2013

INGENIERIA INDUSTRIAL

TITULO: DISEO DEL SISTEMA DE GESTION EN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, BAJO LOS
RIQUISITOS DE LA NORMA OSHAS 18001 EN EL
PROCESO DE FABRICACION DE COSMETICOS.

EMPRESA: GALEN COSMTICA DEL PER.

PRESENTADO: COMO TRABAJO FINAL DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

DOCENTE:

CICLO: VI

INTEGRANTES: JORGE VILA LAZO

MIGUEL CASTAEDA
JULIO PACHECO R.
MIRKO CORSINO

FECHA: JUNIO 2013

 DEDICATORIA

El presente trabajo de investigacin es dedicado, en primer lugar, a nuestros padres,

que con su ayuda incondicional, contribuyeron con nuestra formacin acadmica y
profesional.

En segundo lugar, a nuestro profesor de curso, que nos brind los alcances necesarios
y las facilidades para la realizacin de esta investigacin.

Adems, dedicamos este fruto de nuestro esfuerzo a todas aquellas personas que de
alguna u otra manera, permitieron que este trabajo se haga realidad. Entre ellos figuran
la Gerencia y los jefes de las diferentes reas de la empresa Galen Cosmtica del
Per.

Por ltimo, a todas aquellas personas que luchan y se esfuerzan por hacer sus sueos
realidad, como t.
 CONTENIDO

INTRODUCCIN

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Descripcin de la empresa

1.2. Organigrama del proceso de fabricacin de cosmticos

1.3. Antecedentes

2. JUSTIFICACIN DEL PROYECTO

2.1. Justificacin general

2.2. Justificacin social

2.3. Justificacin Personal

3. FORMULACION DEL PROBLEMA

4. MARCO TEORICO

4.1. Seguridad Industrial

4.2. Norma OHSAS 18001

4.3. Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional (SG S & SO)

4.4. Generalidades de la salud ocupacional

5. OBJETIVOS

5.1. Objetivo general

5.2 Objetivos especficos

6. SITUACION ACTUAL DE LA EMPRESA

6.1. Generalidades de la empresa

6.1.1. Actividad econmica

6.1.2 Administradora de Riesgos Profesionales

6.1.3 Poblacin trabajadora

6.1.4 Horarios de trabajo

6.1.5 Clases de riesgo

6.2. Planeacin estratgica

6.3. Procesos y mapas de proceso

6.4 Productos y equipos

6.4.1. Portafolio de productos

6.4.2. Equipos

6.5. Estado de cumplimiento frente a la norma OHSAS 18001

6.5.1. Metodologa de diagnstico

6.5.2. Tabulacin resumen del diagnstico de cumplimiento de la norma

OSHAS 18001.

6.6. Estado de cumplimiento correspondiente a la los requisitos legales

6.6.1 Metodologa de diagnostico

6.6.2 Resumen del diagnstico de cumplimiento de los requisitos legales

6.7. Planificacin de acciones generales para eliminar las no conformidades

7. DISEO DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EN EL PROCESO DE ELABORACION DE COSMETICOS

7.1. Polticas y objetivos del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional

7.1.1. Descripcin de la poltica del sistema (S & SO)

7.1.2 Objetivos del sistema (S & SO)

7.1.3 Divulgacin y comunicacin de la poltica

7.2. Planificacin del sistema

7.2.1. Identificacin de riesgo

7.2.2. Evaluacin y control de riesgos

7.2.3. Medidas de eliminacin y reduccin de riesgos

7.2.4. Mapa de riesgos

7.3. Acciones de mejora

8. ANALISIS COSTO BENEFICIO

8.1. Inversin en la implementacin del sistema de S&SO

8.2. Inversin en seguridad industrial

8.3. Inversin en el recurso humano

8.4. Flujo de caja

8.5. Anlisis de la situacin actual

9. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

Recomendaciones
 INTRODUCCIN

Teniendo en cuenta que las organizaciones se ven abocadas a los rpidos constantes
cambios del entorno, en el cual el mundo globalizado, se deben buscar estrategias
gerenciales que permitan que las organizaciones de hoy sean capaces de anticiparse y
adaptarse constante a sus competidores, logrando el mximo aprovechamiento de sus
recursos. Para ello es necesaria la implementacin de sistemas de gestin, que logren
direccionar sus actividades en un mundo competitivo y que les permita identificarse
como compaas de calidad.

Las condiciones del entorno en las organizaciones, imponen retos cada vez ms
elevados, lo que hacen que estas aseguren el xito y requieran de un constante cambio
y reenvidicacion para adaptarse al futuro. Ha existido la necesidad de lograr el
compromiso del mundo empresarial frente a compromisos de seguridad y salud
ocupacional de sus trabajadores, teniendo en cuenta que el talento humano es el factor
relevante e implementacin del sistema de certificacin en un sistema de seguridad y
salud ocupacional que tuviera un alcance global, a travs de la norma OHSAS 18001,
que contiene estndares relacionados con la seguridad y salud ocupacional.

La empresa GALEN COSMTICA DEL PER S.A. no est ajena a los cambios del
mercado, siendo el sector industrial uno de los ms importantes del mercado, es por ello
que se cera la necesidad de disear el sistema de gestin de seguridad y salud
ocupacional, bajo los requisitos de la norma OHSAS 18001 en el proceso de
fabricacin de cosmticos de esta empresa, dado que la gestin gerencial en todas las
organizaciones. Se debe enfocar a lograr el mximo rendimiento con el uso eficiente de
los recursos con que cuenta, en especial con el recurso humano.

El desarrollar este trabajo de investigacin, debe aplicar los conocimientos y

herramientas que se ha adquirido a lo largo de la carrera de Ingeniera Industrial
plantearemos como objetivo de estudio el diseo de sistema de gestin en seguridad y
salud ocupacional, bajo los requisitos de la norma OHSAS 18001 en el proceso de
fabricacin de cosmticos de la empresa GALEON COEMTICA DEL PERU S.A de
manera que sea importante para aquellas que tiene el inters en el tema y que se
preocupan en el aspecto empresarial pero lo ms importante, la implementacin al
interior de esta, de manera que se disminuya los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, con un perfil de normas de calidad eficientes, el cual proporciona un
sistema estructurado para lograr el mejoramiento continuo, adems permite determinar
alternativas de mejoramiento en la gestin gerencial, la identificacin de identificadores
y el seguimiento en el proceso administrativo de la organizacin. Al disear un sistema
de gestin de seguridad y salud ocupacional (S & SO) se logra el aumento de la
productividad y de la satisfaccin del cliente, adems proporciona mayor bienestar y
motivacin a los empleados.

Es importante sealar que el trabajo de grado va elaborarse sobre una empresa real,
que tiene necesidad de mejoramiento. Se plantea la necesidad de aportar un beneficio a
los inversionistas de la empresa haciendo una serie de recomendaciones, de
mejoramiento, que permitan un crecimiento en varios aspectos, que le permitan al
gerente herramientas necesarias para proyectar la empresa hacia el mercado , que
cada vez es ms competitivo; que permitan optimizar sus procesos de fabricacin de
manera que se optimicen los recursos financieros, fsicos disponibles, pero sobre todo
el ms importante, la magnitud que tiene el talento humano en la organizacin. Se tom
una empresa real, ya que es un ejemplo de dedicacin y esfuerzo, que ha permitido su
ampliacin y se ha mantenido en el mercado, mediante la expansin y la diversificacin
de sus productos.

Dentro de los beneficios que se pretende alcanzar mediante el diseo del sistema de
gestin en seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos de la norma OSHAS
18001 en el proceso de fabricacin de cosmticos GALEON COAMETICA DEL PERU
S.A. estn los de.

Demostrar a los clientes el compromiso con un sistema de gestin de seguridad

y salud ocupacional eficiente y demostrable.
Mantener un buen clima laboral.
Mejorar la imagen corporativa de la organizacin y la competitividad en el
mercado.
Mejorar la calidad de vida de los empleados de la organizacin, reduciendo las
posibilidades de que se presenten accidentes laborales.
Conducir procesos de mejoramiento continuo.
 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Descripcin de la empresa

GALEON COSMETICA DEL PERU S.A. es una empresa peruana fundada el 15 se

setiembre del 2004, cuya actividad principal es fabricar y comercializar productos en
la lneas de cosmticos, aseo personal y aseo para el hogar, con toda la tecnologa,
infraestructura y talento humano para brindar marcas de calidad a precio justo.

En el ao 2010, la empresa inaugura una moderna planta de produccin que

permite responder a las crecientes necesidades del mercado de una forma ms
eficiente, garantizando mayores estndares de calidad.

En el ao 2012, la infraestructura y los procesos aumentaron, lo que permiti un

mayor cubrimiento nacional y empezar a explorar mercado en el exterior; la primera
exportacin se realiz a ESPAA pero actualmente se ha extendido al pas de
ARGENTINA.

Este ao se ha inaugurado la planta de productos de aseo para el hogar con 500m2

y se empieza a formar la plataforma que en la actualidad lo lleva a ser los lderes en
la fabricacin de jabn desinfectantes en marca propias, a su vez se comienza el
negocio de maquilas con prestigiosas marcas de farmacias INKAFARMA Y
ARCANGEL.

GALEON COSMETICA DEL PERU S.A. ofrece las siguientes lneas de produccin

Productos cosmticos
Productos de aseo para el hogar
Maquila de productos

1.2 Organigrama del proceso de fabricacin de cosmticos

JUNTA DIRECTIVA

SEGURIDAD Y
SALUD GERENCIA
OCUPACIONAL

DIRECTOR
TECNICO
ASISTENTE SUPERVISOR
DE DE
PRODUCCION PRODUCCION
ASISTENTE DE
INVESTIGACION Y
DESARROLLO
OPERARIO
DE
PRODUCCION
1.3 Antecedentes

La globalizacin de la economa mundial hace necesario que las empresas disean

estrategias que le permitan mejorar su competitividad. Entre los elementos
diferenciadores se encuentra al servicio, el mejoramiento continuo de los procesos, la
calidad, la prevencin de enfermedades profesionales y accidentes en el trabajo, este
ltimo aunque es poco aplicado en nuestro medio, marca una de las ventajas
competitivas en el mercado.

Esto hace que las compaas busquen diferentes alternativas implementando sistemas
de gestin que logren direccionar sus actividades y que le permita ser reconocidas
como compaas de calidad. Por ejemplo, sistemas BPM (Buenas prcticas de
Manufactura), sistemas de gestin de calidad basado en la norma ISO 9001, sistemas
de gestin de seguridad y salud ocupacional como OSHAS 18001 etc.

Para GALEON COSMETICA DEL PERU S.A. uno de sus grandes propsitos es el
bienestar de las personas, como bien lo destaca en su misin Liderar el desarrollo,
fabricacin y comercializacin en el mercado nacional e internacional de productos
cosmticos, aseo personal, aseo para el hogar con tecnologa eficiente, para obtener
crecimiento, rentabilidad y reconocimiento. Preservando el medio ambiente y
contribuyendo al bienestar de sus clientes, colaboradores, accionistas, y pases donde
opera, es por esto que con la implementacin de un sistema de gestin de seguridad
industrial y salud ocupacional como lo es OHSAS 18001 el cual le permite a la empresa
controlar los riesgos de seguridad y salud ocupacional, asi como mantener y mejorar
continuamente sus sistema, garantizan la proteccin de los trabajadores, consiguiendo
un aumento en la productividad, teniendo mejores estndares ergonmicos y de esta
manera logar un buen clima organizacional.

2. JUSTIFICACION DEL PROYECTO

2.1. Justificacin general

El inicio de la seguridad se remota a pocas primitivas, donde el hombre quiso

conservar su cuerpo en perfecto estado de funcionamiento, tanto fsico como mental.

La importancia de la seguridad en nuestro pas ha tomado gran auge en los ltimos

aos, debido a que el ndice de accidentabilidad ha aumentado considerablemente en
las empresas, esto se evidencia a la falta de compromiso de las empresas, la falta de
capacitacin, reglamentacin, polticas y seguimiento en el sector de riesgos
profesionales.

Adems existe un alto ndice de accidentes laborales en las empresas peruanas, la

enfermedades ocupacionales tambin aumentaron en los ltimos aos, segn una
investigacin realizada por el ministerio de trabajo, donde de cada 100.000 trabajadores
55 fueron diagnosticados con enfermedades de riesgo profesional, las 5 enfermedades
ms comunes fueron:
 Sobre uso de miembros superiores: son desordenes musculoesqueticos
relacionados con los movimientos repetitivos de miembros superiores; los ms
comunes son las estructuras blandas de los miembros superiores, como
msculos y tendones, el sndrome del tnel del carpo (mueca) en el nervio que
da la sensibilidad y el movimiento de las partes ms funcionales de la mano, y la
enfermedad de Quervainlas cuales se relacionan con sobrecarga en los sitios
donde se insertan los msculos a nivel del codo y del dedo pulgar
respectivamente.
Dolores lumbares: El mal manejo de cargas, la debilidad muscular, las posturas
inadecuadas y el desgaste progresivo de los huesos de la columna producen
cuadros de dolor que, de no manejarse tempranamente pueden cronificarse,
hasta llegar a ser incapacitantes.
Hombros dolorosos: Su mal uso en los espacios d trabajo, por manejo
inadecuado de cargas, movimientos forzado y repetitivos, sumados a una
inadecuada condicin muscular, al desgaste seo o a compromisos en
ligamentos o capsulas pueden incluso limitar el movimiento y causar incapacidad
permanente.
Riesgos respiratorios: Las personas que trabajan en la explotacin o
manipulacin de partculas de origen mineral como el carbn, el silicio etc., tiene
el alto riesgo de presentar enfermedades que comprometen las vas respiratorias
que como consecuencia favorece el desarrollo de complicaciones, como
neumonas y en casos extremos cncer.
Hipoacusia neurosensorial: El odo interno va perdiendo su capacidad de
recepcin, calificacin e identificacin del sonido por el trauma acstico repetitivo
generado por fuentes sonoras que sobre pasan los lmites permitidos en los
espacios de trabajo. Esta enfermedad es imperceptible en sus primeras etapas.

Adems de las condiciones que traen los accidentes y las enfermedades profesionales
para los trabajadores como las mencionadas anteriormente, se presentan otros
problemas para las empresas en las estos laboran como por ejemplo:

Disminucin de la productividad por la ausencia de los trabajadores

accidentados.
Daos a las maquinas ocasionados por esta misma causa.
Pedidas econmicas a causa de las incapacidades.

GALEON COEMTICA DEL PERU S.A. es una empresa manufacturera, y segn

estudios realizado por empresas consultoras ocupa dentro de las clases en el cuarto
lugar en las tasas de accidentabilidad en el 2012.

Por esto se hace muy importante que la empresa enfatice en minimizar y controlar los
riesgos laborales, aproveche el tiempo evitando interrupciones de la produccin,
consolide la imagen de la empresa ante los trabajadores, clientes y los proveedores y
asegure el cumplimento de la legislacin peruana.

En le proceso de fabricacin de cosmticos de la empresa GALEON COSMETICA DEL

PERU S,A. aun no se han presentado accidentes de mayor alcance, pero es justo esto
lo que se pretende evitar con la implantacin del sistema de gestin de seguridad y
salud ocupacional en el cual debe comprender los cinco objetivos bsicos que son:
 1. Evitar la lesin y muerte por accidente, cuando ocurren accidentes hay una
prdida de potencial humano y con ello una disminucin de la productividad.
2. Reduccin de costos operativos de produccin, de esta manera se incide en la
minimizacin de costos y la maximizacin de beneficios.
3. Mejora la imagen de la empresa y por ende, la seguridad del trabajador que asi
da un mayor rendimiento en el trabajo.
4. Contar con un sistema estadstico que permita detectar el avance o disminucin
de los accidentes, y la causa de los mismos.
5. Contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad que permita
a la empresa desarrollar medidas bsicas de seguridad e higiene contar con sus
propios ndices de frecuencia y de gravedad, y determinar los costos e
inversiones que se derivan de los accidentes.

Para la empresa es ms rentable invertir en la prevencin de accidentes y

enfermedades laborales que incurrir en los costos que tendra en casos de accidentes,
una de las principales debilidades que se encontraron en la empresa GALEON
COSMETICA DEL PERU S.A. Es la falta de motivacin a los trabajadores, como se
mencionaba en algn momento el factor humano es el principal recurso de una
empresa y es este mismo el responsable del 100% de los accidentes, ya sea porque
comete practicas inseguras, o porque ocasiona condiciones inseguras. De ah la
necesidad de encontrar plenamente con el ser humano y conocer sus pautas de
conducta de car a plantear estrategias validad en la prevencin de los accidentes.

Actualmente la empresa est desarrollando un sistema de gestin de calidad basado

en la norma ISO 9000 para los procesos de fabricacin de cosmticos, lo que facilitara
la integracin con el sistema de seguridad y salud ocupacional OSHAS 18001, ya que
revisara los documentos que se est llevando a cabo para que sean compatibles en el
diseo de gestin que se va a implementar, esto no solamente mejorara los proceso de
la empresa sino que tambin le dara una fuerte ventaja competitiva.

2.2 Justificacin social

Las razones sociales por la cuales se acogi este tema son las siguientes:

Contribuir con la mejora de la empresa GALEON COSMETICA DEL PERU S.A,

especficamente con los trabajadores que componen en esta, propiciando un
ambiente de trabajo seguro y velando por su integridad fsica.
Prevenir y minimizar los riesgos laborales, evitando repercusiones mayores en la
empresa y en cada uno de los trabajadores.
Evitar la disminucin de la productividad en la empresa que se presenta como
consecuencia de los accidentes y las enfermedades laborales.

2.3 Justificacin personal

El recurso ms importante en una organizacin es el factor humano, y es precisamente

la formacin de los profesionales ntegros, que contribuyan positivamente al crecimiento
y desarrollo social de su entorno, el perfil del ingeniero industrial, por esta aplicacin de
este trabajo es muy importante ya que no solamente se contribuya con el mejoramiento
de la empresa, en cuanto a productividad, sino tambin se contribuye al mejoramiento
de la calidad de vida de las personas.
 3. FORMULACION DEL PROBLEMA

QUE PUEDE HACER LA EMPRESA GALEON COSMETICA DEL PERU S.A

EN EL PROCESO DE FABRICACION DE COSMETICOS PARA MANIMIZAR
LOS FACTORES DE RIESGO A LOS QUE SE EXPONEN DIA A DIA LOS
TRABAJORES, Y CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA
PRODUCTIVIDAD?

4. MARCO TEORICO

4.1 Seguridad industrial

Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin

una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal esfuerzo probablemente fue el
principio de carcter personal, intensivo defensivo. As naci la seguridad industrial,
reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado.

La seguridad industrial es el conjunto de normas tcnicas tendientes a preservar la

integridad fsica y mental de los trabajadores conservando, materiales, maquinarias,
equipos instalaciones y todos aquellos elementos necesarios para producir en las
mejores condiciones de servicio y productividad: estas normas son las encargadas
de prevenir los accidentes y deben cumplirse en su totalidad.

Al igual de los objetivos que se fija la empresas la productividad a alcanzar las

metas de calidad, etc. Se debe incorporar un gran objetivo que comprende la
seguridad como un factor determinante de la calidad y del aumento de la
productividad empresarial.

Existen dos formas fundamentales d actuacin de la seguridad industrial, la

proteccin que acta sobre los equipos de trabajo o las personas expuestas al
riesgo para aminorar las consecuencias del accidente de trabajo, y la prevencin
que acta sobre las causas desencadenantes del accidente.

Esta ltima supone que los procedimientos de trabajo deben comprender las
medidas necesarias de seguridad para evitar accidentes u otras daos para la salud,
los cuales son responsabilidad directa de la empresa y deben estar definidos por.

La normatividad establecida por la administracin en cumplimiento del deber de

la proteccin de los trabajadores.
Los acuerdos establecidos con los trabajadores o sus representantes a travs de
la negociacin colectiva.
La poltica social establecida por la iniciativa de la empresa.

Para poder asumir con eficacia sus responsabilidades en este campo la empresa
precisa de la aplicacin de los mismos conceptos de gestin utilizados en otras
funciones de la misma, lo que permitir conocer los riesgos, controlarlos y establecer
objetivos de mejoras de las condiciones de trabajo.

4.2 Norma OSHAS 18001

Son estndares voluntarios que buscan asegurar el mejoramiento de la salud y la

seguridad en los lugares de trabajo, atreves de una gestin sistemtica y estructurada,
la cual es compatible y complementaria con el sistema de gestin de calidad y medio
ambiente.

Estas normas al igual que la serie ISO son genticas, y por l tanto se pueden aplicar a
cualquier tipo de empresas que desee:

Estableces un sistema de administracin de S & SO con el objetivo de eliminar o

minimizar los riesgos para los empleados y otras partes interesadas que pueden
verse expuestas.
Implementar, mantener y mejorar continuadamente un sistema de gestin S &
SO.
Asegura su conformidad con la poltica declarada en S & SO.
Demostrar a otras dichas conformidades.
Buscar certificacin/registro de su sistema de S & SO por una organizacin
externa.

4.3 Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional (SG & SO)

El sistema de gestin es parte del sistema de gestin total, que facilita la administracin
de los riesgos de S & SO asociados con el negocio de la organizacin. Este incluye los
requisitos generales para el establecimientos de un sistema de gestin: estructura
organizacional, actividades de planificacin, responsabilidades, practicas,
procedimientos, procesos y recursos, para desarrollar, implementar, cumplir, revisar
mantener la poltica y objetivos de S & SO.

POLITIC MEJORAMIENTO
A CONTINUO

PLANIFCACIO REVISION POR

N PARTE DE LA
GERENCIA

IMPLEMENTACIO VERIFICACION Y
N Y SEGURIDAD ACCION
CORRECTIVA
En el grafico se indica los elementos y la etapas para desarrollar el sistema de gestin
de S & SO, a continuacin se presenta una breve descripcin de cada uno de los
elementos que compone cada sistema de gestin.

1. La poltica de S & SO instituye un sentido general de direccin y establece los

objetivos que la organizacin busca con el sistema de gestin.

Ser apropiada con la naturaleza, visin, misin, obejetivos y escala de riesgos de

los trabajadores.
Incluir explcitamente un compromiso de mejoramiento continuo.
Cumplir con la legislacin vigente aplicable de S & SO.
Estar documentada y revisada peridicamente para verificar su cumplimiento.
Comunicarse a todos los empleados de la organizacin para que tomen
conciencia se sus obligaciones.

2. La planificacin, se refiere a los procedimientos adecuados para la posterior

implementacin y mantenimiento del sistema.
La organizacin debe planear las actividades para la identificacin de los
peligros, las medidas de control y la evaluacin de riesgos.
Debe ser consecuente con los objetivos del sistema de gestin.
Debe establecer los medios y el cronograma con los cuales se logran los
objetivos del sistema de gestin.

3. La implantacin y la operacin, se hace a partir de la identificacin de todos

los recursos necesarios, y el xito depende del grado de compromiso de todos
los miembros de la organizacin.
Definir la autoridad y la responsabilidad.
Comunicacin de las funciones a todos los miembros de la organizacin.
Crear cronograma de capacitacin y entrenamiento basado en la evaluacin de
las diferentes competencias a nivel de conocimiento, educacin, habilidades y
competencias.
Controlar todos los documentos y registros del sistema de la organizacin.

4. La verificacin y accin correctivas, se refiere a las acciones que deben

tomarse para el mejoramiento continuo del sistema.
Establecer procedimientos para hacer seguimientos y medir el sistema del
desempeo
Implementar acciones, correctivas, y el manejo de las no conformidades.
Disponer de los registros de S &SO y de sus resultados de auditoras.

5. La revisin por parte de la gerencia determina si la direccin del sistema es la

apropiada de acuerdo a los objetivos y polticas de la observacin.
Medir el desempeo mediante la informacin estadstica que se tiene de reporte
de lesiones, de no conformidad, de incidentes etc.
La direccin debe permitir la retroalimentacin que garantice el cumplimiento de
los objetivos.
Revisar la informacin que le permita definir si est bien implementada o hacer
los ajustes correspondientes.
4.4 Generalidades la salud ocupacional

Cuando se habla de salud laboral se refiere al estado de bienestar fsico, mental y

social del trabajador, que puede resultar por la diferentes variables o factores de riesgos
existentes en el ambiente laboral, bien sea de tipo orgnico psquico o social. Por tal
razn actividades encaminadas a la prevencin y control de los factores de riesgo, as
como tambin la reintegracin y rehabilitacin de las personas que fueron expuestas a
este, la ley establece que la obligacin de adelantar programas de salud ocupacional,
por parte de los empleadores, este programa consiste en la planeacin, organizacin,
ejecucin y evaluacin de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo,
higiene industrial y seguridad industrial, tendencias a preservar, mantener y mejorar la
salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en sus sitios d trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

La salud ocupacional est compuesta por tres ramas principales:

La medicina preventiva tiene como finalidad la promocin, prevencin y control de la

salud de los trabajadores frente a los factores de riesgo ocupacionales.

La medicina preventiva comprende actividades como: exmenes mdicos

ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro, actividades de promocin de la salud y
prevencin para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales;
readaptacin de funciones y reubicacin laboral, calificacin del origen de la
enfermedad, visitas a puestos de trabajo e investigacin del ausentismo laboral.

La higiene y la seguridad comprenden actividades de identificacin, evaluacin, anlisis

de riesgos ocupacionales y las recomendaciones especficas para su control, a travs
de la elaboracin de panoramas de riesgos, visitas de inspeccin a las reas de trabajo,
mediciones ambientales y asesora tcnica.
 5. OBJETIVOS

5.1 Objetivo general

Disear un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos

de la norma OSHAS 18001 en el proceso de fabricacin de cosmticos para la
empresa galen cosmtica del Per s.a de tal forma que se contribuya con el
bienestar de los trabajadores, ayude a minimizar los factores de riesgo a los que se
exponen da a da sus empleados, y colabore con el mejoramiento de las
productividad.

5.2 Objetivos especficos

1. Efectuar un diagnstico de la situacin actual de la seguridad industrial y salud

ocupacional en la empresa Galen cosmtica del Per S.A con el fin de
establecer el nivel de cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma
OSHAS 18001.
2. Realizar un anlisis detallado de la situacin actual de la empresa Galen
cosmtica del Per s.a con el fin de evaluar su estado frente al cumplimento
correspondientes al marco legal peruano vigente.
3. Identificar los productos y los procesos de la empresa Galen cosmtica del
Per s.a
4. Establecer los planes de acciones correctivos necesarios para ajustar la
situacin actual de la empresa a los requisitos exigidos por la norma OHSAS
18001 y la legislacin peruana.
5. Realizar el anlisis COSTO/BENEFICIO de la propuesta de implementacin del
sistema de seguridad y salud ocupacional para la empresa Galen cosmtica del
Per s.a

6. SITUACIN ACTUAL DE LA EMPRESA

6.1 Generalidades de la empresa

6.1.1 Actividad econmica

La empresa GALEON COSMETICA DEL PERU S.A es una compaa que fabrica y
comercializa productos en las lneas de cosmticos, aseo personal, aseo para el hogar.

6.1.2 Administradora de riesgos profesionales

Por el momento no cuenta con esta rea dedica a la seguridad y salud ocupacional.
6.1.3 Poblacin trabajadora

Nmeros de trabajadores por sexo y tipo de vinculacin

POBLACION HOMBRES MUJERES TOTAL
Planta 20 45 65
Temporales 0 0 0
TOTAL 20 45 65

Total de trabajadores por niveles de educacin

Nivel de educacin Nmero de trabajadores

Primaria completa 0
Secundaria incompleta 0
Secundaria completa 63
Tcnico 2
Profesional 3
TOTAL 68

6.1.4 Horarios de trabajo

Horarios de trabajo por rea

HORARIOS
AREA TRABAJO DIAS DESCANSO

Administrativa 7:30 a.m a 5.00 pm lunes a 1:00 p.m a 2:00 p.m

viernes
turnos
Operativa 7:00 a.m a 3:00 p.m lunes a 11.00 a.m a 11:20a.m
3:00 p.m a 11:00 p.m domingo 7:00 p.m a 7:20 p.m
11:00 p.m a 7:00 a.m 3:20 a.m a 3:20 p.m
6.1.5 Clases de riesgo

Las empresas dedicadas a la fabricacin de jabones y detergentes, preparados para

limpiar y pulir, perfumes y preparados de tocador incluye la fabricacin de artculos para
el tocador y esta clasificadas en la clase de riesgos II, actividades de riesgo bajo
algunos procedimientos manufactureros con la fabricacin de materia primas no nocivas
para el ser humano y tejidos.

6.2 Planeacin estratgica

VISION. Ser una de alta competitividad en la creatividad, innovacin, desarrollo,

fabricacin, comercializacin, calidad, liderazgo de sus marcas y las de sus clientes.
Generando una adecuado rentabilidad que constituye el bienestar de sus clientes,
colaboradores, accionistas y pases en donde opera.

MISION. Lder el desarrollo, fabricacin y comercialidad en el mercado nacional e

internacional de los productos cosmticos, aseo personal y aseo del hogar con la
tecnologa eficiente, para obtener crecimiento, rentabilidad y reconocimiento.
Preservando el medio ambiente y contribuyendo al bienestar de sus clientes,
colaboradores, accionistas y pases en donde opere.

Polticas de calidad. Desarrollar, innovar y suministrar productos cosmticos. Aseo

personal y hogar rentables, cumplimiento las necesidades y expectativas de todos
nuestro clientes, fundamentos en el talento humano competente y orientado al
mejoramiento continuo.

6.3 Procesos y mapas de proceso

El mapa de procesos de la empresa GALEON COSMETICA DEL PERU S.A se

encuentra dividido en 2 categoras, el proceso estratgico, el proceso operativo y los
procesos de apoyo.

La documentacin y caracterizacin d los proceso fue valida en la organizacin por el

jefe de gestin humana.

Macro procesos Operativos

Son los que proporcionan directrices a los dems procesos, estos permiten definir y
desplegar las estrategias y objetivos de la organizacin:

Ventas
Gestin de innovacin y desarrollo
Planeacin de la produccin
Operacin y logstica
Distribucin

Macro procesos de soporte (apoyo)

 Son procesos que no estn ligados directamente a la misin de la organizacin pero
resultan necesarios para los que procesos operativos lleguen a buen fin:

Gestin financiera y administrativa

Gestin humana
Gestin jurdica
Auditoria interna

MAPA DE PROCESO

PLANEACION ESTRATEGICA

GESTION DE PROCESO

NECESIDAD SATISDFACCION
PLANEACION DE OPERCIONES PLANEACION DE PLANEACION DE
DEL LA Y LA LA DEL
PRODUCCION LOGISTICAS PRODUCCION PRODUCCION

CLIENTE CLIENTE

GESTION FINACIERA Y ADMINITRATIVA

GESTION HUMANA

GESTION JURIDICA

AUDITORIA INTERNA
6.4 Productos y equipos

TANQUES DE FABRICACION DE COSMETICOS

ENVASADORA SEMIAUTOMATICA PARA CREMAS COSMETICAS

6.4.1 Portafolio de productos

El catlogo de productos de la empresa GALEON COSMETICA DEL PERU S.A

Lnea cuidado personal

Cremas corporales

Crema Bonnie piel normal

Crema Bonnie piel seca
Crema Bonnie piel extraseca
Crema Bonnie todo tipo de piel
Crema Essenty Exclusiv rosada
Crema Essenty Elegant Blanca
Crema Essenty Exotic Amarilla

Cremas faciales

Gel exfoliante Bonnie

Crema Bonnie Facial Hidratante
Crema Bonnie Facial Limpiadora
Crema Bonnie Facial Nutritiva
Crema Contorno de ojos Bonnie
Gel mascarilla Bonnie Ultra hidratante
Tnico Facial c.c Bonnie

Talco

Talco Bonnie Medicinal Familiar

Talco Bonnie Medicinal Lady

Capilar

Shampoo Essenty Normal

Shampoo Essenty Seco
Shampoo Essenty Graso
Shampoo Essenty Anticaspa
Shampoo Essenty Todo tipo de Cabello
Acondicionador Essenty
Shampoo Essenty Cabellos Lisos
Shampoo Essenty Cabellos Rizados y Ondulados
Gel Essenty Normal
Gel Essenty Fuerte
 Bebes

Talco Star baby

Shampoo Star baby
Crema para bebe Star baby

Cuidado Oral

Enjuague bucal perladent control calculo

Enjuague bucal perladent menta fresca

6.4.2 Equipos

Los equipos utilizados en el proceso de fabricacin de cosmticos se muestran a

continuacin.

1. Tanques de fabricacin.
2. Agitadores de rotacin
3. Homogenizadores
4. Calderos
5. Envasadoras neumticas, produccin hasta 50 Und/hora.
6. Bombas neumticas marca FESTO
7. Variadores de velocidad
8. Compresora de aire, presin de trabajo de 80 PSI

6.5 Estado de cumplimento frente a la norma OHSAS 18001

6.5.1 Metodologa del diagnostico

Con el propsito de conocer la situacin actual de Galen Cosmtica del Per S.A
frente a los requisitos exigidos en la norma OHSAS 18001 se realizado un cuestionario
en el cual se analiz cada uno de los puntos y se verifico cual es el estado de la
empresa.

Se establecieron 3 tems para poder evaluar el cumplimiento de la empresa frente a la

norma OHSAS 18001 como se muestra a continuacin:

REQUISITO: En este tem se encuentran los elementos del sistema de gestin del S &
SO.

DESCRIPCION: En este tem se relaciona los requisitos que la organizacin debe

establecer y mantener para lograr un sistema de gestin de seguridad salud
ocupacional.

OSERVACIONES: En este tem se describe la situacin de la empresa Galen

Cosmtica del Per s.a frente a los requisitos exigidos por la norma.
 PARMETROS DE CALIFICACIN

CONDICION CALIFICACION

Est definida, documentada e implementada 3

Est definida, esta implementada pero no est documentado 2
Est definida pero no est implementada, ni documentada 1
No est definida, ni documentada, ni implementada 0
 Descripci
Numeral Requisito n calificacin
Requisitos La empresa cuenta con un
1 Generales Sistema de Gestin O & SO
Poltica de
seguridad Existe una poltica que
y salud
ocupacional establezca los objetivos
2 globales y el compromiso
para mejorar el
desempeo de la S & SO
3 PLANEACION
Planificacin para la organizacin establece
la identifiacion de procedimientos para la
peligros, elevacin continua identificacin de
3.1 d riesgos y control peligros evaluacin y la
de riesgos implementacin de las
las medidas de control
Necesarias?
existe un procedimiento
para identificar y tener
acceso a los requisitos
legales y otros de
3.2 requisitos legales seguridad y salud
y otros ocupacional
la organizacin establece
3.3 Objetivos los objetivos del S & SO
para cada funcin y nivel
de la empresa
la organizacin establece
PROGRAMACION
3.4 DE un programa
GESTION DE S &
SO y salud
% observaciones
Galen cosmtica no
cuenta
0 0% con un sistema de gestin
de S&SO estructurado
0 0% No existe una poltica de
S & SO
la empresa no cuenta con
un procedimiento para la
identifiacion de los
0 12,5% peligros
no existe un
procedimiento
para tener acceso a los
requisitos legales e
internos de la empresa
0 con relacin al S & SO
sin embargo la empresa
cumple con algunos
requisitos legales como
la afiliacin de los
Empleados a un AFP.
algunos objetivos del S &
SO
1 estn definidos pero no
se encuentran
documentados
la empresa no cuenta con
de
seguridad 0 un programa de S % SO
ocupacional
Numeral Requisito Descripcin
4 IMPLEMENTACION Y OPERACIN
estn definidas las
funciones y responsabili-
Estructura y dad del personal que
4.1 responsabilidad desempea actividades
relacionadas con riesgos
de S & SO?
existen procesos de
entrenamiento para los
empleados de la
Entrenamiento organizacin
4.2 conocimiento y
competencia
existen procedimientos
para asegurar que la
Consulta y informacin relacionada
4.3 comunicacin con la seguridad y la salud
ocupacional sean comu-
nicadas a las partes
interesadas
la organizacin cuenta
con la documentacin de
4.4 Documentacin las actividades
relacionadas con la
seguridad y las salud
ocupacional sean comu-
calificacin % observaciones
el responsable de la alta
gerencia por la gestin de
S&SO es el jefe de recursos
1 17,6% humanos, sin embargo
no se encuentra docu-
mentada las responsabi-
lidades del mismo
la organizacin capacita
a los empleados para el
buen uso de las maquinas
y los elementos de
1 proteccin personal
sin embargo no existen
programas de capacitaciones
peridicas para
concientizar a los
empleados
No existe un procedimiento
para la consulta de la
informacin relacionada
0 con la seguridad y salud
ocupacional
no existe documentacin
relacionada con las
actividades del S&SO
0
Numeral Requisito Descripcin
la organizacin establece
procedimientos para
4.5 control de datos y controlar todos los
documentacin documentos y datos
requeridos por la
norma OHSAS 18001
la organizacin identifica
las operaciones y actividad-
des asociadas con riesgos
4.6 Control Operativo identificados donde se
deban aplicar medios
de control
la organizacin establece
Preparacin y planes y procedimientos
4.7 respuestas a para identificar el potencial
emergencias y la respuesta ante
emergencias
5 VERIFICACION Y ACCION CORRECTIVA
la organizacin establece
procedimientos y progra-
5.1 Medicin y mas para hacer seguimi-
seguimiento del ento y medir periodica-
desempeo mente el desempeo de
S & SO
Accidentes, la organizacin establece
incidentes, no procedimientos para
5.2 conformidades y definir la autoridad y
acciones preventiva responsabilidad del
y correctivas manejo e investigacin de
accidentes, incidentes
y no conformidades
calificacin % observaciones
No existe procedimientos
para controlar los
documentos requeridos
0 por la norma OHSAS
18001
la empresa tiene identi-
ficados los riesgos en cada
puesto de trabajo y dota
2 a los trabajadores de
elementos de proteccin
sin embargo estos
procedimientos no estn
documentados
La organizacin cuenta con
planes de emergencia sin
1 embargo estos no se
encuentran documentados
La organizacin no cuenta
con procedimientos para
0 0% medir el desempeo de
S & SO
0 No existen registros
Numeral Requisito Descripcin calificacin % observaciones
la organizacin establece
y mantiene procedimientos
5.3 para la identificacin,
Registros y mantenimiento y dispo- 0 No existen registros
administracin de cisin de los registros
Registros y de seguridad y salud
ocupacional
la organizacin estable-
ce procedimientos para la
5.4 Auditoria realizacin de auditorias
peridicas al sistema de 0 No existen auditorias
gestin y salud
ocupacional
existe documentada
REVISON POR LA la revisin del sistema de No existe revisin por
6 GERENCIA gestin de seguridad y 0 0% parte de la gerencia
salud ocupacional por
parte de la gerencia

6.5.2 Tabulacin resumen del diagnstico de cumplimiento de la norma OHSAS

18001

A continuacin se muestran los resultados de la situacin actual de la empresa Galen

Cosmtica del Per S.A frente a los exigidos en la norma OHSAS 18001.

Numeral REQUISITOS NORMA OSHAS Porcentaje

18001 cumplimiento

1 REQUISITOS GENERALES 0%
2 POLITICA DE SEGURIDAD Y 0%
SALUD OCUPACIONAL
3 PLANIFICACION 8%
4 IMPLENETACION Y OPERACIN 14%
5 VERIFIACION Y ACCION
CORRECATIVA 0%
6 REVISION POR LA GERENCIA 0%

Como se puede observar en la grfica, la empresa no cuenta con un sistema de

seguridad y salud ocupacional, aunque la organizacin brinda algunos elemento de
proteccin personal no estableen un programa para el sistema de S&SO.
6.6 Estado de cumplimiento correspondiente a los requisitos legales

6.6.1 Metodologa de diagnostico

Para evaluar el estado de cumplimiento de la empresa frente a los requisitos legales, se

realizado una lista de chequeo correspondiente a las norma legales de la ley 29783.
Vigentes sobre seguridad y salud ocupacional entre ellos los DS 005.

Se efectuaron entrevista al jefe de gestin humana quien es la encargada del rea de

seguridad y salud ocupacional en la empresa Galen Cosmtica del Per S.A y
posteriormente se validaron las respuestas con los trabajadores de la organizacin en la
lista de chequeo se establecieron preguntas correspondientes a las referencias de
normativas y al lado derecho se encuentra una columna para que se indique si la
empresa cumple con ese requisito o no.
 REQUISITOS SI NO
Establecen actividades de promocin y prevencin tendientes
a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores X
reconocen y pagan a los trabajadores las prestaciones econmicas
por incapacidad permanente o parcial o invalidez que se derive X
de accidentes de trabajo, enfermedad profesional o muerte
La empresa est afiliada a un sistema general de riesgos X
profesionales
el sistema general de riesgos profesionales est dirigido esta
dirigido y controlado por el estado X
todos los empleados estn afiliados al sistema general de
riesgos profesionales X
Se han presentado accidentes laborales? X
cuando se han presentado accidentes laborales, se ha prestado
asistencia mdica, los servicios de hospitalizacin, el suministro X
De los medicamentos?
la empresa realiza el pago del totalidad de sus beneficios de
los trabajadores X
la empresa traslada el monto de las cotizaciones a la entidad
administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro X
de los plazos que para el efecto seale el reglamento
procura el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de
los ambientes de trabajo X
programa, ejecuta y controla el cumplimiento del programa de
salud ocupacional de la empresa, y procura su financiacin X
notifica a la entidad administrativa a la que se encuentra afiliado,
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales X
facilita la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de
salud ocupacional X
informa a la entidad administradora de riesgos profesionales
a la que est afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores X
incluido el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones
Y retiros.
La empresa tiene clasificacin de acuerdo a su actividad econmica? X
encuentra con una supervisin y fiscalizacin de la prevencin de los
riesgos profesionales X
se llevan a cabo actividades de prevencin y de enfermedades X
profesionales
la empresa cuenta con estadsticas de los accidentes laborales y
de enfermedades profesionales X
 REQUISITOS SI NO
se informa a los trabajadores los riesgos a las cuales estn expuestos X
con la ejecucin de sus labores
la empresa cuenta con un mdico de salud ocupacional X
la empresa cuenta con un programa de seguridad y salud ocupacional X
la empresa cuenta con programas de promocin y participacin de
todos los trabajadores para implementar medidas de riesgo X
los trabajadores cuentan con los equipos de proteccin personal
adecuados de acuerdo al tipo de trabajo X
los trabajadores hacen uso de los equipos de proteccin
personal X
Las instalaciones del sitio de trabajo estn en buenas condiciones X
Las reas de circulacin estn claramente demarcadas? X
La empresa cuenta con salidas de emergencia apropiadas para
facilitar la evacuacin del personal X
La temperatura en los sitios de trabajo es la adecuada X
Se hace peridicamente un mantenimiento adecuado a los
equipos de la empresa X
La empresa cuenta con los recursos necesarios para prestar
primeros auxilios X
Existen registros sobre los accidentes o enfermedades ocurridas
en la empresa X
Los niveles de ruido son los adecuados X
La empresa cuenta con equipos de control de incendios en los
lugares de trabajo X
Se tienen medidas de control para evitar la presencia de altas
concentraciones de los agentes qumicos y biolgicos en el aire en los X
lugares de trabajo
Estn demarcadas las reas donde se manipula sustancias peligrosas X
incluyendo medidas de prevencin
S e llevan registros donde se clasifican las sustancia peligrosas X
E n la empresa se realizan servicios de medicina industrial y se llevan X
registros de estas
La empresa tiene un comit de salud, el cual hace reuniones
peridicas y se tiene registro de las catas correspondientes X
La empresa tiene un reglamento de higiene y seguridad X
Se informa a los trabajadores la clase de riesgo al que estn expuesto
de acuerdo al tipo de trabajo y se explica la forma de prevenirlos X
Las instalaciones de la empresa cuentan con espacios adecuados
para los pasillos, corredores, escaleras X
Las paredes estn pintadas en tonos claros X
 REQUISITOS SI NO
las sillas de trabajo son ergonmicas X
Los equipos elctricos y las maquinas son conectadas a tierra X
La empresa tiene un registro de las deficiencias que presentan las X
maquinas
La empresa tiene establecido un procedimiento para el mantenimiento X
de las herramientas
Las puertas de acceso se abren hacia afuera X
Las edificacin son construidas en forma firme X
La empresa cuenta con adecuados artefactos sanitarios por cada
15 trabajadores, separados por sexo X
El personal sabe cmo actuar en caso de incendio X
La empresa tiene un mtodo establecido para recolectar los
residuos y basuras sin afectar a los trabajadores y al medio ambiente X
La empresa dota a cada trabajador con la ropa adecuada para cada
tipo de trabajo X
La empresa cuenta con extintores de incendio en los lugares de trabajo
y fuentes de agua suficiente X
La empresa realiza inspeccin a los sitios de trabajo para determinar
situaciones de emergencia X
El programa de salud ocupacional contiene los requisitos
exigidos por la ley vigente X
Existe un comit d higiene, medicina y seguridad industrial? X
Existe una poltica de salud ocupacional X

6.6.2 Resumen del diagnstico de cumplimiento de los requisitos legales

Con la base en la lista de chequeo elaborada en el prrafo anterior el resultado dl

diagnostico en la siguiente, la empresa cumple con el 60 % de los requisitos legales
exigidos por la normatividad peruana, entre los principales requisitos que la empresa no
cumple se destacan.

No cuenta con un programa de seguridad y salud ocupacional

No cuentan con programas de capacitacin para los empleados en materia
Materia de salud ocupacional.
No mantienen registros sobre los accidentes laborales y las enfermedades
Profesionales.
Algunos de los elementos dl sitio de trabajo no son los adecuados como las
Las sillas de las operaciones del rea de envasado y tapado, entre otros.
No cuentan con procedimientos para la identificacin de los riesgos en los
Puestos de trabajo.

6.7 Planificacin de acciones generales para eliminar las o conformidades

Como resultado del diagnstico se identifica la necesidad de disear acciones de
mejora para ajustar el cumplimiento de los numerales a la norma, las propuestas son las
siguientes:

Implementar un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional.

Definir la poltica de seguridad y salud ocupacional y alinear con la visn y
Misin de la organizacin.
Establecer un procedimiento para la identificacin de riesgos, como podra
Ser un IPER.
Definir lo objetivos especficos del sistema de gestin en seguridad y salud
Ocupacional.
Establecer un programa de gestin de S&SO que incluya la responsabilidad
Y autoridad designada para el logro de los objetivos, actividades y el
Cronograma con las cuales se lograran los objetivos.
Realizar la documentacin de los procedimientos que intervienes en el
Sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional.
Definir el reglamento e higiene y de seguridad industrial.

7. DISEO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE ELABORACION DE COSMETICOS

7.1 Polticas y objetivos del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional

7.1.1. Descripcin de la poltica (S &SO)

La poltica de la empresa Galen Cosmtica del Per S.A fue definida por el jefe de
recursos humanos y la investigacin de este presente trabajo, esta contempla los
principales lineamientos de la misin y visin de la organizacin, se basa principalmente
en el bienestar de los empleados destacando la importancia de la identificacin de
peligros y el control de los mismos. Impacto sobre las persona y propiedades y
ambiente, igualmente cumpliendo con las normas legales y tcnicas

La poltica que se estableci fue la siguiente

Galen Cosmtica del Per se compromete a administrar, prevenir y controlar los

factores de riesgo y los aspectos ambientales relacionando con la fabricacin de todos
los productos, mediante la implementacin de programas de seguridad y salud
ocupacional comprometidos con el mejoramiento continuo de los procesos d la
organizacin y buscando principalmente evitar y mitigar el en impacto sobre las
personas, propiedades y ambiente, igualmente cumpliendo con las normas legales y
tcnicas vigentes, y para ello destinara los recursos suficientes.
7.1.2 Objetivos del sistema (S & SO)

Una vez definida la poltica del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional se
establecieron los siguientes objetivos:

OBJETIVOS INDICADOR META RESPONSA

coordinador
Cumplir con la ley vigente referente a la # requisitos legales cumplidos 100% del S&SO
salud ocupacional No requisitos legales
Organizador y desarrollar eventos relacionados
con el sistema de gestin de S&SO que fomenta # empleados capacitados S&SO > al 80% coordinador
la participacin de los empleados de la total de empleados de la empres del S&SO
organizacin
realizar capacitaciones que incentivan el uso
de los elementos de produccin personal, y de #empleados capacitados en el uso de EPP > al 90% coordinador
esta manera minimizar los riesgos a los que se total de empleados de la empres del S&SO
exponen los empleados de la organizacin
establecer acciones preventivas que mejoren
las condiciones de salud y trabajo de los # acciones preventivas implementadas > al 80% coordinador
empleados # registros identificados del S&SO
establecer un programa de salud ocupacional con el
propsito de mantener un clima organizacional total de objetivos cumplidos del programa coordinador
adecuado, garantizando el buen estado fsico de salud ocupacional 100% del S&SO
intelectual y emocional de las personas que total de objetivos del programa de
conforman la empresa salud ocupacional

7.1.3 Divulgacin y comunicacin de la poltica

La divulgacin y comunicacin de la poltica estar a cargo del jefe de recursos

humanos, junto con el coordinador del rea de seguridad y la salud ocupacional;
quienes a travs de diferentes medios de comunicacin como son los carteles, y entre
otras formas de comunicar, velaran por que los empleados de la organizacin sean
conscientes de los conscientes de los efectos de su trabajo en la gestin de S&SO y de
cmo contribuye este al cumplimiento de los objetivos y la poltica establecida por la
empresa.

7.2 Planificacin del sistema

La planificacin del sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional en la empresa

GALEON COSMETICA DEL PERU S.A tiene como objetivo fundamental fomentar una
actitud proactiva y responsable para la seguridad de todos sus empleados, identificando
y evaluando los riesgos laborales y los requisitos legales, tomando medidas preventivas
y correctivas para minimizar dichos riesgos.
7.2.1. Identificacin de riesgo

Para realizar la identificacin d los riesgos se realizaron diferentes actividades recopilar

la informacin necesaria para hacer una clara caracterizacin de estos: con el fin d
poder establecer medidas de control tendientes a minimizar los dichos riesgos que
atentan contra la seguridad de los empleados.

Las actividades que se realizaron fueron las siguientes

Inspeccin en la instalaciones de la planta de cosmticos d la empresa

GALEON COSMETICA DEL PERU S.A
Entrevista a los trabajadores de la planta de cosmticos
Mediciones tcnicas, con diferentes equipos de medicin, como
Higrmetro, medidores de presin de aire entre otros.

7.2.2 Evaluacin y control de riesgos

Una vez se identificaron los riesgos, se realizado el panorama de riesgo, teniendo en

cuenta principalmente los puestos d trabajo que intervienen en los procesos donde la
posibilidad de un evento riesgoso es ms probable: para la realizacin de esta
evaluacin.
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO EN EM EMPRESA GALEON COAMETICA DEL PERU S.A

FACTOR INDICADOR POSIBLES SISTEMA

AREA RIESGO FACTOR DE FUENTE EFECTOS DE CONTROL
RIESGO
BODEGAS carga levantamiento y lesiones
MATERIAS Ergonmico dinmica movilizacin de cargas, osteomuscular NINGUNO
PRIMAS con ayuda mecnica fatiga
incendio
BODEGAS FISICO- abundante carga combustible quemaduras
MATERIAS QUIMICO INCENDIO envases plsticos, material muertes NINGUNO
PRIMAS corrugado, etiquetas perdida de
materiales
mayor incidencia
de accidentes
BODEGAS Falta de profesionales
MATERIALES Locativos programas de almacenamiento de mayor ndice de NINGUNO
PRIMAS mantenimiento productos qumicos gravedad de
lesiones y
enfermedades

BODEGAS cadas al mismo cambios de nivel

MATERIALES Mecnicos y diferente (pisos desnivel) uso de escale- heridas, lesiones NINGUNO
PERIMAS nivel rillas, presencia de desperdi- traumas
cios en el piso
neumoconiosis
BODEGAS material articulado que enfermedad
MATERIAS Qumico Polvo se desprende del pulmonar por NINGUNO
PRIMAS almacenamiento depsito de part-
culas
levantamiento y
Bodega movilizacin de cargas lesiones
producto ergonmico carga dinmica con ayudas mecnicas osteomusculares NINGUNO
terminado fatiga

BODEGA heridas traumas heridas NINGUNO

PRODUCTO mecnico contusiones uso de montacargas lesiones
TERMINADO
 FACTOR INDICADOR POSIBLES SISTEMA
DE
AREA RIESGO FACTOR DE FUENTE EFECTOS CONTROL
RIESGO
material particulado enfermedad
BODEGA que se desprenden del pulmonar por
PRODUCTO QUIMICO polvo almacenamiento depsito en los NINGUNO
TERMINADO tejidos
levantamiento y lesiones
ENVASE Ergonmico carga dinmica movilizacin de cargas de osteomuscular NINGUNO
CREMA 12 Kg. fatiga
alteraciones
ENVASE Ergonmico carga esttica trabajo de pie osteomusculares NINGUNO
CREMA propensin a varice

ENVASE Ergonmico carga dinmica movimientos repetitivos en la perdida de fuerzas NINGUNO

CREMA mano, envase manual de en los dedos
las cremas

ENVASE Mecnico heridas traumas y utilizacin de herramientas

CREMA confesiones punzo cortante heridas NINGUNO
tijeras, cuchillos lesiones

FABRICACION Ergonmico carga dinmica levantamientos y movilizacin lesiones

CREMAS Y GEL de cargas, alimentacin de osteomusculares NINGUNO
ESCARCHA equipo fatiga

FABRICACION carencia de norma sealizacin mayor probabilidad

CREMAS Y GEL Locativos de seguridad inadecuada perdidas, humanas NINGUNO
ESCARCHA materiales
cambio de nivel, uso de
FABRICACION cadas al mismo Escalerillas. Piso en Heridas. Lesiones NINGUNO
CREMAS Y GEL mecnico y diferente nivel condiciones irregulares traumas
ESCARCHA

FABRICACION heridas, traumas, utilizacin de herramientas heridas lesiones NINGUNO

CREMAS Y GEL Mecnico contusiones manuales
ESCARCHA

FABRICACION Slidos y Lquidos abastecimiento de materias lesiones en la

CREMAS Y GEL Qumico primas piel intoxicacin NINGUNO
ESCARCHA agudas y crnicas

FACTOR INDICADOR POSIBLES SISTEMA

 DE
AREA RIESGO FACTOR DE FUENTE EFECTOS CONTROL
RIESGO

carencia de mayor
Laboratorio Locativo norma de sealizacin probabilidad de NINGUNO
seguridad inadecuada perdida humana
y materiales

Lnea de Ergonmico carga dinmica levantamiento y

empaque movilizacin de cajas de alteraciones NINGUNO
12 kg. Aproximadamente osteomusculares

Lnea de Ergonmico carga esttica trabajo de pie prolongado propensin a NINGUNO

empaque varices
sordera, efectos
lnea de fisco ruido producido por maquina extra auditivos,
empaque cortadora, prensadora cambios
troqueladora conductuales y del NINGUNO
sistema autnomo
irritabilidad, ansie
mayor incidencia
Lnea de locativo falta de programa orden y aseo en puestos de de accidentes y
empaque de mantenimiento trabajo enfermedades NINGUNO
profesionales,
mayor ndice de
lesiones
uso de manos en seleccin de
Lnea de Mecnico Heridas traumas material para cambios en heridas y NINGUNO
empaque y contusiones troquelados y envolvedoras lesiones

Lnea de qumico solidos contacto con producto en lesiones de piel NINGUNO

empaque durante descarga irritacin
almacenamiento de incendio,
Tanque de fisco- incendio productos lquidos quemaduras NINGUNO
almacenamiento qumico inflamacin (grasa, dixido) perdida material
falta de programas disposicin de elementos mayor incidencia
Tanque de Locativos de extraos, condiciones de de accidentes NINGUNO
almacenamiento mantenimiento orden y aseo a los y enfermedades
alrededores profesionales

FACTOR INDICADOR POSIBLES SISTEMA

 DE
AREA RIESGO FACTOR DE FUENTE EFECTOS CONTROL
RIESGO
carencia de mayor probabi
TANQUES DE Locativos normas de sealizacin de perdidas
ALMACENAMIENT seguridad inadecuada humanas y NINGUNA
materiales
movimientos repetitivos
en manos, brazos producto de lesiones
AREA DE TALCOS Ergonmicos carga dinmica mezcla, pesaje y envase de osteomuscular NINGUNA
talco, levantamiento y fatiga
movilizacin de cargas
mayor probabi
AREA DE TALCOS Administrativos falta de recursos elementos de proteccin de incidencias de
para el control personal accidentes y NINGUNA
efectivos de los inadecuados enfermedades
riesgos profesionales
cansancio

7.2.3 Medidas de eliminacin y reduccin de riesgos

De acuerdo a lo observado en el programa de riesgos, se establecen unas medidas de

prevencin y minimizacin de los riesgos ms relevantes.

As mismo, se propone elementos de proteccin personal para cada uno de los riesgos
encontrados con el objetivo de minimizar los efectos que estos puedan causar en los
empleados de la empresa.
A continuacin se encuentran consolidadas las medidas de eliminacin de los riesgos
identificados:

Disear e implementar un plan de emergencias, identificando los

Procedimientos que se deben seguir en caso de que se presenta una.
Realizar la respectiva sealizacin y demarcacin de alguna rea.
Realizar capacitaciones de higiene de seguridad y salud ocupacional.
Fomentar el uso de los elementos de proteccin personal.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene industrial.
Realizar mantenimiento peridico de las maquinas.
Realizar medidas de las condiciones ergonmicas.

7.2.4 Mapa de sealizacin y evacuacin

El mapa se realiz mediante la observacin de las actividades efectuadas en la planta
de cosmticos donde se recopilan todos los riesgos identificados por la investigacin del
presente trabajo.

FALTA COLOCAR LOS PLANOS DE SEALIZACION Y EVACUACION

7.4 Acciones de mejora

Se deben determinar acciones para mejorar continuamente el desempeo de los
procesos, de acuerdo a los resultados de las auditorias realizadas anteriormente. Esta
mejora se puede realizar utilizando procedimientos de acciones correctivas y acciones
preventivas.

8. ANALISIS DE COSTO BENEFICIO

A continuacin se analiza el costo de implantacin del sistema de gestin propuesto y

de las medidas de control sugeridas anteriormente, para esto se realizara el anlisis
costo/beneficio.

8.1. Inversin en la implementacin del sistema S & SO

Para el anlisis del costo de la implementacin del sistema d gestin de S&SO los
beneficios que se valoraron se establecieron de acurdo a la mejora en las condiciones d
ambiente de trabajo para los empleados, la motivacin en ellos y por ende el aumento
de la productividad, y el mejoramiento de la imagen de la empresa frente a los terceros.

COSTOS DE IMPLEMETACION DEL SISTEMA DE GESTION DE S&SO

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE S&SO

PROPUESTA CONCEPTO COSTO COSTO TOTAL

capacitacin de la norma OHSAS 18001

para los empleados de la planta de HORA S/. 30 S/. 2,400
cosmticos de la empresa Galen (80hrs)
Cosmtica del Per S.A

Plan de divulgacin del sistema de

gestin de S & SO

Carteles papelera y S/. 500 S/. 500

marcadores

capacitacin tiempo y S/. 300 S/. 300

material
TOTAL S/. 3,200
 COSTO ANUAL DEL MANTEMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE S&SO

PROPUESTA CONCEPTO COSTO COSTO TOTAL

S/.
Papelera e insumos 2,000 S/. 2,000

Tiempo dedicado a la planeacin de las hora-hombre S/. 80 S/. 11,520

actividades del sistema de gestin de S&SO 3h x Semanal

Revisin del sistema hora-hombre S/. 80 S/. 3,840

4h x mensual

Plan de emergencia 60h mensual S/. 80 S/. 4,800

TOTAL S/. 22,160

8.2 Inversin en Seguridad Industrial

El factor humano es el recurso ms importante de una organizacin, por lo que es

necesario contribuir con la seguridad y el mejoramiento de la calidad de vida de los
empleados de la empresa GALEON COSMETICA DEL PERU S.A para esto se
propusieron algunas mejoras las cuales requieren la siguiente inversin.

COSTO DE LA INVERSION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL

IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD Y VALOR CANTIDAD TOTAL

SALUD OCUPACIONAL UNITARIO INVERSION

Compra de respirador con filtro S/. 20 5 S/. 100

compra delantal en neopreno S/. 50 11 S/. 550
compra de guantes mosquetero S/. 12 7 S/. 84
compra de overol S/. 70 4 S/. 280
compra de botas con punta de acero S/. 40 4 S/. 160
compra de casco S/. 30 4 S/. 120
compra de gafas de proteccin S/. 15 11 S/. 165
TOTAL S/. 1,459

IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD Y VALOR CANTIDAD TOTAL

 SALUD OCUPACIONAL UNITARIO INVERSION
Programa de mantenimiento a las
instalaciones de la planta S/. 500 1 S/. 500
Capitacin en higiene postural S/. 300 1 S/. 300
Capacitacin sobre el uso de los EPPS S/. 300 1 S/. 300
TOTAL S/. 1,100

8.3 Inversin en el recurso humano

RECURSO HUMANO TIEMPO VALOR TOTAL

UNITARIO
Sueldo del Ingeniero Industrial mensual S/. 4,000 S/. 48,000
Insumos mensual S/. 500 S/. 6,000
TOTAL S/. 54,000

8.4 Flujo de caja

El flujo de caja del trabajo para nuestro trabajo y presentacin final, se hizo una
evaluacin con el rea de contabilidad y analizar los costos incluido el I.G.V, frente a los
trminos de ahorro para la empresa GALEON COSMETICA DEL PERU S.A
determinando los costos en que se incurrir en el momento de presentarse un incidente/
accidente, si el riesgo no has sido reducido.

CONCLUSIONES
 1. A travs dela elaboracin del diagnstico de la situacin actual de la empresa
frente al cumplimento de los requisitos exigidos por la norma OHSAS 18001, se
pudo observar que el cumplimento de la empresa frente a estos requisitos es
muy bajo, dado que solo cumple con el 8 % de la planificacin y el 15 % de la
implantacin y operacin del sistema de gestin, alguno sistemas relacionados
dentro de los elementos del sistema de S&SO con los que la empresa no cumple
se destacan entre otros.

- La falta de un rea encargada de la seguridad y salud ocupacional, ya que

Actualmente el jefe de recursos humanos es la encargada de los temas
Relacionados con el S&SO y no alcanza a desarrollar las actividades que
Se requieren.
- La falta de compromiso de todos los niveles jerrquicos de la organizacin
Con los temas de S&SO.
- La falta de procedimientos para la identificacin de riesgos, y de
Documentacin relacionada con las actividades de S&SO.

Por estas razones el presente trabajo alineo los procesos de la empresa con el sistema
de gestin de S&SO, desarrollando actividades que involucren a todo el personal de la
empresa.

2. Con las visitas realizadas a las instalaciones de la empresa se evidencio la falta

de uso de los elementos de proteccin personal por parte de los trabajadores,
por esto se ha desarrollado un programa de capacitacin el cual tiene como
objetivo fundamental sensibilizar al personal e informar las consecuencias que
estos pueden sufrir al no utilizarlos.

3. El diagnostico realizado frente a los requisitos exigidos por la norma, muestra

que la empresa cumple con el 60 % de estos lo que evidencia la falta de
conocimiento en los temas relacionados con las normas que rigen sobre la
seguridad y la salud ocupacional y pero aun las consecuencia que puede
repercutir en los empleados de la empresa, es por esto que se hace necesario el
diseo de un sistema de gestin S&SO que contribuya al bienestar de los
trabajadores, minimice los factores de riesgo a los que se exponen sus
empleados y mejorar la productividad de la empresa.

4. Se elabor el mapa de proceso de la empresa donde se refleja la interaccin

entre los procesos estratgicos, los procesos operativos y los procesos de
apoyo, adicional a esto se complement con la descripcin de sealizacin y
evacuacin en las reas de produccin.

5. Se implantaron mtodos de control para eliminar las fuentes ganadoras de

riesgos y prevenir eventos no deseados que afecten la seguridad de los
trabajadores, lo que demuestra un gran compromiso por parte d la gerencia.

RECOMENDACIONES
1. Es muy importante la implementacin del sistema de gestin de S&SO ya que no
solamente garantiza que existan procedimientos que les permite a la
organizacin controlar los riesgos regentes a la seguridad y salud ocupacional,
sino que tambin reduce potencialmente los tiempos improductivos y los costos
asociados a esto.

2. La implementacin de un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional

contribuye con la mejora continua de la organizacin a travs de la integracin
de la prevencin en todos los niveles jerrquicos de la empresa y la utilizacin
de herramientas y actividades de mejora.

3. Se deben realizar mantenimientos preventivos a las maquina utilizadas en la

produccin de cosmticos y revisar peridicamente los puestos de trabajo de los
empleados, esto con el fin de prevenir accidentes, incidentes o eventos no
deseados, garantizando un buen ambiente laboral que propicie la motivacin de
los empleados y de esta manera aumente la productividad en la empresa.

4. El incumplimiento de la normas legales vigentes pueden acarrear sanciones

como se especifica la ley ( multas de U.I.T )

5. Se deben desarrollar programas de capacitacin a los empleados de la

organizacin para concientizarlos de la importancia de su participacin en tods
las actividades relacionadas con la seguridad y salud ocupacional ya que no
solamente traer beneficios para la compaa si no tambin mejoran las
condiciones de trabajo de ellos mismo.

6. Se deben realizar jornadas de sensibilizacin que reflejen la importancia del uso

de los elementos de proteccin personal y la implementacin de las medidas de
control, para que los empleados de la empresa adquieran un compromiso con la
seguridad con la seguridad y la salud ocupacional, trabajen en ambientes
agradables y eviten accidentes laborales y enfermedades profesionales.

7. Es importante establecer medidas de control para los riesgos identificados, que

aunque no represente un alto riesgo, pueden traen consigo consecuencias en la
salud de los trabajadores dado que se presenten accidentes.

8. Se deben llevar registros de los accidentes o incidentes presentados en la

empresa, con el fin de establecer planes de prevencin para evitar futuras
presentaciones de los mismos.