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Arenas Conejo, M., 2015. Una Mirada Interseccional a la Violencia contra las Mujeres con
Diversidad Funcional. Oati Socio-legal Series [online], 5 (2), 367-388. Available from:
http://ssrn.com/abstract=2611006
Abstract
The eradication of violence is one of the main demands of disabled women's
organizations around the world. As a result of their activism, both the Beijing
Platform for Action (1995) and the UN Convention on the Rights of Persons with
Disabilities (2006) made specific mention of their greater risk of suffering violence
and the need to implement appropriate measures. However, the countries that
have included these recommendations in their laws against gender violence are still
scarce. Moreover, according to some women with functional diversity, this
invisibility is often reproduced both among the feminist and the disability rights
movement. The aim of this paper is to explore how an intersectional approach could
help to overcome this double obstacle: on the one hand, encouraging the creation
of alliances between social movements working for similar objectives and on the
other hand, developing legislation and public policies which do not reproduce the
exclusion of traditionally marginalized social groups.
Key words
Women's studies; disability studies; feminist studies; disability; women; functional
diversity; gender violence; human rights
Resumen
La erradicacin de la violencia es una de las principales reivindicaciones de las
organizaciones de mujeres con diversidad funcional a nivel internacional. Fruto de
este activismo, se logr que tanto en la Plataforma de Accin de Beijing (1995)
como en la Convencin de la ONU sobre los derechos de las personas con
discapacidad (2006), se hiciera mencin especfica a su mayor riesgo de sufrir
violencia as como a la necesidad de implementar medidas adecuadas. Sin
embargo, son todava escasos los pases cuya legislacin contra la violencia de
gnero ha introducido estas recomendaciones. Una invisibilizacin que, segn
manifiestan las propias mujeres con diversidad funcional, tambin se reproduce a
Profesora Asociada del Departamento de Teora Sociolgica, Filosofa del Derecho y Metodologa de la
Ciencias Sociales de la Universidad de Barcelona. Facultad de Economa y Empresa, Edificio 690, Torre 4
- 1 planta, Diagonal 690, 08034 Barcelona. Espaa. miriamarenas@ub.edu
Palabras clave
Estudios feministas; estudios sobre discapacidad; estudios de mujeres;
discapacidad; mujeres; diversidad funcional; violencia de gnero; derechos
humanos
ndice
1. Introduccin .........................................................................................370
2. La violencia contra las mujeres con diversidad funcional ..............................371
2.1. Causas de la violencia y barreras para escapar de ella: de lo individual a lo
social ..................................................................................................372
3. La voz de las mujeres con diversidad funcional ..........................................376
3.1. El reconocimiento de sus derechos a nivel internacional .......................377
3.2. Reivindicaciones y logros en materia de violencia de gnero .................378
4. La violencia desde la interseccionalidad.....................................................381
Referencias ..............................................................................................383
1. Introduccin
Los pocos datos disponibles sobre el tema constatan que las mujeres con diversidad
funcional constituyen un grupo que se enfrenta a un alto ndice de violencia de
gnero, mayor que el resto de mujeres y durante un tiempo ms prolongado (Curry
et al. 2001, Hassouneh-Phillips y Curry 2002, Barile 2002, Mays 2006, Copel 2006,
Smith 2008, Nixon 2009, Ortiz-Barreda et al. 2011). Una grave situacin, resultado
de la invisibilizacin en la que viven las mujeres con diversidad funcional que,
sumado al hecho de estar tradicionalmente excluidas del imaginario colectivo en
tanto que mujeres, ha dificultado que sean consideradas potenciales vctimas de
violencia de gnero:
I remember that when I first spoke about violence against women with disabilities
in the early 80s, representatives of disabled people, womens organisations, health
care professionals, and the government were in complete disbelief: Why would
anyone want to assault a disabled woman? The seventeen women who founded
DAWN Canada had either directly experienced violence or had seen / heard of our
sisters experience with violence, so we knew that the disbelievers were wrong. We
set out to find the numbers to prove it. Today, most people do not doubt that
violence is a part of the lives of women with disabilities, as it is in all womens lives
(Barile 2002, p. 5).
Por estos motivos, la lucha contra la violencia ha sido y sigue siendo una de las
principales preocupaciones de las organizaciones de mujeres con diversidad
funcional a nivel internacional (Arenas Conejo 2011, p. 602).
El objetivo del presente texto es hacer una aproximacin a esa violencia oculta,
desde una mirada interseccional. Esto nos lleva a hacer algunas aclaraciones
terminolgicas preliminares: violencia contra las mujeres o violencia de gnero? A
pesar de que cada una de las expresiones apunta a matices algo diferentes, a lo
largo del presente texto ambas se utilizarn como sinnimos. Adoptamos as el
lenguaje utilizado, por ejemplo, en la Declaracin sobre la eliminacin de la
violencia contra la mujer de las Naciones Unidas (1993), asumiendo como en el
Convenio sobre prevencin y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia
domstica del Consejo de Europa (2011), la idea de que la violencia contra la
mujer no puede entenderse al margen de la desigualdad de gnero ni de la
naturaleza estructural de la violencia. Por lo tanto, nos centraremos aqu
nicamente en la violencia ejercida contra mujeres desde una perspectiva de
gnero: considerndola tanto causa como consecuencia de las relaciones desiguales
de poder entre mujeres y hombres, y asumiendo que el modelo binario
hombre/mujer todava hoy constituye una herramienta de resistencia para la
lucha poltica del feminismo a nivel global 1 .
Por otra parte, sealar que tambin convivirn en este texto de manera simultnea
los trminos de diversidad funcional y discapacidad. ste ltimo es todava hoy
el concepto ms utilizado a nivel internacional por el activismo basado en el modelo
social y es el que se encuentra en el lenguaje de la Naciones Unidas. Desde el
modelo social, de manera similar a la distincin conceptual del feminismo entre
sexo y gnero, se separa la dimensin biolgica (impairment) de la social
(disability), considerando sta ltima, la discapacidad, el resultado de unas
estructuras sociales opresivas, excluyentes y marginalizadoras (Corker y
Shakespeare 2002, Barnes y Mercer 2004, Ferreira 2010). Sin embargo, no
podemos obviar que en el contexto espaol ha sido el trmino de mujeres y
hombres con diversidad funcional, introducido en el ao 2005 por miembros del
Foro de Vida Independiente (Romaach y Lobato 2005), el que en la ltima dcada
ha contribuido de manera significativa a impulsar nuevas formas de activismo
poltico en torno a la discapacidad (Arenas Conejo y Pi Balaguer 2014, p. 234). Por
1
Sin que ello implique renunciar a mantener dichas categoras bajo una evaluacin crtica, sobre los
lmites de su inclusividad y sobre los modos de expandirse para abarcar la diversidad de lo que es ser
humano y tener un gnero determinado (Butler 2001).
2
Entre algunas de las crticas podemos apuntar a la de Ferreira (2010, p. 59), quien ha sealado que se
trata ms de una herramienta ideolgica que de un concepto sociolgico" y la de Moscoso (2011, p.
84), quien destaca que al obviar el componente normativamente abyecto" de la discapacidad, el nuevo
trmino acaba restando contundencia a la reivindicacin social y capacidad resolutiva a la hora de
arbitrar conflictos sociales".
3
Mantenemos as abierta una controversia fundamental para el movimiento -como es la cuestin
terminolgica-, tanto a nivel local como internacional. Como sealan Barnes y Mercer (2004), tambin
en el activismo inspirado por el modelo social anglosajn la eleccin de la terminologa sigue siendo muy
discutida, alimentando continuos debates sobre su aplicabilidad en el mbito internacional.
4
En este sentido podemos mencionar algunos ejemplos como el Autodiagnstico de la situacin de las
mujeres con discapacidad en Andaluca (Czar 2012) elaborado por la Federacin de Asociaciones para
la Promocin de la Mujer con Discapacidad LUNA Andaluca, financiado por la Junta de Andaluca o el
estudio de Situacin de las Mujeres Sordas ante la Violencia de Gnero (CNSE et al. 2010) que recoge
datos sobre tres comunidades autnomas.
5
Se les preguntaba si tenan algn problema crnico o fsico, alguna enfermedad o discapacidad que les
impidiese realizar sus actividades diarias.
En el mbito europeo nos encontramos con una situacin similar respecto a los
datos disponibles (pocos y dispersos), pero constatando esta misma pauta de una
mayor prevalencia y durante un tiempo ms prolongado. As, por ejemplo, segn
un informe del Committee on Women's Rights and Equal Opportunities del
Parlamento Europeo del ao 2004 sobre la situacin de las mujeres de grupos
minoritarios en la Unin Europea, casi el 80% de las mujeres con discapacidad sera
vctima de la violencia de gnero, con un riesgo de violencia sexual cuatro veces
superior al resto de mujeres (Committee on Women's Rights and Equal
Opportunities 2004, p. 13) 6 . As mismo, aunque presentando unas cifras algo
inferiores, la encuesta sobre violencia contra las mujeres publicada en el ao 2014
por la Agencia Europea de Derechos Fundamentales seala un patrn anlogo: un
34% de las mujeres con diversidad funcional y/o problemas de salud 7 habran
sufrido violencia fsica o sexual por parte de la pareja (actual o anterior), y un 54%
de ellas, violencia psicolgica (15 y 13 puntos por encima del resto de mujeres,
respectivamente). La prevalencia tambin sera superior para las mujeres con
diversidad funcional en otras formas de violencia al margen de relaciones de
pareja: ya sea fsica o sexual (31% vs. 20%), acoso sexual (61% vs. 54%),
hostigamiento (stalking) (26% vs. 17%), al igual que en relacin a cualquier tipo
de violencia (fsica, sexual o psicolgica) que tuviera lugar con anterioridad a los 15
aos de edad (46% vs. 33%) (FRA 2014, p. 187).
6
Adems, la violencia de gnero sera la principal causa de muerte y discapacidad en todo el mundo
para las mujeres entre los 16 y los 45 aos, por delante del cncer, los accidentes de trfico o la guerra
(Committee on Women's Rights and Equal Opportunities 2004, p. 13).
7
A las mujeres encuestadas se les pregunt sobre su estado de salud, sus dificultades para llevar a cabo
tareas de la vida cotidiana, si se identificaban como mujeres con discapacidad y si por ese motivo se
vean parte de una minora. Un 16% de las encuestadas respondi que s a alguna de estas preguntas, lo
que equivaldra a aproximadamente unos 31 millones de mujeres en la Europa de los 28 (FRA 2014, p.
186).
8
Algunas de estas mujeres necesitan ayuda para vestirse, baarse, ir al bao o llevar a cabo otras
tareas muy personales.
9
El proyecto METIS sobre Violencia y Mujer con Discapacidad se desarroll en el marco de la
convocatoria de 1997-1998 del programa Daphne de la Comisin Europea, cofinanciado por el IMSERSO
y el Servicio Galego de Igualdade. Coordinado desde la Asociacin Iniciativas y Estudios Sociales (AIES),
en el proyecto tambin participaron otras tres entidades europeas: Danish Women with Disabilities
(Dinamarca), Autonom Leben (Alemania) y Forum Women and Disability. Ms detalles en la web de AIES
(2013).
10
Sera uno de las tres formas de violencia que afectan a las personas con diversidad funcional, junto al
hecho de presentarlas como malvadas y merecedoras de castigo y/o justificar su tratamiento violento
para objetivos mdicos (Barnes, citado por Barile 2002, p. 3).
11
Es un rol de mujer que, no obstante, se construye en contraposicin tanto a los roles tradicionales
femeninos (de cuidadora, madre y esposa) as como a cualquier otro rol tradicionalmente masculino
(Curry et al. 2001, p. 70).
12
Los familiares por ejemplo, pueden tender a sobreprotegerlas y a negarles una educacin sexual
adecuada (Smith 2008), mientras que los profesionales de los servicios sanitarios y sociales pueden
acabar convirtiendo unos entornos que deberan protegerlas, en lugares con una alta probabilidad de
que se produzcan situaciones de violencia y abuso (Curry et al. 2001, p. 71).
13
Slo un 24.60% manifest estar trabajando.
14
En todos estos casos, el porcentaje es superior en comparacin a los datos recogidos sobre las
personas sin discapacidad", pero tambin en relacin a los de los hombres con diversidad funcional.
funcional no tuvo en cuenta las diferencias internas del colectivo (Vernon 1999),
entre ellas, las de gnero. Pero en el caso del movimiento feminista, la situacin de
las mujeres con diversidad funcional no era mucho ms cmoda. Por un lado,
cuando las mujeres con diversidad funcional intentaban acercarse al movimiento
feminista a menudo se encontraban con paredes de cristal (Arnau 2006, p. 138-
139). Por otro lado, tambin se encontraban que el feminismo haca campaa a
favor de algunas cuestiones que atentan contra algunos principios bsicos del
movimiento de la discapacidad, en torno a temas como los derechos reproductivos,
la dependencia y el cuidado e incluso al tema que aqu nos ocupa: la
conceptualizacin de la violencia de gnero (Begum 1992, Morris 1995, Kallianes y
Rubenfeld 1997, Garland-Thomson 2002, Lloyd 2001, Meekosha 2002, Mays 2006,
Nixon 2009).
A pesar de estas tensiones, las mujeres con diversidad funcional han tratado de
mantener el dilogo entre ambos movimientos. De hecho, los dos tienen en comn
algunos elementos, como por ejemplo: haber convertido en poltico lo personal y
transformar lo que una vez fue un asunto privado en algo pblico y altamente
politizado (Nixon 2009, p. 77); responder a una historia de opresin, de denegacin
de derechos civiles, y de negligencia por parte de los diseadores de polticas
pblicas (Watson 1993, p. 752-753); o buscar un cambio de actitudes a favor de la
justicia social y del final de la discriminacin basada en fundamentos biolgicos, con
el desarrollo de una conciencia poltica (Kallianes y Rubenfeld 1997). De esta
manera, poniendo en dilogo los principios defendidos por ambos movimientos,
algunas mujeres con diversidad funcional empezaron su proceso de
empoderamiento desde un un cuarto propio adaptado, y al igual que otras
minoras de mujeres, se pusieron a reformular el feminismo desde su propia
experiencia (Barile 2002, p. 2). Progresivamente, en las organizaciones de
personas con diversidad funcional, que no siempre estaban exentas de racismo,
sexismo y heterosexismo (Morris 1991, p. 178), tambin se empez a tener en
cuenta que las experiencias de vida de las mujeres dependen de diversos factores
(edad, clase social, familia, estatus, ingresos, lengua, raza, orientacin sexual, etc.)
y que estas minoras necesitan tener una voz propia en los espacios de decisin y
organizacin. A su vez, tambin insistieron en que las mujeres experimentan la
desigualdad y la opresin de manera diferente en relacin a la diversidad funcional,
de la misma manera que las mujeres y hombres experimentan los impedimentos y
reaccionan a los entornos discapacitantes de manera diversa (Barile 2002, p. 8). A
partir de ese momento, segn Iglesias (2012) empiezan a surgir subgrupos y
comisiones de mujeres en muchas asociaciones pero raramente dotadas de medios
o asignndoles el lugar de protagonismo paritario en las estructuras de poder de
esas mismas organizaciones. Por este motivo, poco despus muchos de estos
subgrupos han ido desapareciendo o quedado como elemento decorativo,
polticamente correcto, necesario para tener un buen cartel ante la sociedad o para
tener acceso ms fcilmente a las subvenciones pblicas que favorecen
econmicamente la existencia de polticas activas de gnero, medidas positivas,
etc. dentro de las mismas (Iglesias 2012).
15
La Disabled People's International (DPI), fundada en 1981, fue el primer intento de convertir en accin
el discurso sobre la participacin de las personas con diversidad funcional y es la nica organizacin
global que tiene en cuenta todos los tipos de diversidad funcional (http://dpi.org/).
16
Los pases, por orden de antigedad de aprobacin de la ley seran: Bolivia (1998), Espaa (2004),
Estados Unidos (2005), Chile (2005), Costa Rica (2006), Venezuela (2006) y Colombia (2008). No
obstante, slo algunas de ellas mencionan intervenciones especficas: en el caso de la ley espaola se
menciona que los protocolos de accin y atencin a las vctimas han de tener en cuenta la discapacidad,
y que debe garantizarse el acceso a la informacin en lenguaje de signos. De la misma manera, en
Bolivia, Costa Rica, Venezuela y Colombia, la ley afirma que debern incrementarse las medidas penales
en caso de que la vctima sea una mujer con diversidad funcional; en Venezuela, adems, se establecen
mecanismo de insercin laboral y de formacin para las mujeres con diversidad funcional (Ortiz-Barreda
et. al., 2011, p. 129-131).
17
En la Ley 51/2003, de 2 diciembre, de Igualdad de Oportunidades, no Discriminacin y Accesibilidad
Universal de las Personas con Discapacidad (LIONDAU), ya se menciona a las mujeres con diversidad
funcional como un grupo que se enfrentan a una mayor discriminacin o tienen menos igualdad de
oportunidades. Posteriormente a la aprobacin de la ley contra la violencia de gnero, en la Ley
Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tambin se
menciona a las mujeres con discapacidad como un grupo de especial vulnerabilidad".
18
Segn el informe del Parlamento Europeo del ao 2004 (Committee on Women's Rights and Equal
Opportunities 2004, p. 13), el 85% de mujeres que viven en instituciones estaran en riesgo de sufrir
violencia.
19
Para un anlisis ms detallado de la Ley Integral de 2004, ver tambin Arnau (2005).
20
La Llei del dret de les dones a eradicar la violncia masclista ofrece una definicin ms amplia de la
violencia. Incluye no slo los diferentes tipos que puede tomar sino tambin una mayor variedad de
entornos. Adems de las relaciones ntimas, tambin hace referencia al entorno familiar en un sentido
ms amplio, as como el trabajo y el contexto social y comunitario. Especficamente se menciona la
cuestin de la violencia institucional, entendida como la violencia fsica, sexual, psicolgica y econmica,
ejercida sobre las mujeres y que tiene lugar en las instituciones (prisiones, residencias, hospitales...) con
el objetivo de atacar la dignidad de la mujer y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante,
humillante u ofensivo (Gmez 2006, p. 3). No obstante, sigue presentando la institucionalizacin como
medida de intervencin, siendo sta una propuesta muy cuestionada por las mujeres con diversidad
funcional. La ley fue redactada mediante un proceso participativo abierto por el Instituto Cataln de la
Mujer, en el que particip el Consejo Nacional de Mujeres de Catalunya (que rene casi 300
organizaciones y asociaciones de mujeres), instituciones municipales, asociaciones profesionales,
sindicatos y los principales agentes en la lucha contra la violencia machista, as como algunas personas
independientes. Adems, ese proceso se vio reforzado por la existencia desde el ao 2002 de la
Plataforma unitria contra les violncies de gnere: una plataforma que agrupa a ms de 100 entidades
de Catalunya de tipo muy diverso, pero que tienen como objetivo comn la erradicacin de la violencia
de gnero, en toda su diversidad (http://www.violenciadegenere.org/).
21
La Ley de medidas de prevencin y proteccin integral contra la violencia de gnero de Andaluca del
ao 2007 plantea la necesidad de velar de manera especial por la proteccin y garanta de los derechos
de las mujeres con diversidad funcional, teniendo en cuenta su especial situacin en relacin a los
servicios de salud, la necesidad de accesibilidad en las campaas de sensibilizacin y prevencin de la
violencia de gnero (Garca y de Miguel 2013, p. 85-86).
22
A nivel estatal podemos mencionar el Plan de Accin para las Mujeres con Discapacidad (Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales 2007) o a nivel autonmico, el I Plan de Accin Integral para Mujeres con
Discapacidad en Andaluca (Junta de Andaluca 2008).
ao 1997, elaborado por numerosos agentes de la sociedad civil 23 y que tiene como
objetivo principal orientar a activistas y responsables polticos a garantizar el
cumplimiento de la Convencin de la ONU desde una perspectiva de gnero (CERMI
2011, p. 12). En ese texto, la violencia aparece como un tema fundamental a
abordar ya que no slo est incluido de manera transversal 24 , sino que tambin le
dedica un captulo especfico, instando a la Unin Europea y a sus Estados
miembros a seguir avanzando en las medidas legislativas y en el apoyo y fomento
de estudios e investigaciones sobre la violencia (CERMI 2011, p. 69-70). As
mismo, en el recientemente ratificado Convenio sobre prevencin y lucha contra la
violencia contra las mujeres y la violencia domstica del Consejo de Europa 25 se ha
logrado que la esterilizacin forzosa y el aborto coercitivo fueran incluidos en el
texto. Como siempre, est por ver cmo todas estas nuevas recomendaciones y
medidas acabarn teniendo o no realmente un impacto en la reduccin de la
violencia. No obstante, creemos que ese proceso, sera interesante incorporar un
enfoque interseccional, como se viene proponiendo ya desde algunas
organizaciones (CERMI 2013, INWWD 2010b).
23
El Comit de Mujeres del Foro Europeo de la Discapacidad, mujeres con diversidad funcional, madres
de personas con diversidad funcional de su base asociativa, otras asociaciones presentes en la Asamblea
Anual del EDF y el respaldo del Lobby Europeo de Mujeres (CERMI 2011, p. 26-27).
24
Incluyndolo tambin en cuestiones de investigacin, educacin, desarrollo urbano, los servicios de
mujeres, los contextos de ayuda humanitaria, el mbito judicial, las instituciones asistenciales, los
derechos sexuales y reproductivos, los servicios sanitarios, el empleo o la vivienda.
25
En su elaboracin participaron tanto el Foro Europeo de la Discapacidad como el Lobby Europeo de
Mujeres. El documento, adems, se rige por el principio de no discriminacin por diferentes motivos,
entre los que est la discapacidad, e incluye el principio de accesibilidad universal.
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26
Como un ejemplo de este tipo de prcticas en torno al tema de los cuidados/asistencia personal, ver
por ejemplo: Foro de Vida Independiente y Divertad (http://www.forovidaindependiente.org/) y Agencia
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