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DE
SOSTENIBILIDAD
2014
2014
1. Estructura Organizacional 1
2. Directorio 2
3. Comits de Directorio 3
4. Gestin de Riesgos 3
GOBIERNO 5. tica e Integridad 4
CORPORATIVO 6. Lnea tica
7. Lucha contra la Corrupcin
4
6
8. Nuestro Sistema Integrado de Gestin 7
9. Poltica de Salud, Seguridad, Medio Ambiente, 8
Relaciones Comunitarias y Derechos Humanos 8
1. Nuestra Gente 1
1.1. Datos de la Planilla de Colaboradores 2
1.2. Remuneraciones 3
1.3. Relaciones Industriales 3
1.4. Beneficios Sociales 4
1.5. Salud y Seguridad 4
1.6. Capacitacin y Educacin 6
DIMENSIN 2. Gestin de Proveedores 7
SOCIAL 3. Derechos Humanos
3.1. Formacin en Derechos Humanos
8
8
3.2. Proceso de Atencin de Reclamos 4
4. Gestin del Desarrollo Local 6
4.1. rea de Influencia Operativa 7
4.2. Proyectos bajo el Modelo Multiactor 8
4.3. Iniciativas Sociales 8
Sin lugar a dudas, nuestro firme compromiso con el El gran reto est en afrontar con esfuerzo e integridad
desarrollo social ha sido fundamental para nuestro cualquier escenario para superar los desafos presentes y
crecimiento, ya que nos ha permitido tener un papel del futuro. Quiero agradecer muy especialmente la labor
importante en las comunidades donde actuamos y llegar diaria de cada uno de nuestros colaboradores, quienes han
a ser un socio promotor del desarrollo local. El modelo permitido que nos convirtamos en una empresa lder no
multiactor, aplicado como una nueva estrategia de Gestin slo en Per sino a nivel mundial. Estamos orgullosos de la
Social desde el periodo 2013, contina consolidndose a empresa que somos, no slo porque somos un gran equipo
travs del logro de alianzas estratgicas y nuevas obras de trabajo, sino porque somos una gran familia.
de gran impacto dirigidas a nuestra rea de Influencia
Operativa. Gracias a este enfoque, hemos podido movilizar
US$79 millones de dlares del Gobierno Nacional, Local y
de la Cooperacin Internacional con un aporte de Antamina
de US$13 millones de dlares.
Sinceramente,
Nuestra empresa mantiene una slida base de tica e
integridad, desde la cual se espera que cada uno haga lo Abraham Chahuan
que es correcto en todas las situaciones. Nuestro Cdigo
de Conducta y nuestras Polticas Corporativas establecen Presidente y Gerente General
las reglas y expectativas de comportamiento, las cuales son Compaa Minera Antamina S.A
3 Estudio MERCO
4 Estudio Arellano Marketing y Laborum
Apoyamos a: G4-15
Pacto Mundial desde el 2004
Iniciativa para la Transparencia en las Industrias Extractivas
(EITI) desde el 2007
ACCIONISTA REPRESENTANTE %
99,3%
NUESTRA
COMPAA
La palabra quechua anta significa cobre y da origen a Los concentrados producidos en la mina son transportados en
Antamina, o mina de cobre. Los antiguos peruanos ya dos sistemas de acuerdo al producto final:
conocan las propiedades de este mineral y lo extraan al igual Los concentrados de Cobre (Cu) y Zinc (Zn) son enviados a
que otros metales. Hacia 1860, el sabio talo-peruano Antonio travs de un mineroducto de 304 km de longitud hacia el
Raimondi visit la provincia de Huari y conoci el yacimiento puerto de embarque propio, ubicado en la costa de Huarmey
de Antamina, luego de lo cual document sus propiedades en denominado Puerto Punta Lobitos.
su obra cumbre El Per. El yacimiento qued en el olvido Los concentrados de Molibdeno (Mo), Plata (Ag) y Plomo (Pb)
durante dcadas. No es hasta 1952 cuando Antamina se integr son empacados en sacos sellados y transportados en camiones
a la cartera de exploracin de proyectos mineros de la Cerro de desde la mina hasta el puerto del Callao en Lima.
Pasco Mining Company.
Antamina tiene el compromiso de entregar concentrados
Nuestra compaa inici sus operaciones comerciales en de acuerdo a las condiciones de calidad y al calendario de
Yanacancha en mayo del 2001. La mina e instalaciones estn entregas contractuales. Sin embargo, a medida que se exploran
ubicadas en los Andes Centrales del Per sobre el flanco las nuevas fases de la mina, la conformacin mineralgica va
oriental de la Cordillera Blanca a 482 Km al Noreste de la cambiando. Esto se convierte en un desafo para el manejo de
ciudad de Lima en la provincia de Huari, Distrito de San Marcos, calidades comprometidas en el que la Gerencia de Comercial
Departamento de Ancash. Asimismo, se encuentra entre los y Trfico juega un papel muy importante para poder atender
4300 y 4760 metros sobre el nivel del mar. los requerimientos de calidad y programacin de embarques en
conjunto con personal de Puerto y Mina.
La minera es la primera etapa de una vasta cadena de
suministros que transforman los recursos minerales de la Desde el inicio de la produccin de Antamina en el ao 2001,
tierra en productos que satisfacen las necesidades vitales de la hemos logrado embarcar todos los concentrados producidos,
sociedad, siendo nuestra empresa parte de esta amplia cadena. sin incidentes ambientales y de seguridad, sin interrupciones
En el caso de Antamina, el control de la cadena de suministros ni multas por el incumplimiento de normativas en relacin al
se enfoca en las actividades donde podemos tener el mayor suministro de nuestros productos.
poder de influencia, es decir, nuestras propias operaciones, los
contratistas, proveedores locales, hasta el proceso en el que los Para la produccin de concentrados de Cobre y Zinc, los principales
concentrados de mineral son embarcados y comercializados. clientes directos de Antamina, desde enero de 2014, son sus propios
accionistas que envan el material a refineras o fundiciones de
La Unidad Operativa de Antamina es denominada Yanacancha. primera lnea en el extranjero, a pases como China, Alemania,
Es una mina a tajo abierto, dedicada a la extraccin, transporte, Bulgaria, Chile y Japn. La empresa tiene un contrato de largo
chancado, molienda y concentrado de minerales de cobre, zinc, plazo con sus cuatro accionistas (Glencore International AG,
plata, plomo y molibdeno. Contamos con una chancadora y BHP Billiton Marketing AG, Teck Metals y Mitsubishi Corporation
una planta concentradora para procesar el mineral. Adems, RtM) y tiene el compromiso de entregar el material producido
en Yanacancha, se realizan actividades de mantenimiento, equitativamente en cantidad y calidad a cada uno de ellos, y de
ingeniera y otras actividades de apoyo. acuerdo a su participacin accionaria en Antamina.
PUERTO
MINERODUCTO PUNTA
zinc LOBITOS
EXPORTACIN
molibdeno
MINA
plata
TRANSPORTE PUERTO
TERRESTRE DEL
CALLAO
CHANCADORA Y PLANTA PRESA
CONCENTRADORA DE RELAVES
plomo
3
CARGUO Y ACARREO.
Las rocas fragmentadas son trasladadas
hacia la chancadora primaria.
1
EXPLORACIN Y PERFORACIN.
A travs de perforadoras de alta
Cumplimos con los
tecnologa se obtienen muestras estndares ms
de roca que son analizadas en el altos de seguridad.
laboratorio para corroborar su
contenido metlico.
4
Proceso
CHANCADORA
PRIMARIA.
En este proceso se reduce
el tamao de los grandes
bloques a uno no mayor
productivo
que el de un casco.
ANTAMINA
de altura
uar
Machac Yanacancha
az
Huanzala
Marcos, provincia de
Cobre Molibdeno Zinc Plata
San
Huarmey
a una altitud promedio Lag. Conococha
de 4,300 m.n.s.m.
C. P
7
Chiquin
ana
Puerto
TO
FILTRADO.
UC
me
Punta
8
OD
rica
Lobitos
El producto viene con 65% de slido
ER
EMBARQUE.
na
IN
Los concentrados son depositados en las bodegas de a travs del mineroducto. Luego del
M
Hemos superado ms de
1000 embarques sin
Infografa: magiaperu.pe
registrar incidentes
APILAMIENTO
El mineral es
acumulado en pilas
para su procesamiento
PRESA DE RELAVES
MOLIENDA
Mediante molinos de gran
capacidad se reduce el
tamao del mineral
5
CONCENTRADORA.
Aqu obtenemos los
concentrados de minerales FLOTACIN
a travs de tres pasos: Mediante proceso fsico o
FA J A T R qumico se recuperan los
ANSP O R TA D O metales valiosos
RA
304 km
recorre el mineroducto
desde la mina hasta
llegar al puerto Punta
Lobitos
6
Dimetro del mineroducto
MINERODUCTO.
Obra de alta tecnologa y un sistema
Similar al
tamao de 25
de monitoreo automtico por fibra
ptica que sirve para el traslado de
4 estaciones
cm de vlvula controlan la
una pelota los concentrados de cobre y zinc.
de ftbol presin y velocidad de
los concentrados
CTO
RODU
Plomo MINE
BOSQUE DE HUARMEY
El agua obtenida del proceso de filtrado es tratada y
reutilizada para el regado del bosque de Huarmey, que
tiene 177 hectreas, alberga ms de 200 mil rboles y
ms de 50 especies de vida animal.
Per
1.91% Chile
3.18%
Australia
0.27%
ia r a
ina an
ia r ile p
n
nd
ia
Pe
r a Su ali ica
Ch lga Ch Ja la pa el ustr lg
lem Bu Es d B
A Fin re
a A
Co
Queremos transmitir que somos parte de un Crculo Virtuoso, el cual nos permite aprovechar mejor nuestros recursos tangibles e
intangibles para generar valor responsablemente.
La reputacin es nuestro mayor capital. Si perdemos reputacin, perdemos oportunidades. La reputacin que hemos construido, con
nuestra gente y nuestros procesos, retroalimenta a toda la estrategia.
Nuestra Reputacin
Tangible e intangible
Comit de Transporstas.
Pgina Web.
Reuniones mensuales del Comit (Medio Ambiente,
Salud, Seguridad y Comunidades). Desarrollo de las capacidades
Socios estratgicos Programa anual de reconocimiento y premios Sumajg. de los pequeos158.58
proveedores
Programa Proveedores de Excelencia Reconocimiento de buenas
prccas
Programa Exportando Ancash
Evaluacin anual de desempeo anual
Reuniones generales de socios estratgicos.
Organizacin Procobre -
International Copper
Association (ICA) Cmara de Comercio
Miembros del Directorio y Canad Per
participacin en las Participacin en
sesiones de trabajo. reuniones de trabajo y
eventos comerciales.
Cmara de Comercio de
Huaraz
Participacin en reuniones Cmara de Comercio
y sesiones de trabajo Australia Per
Participacin en eventos
y sesiones de trabajo.
Asociacin Grupo de
Dilogo Ancash Grupo de Dilogo Minero
Participacin en Participacin en
reuniones y sesiones de reuniones y sesiones de
Instituto Peruano de
trabajo trabajo.
Economa
Miembros asociados y
participacin en reuniones.
NUESTRA
VISIN
Ejemplo peruano de excelencia minera en el mundo.
Extraordinarios lderes transformando retos en xitos.
Trabajando por el desarrollo del maanaahora!
NUESTROS
VALORES
Gerente Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de Gerente de Gerente del Programa
Legal Relaciones Geologa PDN Finanzas Comunicaciones Construccin Mina de Salud y Seguridad
Industriales Industrial
Gerente de
Excelencia
Operacional y Gerente de Gerente de Gerente de
Continuidad de Gestin Proyectos de Mantenimiento
Negocios Social Infraestructura
Gerente de
Relaciones
Gubernamentales
2. DIRECTORIO
3. COMITS DEL
DIRECTORIO
Actualmente, el Directorio cuenta con cuatro comits, Adicionalmente, el Directorio cuenta con un Comit Asesor
presididos cada uno de ellos por un representante de los (Advisory Committee) integrado por representantes de los
accionistas. Estos comits son los siguientes: el Comit de accionistas. Este se rene, al igual que el Directorio, de manera
Planeamiento y Estrategia del Negocio (Strategic Business trimestral con el fin de tomar decisiones sobre la marcha de la
Planning Committee), el Comit de Auditora y Finanzas empresa, as como realizar las recomendaciones necesarias al
(Audit and Finance Committee), el Comit de Proyectos Directorio de Antamina para su aprobacin.
(Projects Steering Committee), y el Comit Medioambiental
y de Comunidades (Environment and Community Steering
Committee).
4.GESTIN
DE RIESGOS
En Antamina, contamos con una herramienta estratgica, el anlisis y Seguridad, Socio-polticos y Socio-ambientales, Reputacin,
FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), el Legales, Produccin, y Proyectos. Mediante el entendimiento y
cual se revisa anualmente y donde se identifican las Fortalezas la apropiada gestin de los riesgos de manera integral, nuestra
internas vigentes de la compaa, las Oportunidades que presenta compaa brinda un alto nivel de confiabilidad a sus trabajadores,
el mercado y el entorno, as como las Debilidades y Amenazas que accionistas, partes interesadas y clientes.
pueden constituirse en riesgos. Con esta herramienta, construimos
nuestros objetivos corporativos, en los que se incluyen los efectos De los 49 eventos considerados en nuestro sistema, slo nueve
econmicos, ambientales y sociales de nuestra actividad. han sido identificados como materiales. Tres de ellos son
socioambientales, cuatro de salud y seguridad, uno medioambiental
Nuestro sistema de gestin de riesgos oficial se conoce como SIGRA y uno relacionado a la comunidad. El diseo e implementacin
(Sistema Integral de Gestin de Riesgos de Antamina). Este busca de las medidas de control del riesgo estn enfocados a asegurar,
identificar los riesgos implicados en nuestra gestin y operacin. de manera razonable, el logro de los objetivos de negocio de
Adems, intenta cuantificar, controlar y reducir la probabilidad Antamina. Asimismo, la efectividad de los controles es revisada
y consecuencias de una falla a travs de la investigacin y trimestralmente y se introducen mejoras cuando es necesario.
comprensin de sus procesos. Finalmente, el desempeo de la Gestin de Riesgos est sujeto a
auditorias regulares, tanto internas como externas, as como a la
El SIGRA est orientado a evaluar y controlar los riesgos al ms revisin y monitoreo por parte del Comit de Gestin de Riesgos
alto nivel dentro de la organizacin. Incluye riesgos de Salud de Antamina.
5. TICA E INTEGRIDAD
Nuestro Cdigo de Conducta establece los estndares de en la seccin Gobierno Corporativo. El cumplimiento de los
comportamiento y las disposiciones de cmo debemos trabajar y lineamientos de este documento nos permite trabajar con
relacionarnos con nuestros compaeros, proveedores y clientes, absoluta integridad, mantener en todo momento un mismo
as como con miembros de la comunidad u otras personas estndar de comportamiento y una reputacin slida y duradera.
vinculadas con nuestra compaa.
Nuestro cdigo de conducta incluye una seccin sobre los
Este Cdigo es firmado por todos los integrantes de nuestra conflictos de inters, los cuales son considerados como una
compaa al ingresar, como muestra de su compromiso con el falta. Dicho apartado es aplicable a todos los integrantes de
cumplimiento del mismo. Adicionalmente, contamos con una Antamina y a todos aquellos que tengan alguna vinculacin
serie de polticas y procedimientos para evitar las faltas a la con nuestra compaa. Todo reporte por conflicto de inters
tica y la vulneracin de los derechos humanos: es registrado en un repositorio de denuncias que administra el
Poltica de Cumplimiento Corporativo rea de Cumplimiento y es analizado con el fin de indicar al
Poltica Anti Soborno declarante si existe o no un conflicto. En el caso de que exista,
Procedimiento para la Recepcin y Entrega de Regalos y se indican las acciones que se deben tomar, entre las que se
Atenciones incluyen acciones disciplinarias contra la persona involucrada.
Procedimiento para la Contratacin de Terceros
Procedimiento para Autorizar Gastos a Favor de Terceros Para evitar caer en estos eventos, el rea de Cumplimiento lleva
Manual de Prevencin de Lavado de Activos y Financiamiento a cabo diversas campaas de informacin dirigidas a todo el
del Terrorismo. personal, as como un programa de capacitacin E-learning, el
cual pone especial nfasis en temas sobre conflictos de inters.
Nuestro cdigo de conducta est a disposicin del pblico en
general a travs de nuestra pgina web www.antamina.com
6. LNEA TICA
En Antamina, contamos con una Lnea tica para recibir todas El Cdigo de Conducta prohbe expresamente que se tomen
las denuncias relacionadas a faltas de ese tipo, actividades represalias o amenazas en contra de una persona que presente
ilcitas y asuntos relacionados con la integridad de la una denuncia. Por consiguiente, todas las denuncias son
organizacin. Adicionalmente, si una denuncia es recibida tratadas bajo total confidencialidad. Es ms, el declarante
por otro medio, como por ejemplo va correo electrnico o puede mantener su anonimato si as lo desea.
llamada a un vicepresidente, gerente o directamente al rea de
Cumplimiento, se le da el mismo tratamiento que una denuncia Actualmente, el rea de Cumplimiento, a travs del Especialista
recibida por la Lnea tica. de Cumplimiento, se encarga de revisar todas las denuncias
recibidas, y canalizarlas a diversas reas dependiendo de la
Es importante mencionar que la Lnea tica es administrada por falta:
un tercero contratado por Antamina y cuenta con un Protocolo 1. Violacin a la poltica de discriminacin y acoso se deriva a
de Comunicacin entre el operador y nuestra compaa G4.56. Recursos Humanos y Seguridad.
2. Incumplimiento de polticas administrativas o la poltica
La existencia y uso de la Lnea tica, as como de otros de libros y registros de Antamina se deriva a Administracin y
mecanismos para hacer denuncias se ha informado a todos Finanzas.
los colaboradores a travs de las campaas de difusin y 3. En caso de denuncias acerca de confidencialidad de la
capacitaciones. Asimismo, existe un acceso directo a esta a informacin, contribuciones polticas, corrupcin, soborno o
travs de la Intranet corporativa o en nuestra pgina web conflicto de inters, se inicia una investigacin liderada por el
institucional. rea de Cumplimiento.
Formulario Web: www.lineaetica-antamina.com/formulario.php
Buzn de Correo: denuncias@lineaetica-antamina.com En el ao 2014, se recibieron 37 denuncias vinculadas a
Lnea telefnica y Buzn de Voz: 0-800-1-8112 219-7102 violaciones al Cdigo de Conducta. De ellas, 26 han concluido y
- Contacto directo con un profesional de Lunes a Viernes de las 9 restantes estn en proceso de investigacin. Las denuncias
8:30 a.m. a 6:30 p.m estuvieron relacionadas a casos de violaciones ligadas a
- Mensaje de voz las 24 horas del da durante los 365 das del corrupcin interna en procesos de licitacin, conflicto de
ao, marcando la opcin 2
37
26
denuncias
vinculadas a
violaciones al Concludas
Cdigo de Conducta.
9
En proceso de
invesgacin
De la misma manera, dentro del espritu preventivo de nuestra Todos nuestros colaboradores han recibido una copia del
compaa, se ha realizado un anlisis de todas sus operaciones Cdigo de Conducta y se les ha informado sobre las polticas y
y se ha identificado dos riesgos materiales relacionados a procedimientos anti corrupcin de Antamina. Asimismo, todos
prcticas de tica e integridad: soborno y vinculacin con los proveedores y socios estratgicos cuentan con clusulas que
grupos ilcitos. En este sentido, y como parte del Programa los obligan a respetar tal cdigo y las Polticas y Procedimientos
de Cumplimiento, todas las donaciones que efecta Antamina ticos de Antamina.
deben ser revisadas por el rea de Cumplimiento con el objetivo
de prevenir actos relacionados a corrupcin vinculados a la En el ao 2014, se han realizado 22 sesiones presenciales de
entrega de contribuciones monetarias, bienes, o servicios a capacitacin sobre el Sistema anticorrupcin de Antamina con la
favor de terceros. La revisin comprende una verificacin de asistencia de 344 colaboradores. Adicionalmente, desde el mes
la persona y la entidad que recibir la donacin con el fin de de abril, Antamina implement un Programa de E Learning para
identificar si estn involucradas entidades gubernamentales, que los empleados se puedan capacitar. De ese modo, hasta el
Personas Expuestas Polticamente (PEP), personas con 31 de diciembre, se adiestraron 399 personas adicionales. Todas
problemas legales, entre otros. As, se evita poner en riesgo la las capacitaciones se realizaron en Lima o en el Campamento
donacin o al receptor. Minero Yanacancha.
Todos los colaboradores y socios estratgicos, al ser contratados, reciben informacin en las charlas de induccin, en las cuales se
abordan temas relacionados al Cdigo de Conducta, las polticas y procedimientos anti corrupcin, entre otros. A nivel externo, se
incluye una capacitacin presencial cada ao para aquellos que representan a nuestra compaa ante terceros. Por su parte, a nivel
interno, todos nuestros colaboradores deben aplicar una vez al ao el programa disponible en la plataforma E-Learning y completar
una prueba de 20 preguntas. Adicionalmente, el rea de Cumplimiento organiza charlas de frecuencia anual para los colaboradores
de las reas y puestos de ms alto riesgo.
22 Sesiones sobre
Sistema Anticorrupcin
344 Colaboradores asistieron
a alas sesiones de
capacitacin
8. NUESTRO SISTEMA
INTEGRADO DE GESTIN
El Sistema Integrado de Gestin (SIG) de Antamina ha sido Nuestro SIG mejora el desempeo de nuestra organizacin,
certificado por TUV Rheinland de Alemania. Esta certificacin permite una administracin ms gil y evita que dupliquemos
se nos ha otorgado por la excelente labor de nuestro equipo procedimientos. Con ello, se muestra un rendimiento
en Mina, Puerto Punta Lobitos, Oficinas Lima, mineroducto y responsable mediante la administracin de objetivos, metas y
transporte externo. Dicha certificacin, antecedida por las la revisin de resultados por la Alta Direccin de la empresa.
certificaciones ISO 14001:2004 de Medio Ambiente, OHSAS Igualmente, se satisface a nuestros stakeholders y se mejoran
18001:2007 de Salud y Seguridad Industrial e ISO 199016 de continuamente nuestras operaciones.
Calidad, involucra las diversas operaciones de Antamina.
Adems, contamos con la acreditacin ISO 17025 para nuestros
Esta integracin de sistemas incluye un proceso de mejora laboratorios de Puerto Punta Lobitos y Mina. Aplicamos,
continua y combinacin de la norma ISO 14001, OHSAS 18001 tambin, el Cdigo de Proteccin de Buques e Instalaciones
e ISO 19001 (normas internacionales que eran implementadas Portuarias (PBIP), otorgado por la Autoridad Portuaria Nacional
y certificadas desde el ao 2005 por separado para las reas (APN).
de Salud ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente).
Somos Antamina, operadores de un yacimiento polimetlico complejo en los Andes Peruanos. Nuestro porpsito es
maximizar el valor de nuestros recursos con seguridad y responsabilidad, creando valor para nuestros accionistas y
beneficios para nuestros colaboradores, socios estratgicos, comunidades y el Per.
Vivimos los valeres de nuestra empresa como propios y estamos altamente motivados a ser siempre mejores.
Proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable Mantener un programa de monitoreo para asegurar
para nuestros trabajadores y socios estratgicos, el cumplimiento constante de esta poltica,
controlando los riesgos en todas nuestras leyes y normas gubernamentales vigentes y los
actividades a fin de lograr la meta de cero daos a estndares y procedimientos internos.
las personas y la propiedad.
Mantener un programa de capacitacin y
Actuar responsablemente como administradores alineamiento para asegurar que todos nuestros
de los recursos, asegurando el cuidado ambiental, empleados y socios estratgicos sean capaces
previniendo en todas nuestras actividadades los de cumpli con sus responsabilidades en salud
riesgos para el ambiente y cumpliendo con todos y seguridad, medioambiente, relaciones
nuestros compromisos ambientales. comunidtarias y derechos humanos.
Respetar la cultura, tradiciones y valores de las Revisar peridicamente los sistemas, programas
comunidades vecinas a nuestras operaciones, y y prcticas ambientales, de salud, seguridad,
activamente trabajar por el desarrollo sostenible relaciones comunitarias y derechos humanos para
de las comunidades dentro de nuestra rea de asegurar la mejorar continua en el desempeo de
influencia. nuestras actividades.
1. NUESTRA
GENTE
Ms all de la produccin y comercializacin de adems de aproximadamente 4,869 socios estratgicos que
concentrados de mineral, la mayor ventaja competitiva de se desempean en sus distintas reas operativas y en una
nuestra compaa reside en nuestro capital humano. Los amplia zona de influencia.
colaboradores son quienes forjan el liderazgo y solidez
de la compaa. Por tanto, el esfuerzo de cada uno es La Vicepresidencia de Recursos Humanos se esfuerza
retribuido con ptimas condiciones laborales, buen clima permanentemente para contar con una fuerza laboral
de trabajo y el estmulo de su desarrollo integral, tanto motivada y orgullosa de pertenecer a una empresa lder
profesional como personal. a nivel nacional e internacional; por ello, un nmero
importante de nuestros colaboradores es peruano y,
Para nuestra compaa, es de suma importancia la formacin, en su mayora, pertenecen a la regin Ancash, donde
capacitacin y cuidado de nuestro activo ms valioso: los queda nuestro centro minero, adems de albergar a otros
colaboradores. Por ello, debido a la trascendencia que tiene colaboradores procedentes de casi todas las regiones
su labor en la fase productiva del negocio, concentramos del pas. Adicionalmente, como parte de nuestro proceso
nuestros esfuerzos principalmente en los colaboradores de de desarrollo y sucesin, hay cada vez ms peruanos
las reas de operaciones. La compaa cuenta con 2,825 que ocupan puestos directivos y de supervisin en las
colaboradores directos (811 empleados y 2,014 operarios), operaciones.
MANO DE OBRA
HOMBRE MUJER
TOTAL
CATEGORA EDAD GENERAL
Calificado No Calificado Calificado No Calificado
N % N % N % N % N %
TIPO DE CONTRATO
HOMBRE MUJER
TOTAL
CATEGORA EDAD GENERAL
Permanente Plazo Fijo Permanente Plazo Fijo
N % N % N % N % N %
REGIN (NACIMIENTO)
HOMBRE MUJER
TOTAL
CATEGORA EDAD GENERAL
Ancash Otra Regin Extranjero Permanente Plazo Fijo
N % N % N % N % N % N %
HOMBRE MUJER
TOTAL
CATEGORA EDAD GENERAL
Ancash Otra Regin Ancash Otra Regin
N % N % N % N % N %
NUEVAS CONTRATACIONES
N % N %
Ancash 76 42.94%
Lima 51 28.81%
Otras Regiones 49 27.68%
Extranjero 1 0.57%
TOTAL GENERAL 177 100.00%
7 % (Hombre/Mujer): valor respecto al universo del gnero en planilla. % Total: valor respecto a la planilla de Antamina
8 Por lugar de residencia
ROTACIN
N % N %
Ancash 17 15.18%
Lima 73 65.18%
Otras Regiones 18 16.07%
Extranjero 4 3.57%
TOTAL 112 100.00%
MOTIVO DE ROTACIN
10
N %
Fallecimiento 4 3.57%
Mutuo Disenso 33 29.46%
Periodo de Prueba 1 0.89%
Renuncia Voluntaria 68 60.71%
Despido Jusficado 6 5.36%
TOTAL 112 100.00%
9 % (Hombre/Mujer): valor respecto al universo del gnero en planilla. % Total: valor respecto a la planilla de Antamina. No se incluye rotacin por Trmino de
Contrato.
10 Por lugar de residencia
La empresa no hace distinciones al momento de fijar Por lo general, una persona que ingresa a la compaa ser
remuneraciones entre varones y mujeres. Lo que determina ubicada en el primer tercio de su rango salarial. Luego, tras
estas es la valoracin del cargo y el estudio del mercado un buen desempeo y aos de servicio en la compaa, el
salarial. colaborador ir movindose hacia el tercio superior del rango.
Sin embargo, una caracterstica del sector es que el personal
Para el personal de la categora Empleados, se toma como que labora en la actividad minera es mayoritariamente de
referencia un conjunto de datos sobre informacin salarial del gnero masculino, sobre todo en las reas operativas, motivo
mercado dentro de las empresas del sector minero. Sobre estos por el cual el promedio de remuneraciones para este grupo
datos, nuestra compaa elabora las bandas salariales de cada aparece mayor que el del gnero femenino. Esta diferencia es
categora de colaborador. Asimismo, para el personal operador, ms notoria en posiciones de gerencia de operaciones, en las
los incrementos salariales se fijan por convenio colectivo. que no hay ocupantes mujeres.
Remuneraciones 11
Funcionarios 0.82
Empleados 0.86
Operadores 0.95
42.41%
Colaboradores
sin sindicato.
57.59%
Colaboradores
con sindicato.
En noviembre 2014 Antamina fue testigos de la primera el derecho de huelga, es por ello que antes de su inicio, la
huelga que la compaa tuvo que enfrentar, por casi tres paralizacin fue declarada improcedente, luego ilegal. Por
semanas. Una medida de fuerza surgida mientras estaba en otro lado, los trabajadores que se plegaron a la misma no
vigencia y cumplimiento pleno el cuarto convenio colectivo abandonaron el centro de trabajo, siendo ello una razn ms
firmado en armona laboral con el sindicato de trabajadores, que ocasion que la huelga fuera declarada ilegal. Un plan
SUTRACOMASA. de contingencia puesto en prctica contando con el apoyo
de un grupo de colaboradores que apost por el futuro con
Desde el inicio se alert que dicha paralizacin no sera legal, trabajo, responsabilidad, Logr que salgamos adelante y que la
pues no se configuraban los supuestos necesarios para ejercer produccin del 2014 se mantenga dentro de lo proyectado.
Nuestro Programa de Salud y Seguridad se realiza de acuerdo al no tengamos ningn caso de enfermedades ocupacionales.
DS N 055-2010 EM sobre la base de 1,000,000 horas hombre. No obstante, somos conscientes de que uno de los riesgos
En el caso de Antamina, durante el 2014, hemos alcanzado significativos de nuestra actividad es la exposicin al ruido.
17,491,500 horas hombre. Por este motivo, la mayora de nuestros proyectos preventivos
de control de higiene ocupacional estn orientados a trabajar
Nuestro Programa de Salud y Seguridad contempla la sobre este tema a travs de aislamiento del ruido y la proteccin
Induccin y Orientacin bsica, en la que se instruye a los adecuada con equipos de proteccin personal.
colaboradores respecto a nuestras polticas, tales como
normas y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud, Medio Los puestos que manipulan cargas o realizan movimientos
Ambiente, Gestin Social, y de Recursos Humanos y Security. repetitivos (365 colaboradores) cuentan con programas de
Dicha capacitacin tiene una duracin de 8 horas diarias por 2 pausas activas y colocacin de plataformas regulables para
das y la administra Recursos Humanos. desarrollar la labor a un nivel aceptado de carga postural.
Adems, el rediseo de herramientas y equipos, junto a la
Cuando un trabajador ingresa a laborar, el supervisor a cargo le reduccin del tiempo de exposicin en las tareas, controlan
brinda una capacitacin en el rea de trabajo, la cual consiste adecuadamente el riesgo existente.
en un aprendizaje tericoprctico. Este entrenamiento dura 8
horas durante 4 das. Una vez que el trabajador tenga ms de Por otro lado, el personal de Salud del Complejo Hospitalario
6 meses, se le brinda el entrenamiento segn la matriz bsica San Pablo (43 personas), socio estratgico que brinda el servicio
de capacitacin en seguridad y salud ocupacional minera, en la mdico en Mina y Puerto Punta Lobitos, podra estar expuesto
cual cada trabajador debe de recibir instruccin trimestral no a riesgo de infeccin por agentes biolgicos al manipular
menor a 15 horas. Asimismo, para el caso de visitas, se realiza desechos biolgicos y fluidos potencialmente infectados ; para
una induccin en seguridad industrial de 1 hora en el Terminal evitarlo, todo el personal que atiende pacientes, trata heridas o
de Ingreso al Campamento de Yanacancha. tiene contacto con fluidos biolgicos usa el nivel de proteccin
que asegura el no contagio (guantes, mascarillas, mandiles,
Nuestros altos estndares han permitido que, durante el 2014, lentes y trajes especiales).
ACCIDENTALIDAD
CATEGORA 2013 2014
Vicmas mortales 0 0
ndice de accidentes incapacitantes 0.95 0
Das perdidos Antamina 212 163
Das perdidos Socios Estratgicos 699 2
Enfermedades ocupacionales 0 0
ndice de incidentes registrables Antamina 2.01 2.53
ndice de incidentes registrables Socios estratgicos 1.55 1.42
ndice de severidad Antamina 35.58 29.48
ndice de severidad Socios Estratgicos 54.08 0.17
Capacitacin y Educacin
PARTICIPANTES EN CAPACITACIN
Formacin
80 20 1,700 50 1,850 97,698
en Seguridad
Formacin
Tcnica 160 15 1,072 44 1,291 40,127
2. GESTIN DE
PROVEEDORES
Todo proveedor que trabaja habitualmente con nosotros es Actualmente, contamos con 4,869 proveedores registrados, de
considerado nuestro Socio estratgico. Este es el tipo de relacin los cuales 1,322 tuvieron relacionamiento comercial con nosotros
que queremos alcanzar con cada uno de ellos para el beneficio de en el 2014 por un valor de US$ 957,145,264 dlares. De ellos, 141
ambas partes: es Socio porque involucra asumir en conjunto y a la provienen de Ancash y alcanzan un valor de transacciones de US$27
par el reto del abastecimiento de los bienes y servicios que Antamina millones de dlares.
requiere; y es Estratgico porque la gestin y los resultados de
nuestros proveedores son factores clave para obtener nuestras De otro lado, nuestras compras de importacin, en el 2014, alcanzaron
metas y ayudar al logro de los objetivos que nuestra empresa busca. los US$18 millones y fueron atendidas por 167 proveedores. El 44%
de estas provinieron de Estados Unidos; el 27%, de Chile; el 10%, de
El rea de Logstica es responsable de la gestin de nuestra cadena Canad; y el saldo, de otros 21 pases.
de suministro. Esto incluye el planeamiento, implementacin,
control del flujo, almacenamiento oportuno y eficiente de los Para la importacin de productos, contamos con Agentes de Carga
insumos, productos y servicios desde los proveedores hasta la mina Internacionales, los cuales recogen los productos de nuestros
o el puerto Punta Lobitos con el fin de asegurar la continuidad de proveedores a nivel mundial, los consolidan en sus almacenes
nuestras operaciones. en el exterior y, luego, los transportan al Per por va martima,
terrestre o area. Ya en el Per, contamos con Agentes de Aduana
Chile, 27%
Canad, 10%
Proveedores
Lima USA, 44%
Otros 21
pases 86%
Importacin
USD $18 Millones
Proveedores de Ancash
USD$27 Millones
Sabas que el crculo ecuatorial En Antamina, contamos con un programa anual de auditoras
administrativas para nuestros contratistas. Est diseado para
terrqueo es de 40,075 Km? Esto verificar el cumplimiento de las obligaciones de ndole laboral, social
quiere decir que, slo en transporte de y previsional, as como ciertas obligaciones de seguridad y salud en
carga, Antamina recorri 264 veces la el trabajo con el objeto de que las empresas puedan levantar las
observaciones y disconformidades encontradas, lo cual constituye
tierra, sin reportar incidente alguno! una oportunidad formal de mejora continua.
Impresionante.
Cabe indicar que, en la medida en que Antamina celebra contratos
que cumplen la normatividad y leyes vigentes, las probabilidades
de vulneracin de algn derecho humano y laboral es mnima. No
obstante, de acuerdo a una medida preventiva por parte de nuestra
compaa durante el 2014, se audit a 61 empresas contratistas que
tenan 71 contratos suscritos con Antamina. El grupo objetivo estuvo
compuesto principalmente por empresas que prestan servicios con
personal emplazado en los centros de operaciones.
De otro lado, el libre derecho de asociacin se encuentra asegurado al potencial derrame de hidrocarburos o productos qumicos y a
por nuestros mecanismos de contratacin de proveedores y las emisiones de gases de combustin, los cuales son evaluados
subcontratistas. Tanto en los centros de operaciones como en el directamente por nuestros socios estratgicos.
mbito de las actividades de las empresas proveedoras, la libertad
de asociacin no resulta amenazada. Respecto al potencial derrame de hidrocarburos o productos
qumicos, debemos indicar que, en el ao 2014, no se ha tenido
Respecto al trabajo forzoso, est negado en Antamina. La compaa ningn accidente ambiental. En cuanto a la emisin de gases de
cuenta con un procedimiento formal de negativa a realizar un trabajo combustin, nuestra compaa no ha realizado el clculo de Gases
inseguro, el cual ofrece una alternativa vlida para que cualquier de Efecto Invernadero (GEI) en este proceso, ya que corresponde a
colaborador pueda registrar el caso, sustentarlo y documentarlo. un Alcance 3 de medicin de GEI.
En ese sentido, el equipo supervisor de Antamina tiene la
responsabilidad de evaluar cualquier caso de trabajo no consentido No obstante, con el objetivo de mantener acciones preventivas,
y tomar las acciones correctivas que considere apropiadas. Las Antamina ha ejecutado, conjuntamente con el comit de
empresas contratistas, proveedoras de servicios, actan de la misma transportistas y proveedores, las siguientes actividades:
manera. De esta manera, se asegura de que ningn colaborador se
sienta obligado a realizar alguna tarea que considere que atenta Capacitacin, mantenimiento preventivo de los vehculos,
contra su integridad. Cabe mencionar que no hemos tenido ningn controles en ruta y tiempo de conduccin limitado
caso de este tipo durante el 2014. Para minimizar las emisiones de gases de combustin, se realiz
un estricto control de las condiciones del vehculo mediante
Los potenciales impactos ambientales significativos que podran mantenimientos preventivos, inspecciones tcnicas (incluye prueba
producirse por parte de nuestros proveedores de transporte externo, de opacidad) y entrenamiento en conduccin.
tanto de productos, bienes o del personal, son los relacionados
DMA general no discriminacin
3. DERECHOS
HUMANOS
La Directiva Comunal de la Comunidad de Huachis present un reasentamiento13 que involucra la movilizacin de 3 familias
reclamo ante nuestra compaa indicando que en la instalacin extensas que albergan a 12 unidades familiares que tuvieron
de las pircas que delimitan el lindero entre ambas propiedades relacin econmica con un terreno de 256 Has del predio Ichic
(Antamina y la Comunidad) efectuada el ao 2002, no se les Colla Ganyas, a partir de sus actividades de pastoreo. De estas
convoc para que participaran de esa diligencias, por lo cual era 12 unidades familiares (familias nucleares), 6 fueron trasladadas
probable que las pircas se hubieran instalado ocupando parte en el ao 2014, transfiriendo su posesin y desactivando su
del territorio de la comunidad. Antamina propici una reunin en actividad de pastoreo. No han existido disputas al reasentar a las
la que acordaron realizar un proceso de verificacin de linderos 6 unidades familiares. Cabe mencionar que el pastoreo era una
in situ. Con el apoyo de equipos GPS Geodsicos, se corrobor actividad complementaria a sus otras actividades econmicas
que la pirca estaba instalada de conformidad al plano inscrito en en el valle, donde cuentan con su residencia principal, redes
Registros Pblicos del predio de propiedad de Antamina. En esta sociales, negocios e inversiones econmicas ms significativas.
reunin, las partes llegaron a un acuerdo de compensacin por Para el proceso de compensacin econmica se realiz el clculo
las molestias causadas a la Comunidad a pesar de que el lmite de monetario por la prdida de activos a un valor de reposicin, lo
propiedad estaba delimitado correctamente mediante las pircas. que ha favorecido ampliamente a las familias que hoy cuentan
Este acuerdo se materializ en diciembre 2014 con la firma de con un capital importante para invertir en sus otras actividades
una Transaccin Extrajudicial y determinacin de colindancias. econmicas. Asimismo, se incluy un programa de apoyo a
la inversin sostenible que ofrece asesora para la definicin
Procesos legales: Caso Suro Grande, en que solicitan e implementacin de planes de negocio o planes de inversin
delimitacin de terrenos con el predio adquirido por Antamina productiva.
a la Comunidad Tupac Amaru de Llata. Caso Huechue, en
que solicitan delimitacin de terrenos con el predio adquirido Las redes sociales de las familias no se han visto afectadas por
por Antamina a la Comunidad Tupac Aamru de Llata. Caso el desplazamiento ya que ellas usaban de manera estacional
Algohuaganga, en que reclaman reivindicacin de 16 Hectreas las viviendas de material rstico que mantenan en la puna; la
de terreno del predio adquirido a la Comunidad Campesina de residencia principal de estas familias fue y sigue siendo el valle
Tupac Amaru de LLata. de San Marcos y Chavn y en el caso de los propietarios, la ciudad
Durante el 2014, Antamina continu con el proceso de de Lima principalmente.
Asociado a
6 1 1 0 0 0 12 3
Compromiso
Medio 5 10 0 0 0 0 9 8
Ambiente
Reubicacin 3 1 0 0 0 0 7 4
Tierras 13 9 1 0 0 0 24 14
Salud y 6 2 1 0 2 0 18 11
Seguridad
Otros de 15 6 4 0 0 1 0 28 9
aspecto social
TOTAL 39 27 3 0 3 0 98 49
4. GESTIN DEL
DESARROLLO LOCAL
Antamina es una sola operacin minera; sin embargo, tiene Se entiende por rea de Influencia Operativa (AIO)
componentes como el mineroducto, la lnea de transmisin el rea correspondiente a todos los municipios
elctrica y el Puerto Punta Lobitos, que ha generado la necesidad distritales en donde se ubique aquella infraestructura
de definir un rea de Influencia Operativa, (AIO) que comprende que sea indispensable para beneficiar, procesar,
20 distritos ubicados en las provincias de Huarmey, Bolognesi, almacenar, industrializar y comercializar el mineral
Recuay, Huari en el departamento de Ancash, Huamales en el extrado, tales como plantas de tratamiento,
departamento de Hunuco y Barranca en el departamento de fundicin, refinacin, depsitos, entre otros o aquella
Lima. Durante el 2014, se han implementado proyectos en 15 infraestructura de transporte no convencional y
distritos con recursos propios y del Enfoque Multiactor. dedicado en exclusividad, tal como mineroductos
En el 2014, Antamina ha realizado una inversin directa de mbito de Influencia Operativa (conformada por 20 distritos) a
US$14 millones de dlares en proyectos de desarrollo con el fin travs de la dotacin de infraestructura social y productiva, as
de contribuir a mejorar la calidad de vida de la poblacin del como del desarrollo y fortalecimiento de capacidades.
Proyectos de desarrollo
PRIORIDADES TIPO DE N
EJES DISTRITOS BENEFICIARIOS
DE INVERSION PROYECTOS PROY
Sustucin de 02 300 escolares
infraestructura San Pedro de Chana
Infraestructura Ampliacin de ambientes
03 Huachis y San Marcos 183 escolares
educava y educavos
equipamiento Mejoramiento de la 06 Huachis, San Pedro de Chana y 387 escolares
infraestructura Huallanca
01 San Pedro de Chana, San Marcos 870 escolares
Equipamiento informco y Huachis
Educacin
Huarmey, San Pedro de Chana,
Becas para estudios 03 San Marcos, Paramanga, Chiquian,
universitarios y tcnicos Huarmey, Catac, Antonio Raymondi, 42 jvenes
Desarrollo de
Colquioc, Culebras, Aquia
capacidades
Becas de estudios tcnicos 02 San Marcos
cortos 80 jvenes
Enseanza musical 01 Huaraz y San Marcos 565 escolares
Mejoramiento de la capacidad San Marcos (Ayash Hppa),
resoluva de los 03 2,224 habitantes
establecimientos de salud Cajacay y Aquia
Infraestructura 01 San Marcos (Challhuayaco) 558 habitantes
Refaccin de infraestructura
y Equipamiento
Construccin de pistas y veredas 01 Huallanca 2,000 habitantes
Salud Construccin relleno sanitario 01 Cajacay 1,353 habitantes
Instalacin de cocinas mejoradas 01 San Marcos 231 familias
Financiamiento de San Marcos, San Pedro de Chana,
Recursos profesionales para los Huachis, Huallanca, Aquia, 24,000 habitantes
establecimientos de salud 01 Antonio Raimondi y Huarmey
Otros Campaas mdicas 01 distritos del AIO 7,000 habitantes
Proyectos de desarrollo
PRIORIDADES TIPO DE N
EJES DISTRITOS BENEFICIARIOS
DE INVERSION PROYECTOS PROY
Construccin de sistemas de riego 02 San Marcos 67 productores
Infraestructura Rehabilitacin de sistemas de riego San Marcos
01 420 productores
Desarrollo Agrcola 02 San Marcos 562 productores
Desarrollo Pecuario 03 San Marcos y Huallanca 1,097 productores
Desarrollo
Desarrollo Producvo Desarrollo Acucola 01 Huarmey 134 pescadores
Econmico San Marcos, San Pedro de Chana 980 familias
Desarrollo Forestal 03
y Chavn
Desarrollo Turismo 01 Chavn, San Marcos y Huari 47 negocios
Tursco Puesta en valor del patrimonio 02 Chavn y Huarmey 4,442 familias
La inversin en infraestructura social y productiva as como los servicios ambientales del bosque, regulacin de los recursos
el fortalecimiento de capacidades est permitiendo mejorar hdricos, la conservacin de suelos e ingresos futuros producto
las condiciones de vida de las familias del AIO. En el 2014 la del aprovechamiento forestal.
inversin ejecutada tanto directa como movilizada ha permitido 214 hectreas de riego mejoradas y 82 hectreas incorporadas
avanzar en la creacin de valor en la regin: al riego que beneficia a 1,551 productores permitindoles
racionalizar el uso del agua.
cerrando brechas en acceso a servicios bsicos 1,600 productores que han fortalecido sus capacidades para
elevar sus niveles de productividad, a travs de la aplicacin de
e infraestructura pblica paquetes tecnolgicos, organizndose para mejorar sus niveles
de comercializacin y mejorando sus ingresos.
685 viviendas con acceso a sistemas de agua potable y 42 jvenes del mbito rural con acceso a estudios superiores
desage que permiti reducir los niveles de enfermedades universitarios y tcnicos, as como 80 jvenes que han recibido
diarreicas agudas y reducir los niveles de desnutricin. entrenamiento tcnico, esto permite mejorar su nivel de
368 personas con acceso a infraestructura de salud adecuada empleabilidad e ingresos futuros.
a travs del mejoramiento de la capacidad resolutiva de los
establecimientos de salud.
934 escolares de 12 instituciones educativas con acceso a fortaleciendo la institucionalidad local
infraestructura educativa con ambientes adecuados y acceso a
salas de cmputo equipadas e internet. Suscripcin de 16 acuerdos de gobernabilidad a nivel distrital
132,557 m2 de pistas pavimentadas y 28,919 m2 de veredas que que permiti colocar en la agenda pblica local los problemas
permiti reducir las incidencias en enfermedades respiratorias de la poblacin, lo cual fue recogido por los candidatos e
ocasionadas por el polvo en 51,555 personas. incorporados en sus propuestas de gobierno.
05 alcaldes, 18 regidores y 26 funcionarios de las gestiones
desarrollando capacidades para mejorar la electas con capacidades fortalecidas en gestin de inversiones
y desarrollo territorial.
competitividad productiva y empresarial La implementacin del Modelo Multiactor ha permitido el uso
de un nuevo mecanismo de financiamiento, como Obras por
178 hectreas reforestadas y 400 hectreas de bosque nativo Impuestos que permite mejorar la eficiencia del gasto pblico,
(polylepis) conservadas que beneficia a 980 familias, a travs de a travs de la ejecucin de obras en menor tiempo y calidad.
1. SISTEMA DE
GESTIN AMBIENTAL
Nuestra compaa est comprometida con salvaguardar el reglamentos ambientales, y de acuerdo con nuestra Poltica
ambiente y en ese sentido, hemos asumido la responsabilidad de Salud, Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Relaciones
de adoptar un principio precautorio para proteger el medio Comunitarias y Derechos Humanos, se ha desarrollado e
ambiente en relacin con cualquier impacto negativo que implementado un Sistema de Gestin Ambiental basado en la
nuestras actividades puedan generar. Del mismo modo, nos Norma ISO 14001: 2004. Gracias a este sistema, se ha mejorado
ocupamos de proteger a los colaboradores, socios estratgicos el desempeo ambiental en toda la empresa. Se ha puesto
y comunidades vecinas a la operacin. Por esa razn, hacemos especial atencin al seguimiento de nuestras obligaciones,
esfuerzos por minimizar las emisiones y descargas al aire, agua compromisos ambientales y legales, y nuestros permisos y
y suelo, as como la generacin de desechos y la ocurrencia licencias. En consecuencia, se ha optimizado el consumo de
de derrames. Para ello utilizamos tecnologa de punta e agua, energa elctrica y papel con el involucramiento de todos
implementamos programas de prevencin y control para los colaboradores y socios estratgicos.
alcanzar el cumplimiento ambiental en nuestras operaciones
de acuerdo a la legislacin vigente y estndares ambientales Nuestro sistema de gestin pone especial nfasis en el
de referencia. cumplimiento de normas aplicables a nuestra actividad en
temas tales como residuos, materiales peligrosos, residuos
Con la finalidad de dar cumplimiento a los compromisos domsticos, transporte, descargas, emisiones y monitoreo,
asumidos en el Estudio de Impacto Ambiental, las leyes y entre otros.
176
175
175.00
174
173
172
171
Como se puede observar, se ha obtenido 170 169.80
una reduccin de 3.4% en el consumo 169
total de materiales debido a la bsqueda
168 2013 2014
de eficiencia operacional, unida a una
(Miles de Tn) (Miles de Tn)
eficiencia en costos. 167
Es importante mencionar que el 20% de llantas fueron reencauchadas con referencia al uso total de llantas nuevas. Esta reduccin
se realiz en el marco del proyecto de Desarrollo de Proveedores de Excelencia, el cual promueve la innovacin de los proveedores
para contribuir al buen desempeo de la compaa mediante la mejora de procesos y servicios. En este caso, una empresa local
provee servicios de re-encauche para alargar la vida media de las llantas de camiones de acarreo.
DE LLANTAS
20% FUERON
REENCAUCHADAS
Consumo de Energa
Fuente de energa MW/h GJ
Electricidad (Sistema interconectado) 933,956.37 3,362,242.93
Solar (celdas solares fotovolticas) XX XX
Diesel 1,658,581.73 5,970,894.22
Intensidad energca 17
0.018513 por tonelada molida No aplicable
Es importante indicar que, desde el mes de marzo 2014, estamos Segn nuestras estimaciones sobre los datos de nuestra lnea
llevando a cabo la iniciativa de ahorro de consumo de energa base (febrero 2014, mes en que no se aplicaba an la iniciativa),
elctrica, la cual estuvo orientada a apagar equipos elctricos podemos indicar que nuestro ahorro anual ha sido de 8,756.88
en las horas donde se tiene tarifas ms altas (entre las 18:00 y MW/h. Asimismo, se disminuyeron las horas de bombeo en la
23:00 horas). Estacin Seepage Collection (estacin de rebombeo), lo que
signific un ahorro adicional de 2,824.33 MW/h.
17 El ratio de consumo por unidad monetaria fue de: 62.16US$/MWh
Energa Renovable
Fluorescente 36 10 46 2 92 402.9
Lmpara de noche 20 2 22 1 22 96.4
Venlador 100 5 105 1 105 459.9
% CONSUMO DE AGUA
96.73% 97.19% 98.03% 98.07% 98.07% 98.97% 98.53% 99.22%
100%
75%
50%
25%
3.27% 2.81% 1.97% 1.93% 1.93% 1.03% 1.47% 0.78%
0%
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Finalmente, cabe mencionar que Antamina devuelve un alto porcentaje del agua a travs de sus descargas al ambiente en
cumplimiento con los lmites mximos permisibles (LMP) vigentes.
35
30
25
METROS CBICOS
20
15
10
Antamina no cuenta con hbitats protegidos o restaurados ni La estrategia de monitoreo de flora y fauna se basa en la
registra actividades en reas consideradas dentro del Sistema evaluacin de ambos grupos en las diferentes unidades de
Nacional de reas Naturales Protegidas por el Estado (SINANPE) vegetacin existentes en el rea de influencia ambiental
o en otras con altos valores de biodiversidad en su entorno, directa. Las metodologas empleadas son diversas y aplicadas a
por lo que no genera impactos ambientales significativos sobre cada uno de los grupos taxonmicos bajo evaluacin. Asimismo,
la biodiversidad. Sin embargo, nuestra compaa cuenta con el monitoreo no se realiza en reas fijas, sino que se basa, por
programas de monitoreo de la biodiversidad y biologa del rea un lado, en esfuerzos de muestreo para la deteccin de las
de influencia ambiental directa. especies de flora y fauna, y, por otro, en su anlisis mediante
ndices ecolgicos.
Como parte del Plan de Monitoreo Ambiental aprobado, significativo atribuible a la operacin de la carretera de acceso a
Antamina ejecuta el cuidado de flora y fauna. Asimismo, Antamina sobre la avifauna en la Laguna Conococha. Alrededor
como parte de una iniciativa de responsabilidad compartida de la operacin, tampoco se distingue impactos atribuibles a
con la Autoridad Local del Agua (ALA) en Huaraz, nuestra la operacin en la distribucin de patrones de biodiversidad
compaa realiza dos monitoreos anuales de avifauna en la abundancia y riqueza alrededor de la operacin.
laguna Conococha. En estos ltimos, de acuerdo al anlisis de
tendencias temporales y espaciales, no se identific un impacto
1.6. EMISIONES
Se ha realizado el proceso de clculo de emisiones de CO2 empleando la metodologa IPCC ONU de la norma ISO 14064, mtodo
de clculo auditado y verificado externamente. De acuerdo a esto, tenemos el detalle siguiente para las operaciones de mina:
Emisiones
ALCANCE 1 20
ALCANCE 2 EMISIONES TOTALES
Dentro del marco legal y de acuerdo a nuestra poltica ambiental, y uso correcto de segregacin de residuos. Actualmente,
nos hemos propuesto manejar nuestros residuos sin afectar el las prcticas de reciclaje y separacin de desechos, desde
medio ambiente o la salud pblica. Por ello, efectuamos acciones la fuente o lugar donde se generan, estn tomando fuerza y
de control de la contaminacin ambiental (principalmente en notoriedad en nuestra sociedad. Hay que aadir que tambin
las fuentes emisoras) y acciones para minimizar la generacin nuestros colaboradores estn comprometidos con estas
de residuos. El manejo integral y sustentable de estos en nuestra acciones, tanto por razones ambientales y ecolgicas (ahorro de
compaa combina los mtodos de recoleccin, sistemas de recursos naturales al reincorporar los desechos en los procesos
separacin, valorizacin y aprovechamiento, para los cuales industriales) como por razones econmicas (disminucin de
se han implementado diversas campaas de sensibilizacin costos de su recoleccin, transporte y disposicin final).
Gestin de Residuos
18% 39%
100
80
60
40
20
0
82% 61%
No peligroso Peligroso
Reciclado No Reciclado
Residuos no peligrosos
Detalle Residuos No Peligrosos Generado (Ton) Reciclado (Ton) %
Aprovechables
Los residuos orgnicos que son reciclados son usados en
nuestro Programa de Revegetacin. Estos se llevan a la planta Residuos orgnicos:
de compostaje hasta obtener compost, el cual es tamizado y Residuos biodegradables para el
son dispuestos en el relleno sanitario de mina o el Botadero infusiones, restos de comida, etc.
Este de Residuos.
Residuos de papel y cartn:
Los residuos de cartn, papel y botellas de plstico (PET) Restos reciclables de papel y
son acondicionados y enfardados para almacenarlos y cartn. Restos de embalaje
para su posterior reciclaje en plantas autorizadas. Por su parte, Residuos biodegradables para el
compostaje como restos de alimentos
los residuos pequeos y retazos inservibles son dispuestos en sin sus empaques plsticos ni
el relleno autorizado de nuestra mina. Residuos de botellas plsticas PET:
envolturas, como cscaras de frutas,
Botellas de gaseosa que no estes
infusiones, restos de comida, etc.
contaminadas con thinner, aceite u
Los residuos de maderas de embalajes son segregados de los otro material peligroso.
Residuos de vidrio:
Residuos reciclables de vidrio o
cristal como vasos, jarras, copas o
material de laboratorio.
72 Reporte de Sostenibilidad - 2014
G4-EN23
Los aceites usados, minerales y vegetales, as como el reutiliza como tierra orgnica o material para relleno (relleno
anticongelante, son almacenados individualmente en mina sanitario) segn sea el caso.
para luego comercializarlos a travs de una EC-RS, quien lo
dispone en plantas autorizadas por DIGESA para su posterior Los filtros de aceite usados son compactados para reducir su
reciclaje. Las bateras usadas de vehculos son almacenadas volumen y disponerse hacia un relleno de seguridad fuera
independientemente de los dems residuos peligrosos. Luego, de mina. Asimismo, los trapos, cartn, bolsas y equipos de
son comercializadas a travs de una EC-RS para su posterior proteccin personal contaminados con hidrocarburos, as como
reciclaje en empresas autorizadas para tal fin. los sacos big bag grandes, son separados segn el cdigo de
colores para la segregacin de residuos. Estos elementos
Por su parte, los fluorescentes y focos ahorradores son segregados se acondicionan en el patio de residuos y se compactan con
y separados de otros residuos peligrosos para tratarse y eliminar un equipo de prensa hidrulica para reducir su volumen.
su peligrosidad en el Patio de Residuos a travs de la trituracin, Posteriormente, se conducen hacia un relleno de seguridad
filtrado y la adsorcin de sus componentes en filtros de carbn fuera de mina.
activado utilizando equipos certificados. La tierra contaminada
con hidrocarburo es dispuesta en la cancha de remediacin Finalmente, los dems residuos peligrosos se almacenan en
de suelos para ser tratada con productos degradadores de el patio de residuos para ser encaminados hacia un relleno de
hidrocarburos (Biosolve). Luego de demostrada su inocuidad, se seguridad fuera de mina.
Residuos peligrosos
Planes de Cierre
Desmonte (Millones de Tn) Relave
Botadero Este Botadero Tucush
(Millones de Tn)
Para el caso especfico de las pilas de mineral de baja ley, el Reducir el potencial de drenaje cido y lixiviacin de metales
Plan de Cierre contempla su reprocesamiento previo al cierre. Recuperar la superficie de tierra para un uso compatible con
Con esto, se elimina cualquier preocupacin por los efectos el uso anterior all donde esto sea viable o para un uso que
geoqumicos de aquellas en el largo plazo. guarde relacin con los objetivos de la comunidad o el Estado
Cumplir con los estndares Clase 3 de agua de riego para
Con respecto a la estabilidad fsica, se asegurarn los factores cuerpo receptor y mantener los caudales de agua base en
de estabilidad que minimicen los requerimientos posteriores de Quebrada Ayash
mantenimiento en el largo plazo.
El plan de cierre tiene entre otros objetivos: Asimismo, con el fin de asegurar el cumplimiento de las
obligaciones derivadas del Plan de Cierre, Antamina ha
Cumplir con la legislacin nacional y con las obligaciones constituido la garanta financiera bajo la modalidad de Carta
estipuladas en el Estudio de Impacto Ambiental (EIA) respecto Fianza, la cual tiene un valor anual de US$6,050,607.00 dlares
al cierre de minas hasta el ao 2029. El monto estimado para el cierre progresivo
Minimizar los requisitos de cuidado y mantenimiento en el asciende a US$93.95 millones de dlares, mientras que, para el
largo plazo cierre final, se calcula en US$65.97 millones de dlares. Por su
Asegurar la estabilidad fsica de las instalaciones guardando parte, el mantenimiento y monitoreo post cierre ascienden a
relacin con el riesgo potencial US$36.10 millones de dlares.
Reducir el potencial de erosin a largo plazo que pudiese
tener consecuencias ambientales
NUESTRO REPORTE
DE SOSTENIBILIDAD
2014
G4-33
Para la elaboracin de este reporte, hemos realizado un proceso Si bien nuestra compaa no cuenta con una prctica formal de
de definicin de los aspectos materiales y su cobertura segn verificacin externa, para la elaboracin de este reporte, se ha
lo indicado en el Manual de Aplicacin de la Gua para la contado con la asesora de la Empresa Estrategia Consultores,
Elaboracin de Memorias de Sostenibilidad versin del Global la cual ha dado todo el apoyo tcnico y consultivo para que
Reporting Initiative, para lo cual se evaluaron todos los aspectos este reporte cumpla con los principios de calidad y contenido
contenidos. exigidos por la metodologa GRI.
Proceso de elaboracin de
PRINCIPIOS PARA
LA DEFINICIN
DE CONTENIDO
PRINCIPIOS PARA
GARANTIZAR
LA CALIDAD
EXTERNO
ORIENTACIONES
SOBRE LA
COBERTURA NALISIS DE ANLISIS DE
DIAGNSTICO MATERIALIDAD VALIDACIN RECOPILACIN
DATOS
INTERNO
el Reporte de Sostenibilidad
PUBLICACIN
NUEVO
ENIDOS VERIFICACIN CICLO
DE REPORTE
ANLISIS DE
OPORTUNIDADES
DE MEJORA
REDACCIN
DEL REPORTE INTERNA EXTERNA
IDENTIFICACIN: Durante el proceso de anlisis, se identificaron PRIORIZACIN: Para este proceso, se evaluaron los 46 aspectos
46 aspectos potencialmente relevantes para Compaa Minera a travs del test de 5 partes propuesto por AA1000AS de la
Antamina S.A. Para esto, se llev a cabo un diagnstico interno organizacin AccountAbility, el cual dio como resultado
y externo con el apoyo de la Empresa Estrategia Consultores 32 aspectos materiales, los cuales pasaron por un proceso
S.A. y diversas comunicaciones con todas las gerencias de la de validacin por parte de la Vicepresidencia de Asuntos
empresa. Corporativos.
Antofagasta Mining
Anlisis de las Reportes de sostenibilidad de empresas similares, Codelco
organizaciones
alineados a la versin G4 del GRI. Hudbay
pares
Pan American Silver
Documento Manual de
Polcas Corporavas
Polca de Salud y Seguridad
Industrial, Medio Ambiente,
Relaciones Comunitarias y
Polcas
Compromisos, requisitos regulatorios y voluntarios Derechos Humanos
relacionadas al
relacionados a la responsabilidad social del sector. Manual del Sistema de
sector
Gesn Ambiental
Documento Estratgico: Acta
de Constucin de Antamina,
Valores Fundamentales, entre
otros similares
VALIDACIN: Todos los aspectos materiales pasaron por un Cada uno de estos aspectos y los indicadores correspondientes
proceso de validacin por parte de la Gerencia de Comunicacin a nuestra opcin de reporte De Conformidad Esencial son
Corporativa. reportados a lo largo de esta memoria.
COBERTURA
CATEGORA ASPECTO
INTERNO EXTERNO
Desempeo Econmico
ECONOMA Prccas de adquisicin
Consecuencias econmicas indirectas
Materiales
Energa
Agua
Emisiones
Biodiversidad
MEDIO
AMBIENTE Efluentes y residuos
Cumplimiento regulatorio
Transporte
Evaluacin ambiental de los proveedores
Mecanismos de reclamacin en materia ambiental
Empleo
DESEMPEO
SOCIAL Salud y Seguridad en el trabajo
Capacitacin y Educacin
Prc cas Diversidad e Igualdad de oportunidades
Laborales y
Evaluacin de las prccas laborales de los proveedores
Trabajo digno
Igualdad de retribucin entre hombres y mujeres
Libertad de asociacin y negociacin colecva
DESEMPEO
Trabajo forzoso
SOCIAL
Trabajo infanl
Derechos Medidas de seguridad
Humanos Mecanismos de reclamacin en materia de derechos humanos
Comunidades locales
Gynoxys caracensis - - -
Lepidium kalenbornii - - -
Ranunculus macropetalus CR - -
Bomarea almontana - - -
Barnadesia dombeyana - - -
Draba alchemilloides - - -
Weberbauera perforata - - -
Lupinus weberbaueri - - -
Genanella incurva - - -
Genanella thyrsoidea - - -
Genanella weberbaueri - - -
Nototriche pinnata - - -
Brachyotum naudinii - - -
Calceolaria linearis - - -
Symplocos sandiae - - -
Austrocylindropuna floccosa - LC AII
Buddleja coriacea CR - -
Chuquiraga spinosa NT - -
Ephedra rupestris CR LC -
Polylepis incana CR VU -
Polylepis weberbaueri VU VU -
Valeriana cumbemayensis CR - -
GynHippocamelus ansensis VU VU
Podiceps occipitalis NT LC
Fulica gigantea NT LC
Rhinella spinulosa - LC
Gastrotheca peruana - LC
Telmatobius carrillae - VU
Liolaemus chavin - -
CR: En Peligro Crtico; NT: Casi Amenazado; VU: Vulnerable; DD: Datos Insuficientes; EN: En Peligro; CITES: Convencin sobre el
Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres; UICN: Unin Internacional para la Conservacin de la
Naturaleza
ANEXO 2:
Se tiene una pequea operacin minera de no metlicos (explotacin de cal), la que se realiza de manera informal. En dicha zona
trabajan 5 personas, de las cuales el dueo de la operacin es Don Guillermo Pajonero Quispe.
Esta operacin se ubica en la coordenada 285468E, 8943855N a una altitud de 4,351 msnm, en el km 23.5 del acceso Mina-Llata.
Asimismo, se encuentra en nuestra concesin minera ANTA 25.
De lo observado, no hay riesgo ambiental por uso de mercurio. En lo referente al riesgo social, no se ha identificado, dado que
son pobladores de Llata y se ubican en su jurisdiccin. Si bien el polvo de cal puede causar irritaciones fuertes, estas no han sido
evaluadas por las personas que se hallan operando. Por parte de Antamina, no ha habido ninguna intervencin a la fecha ni se ha
puesto un control para los riesgos.