEDEIROS, J. Semiologia Mdica: As Bases
do Diagnstico Clnico. Rio de Janeiro: Revinter, 2004. NR 17 ERGONOMIA.
73
ANEXO III - CRONOGRAMA PREVISTO

DATA EVENTO
Inscries dos Candidatos no Concurso
19/12/17 a 18/01/18
Pblico. (Internet)
Inscries dos Candidatos no Concurso
19/12/17 a 22/12/17
Pblico. (Presencial)
19/12/17 e 20/12/17 Pedido de iseno de taxa de inscrio
Resultado dos pedidos de iseno de taxa de
26/12/17
inscrio.
Recurso dos pedidos de iseno de taxa de
27/12/17 e 28/12/17
inscrio
Resposta aos recursos dos pedidos de
08/01/18
iseno de taxa de inscrio
ltimo dia para envio do Laudo Mdico pelo
candidato que quiser concorrer como
19/01/18 PESSOA PORTADORA DE
NECESSIDADES ESPECIAIS (Observar o
item 4.1.5)
Relao Preliminar dos Candidatos que
31/01/18 concorrem as vagas de pessoas Portadoras
de Necessidades Especiais
Interposio de recursos administrativos
quanto a relao Preliminar dos Candidatos
01/02/18 a 02/02/18
que concorrem as vagas de Pessoas com
Deficincias.
Divulgao do Mapa Estatstico (Candidatos
13/02/18 x Vagas) e da Relao de Candidatos
Inscritos.
Relao Definitiva dos Candidatos que
13/02/18 concorrem as vagas de pessoas Portadoras
de Necessidades Especiais.
Divulgao de listagem dos candidatos com
13/02/18
necessidades especiais momentneas
Divulgao do Local de Realizao das
Provas (Objetiva de Mltipla
13/02/18
Escolha/Discursiva) e confirmao de data e
horrios de provas.
Realizao das Provas: Objetiva de
18/02/17
Mltipla Escolha.
Divulgao do Gabarito Provisrio da Prova
20/02/18
Objetiva de Mltipla Escolha.
Perodo de interposio de recursos
21/02/18 e 22/02/18 administrativos quanto aos gabaritos
provisrios.
02/03/18 Divulgao do Gabarito Final ps recursos.
Divulgao do Resultado Preliminar das
02/03/18
Provas Objetivas.
05/03/18 e 06/03/18 quanto ao Resultado Preliminar das Provas
Objetivas e Discursivas.
74
Divulgao do Julgamento dos recursos

09/03/18 administrativos quanto ao Resultado
Preliminar das Provas Objetivas.
Divulgao do Resultado Final (Exceto para o
09/03/18
cargo de Guarda Civil Municipal).
Convocao para o Teste de Aptido Fsica -
09/03/18
TAF da Guarda Civil Municipal
Realizao da Prova de Aptido Fsica da
18/03/18
Guarda Civil Municipal
Resultado da Avaliao da Prova de Aptido
23/03/18
Fsica da Guarda Civil Municipal
26/03/18 e 27/03/18 quanto ao Resultado da Prova de Aptido
23/03/18 administrativos quanto a Prova de Aptido
Convocao para a realizao da Avaliao
23/03/18
Psicolgica da Guarda Civil Municipal
Realizao da Avaliao Psicolgica da
01/04/18
Resultado da Avaliao Psicolgica da
06/04/18
09/04/18 e 10/04/18 quanto ao Resultado da Avaliao
13/04/18 administrativos quanto a Avaliao
13/04/18 Resultado Final (Guarda Civil Municipal)
75
ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES

Atesto para os devidos fins que o Sr. (a) ____________________________________ portador
da deficincia ___________________cdigo internacional da doena (CID)________, sendo
compatvel com a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de
______________________ disponibilizado no Concurso Pblico_______________________
conforme Edital do processo de seleo.
Data ____/____/_____
Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia / doena do
candidato e carimbo, caso contrrio, o atestado no ter validade.
76
ANEXO VI - DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA
Informaes do candidato
Dados Pessoais:
Nome: ___________________________________________________________________________
N de Identificao Social NIS: _____________________________________________________
Nome da Me: _____________________________________________________________________
CPF:_________________________ RG/Expedio/rgo: __________________________________
Rua:__________________________________________________________________
N______________________________________Complemento__________________
Bairro:___________________________________Cidade_______________________
CEP:______________________
Telefone:____________________e-mail______________________________________
Composio Familiar
Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereo do candidato interessado:
NOME CPF PARENTESCO SALRIO/RENDA MENSAL
Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento de inscrio para o Concurso Pblico da
Prefeitura Municipal de Tangu, sob as penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos
nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Relao de documentos do candidato e dos membros da famlia, conforme itens que forem aplicveis
situao do candidato, entre eles:
- CPF e RG
- Cadnico (Programas Sociais)
Tangu, ____ de ________ de 2017.

________________________________
Assinatura
77

Edital de Concurso Público - #01/2017

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PREFEITURA MUNICIPAL DE TANGU

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO - N 01/2017

1.1.2. Os CLASSIFICADOS no Concurso Pblico para os cargos do Poder Executivo sero

CARGA VAGAS TAXA

Agente Comunitrio Ensino Mdio

Cargo Pblico Microrregio Regio

2.1.2. O candidato que no puder, pessoalmente, comparecer ao local de ATENDIMENTO

TURNO DA MANH TURNO DA TARDE

Ensino Fundamental Incompleto (5 Ano)

h) O aproveitamento do candidato no Curso de Formao ser determinante para sua aprovao.

4 DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS

7.1 Da prova objetiva de mltipla escolha:

Cargos de Ensino Fundamental Incompleto (5 Ano): Coveiro.

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO

Cargos de Ensino Fundamental Completo: Tratorista.

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

DISCIPLINA QUANTIDADE DE VALOR DE CADA PONTUAO MXIMA

7.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

b) REPROVADO: o candidato no alcanou o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao

8.9. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de

voluntariamente, do direito de posse de seu Caderno de Questes, no podendo reivindic-lo

9.4.4. Corrida em 12 minutos (Masculino/Feminino).

ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

I - controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento,

I - guiar tratores e demais implementos agrcolas utilizados na Patrulha Mecanizada dentro do

AGENTE COMUNITRIO DE SADE

I - Realizar mapeamento de sua rea;

AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS

b) Tarefas tpicas / aglomeradas

GUARDA CIVIL MUNICIPAL

XXIX. Orientar e prestar informaes a qualquer cidado sobre normas de trnsito;

I - redigir ou participar da redao de correspondncias, pareceres, documentos legais e outros

XV - conferir documentos de receita, despesas e outros;

PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCAO INFANTIL

So atribuies do (a) Professor(a) auxiliar de creche:

I - Receber os alunos no horrio de entrada, ajudando o professor da turma;

PROFESSOR MEDIADOR PARA PNE (PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS)

So atribuies do(a) Professor(a) Auxiliar de Classe:

I - Receber os alunos inclusos no horrio de entrada, ajudando o professor da turma;

I - organizar os servios de contabilidade da Prefeitura, traando o plano de contas, o sistema de

TCNICO EM IMOBILIZAO ORTOPDICA

I - Confeccionar imobilizaes e aparelhos gessados nas salas de gesso e cirurgia;

I - carregar ou descarregar chassis, colocando ou retirando os filmes;

I - planejar, coordenar ou executar a seleo, o registro, a catalogao e a classificao de

III - organizar fichrios, catlogos e ndices, utilizando fichas apropriadas ou processos

Quando na rea de anlise clinicas:

VI - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,

Quando na rea de Vigilncia Ambiental:

de programas de sade pblica e no atendimento aos pacientes e doentes;

FISCAL DE MEIO AMBIENTE

VIII - emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia

II - Prescrever exames laboratoriais. Atender a populao de um modo geral,

I - Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar

MDICO CIRURGIO GERAL

VIII - fazer exames mdicos necessrios admisso de pessoal pela Prefeitura;

MDICO CIRURGIO PEDIATRA

participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras

MDICO CLNICO GERAL

III - manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso do diagnstico, o

XII - elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,

VII - elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo voltados para

CPF:_ RG/Expedio/rgo: __________

Tangu, de ____ de 2017.