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Experiencias ulicas.
ESCUELA DE EDUCACIN
Direccin. C/_Duarte n. 64
Niveles ofrecidos: Inicial___, Bsica___, Media _x_ Sector: Pblico _x_ Privado __
Lee cada indicador y marca con un cotejo en el nmero que corresponde de acuerdo a lo
observado: 0- No aplica/No se evidencia, 1-Deficiente, 2- Regular, 3- Bien, 4-Muy bien, 5- Excelente
INDICADORES 0 1 2 3 4 5
1-El Centro Educativo tiene estructurado el Equipo de Gestin. x
2-El Centro Educativo ha diseado el Proyecto de Centro Educativo (PEC), el Proyecto
x
Curricular del Centro (PCC) y el Proyecto Anual del Centro (PAC).
3-El Proyecto Anual del Centro (PAC) expone las actividades curriculares y curriculares a
x
realizarse durante el ao escolar.
Se planifica en el Centro Educativo excursiones, como actividad curricular. x
4-Las excursiones educativas son planificadas tomando en cuenta el nivel, el grado, los
x
intereses de los estudiantes, los contenidos curriculares y las competencias a desarrollar.
5-El Centro educativo cuenta con los siguientes organismos de descentralizacin: Asociacin
x
de Padres y Madres de la Escuela (APMAE) y Junta de Centro.
6-La APMAE del Centro Educativo est conformada y trabaja activamente. x
7-La APMAE posee una planificacin para orientar su trabajo. x
Ambiente del Centro Educativo: Organizacin y Funcionamiento.
INDICADORES 0 1 2 3 4 5
1-La ubicacin del Centro Educativo es propicia para promover aprendizaje significativo. x
(ausencia de ruidos, sombra en las aulas, seguridad para los estudiantes y personal
docente)
2-El Centro Educativo posee rea de recreacin para el esparcimiento de los estudiantes. x
3-El Centro Educativo exhibe polticas de cuidado del medio ambiente, higiene y salud. x
(colocacin de zafacones, jardines cuidados, manejo de los desechos slidos)
4-Las reas comunes del Centro Educativo son apropiadas.(Biblioteca, cancha, plaza cvica, x
patios, salones multiusos, laboratorios)
5-Se optimiza el uso de las reas comunes.(se realizan actividades, actos, demostraciones, x
torneos, reuniones, espectculos)
6-En qu nivel se aprovecha el espacio fsico del Centro Educativo. x
7-Hay publicado en el mural general el calendario con actividades del mes, valores, frases x
alusivas, as como estudiante meritorio por mes y curso.
8-Se observa un ambiente de armona dentro del plantel escolar. x
Ambiente de Aula: Relaciones interpersonales, cultura de aprendizaje y organizacin del espacio fsico.
INDICADORES 0 1 2 3 4 5
1-La interaccin entre el docente y los estudiantes es de respeto y armona. x
2-Los estudiantes prestan atencin a los mandatos y requerimientos del profesor. x
3-Los estudiantes se ayudan unos a otros y aceptan la cooperacin de sus compaeros. x
4-Los estudiantes utilizan frases de cortesa, tales como: permiso, por favor, gracias. x
5-El docente llama a sus estudiantes por su nombre durante el desarrollo de la clase. x
6-El profesor motiva a los estudiantes durante el desarrollo del proceso de enseanza- x
aprendizaje.
7-Los estudiantes estn organizados de forma circular (Pueden interactuar todos cuando x
alguien est participando, al igual que el profesor)
8-En el aula existe un ambiente letrado: producciones de los estudiantes, recursos fijos y x
manipulativos, otros.
9-La clase se realiza conforme a los momentos de una clase: inicio, desarrollo y cierre. x
10-Durante el inicio de la clase el docente plantea propsitos de aprendizaje y explora x
saberes previos.
11-En el desarrollo de clase los estudiantes construyen conocimientos nuevos y los aplican x
orientados por el docente.
12-El cierre de la clase sirvi de retroalimentacin, verificando el nivel de logro en la x
asuncin de los contenidos y el cumplimiento de los propsitos de la enseanza-
aprendizaje.
13-El docente involucra a los estudiantes en el aprendizaje a travs del uso de tcnicas de x
preguntas y discusin, actividades, y agrupamiento de los mismos.
14-Las actividades de aprendizaje propician el desarrollo de aprendizajes significativos. x
15-El docente utiliza diversos recursos didcticos para incentivar la adquisicin de x
aprendizajes significativos (recursos del medio, didcticos convencionales, tecnolgicos,
otros).
16-Existen los rincones pedaggicos en el aula visitada atendiendo a las reas de x
aprendizaje.
17-El mobiliario del aula es suficiente para la matrcula estudiantil. x
18-El Mobiliario en las aulas est en buen estado x
Temas Unidad V.
1-Plan Anual.
2-Plan mensual.
3-Plan de unidad.
4-Plan Semanal.
5-Plan quincenal.
6-Plan Diario.
Plan Anual.
Se elabora al Principio del ciclo escolar. En l se contemplan en forma general los temas
o unidades a desarrollar, la metodologa, las formas y momentos de evaluacin, entre
otros elementos.
El plan diario.
Es la herramienta que nos permitir controlar adecuadamente nuestra clase del da. Este
prcticamente se deriva del Plan de Unidad por lo que sus elementos deben estar
relacionados.
Plan de Unidad:
Este plan va dirigido al desarrollo ordenado de un contenido, tema o unidad de
aprendizaje determinado. Es ms especfico que el plan general, pero se deriva de ste.
Su duracin depender del tema pero principalmente del ritmo de aprendizaje de los
alumnos y alumnas.
1-Generales.
2-Especficos.
Contenidos.
1-Conceptuales
2-Procedimentales
3-Actitudinales.
Evaluacin.
1-Diagnostica
2-Formativa
3-Sumativa
Los ejes transversales: Son 7 que son: Contexto social y natural, El trabajo como medio
de realizacin personal y social, cultural dominicana-identidad y diversidad, democracia
y participacin ciudadana, ciencia y tecnolgica, educacin y salud, creatividad y
desarrollo de talentos.
Inteligencia Lgica.
La inteligencia lgica es empleada en resolver problemas de lgica y matemticas. Es
la capacidad para utilizar nmeros de manera precisa y de razonar correctamente. La
inteligencia que suele corresponder a cientficos, matemticos, ingenieros y aquellos
que emplean el razonamiento y la deduccin, (trabajar con conceptos abstractos,
elaborar experimentos). Utilizan especialmente el hemisferio derecho.
Inteligencia Lingstica.
En la teora de las inteligencias mltiples de Gardner se llama inteligencia lingstica
a la habilidad para emplear las palabras de manera oral o escrita de manera efectiva. Un
nivel destacado de esta inteligencia se observa en escritores, periodistas,
comunicadores. Estudiantes con habilidades para aprender idiomas, escribir historias,
leer, etc. Utilizan ambos hemisferios.
Inteligencia Corporal.
Dentro de la teora de las inteligencias mltiples de Garder, la inteligencia corporal
corresponde con aquella que utiliza todo el cuerpo para expresar ideas y sentimientos,
y la habilidad en el uso de las manos para transformar objetos. Las capacidades de
equilibrio, flexibilidad, velocidad, coordinacin, como tambin la habilidad cenestsica,
o la percepcin de medidas y volmenes, se manifiestan en este tipo de Inteligencia.
Atletas, cirujanos, artesanos, bailarines, son los ms representativos.
Inteligencia Musical.
Es la inteligencia que percibe, transforma y define la msica y sus formas. La
sensibilidad, el ritmo, tono y timbre se asocian a este tipo. La inteligencia musical se
encuentra presente en compositores, directores de orquesta, msicos, etc. Personas que
se sienten atradas por sonidos de la naturaleza o melodas. Y que acompaan el
comps, golpeando o sacudiendo algn objeto rtmicamente con el pie o mano.
Inteligencia Espacial.
La inteligencia espacial es la habilidad para pensar en tres dimensiones. Una capacidad
que nos posibilita para percibir imgenes externas, internas, transformarlas o
modificarlas, y producir o decodificar informacin grfica. Pilotos, escultores, pintores,
marinos y arquitectos, son un claro ejemplo. Sujetos a los que les gusta realizar mapas,
cuadros, dibujos, esquemas, planos.
Inteligencia Naturalista.
Es la capacidad de diferenciar, clasificar, y emplear el medio ambiente. Objetos,
animales o plantas. (Tanto en ambiente urbano, o rural). Habilidades de
observacin, reflexin y planteamientos sobre nuestro entorno. La posee la gente de
campo, botnicos, cazadores, ecologistas. Se observa en gente que aman las plantas
y animales.
Inteligencia Interpersonal.
La inteligencia interpersonal lleva implcita la capacidad de empatizar con los dems, ya
que nos permite entenderlos. Adoptando una sensibilidad especial para comprender las
expresiones faciales, (voz, gestos, postura), y la habilidad para responder. Presente en
polticos, vendedores y docentes de renombre.
Inteligencia Intrapersonal.
Es la inteligencia para construir una valoracin exacta sobre el respecto de s mismo y
la capacidad para dirigir su propia vida. Incluye la reflexin, la auto-comprensin y
la autoestima. Se aprecia en telogos, psiclogos, socilogos, y filsofos, entre otros.
La inteligencia intrapersonal nos permite entender cules son nuestras necesidades y
caractersticas, cules son nuestros sentimientos y cmo nos encontramos en cada
momento. Este tipo de habilidad nos permite conectar con nosotros mismos, siendo
conscientes de nuestras sensaciones y emociones.
Ayuda a los individuos a alinear su propia imagen con la realidad, por lo que puede
ser considerada como un espejo que devuelve a la persona la imagen de lo que est
haciendo o de cmo se est comportando. Por esta razn, se puede decir que es una
herramienta efectiva para aprender como los dems perciben las acciones,
conocimientos, palabras y trabajos de la persona en cuestin y permite que sta le d a
conocer a los dems sus percepciones. Entonces vale la pena buscar y dar
retroalimentacin regularmente de y a personas diferentes para conocer sus
perspectivas.
Realiza un esquema con los tipos de inteligencias mltiples.
Vivimos una poca de cambios en los modelos didcticos, lo que implica la necesaria
actualizacin de profesores y maestros. Frente a la crtica a los modelos tradicionales
basados en la enseanza de contenidos, surgen las nuevas propuestas como el desarrollo
de las competencias. En ocasiones los docentes se inquietan por la acumulacin de
nuevos elementos, lo que supone nuevos retos cuando an tenemos la sensacin de no
haber superado los anteriores. Sin embargo, conviene destacar que el enfoque de
enseanza por competencias no excluye el de inteligencias mltiples, ya que stas son
las herramientas que nos ayudarn a alcanzar los niveles competenciales deseados para
nuestro alumnado.
Ejemplos.
Apuesta por el aprendizaje activo y real. La mejor forma de ejercitar las inteligencias
mltiples es hacerlo de forma prctica, es decir, aprender haciendo. Para ello, es
recomendable que disees o busques actividades que trabajen todas las inteligencias y,
adems, lo ideal es que el aprendizaje est asociado a situaciones y problemas reales,
para que el trabajo de los alumnos sea realmente significativo. Lo que aprendan los
estudiantes debe surgir y situarse en un contexto real, para que despus puedan aplicarlo
a los problemas, situaciones y circunstancias futuras que les surjan en su vida diaria.
En este se da el caso de los estudiante que tienen habilidades para crear, hacer
manualidades u otro tipo de creacin en el aula, aqu se da de que no todos aprenden de
la misma manera.