CUMPLIMIENTO DEL TEST DE

CONSTITUCIONALIDAD EN LAS JORNADAS

ATPICAS
Vctor Ferro D.
Rubio, Legua, Normand & Asociados

Apoyo Estratgico: Organizado por:

 NORMAS SOBRE JORNADA DE
TRABAJO
Reglamento de
T.U.O de la
la Ley de
Ley de Jornada
Jornada de
de Trabajo,
Constitucin Trabajo,
Convenio Horario y Protocolo de
Poltica de Horario y
OIT N 1. Trabajo en San Salvador
1993 Trabajo en
Sobretiempo
sobretiempo
(D.S. 007-
(D.S. 008-
2008-TR)
2002-TR).
Apoyo Estratgico: Organizado por:
 Constitucin del Per
Artculo 25
La jornada ordinaria de trabajo es de ocho
horas diarias o cuarenta y ocho horas
semanales, como mximo. En caso de jornadas
acumulativas o atpicas, el promedio de horas
trabajadas en el perodo correspondiente no
puede superar dicho mximo.
Los trabajadores tienen derecho a descanso
semanal y anual remunerados. Su disfrute y su
compensacin se regulan por ley o por
convenio.
Apoyo Estratgico:
Convenio N 1 de la OIT
Artculo 2
En todas las empresas industriales (), la
duracin del trabajo del personal no podr
exceder de ocho horas por da y de cuarenta y
ocho por semana, salvo las excepciones
previstas a continuacin:
c) cuando los trabajos se efecten por
equipos, la duracin del trabajo podr
sobrepasar de ocho horas al da, y de
cuarenta y ocho por semana, siempre que el
promedio de horas de trabajo, calculado para
un perodo de tres semanas, o un perodo
ms corto, no exceda de ocho horas diarias
ni de cuarenta y ocho por semana.
Organizado por:
 T.U.O de la Ley de Jornada de
Trabajo, Horario y Trabajo en
Sobretiempo
Artculo 4
En los centros de trabajo en los que existan
regmenes alternativos, acumulativos o
atpicos de jornadas de trabajo y descanso,
en razn de la naturaleza especial de las
actividades de la empresa, el promedio de
horas trabajadas en el perodo
correspondiente no puede superar los
mximos a que se refiere el Artculo 1.
Apoyo Estratgico:
Reglamento de la Ley de Jornada de
Trabajo, Horario y Trabajo en
sobretiempo
Artculo 9
El establecimiento de la jornada ordinaria mxima
diaria o semanal no impide el ejercicio de la facultad
del empleador de fijar jornadas alternativas,
acumulativas o atpicas de trabajo, de conformidad
con el Artculo 4 de la Ley, siempre que resulte
necesario en razn de la naturaleza especial de las
labores de la empresa.
En este caso, el promedio de horas trabajadas en el
ciclo o perodo correspondiente no podr exceder
los lmites mximos previstos por la Ley. Para
establecer el promedio respectivo deber dividirse
el total de horas laboradas entre el nmero de das
del ciclo o perodo completo ()
Organizado por:
 Protocolo de San Salvador

Artculo 7 - Condiciones Justas, Equitativas y

Satisfactorias de Trabajo
Los Estados partes en el presente Protocolo
reconocen que el derecho al trabajo al que se refiere
el artculo anterior, supone que toda persona goce del
mismo en condiciones justas, equitativas y
satisfactorias, para lo cual dichos Estados garantizarn
en sus legislaciones nacionales, de manera
particular:

g. la limitacin razonable de las horas de trabajo, tanto

diarias como semanales. Las
jornadas sern de menor duracin cuando se trate de
trabajos peligrosos, insalubres o
nocturnos.

Apoyo Estratgico: Organizado por:

 TIPOS DE
JORNADA

Atpicas o
Ordinaria
Acumulativas

De 8 horas diarias o 48 Rgimen especial que

semanales conjuga das de trabajo
por das de descanso
Apoyo Estratgico: Organizado por:
 JORNADAS ACUMULATIVAS Y
ACTIVIDADES ECONMICAS

Trabajo en Las especiales necesidades de

lugares ciertas actividades econmicas
remotos
determinan la utilizacin de
jornadas acumulativas.

Trabajo en Trabajo en
la JORNADAS la
actividad ACUMULATIVAS actividad
minera petrolfera

Apoyo Estratgico: Trabajo en Organizado por:

altamar
 JORNADAS ACUMULATIVAS Y
MARCO CONSTITUCIONAL

Actividades Artculo 25
Jornadas
econmicas de la
acumulativas
especiales Constitucin

El artculo 25 de la Constitucin prev la existencia de jornadas

acumulativas siempre que el promedio de horas laboradas en el
periodo correspondiente no supere las jornadas de 8 horas
diarias y 48 horas semanales.

Apoyo Estratgico: Organizado por:

 JORNADAS ACUMULATIVAS Y
MARCO CONSTITUCIONAL

La Constitucin no define periodo

correspondiente

Deber recurrirse a los tratados de DD.HH de

conformidad con la Cuarta Disposicin Final y
Transitoria
Por periodo correspondiente debe entenderse
al periodo de 3 semanas u otro ms corto
establecido en el inciso c) artculo 2 del
Convenio N 1 de la OIT.
 JORNADAS ACUMULATIVAS EN LA
JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL
CONSTITUCIONAL

CRITERIO ERRADO DEL ACLARACIN DEL TC

TC

Aclaratoria al Exp.
La jornada de trabajo para los Se reconoce que las jornadas

4635-2004
Exp.4635-2004-AA/TC

trabajadores mineros no puede acumulativas son compatibles

ser mayor de 8 horas diarias con la Constitucin si en
promedio no superan las 8 horas
Las jornadas de 12 horas diarias diarias y 48 semanales.
que se aplican en la actividad
minera conforme a previsto por Se establece Test de
el Reglamento de la Ley General Proteccin de la Jornada
de minera es inconstitucional Mxima de Trabajo de los
Trabajadores Mineros, en
virtud de la cual se deber
determinar si una jornada
acumulativa es constitucional.
CONSTITUCIONALIDAD DE Anlisis cuantitativo
LAS JORNADAS
ACUMULATIVAS
Anlisis cualitativo

ANLISIS CUANTITATIVO DE LA
CONSTITUCIONALIDAD DE LAS
JORNADAS ACUMULATIVAS
Promedio de horas laboradas
NO debe exceder 8 horas
diarias en el periodo
correspondiente
Promedio de horas laboradas
NO debe exceder 48 horas
semanales en el periodo
correspondiente
 RGIMEN 4 x 4
(12 horas de trabajo)

HORAS DE
TRABAJO DESCANSO DIAS DE CICLO
TRABAJO
4 4 8 48 (12*4)
4 4 16 48 (12*4)
4 1 21 (3 semanas) 48 (12*4)
TOTAL 144

1 2
Jornada semanal
1) 144/ 3 semanas = 48 horas en
promedio
Jornada diaria
21 das ---- 18 das de trabajo
144/18 = 8 horas en promedio

CONFORME A TOPES
 RGIMEN 10 x 10
(11:15 horas de trabajo diarias
x 10 das de descanso)

SEMANAS DE LA HORAS
JORNADA SEMANALES
1 2 LABORADAS
21 das 3 semanas 112:30 horas diarias

20 das X semanas 2.86 semanas

X = 2.86 semanas 39:20 horas semanales

DAS DE TRABAJO JORNADA

EFECTIVO DIARIA
3
21 das 18 das de trabajo 4 112:30 horas diarias

20 das X das de trabajo 17.14 das

X = 17.14 das de trabajo efectivo Jornada diaria de 6:33:40

CONFORME A TOPES
 RGIMEN 8 x 6
(11:15 horas de trabajo)
TRABAJO DESCANSO DIAS DE CICLO HORAS DE TRABAJO
7 0 7 78.75 horas (7*11.25)
1 6 14 11.25 horas
TOTAL 90

1 2 Jornada semanal
Fraccin de horas
1) 7 das ----1 semanas
1) 15 minutos/60 minutos =0.25
horas 14 das ---- x
2) 11: 15 horas de trabajo = 11.25 X= 2 semanas
horas 2) 90/2 = 45 horas en promedio

3 Jornada Diaria
1) 7 das de trabajo ----1 da de descanso 2) 90/12 = 7.35 horas en promedio
14 das de trabajo ---- x
X= 2 das de descanso; con lo que existen 12 das de trabajo efectivo

CONFORME A TOPES
 RGIMEN 14 x 7
(12 horas de trabajo)
HORAS DE
TRABAJO DESCANSO DIAS DE CICLO
TRABAJO
7 0 7 7*12 = 84
7 0 14 7*12 = 84
0 7 21 0
TOTAL 168

1
2
Jornada semanal Jornada diaria
21 das ---- 18 das de trabajo
1) 168/ 3 semanas = 56 horas en
promedio 168/18 = 9.33 horas en promedio

EXCEDE TOPES
 Evaluacin casustica

Cumplimiento de
Condiciones de
seguridad
Proteccin al derecho a
TEST DE PROTECCIN DE LA la salud y alimentacin
JORNADA MXIMA DE TRABAJO adecuada
PARA LOS TRABAJADORES
Otorgamiento de
MINEROS descansos adecuados

Tratamiento especial de
jornada nocturna

Revisin de Convenios
Colectivos
 Exp. N 4635-2004-AA/TC

Directiva N 002-2007- Informe N 03-2013-

MTPE/2/11.1 MTPE/2/14

Aclaratoria Exp. N 4635-2004-

AA/TC
 EVALUACIN CASUSTICA DE LAS
CARACTERSTICAS DEL SECTOR MINERO

Deber observarse las

caractersticas del centro
minero donde los
trabajadores realizan sus
labores.

As se tendr en
consideracin si la jornada
atpica se desarrolla en una
mina a tajo abierto, en
socavn, etc.
CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE
SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Deber observarse el
cumplimiento de las
obligaciones en materia de
Seguridad y Salud en el empleo
de conformidad con el
Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional y otras
medidas complementarias en
minera y la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Entrega de EPP Exmenes Elaboracin de IPER
Ocupacionales

Constitucin de Capacitaciones Exhibiciones de

Comit de SST documentos
importantes en
materia de SST
 PROTECCIN AL DERECHO A LA SALUD Y
ALIMENTACIN ADECUADA

Deber otorgarse las

prestaciones necesarias para la
proteccin del derecho a la
salud de los trabajadores.

Asimismo, deber otorgarse

una adecuada alimentacin de
conformidad con los
lineamientos establecidos por
el Centro Nacional de
Alimentacin y Nutricin del
Instituto Nacional de Salud del
Ministerio de Salud.
OTORGAMIENTO DE DESCANSOS ADECUADOS

En los casos en lo que se cumpla

turnos de 12 horas en forma
continua, el empleador deber
otorgar el tiempo de refrigerio
de forma tal que permita una
ingesta tranquila de alimentos y
la recuperacin de energas
evitando la fatiga laboral.
TRATAMIENTO ESPECIAL DE LA JORNADA
NOCTURNA

En los casos que sea

necesario realizar actividades
en horario nocturno, se
deber establecer una
jornada de trabajo menor a la
diurna a efectos de garantizar
la salud y el bienestar del
trabajador minero.

Si la jornada diaria ya es
menor a la mxima legal no
habra que reducir la jornada
nocturna.
 REVISIN DE CONVENIOS COLECTIVOS

De existir un Convenio
Colectivo vigente que
regule la jornada de
trabajo deber revisarse el
mismo a efectos de
cumplirlo a cabalidad.

En caso el convenio
colectivo establezca una
jornada de 8 horas, el
empleador no podr
imponer unilateralmente
una jornada acumulativa.