Datos Demogrficos del sujeto:

Fecha: 6 de junio de 2016

Nombre: Florencia Galeano

Sexo: Femenino

Edad: 22 aos

Hermanos: 4 varones, 2 mujeres. Todos menores.

Observaciones en la administracin del cuestionario:

La Mujer evaluada se mostr con buena disposicin y un buen inters a la hora de proponerle
el test de personalidad con las 240 preguntas. Resolvi rpidamente el cuestionario/test, sin
demorar mucho tiempo a pesar de unas pocas afirmaciones, las cuales, decidi dejarlas para
contestarlas al final. Adems, hubo preguntas que le causaron molestias a la hora de
responderlas. Dichas preguntas estaban relacionadas o eran las del tipo que piensan los
dems de vos, como crees que te ven, etc.

Por otra parte, se observaron gestos de decisin y crtica hacia aquellas aserciones que no
entenda bien, stas le parecan muy generales y menciono que eran poco concretas. Otras
seas como su postura relajada y su risa ante sus razonamientos al momento de contestar
daban indicios de comodidad y muy poca intranquilidad.

En general podra decirse que la interaccin entre la persona evaluada y el evaluador fue
buena y clara a la hora de solucionar aquellas pequeas expectaciones. El examen se hizo con
fluidez, la persona se sinti cmoda, hubo expectativas por ambas partes y curiosidad por los
resultados del test.
Descripcin de Rasgos:

En el presente informe se presenta una descripcin global de la personalidad atendiendo, en

primer lugar, a aquellos rasgos y facetas que ms se destacan en el sujeto:

El sujeto evaluado presenta puntajes muy bajos en aquellas facetas pertenecientes al rasgo
amabilidad. A pesar de que el sujeto tiende a pensar que las personas son honestas y tienen
buenas intenciones en trminos generales, es muy probable que engae o de alguna manera
adule a los dems para conseguir aquello que le interesa.

Aqu se destaca el bajo nivel de altruismo con una alta probabilidad de que el sujeto se
preocupe mucho ms por sus propias tareas e intereses que en los ajenos. Tambin se destaca
una fuerte tendencia a ser rencoroso y competitivo cuando se trata de conflictos
interpersonales y donde se traten temas morales, emocionales, intelectuales, de amistad o
cualquier otra ndole. Puede llegar a ser agresivo dependiendo el grado de importancia del
conflicto o tema a tratar.

Su predisposicin a presentar puntajes mnimos en facetas como la honradez, el altruismo y la

sumisin nos lleva a pensar en la correlacin existente con algunas facetas del rasgo
neurotisismo y describir al sujeto en sus emociones a la hora de relacionarse con los dems y
al enfrentar conflictos interpersonales. Por ello, se puede decir que ante estas situaciones
posee una inclinacin a manifestar amargura, mal humor e irritabilidad

Otra caracterstica que se destaca mucho en el sujeto es que presenta una tendencia a
representar una imagen de s mismo como una persona tranquila que por lo general prefiere
pasar desapercibida o que no busca llamar la atencin de forma alguna. Se destaca
moderadamente por una predisposicin a ser modesto. Esta nombrada predisposicin toma
coherencia con sus niveles de extraversin lo cuales se ven inclinados a ser moderadamente
bajos presentando de esta manera, y siempre hablando en trminos de probabilidad, una
propensin a ser reservado y distante con aquellas personas o contextos que salen fuera de su
mbito personal. Tambin se enfatiza una tendencia a la soledad y el aislamiento.

Por otra parte, en cuanto a su apertura ante el mundo exhibe una mayor preferencia por lo
intelectual, despertando en el sujeto cierta curiosidad y bsqueda de ideas nuevas, as como
tambin la bsqueda de novedades o comidas variadas. No obstante, no puede decirse lo
mismo en cuanto a la bsqueda de sentimientos y nuevas emociones mostrando una
tendencia mucho ms baja. En cuanto a los valores sociales, polticos, morales y religiosos el
sujeto se muestra mucho ms predilecto a ser conservador y poco flexible.

Por ltimo, podemos agregar que al momento de hacer una eleccin se tiene una mayor
sensibilidad a pensar antes de llevar a cabo una accin siendo precavido y considerando las
consecuencias. Existe tambin una inclinacin a dudar de cuan capaz puede llegar a ser frente
a sus responsabilidades e incluso pude a llegar a sentirse poco competente. Es posible que
esto se pueda relacionar con una baja autoestima. En trminos globales el sujeto es propenso
a llevar un orden, una organizacin y un compromiso moderado frente a sus tareas. Es
medianamente probable que al iniciar una tarea la termine a pesar del aburrimiento. Es muy
factible que la persona tenga ponga a la vista su muy precaria ambicin ante todas sus tareas y
responsabilidades tomando a las mimas con mucha calma, poca irreflexin y preocupacin.