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SEGUNDA ENTREGA
PRESENTADO A:
Gisette Katherine Velandia Vargas
PARTICIPANTES:
LINDA NELFI LOPEZ GOMEZ COD: 1311890178
ANDRES ALFONSO PERTUZ TORRES COD: 1221000031
SEPTIEMBRE 2015
SEGUNDA ENTREGA
Cada uno de los integrantes del equipo deber aplicar el formato creado a la
empresa que seleccion para la primera entrega. Debern transcribir la entrevista
al funcionario de talento humano y entregar un solo archivo en WORD con la
informacin de todos los integrantes del equipo unificada.
Misin Visin
Realizar servicios de Ensayos No TECNIENSAYOS S.A.S ser la
Destructivos, Inspeccin, Certificacin de organizacin con mayor participacin,
Competencias Laborales y Calibracin de reconocimiento y competitividad en el
Equipos de Medicin de Gas, con la mercado de Ensayos No Destructivos,
participacin de colaboradores idneos, Inspeccin, Certificacin de
calificados y certificados, con el fin de Competencias Laborales y Calibracin
satisfacer de manera continua los de Equipos de Medicin de Gas, con un
requerimientos y estndares de calidad, grupo de profesionales y tcnicos de
seguridad, rentabilidad y equidad del alto desempeo, haciendo uso de
cliente interno, externo y dems partes nuevas tecnologas.
interesadas.
Nmero de empleados segn la estructura
Cargos de la organizacin N
1 Directivos 3
2 Administrativos 9
3 Operativos 37
Total cargos 49
5 Aprendizaje 0 de 6 a 10 aos 18
Total nmero de
49 Antigedad Promedio 12
empleados
Registrar Organigrama de la empresa.
Encuestado: Cargo:
WILLIAM BOJAC JEFE DE TRANSPORTES Y PERSONAL
RAZON SOCIAL:
CORDINADORA ANDINA DE CARGA LTDA
Misin Visin
CORDIANDINA ofrece servicios En el 2020 ser una empresa slida,
logsticos y de transporte a travs de reconocida por ofrecer servicios logsticos y
servicios flexibles, confiables, efectivos, de transporte flexible, confiable, efectivo y
de alta calidad y de establecer buenas de alta calidad y por establecer relaciones
relaciones con todo el personal que duraderas y constantes en el tiempo; en
participa en la operacin; con el objeto donde se observa el compromiso por
de satisfacer las necesidades, requisitos contribuir a la productividad y competitividad
legales y normas tcnicas requeridas de sus clientes, proveedores, aliados
por cada uno de nuestros clientes, estratgicos y todo el personal que participa
incrementar su competitividad, en las operaciones
productividad, la nuestra y la del pas.
Nmero de empleados segn la estructura
Cargos de la organizacin N
1 Directivos 2
2 Administrativos 7
3 Operativos 51
Total cargos 60
5 Aprendizaje 0 de 6 a 10 aos 0
Total nmero de
60 Antigedad promedio 4
empleados
Registrar Organigrama de la empresa.
GIROS Y FINANZAS
Encuestado: Cargo:
Maria Cristina Jimenez Coordinador Talento Humano
RAZON SOCIAL:
Giros y finanzas compaa de financiamiento
Misin Visin
Ofrecer Servicios Financieros en Ser la Compaa de Financiamiento ms
Colombia y en el exterior, de manera reconocida del mercado colombiano por
segura, gil, transparente y eficiente, sus valores ticos, solidez, eficiencia,
garantizando la completa satisfaccin tecnologa, y calidad en el servicio.
de los clientes, apoyndose en
tecnologa de punta, brindando
atencin y servicio con valores
agregados continuos, a travs de un
equipo comprometido con la excelencia
y el cumplimiento de las normas
legales. Giros y Finanzas Compaa de
Financiamiento cree en Colombia e
invierte en el pas para contribuir a su
desarrollo.
Nmero de empleados segn la estructura
Cargos de la organizacin N
1 Directivos 24
2 Administrativos 620
3 Operativos 360
Total cargos 1004
5 Aprendizaje 0 de 6 a 10 aos 30
Total nmero de
1004 Antigedad promedio 15
empleados
Registrar Organigrama de la empres
Bibliografia:
http://www.tecniensayos.com/es/index.php/nuestraempresa
https://www.girosyfinanzas.com/es-
co/nosotros/nuestracompa%C3%B1%C3%ADa.aspx