GUA DE COMPETENCIAS Y ACTIVIDADES

UNIDAD 1

TEMA (S)

Diagnstico de empresas
Enfoques de procesos individuales, interpersonales y grupales
Enfoques del proceso organizacional: toma decisiones, conflicto y negociacin
Intervenciones tecnoestructurales.
Teora de la contingencia de Lawrence y Lorsch
Participacin e involucramiento de los empleados

ORIENTACIN METODOLGICA

Para la unidad 2 en el mdulo de Desarrollo Humano, en el aula virtual, se cuenta con la

siguiente orientacin metodolgica:

Una carpeta de inicio con toda la informacin sobre el mdulo, que le permite abordarlo y
comprender su dinmica de funcionamiento. Para esta unidad el texto gua es una cartilla, que
va acompaada de lecturas complementarias y una gua de actividades, cuyo objetivo es
informar sobre las actividades de la semana y orientar el proceso; tambin se incluyen las
competencias de la unidad.

Los temas vistos se completan con talleres de repaso y actividades de autoaprendizaje para
comprobar la adquisicin de las competencias. Otra estrategia metodolgica son los chat y los
foros de debate, que son espacios de discusin para la reflexin, el anlisis y la argumentacin
de los diferentes temas.

Finalmente, como refuerzo a la cartilla y a las lecturas, se tienen los objetos virtuales que nos
permiten entender de una manera ms conceptual y prctica los temas tratados.

1 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
ESQUEMA GRFICO DE LA UNIDAD

Diagnstico de empresas

Enfoques de procesos individuales, interpersonales y grupales

Intervenciones tecnoestructurales

Enfoques del proceso organizacional: toma decisiones, conflicto y

negociacin.

Intervenciones tecnoestructurales

Teora de la contingencia de Lawrence y Lorsch

Participacin e involucramiento de los empleados

COMPETENCIAS DE LA UNIDAD

Conocer los procesos de interaccin como solucin de problemas de comunicacin y

trabajo en equipo, entre otros, del personal que integra la organizacin.
Explicar desde una aproximacin terica las intervenciones que se usan en el diseo
de estructuras organizacionales.
Caracterizar las necesidades de las empresas, lo que permite una aproximacin de la
realidad del ejercicio organizacional y personal.

DESARROLLO HUMANO 2
 ACTIVIDADES

SEMANA 3

ACTIVIDAD CONTENIDO INDICACIONES

Lectura Cartilla No. 3 Lea, analice y tome apuntes sobre la cartilla No.3.

Lecturas Lecturas sugeridas

Refuerce los temas vistos con las lecturas de la semana.
complementarias

Materiales Nube de palabras Interacte con los contenidos multimedia, ya que estn
didcticos pensados para que usted complemente su proceso de
aprendizaje de la semana 3 de una manera ms amena.

Teleconferencia Video Observe con atencin la teleconferencia. Le recomendamos que

elabore su resumen personal para una mejor comprensin.

Taller Taller de Refuerzo Desarrolle el taller, no tiene valor en nota pero sirve de
Autnomo preparacin para el quiz.

Quiz Quiz de 10 Presente el quiz que rene los temas vistos en las tres primeras
preguntas semanas.

3 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
 SEMANA 4

ACTIVIDAD CONTENIDO INDICACIONES

Lectura Cartilla Lea, analice y tome apuntes de la cartilla No. 4.

Lecturas
complementarias Refuerce los temas vistos con las lecturas de la semana.
Lecturas sugeridas

Materiales Interacte con los contenidos multimedia, ya que estn

didcticos pensados para que usted complemente su proceso de
Nube de palabras
aprendizaje de una manera ms amena.

Teleconferencia Observe con atencin la teleconferencia. Le recomendamos

que elabore su resumen personal para una mejor
Video
comprensin.

Actividad de repaso Realice la actividad de repaso para que haga un autoanlisis

de su proceso de aprendizaje.
Sopa de letras

Resumen Observe el resumen donde se sintetizan los temas vistos en

la unidad.
Infografa

Examen parcial Presente el examen parcial que rene los temas vistos en las
dos primeras unidades.
Examen parcial de
20 preguntas

DESARROLLO HUMANO 4