Convocatoria Cas #346 - 2016: Codigo #01: Asistente Administrativo (Sistema Administrativo)

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016
CONVOCATORIA CAS N 346 - 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAS, PARA EL DISTRITO FISCAL DE
SULLANA.
CODIGO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA ADMINISTRATIVO)
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.
Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Sullana.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector Pblico y/o Privado, en
manejo de sistemas de registro de informacin, gestin documentaria,
Experiencia elaboracin de reportes con grficos estadsticos en Excel y administracin de
base de datos. (acreditar) (Indispensable).
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad
Eficiencia
Competencias
Honestidad
Empata
Dinamismo
Formacin Acadmica,
Egresado de la carrera universitaria de Ingeniera de Sistemas, Informtica o
grado acadmico y/o afines (acreditar) (indispensable).
nivel de estudios
Curso de capacitacin (seminarios, talleres, frums, eventos y otros temas
Cursos y/o estudios
afines a la especialidad) (acreditar mediante certificados u otro medio
de especializacin probatorio). (no menor a 12 horas, no son acumulativos)(deseable).
Conocimientos para el
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
puesto y/o cargo
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
1

Registrar informacin y mantener actualizada la Base de Datos del RENADESPPLE con la
informacin remitida por las instituciones del Sector de Justicia integrantes del RENADESPPLE
(Ministerio del Interior PNP, Ministerio Pblico, Poder Judicial y Ministerio de Justicia INPE, en
el Distrito Fiscal correspondiente), previa verificacin antes de ingresar al sistema.
Elaborar mensualmente los cuadros estadsticos de las detenciones reportadas a la Base de Datos
del RENADESPPLE.
Automatizar los procesos de importacin de los archivos Excel con informacin de detenidos del
distrito fiscal correspondiente.
Realizar anlisis cuantitativo de la informacin de requerimientos de las prisiones preventivas
proporcionadas por las fiscalas de acuerdo a su distrito fiscal.
Realizar procesos de validacin e identificacin de la informacin registrada en la Base de Datos
del RENADESPPLE.
Mejorar la calidad de la informacin histrica y actual de los registros de detenidos almacenados
en la Base de Datos del RENADESPPLE.
Brindar informacin al pblico sobre las detenciones registradas en la Base de Datos, a travs de
las oficinas de su sede.
Atender y registrar las consultas solicitadas dando cuenta al Fiscal responsable de su sede.
Coordinar con las Fiscalas de su Distrito Fiscal para verificar el cumplimiento de que la
informacin sobre las detenciones se reporte oportunamente al RENADESPPLE.
Verificar la remisin de la informacin que corresponda, haya sido reportada por las Fiscalas
Provinciales Penales de Distrito Fiscal respectivo y hacer el seguimiento
Las dems funciones que se le asigne.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
OFICINA DE REGISTRO NACIONAL DE
Lugar de prestacin del servicio DETENIDOS Y SENTENCIADOS A PENA
PRIVATIVA DE LIBERTAD EFECTIVA - SULLANA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin
Duracin del contrato del contrato.
Termino: 31 de diciembre de 2016 (renovable).
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100 Nuevos
Remuneracin mensual
Soles).
2

CODIGO N 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL)
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo (Sistema Fiscal)
4. BASE LEGAL
Servicios.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia laboral mnima comprobada de un (01) ao en Derecho de
Familia, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil,
Experiencia Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal en entidades pblicas y/o
privadas y/o haber realizado prcticas pre profesionales, mnimo de un
(01) ao y/o SECIGRA.
Empata
Pro actividad
Iniciativa
Competencias
Responsabilidad
Honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Formacin Acadmica,
Egresado de la carrera universitaria en Derecho (debidamente
grado acadmico y/o
acreditado)
nivel de estudios
Cursos en materias especficas afines a las funciones principales del
Cursos y/o estudios puesto (cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros).
de especializacin (acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio). (no
menos de 12 horas, no son acumulativos).
puesto y/o cargo

3

Clasificacin y distribucin oportuna de la documentacin en la mesa de partes de la
Fiscala Provincial Penal Corporativa.
Apoyar en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficios, informes, razones y
reportes relacionados con la mesa de partes.
Entregar carpetas asignadas por el Fiscal Provincial.
Entregar oficios, comunicaciones y notificaciones recepcionadas para los distintos Despachos
Fiscales.
Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos y dems actos fiscales.
Apoyo en el anlisis y evaluacin de los procedimientos propios de las Fiscalas Provinciales.
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIAFT (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo
Social) y SGF (Sistema de Gestin Fiscal).
Las dems actividades que le asigne el jefe inmediato superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del
1 FISCALA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE AYABACA
servicio
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin del contrato.
Duracin del contrato
Remuneracin mensual S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 soles).
4

CODIGO N 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL)
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo (Sistema Fiscal)
4. BASE LEGAL
Servicios.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal en entidades pblicas y/o
(01) ao y/o SECIGRA.
Empata
Pro actividad
Iniciativa
Competencias
Responsabilidad
Honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
Formacin Acadmica,
Egresado de la carrera universitaria en Derecho (debidamente
grado acadmico y/o
acreditado)
nivel de estudios
Cursos y/o estudios puesto (cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros).
de especializacin (acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio). (no
menos de 12 horas, no son acumulativos).
puesto y/o cargo

Clasificacin y distribucin oportuna de la documentacin en la mesa de partes de la
Fiscala Provincial Penal Corporativa.
5

Apoyar en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficios, informes, razones y
reportes relacionados con la mesa de partes.
Entregar carpetas asignadas por el Fiscal Provincial.
Entregar oficios, comunicaciones y notificaciones recepcionadas para los distintos Despachos
Fiscales.
Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos y dems actos fiscales.
Apoyo en el anlisis y evaluacin de los procedimientos propios de las Fiscalas Provinciales.
Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIAFT (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo
Social) y SGF (Sistema de Gestin Fiscal).
Las dems actividades que le asigne el jefe inmediato superior.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del FISCALA PROVINCIAL MIXTA CORPORATIVA DE TALARA -
servicio MANCORA
Inicio: Desde el da siguiente hbil a la suscripcin del contrato.
Duracin del contrato
Remuneracin mensual S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 soles).
6

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Gerencia General del

Aprobacin de la Convocatoria
12 de setiembre de 2016 Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio 25 de octubre de 2016 Ministerio de Trabajo

Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en el portal Gerencia Central de
1 institucional del Ministerio Pblico.
25 de noviembre de 2016
Potencial Humano
Presentacin de la hoja de vida
documentada va fsico (C.V. documentado,
foliado, firmado y con foto actualizada,
Gerencia Central de
2 Anexos (Del 01 al 06) en: Pasaje Mara 02 y 05 de diciembre de 2016
Potencial Humano
Auxiliadora S/N - Sullana (referencia:
Costado del Penal de Mujeres) - Oficina de
Administracin del Distrito Fiscal de Sullana
SELECCIN
Gerencia Central de
3 Evaluacin Curricular 06 de diciembre de 2016
Potencial Humano
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Gerencia Central de
4 Curricular en el portal institucional del 07 de diciembre de 2016
Potencial Humano
Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Pasaje Mara Auxiliadora S/N -
Gerencia Central de
5 Sullana (referencia: Costado del Penal 09 de diciembre de 2016
Potencial Humano
de Mujeres) - Oficina de Administracin
del Distrito Fiscal de Sullana
Publicacin de resultados finales en el portal
12 de diciembre de 2016 Gerencia Central de
6 institucional del Ministerio Publico. Potencial Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Del 13 al 19 de diciembre de 2016 Gerencia Central de
Suscripcin del Contrato
7 (das hbiles) Potencial Humano
Del 13 al 19 de diciembre de 2016 Gerencia Central de

Registro del Contrato
8 (das hbiles) Potencial Humano
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las fechas
establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores tienen un
plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato; para lo cual, debern presentar
fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta
convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.
7
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL

PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD
DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO
INFORMTICO DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
CODIGO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA ADMINISTRATIVO)
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR 8 10
Educacin (indispensable)
Egresado de la carrera universitaria de Ingeniera de Sistemas, Informtica o 4 4
afines (acreditar) (indispensable). (4
puntos)
Experiencia: (indispensable)
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el sector Pblico y/o Privado,
en manejo de sistemas de registro de informacin, gestin documentaria, 4 4
elaboracin de reportes con grficos estadsticos en Excel y administracin de
base de datos. (acreditar) (Indispensable). (4
puntos)
Otros: (deseable)
Curso de capacitacin (seminarios, talleres, frums, eventos y otros temas
afines a la especialidad) (acreditar mediante certificados u otro medio 0 2
probatorio). (no menor a 12 horas, no son acumulativos)(deseable).
(1.8 puntos).
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point). (0.2 punto)
II. ENTREVISTA 8 10
Presentacin personal y actitud - 2
Capacidad de comunicacin - 3
Dominio de las actividades objeto del servicio - 5
PUNTAJE TOTAL 16 20
CODIGO N 02 y CODIGO N 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL)
8

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES MNIMO MXIMO
I. EVALUACIN CURRICULAR 8 10
Educacin (indispensable)
Egresado de la carrera universitaria en Derecho (debidamente 4 4
acreditado) (4 puntos)
Experiencia: (indispensable)
4 4
Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal en entidades pblicas y/o
(01) ao y/o SECIGRA. (4 puntos)
Otros: (deseable)
puesto (cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros).
0 2
(acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio). (no
menos de 12 horas, no son acumulativos). (1.8 puntos)
Conocimientos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point). (0.2 puntos)
II. ENTREVISTA 8 10
Presentacin personal y actitud - 2
Capacidad de comunicacin - 3
Dominio de las actividades objeto del servicio - 5
PUNTAJE TOTAL 16 20
a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el

perfil, ser automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular : 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal : 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a) De la presentacin del Curriculum Vitae.

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
9

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a continuacin se
detalla:
1. Fotocopia del DNI.

2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin
sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo
requiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y
termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que
indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal,
Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo
requiere el perfil del puesto.
II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en
el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto

Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u
otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en
cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.
3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).
4. NOTA:
- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06 (debidamente llenados, no omitiendo ningn dato solicitado en las
Declaraciones Juradas); de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).
Seores:
Ministerio Pblico
1) Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016
2) Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
3) 10...
Apellidos y Nombres:
4) DNI N..
5) Cdigo y Sede: .........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (EN DONDE SE VA A
REALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)
Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)

en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-
2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya
adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total,
al postulante que lo haya in dicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber
adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con
Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen
11

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,
. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado
distrito
provincia.departamento
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el
Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-
PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar

con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en

ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los
artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley
N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin
nacional vigente.
12

ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST: PROV: DEP:
FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?
Ciudad,
.
Firma
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
13

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,
.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del

Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del
presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en

caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
nacional vigente.
ANEXO N 04
14
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
CONVOCATORIA CAS N
Yo,

.. de nacionalidad con documento de identidad
N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de

mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la
entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado
de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)
a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N Apellidos y nombres rgano / Distrito

Condicin
Parentesco Fiscal / Oficina /
Laboral
Gerencia
1.-
2.-
3.-
Ciudad,
.
Firma
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

Grado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad
En lnea recta En lnea colateral En lnea recta En lnea colateral
1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera
2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cnyuge Cuados
3ro Bisabuelos, bisnietos Tos, sobrinos
Primos, sobrinos, nietos tos,
4to
Abuelos
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
15

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.-
Yo,
.., de nacionalidad., con DNI N.,

domiciliado en..
Distrito.
Provincia.
Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden
mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N
075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato
administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo
que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se
percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano
colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no

presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente
artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
nacional vigente.
16

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
Yo,
. de nacionalidad con documento de identidad

N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro

Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
nacional vigente.
17

Convocatoria Cas #346 - 2016: Codigo #01: Asistente Administrativo (Sistema Administrativo)

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Convocatoria Cas #346 - 2016: Codigo #01: Asistente Administrativo (Sistema Administrativo)

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

CONVOCATORIA CAS N 346 - 2016

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

Gerencia General del

Publicacin del proceso en el Servicio 25 de octubre de 2016 Ministerio de Trabajo

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Del 13 al 19 de diciembre de 2016 Gerencia Central de

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL

9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN

CODIGO N 01: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA ADMINISTRATIVO)

CODIGO N 02 y CODIGO N 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL)

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

1. Fotocopia del DNI.

I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto

3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

CONVOCATORIA CAS N..

. de nacionalidad con documento de identidad

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en

Nombre y Apellidos del Postulante

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa):

(Marque con una X la respuesta)

(Marque con una X la respuesta)

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

N Apellidos y nombres rgano / Distrito

Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

FECHA DE PUBLICACION: 25/11/2016

DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

CONVOCATORIA CAS N..

.., de nacionalidad., con DNI N.,

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no