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ISSN: 1515-4467
fundamen@unsl.edu.ar
Universidad Nacional de San Luis
Argentina
Fundamentos en Humanidades
Universidad Nacional de San Luis Argentina
Ao XII Nmero II (24/2011) 125/149 pp.
Resumen
El propsito fundamental es presentar los resultados de una inves-
tigacin sobre las representaciones sociales acerca de la participacin
de directivos y docentes en las instituciones escolares centenarias de la
ciudad de San Luis, en tres dimensiones institucionales: administrativa-
organizativa, pedaggica y sociocultural. Se han seleccionado para tal fin
los lineamientos de la Teora de las Representaciones Sociales.
Considerando los objetivos de esta investigacin, los resultados de-
muestran que lo detectado en las escuelas, mediante el mtodo estructural
de Abric y el mtodo del cuadrante de Pereira S, indican que las categoras
que tienen mayor frecuencia y jerarquizadas en primer lugar son: coopera-
cin, dilogo, integracin y compromiso, las que conforman el ncleo
central de la representacin social. Desde tal perspectiva, se pudo arribar
a algunas hipotetizaciones tales como que: los directores responden ms
a la representacin hegemnica, correspondiente al orden instituido. Las
representaciones sociales de los maestros tienen contenidos ms diver-
sos correspondiente a representaciones polmicas pertenecientes a un
nuevo proyecto instituyente: cambio de un bien (valor) de solidaridad por
un bien econmico; proceso de cambio (pragmtico) an en la crisis de
las prcticas, y proceso de cambio (simblico) de la nocin de democracia.
Se espera que este trabajo constituya un aporte a la gestin educativa
Abstract
The main purpose of this article is to present the results of the research
work on the social representations in relation to the involvement of princi-
pals and teachers of the centennial schools of San Luis city. The study was
carried out in three institutional dimensions: administrative-organizational,
pedagogical and socio-cultural. The analysis was based on the Theory of
Social Representations.
Considering the objectives of this work, and applying the structural
method of Abric and the quadrant method of Pereira S, the results indi-
cate that the most frequent and ranked first categories are: cooperation,
dialogue, integration and commitment which constitute the central core
of the social representation.
From this perspective, some hypotheses could be stated: school autho-
rities are responsive, to a large extent, to the hegemonic representation with
respect to the established order; while the social representations of teachers
have a more diverse content in relation to controversial representations
related to a new instituting project: change of a solidarity asset(value) into
an economic one; process of (pragmatic) change even in the crisis of social
practices; and process of (symbolic) change of the notion of democracy.
This work may contribute to educational management, and to the reflection
upon decision-making practices, aimed at a true democratization of the
established forms of work.
Palabras clave
participacin - democracia - prcticas decisorias - representaciones
sociales - escuelas centenarias
Key words
participation - democracy - decision-making practices - social repre-
sentations - centennial schools
1. Introduccin
3. Diseo metodolgico
a. Dimensin administrativa-organizativa
En esta dimensin, tambin llamada institucional por E. Enriquez
(2002), es donde se expresan verdaderamente los fenmenos de poder
con sus corolarios: las leyes escritas y las normas explcitas e implcitas
de las conductas. Esto se ve en los reglamentos de las escuelas, los
manuales de misiones y funciones, el Rgimen de convivencia, etc. Se
basa en un saber que tiene fuerza de ley.
Un aspecto importante a destacar en esta dimensin se refiere a la orga-
nizacin del tiempo y del espacio. En el sistema escolar el tiempo y el espacio
estn estructurados y normados de una determinada forma lo que influye en las
b. Dimensin pedaggica
La dimensin pedaggico-didctica se refiere a las actividades espe-
cficas de una institucin educativa que la diferencian de otras y que son
caracterizadas por los vnculos que los actores construyen con el conoci-
miento y los modelos didcticos: las modalidades de enseanza, las teoras
de la enseanza y del aprendizaje que subyacen a las prcticas docentes,
el valor y significado otorgado a los saberes, los criterios de evaluacin de
los procesos y resultados. Como aspecto central y relevante que orienta
o debera orientar los procesos y las prcticas educativas en el interior y
exterior de las escuelas se encuentra el currculum (Pozner, 1997).
La dimensin pedaggica adems se expresa en el Proyecto Pedag-
gico Institucional (PEI) (Poggi, 2001).
c. Dimensin socio-cultural
Esta dimensin se refiere a la idiosincrasia de las escuelas pblicas y
centenarias. Se refiere a los aspectos que hacen a los valores, los princi-
pios, el imaginario, las ideologas, los mitos y las creencias.
La escuela pblica argentina, desde sus comienzos intentaba transmitir
la imagen de una nacin homognea y armnica, una comunidad ima-
ginada que poda convertirse en arquetipo de la sociedad. Sin embargo,
el papel desempeado hasta entonces en la construccin de la tradicin
patria haba tenido, en cierta forma en la provincia, modestos resultados por
la escasez de establecimientos educativos, la baja escolaridad y el elevado
ndice de analfabetismo. A esto debe sumarse las grandes extensiones
en que se encontraba diseminada la poblacin, muchas veces aislada
entre s, hecho que no contribua a la consolidacin del espritu colectivo,
agudizado por las asimetras existentes al interior de la propia sociedad.
6. Niveles de Anlisis
7. Muestra de escuelas
Cuadro N 1: Cantidad de directores / docentes entrevistados segn escuelas
seleccionadas
Escuela Directivos Docentes Total de sujetos
1 1 5 6
2 2 5 7
3 2 5 7
4 1 5 6
5 1 5 6
6 2 5 7
7 1 5 6
Total 10 35 45
Cuestionario:
b) Anlisis comprensivo
c) Anlisis interpretativo
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