Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
2
Boston Big Dig EEUU
Es el aeropuerto internacional ms
grande de los EEUU y el tercer ms
grande del mundo.
Presupuesto: $3,200M
Costo Final: $5,200M
Plazo Inicial: 4 aos.
Plazo Final: 6 aos.
Es el cuarto aeropuerto con ms trfico
de pasajeros y el sptimo en la escala
mundial.
4
El Eurotnel Francia & Inglaterra
6
Central Nuclear Angra III (Brasil)
8
Modernizacin Refinera Esmeraldas (Ecuador)
10
Hidroelectrica La Virgen Per
El proyecto iba a estar listo originalmente en
el segundo trimestre de 2008, pero las ltimas
estimaciones apuntan a Julio del 2017.
El costo inicial llegaba a $57M mientras que la
ltima cifra asciende a $119M lo que supone
un aumento de 109%.
11
Definicin de xito en Proyectos
12
Definicin de xito en Proyectos
xito y Fracaso
Prioridades mal enfocadas
La calidad es
sacrificada
por bajo costo
El costo es
La seguridad
sacrificado
es sacrificada
por
por la
cronogramas
velocidad
rpidos
La calidad es
sacrificada
por
cronogramas
rpidos
13
Cambiar al Director de Proyectos, perjudica
14
La importancia de una buena Factibilidad
15
La Espiral Descendente
16
Etapas de un Proyecto
17
Dnde
Dnde Cmo
queremos
estamos? llegamos?
estar?
Por qu?
Decisiones
Qu? xito
Quines? Planes
Desarrollo
Valor Estratgico
Acciones
Variables
Incertidumbres
18
Establecimiento de Objetivos
19
Alcance: Qu incluye? Qu no incluye?
20
Stakeholders
21
Enfoque holstico de los Proyectos
Rediseo o
Re-utilizacin
Front
End
22
FRONT-END LOADING (FEL)
23
Creacin y aseguramiento de valor en
proyectos
24
Valor del Proyecto a travs del tiempo
25
Prcticas de Mejoramiento de Valor (PMVs)
4. Optimizacin de energa
5. Mantenimiento predictivo
7. Procesos simplificados
8. Seleccin de tecnologa
1. Introduccin
2. Objetivos
3. Declaracin de Visin / Oportunidad
Por qu? Qu? 4. Descripcin del alcance de trabajo
5. Gestin de seguridad, salud, cuidado edl
medio ambiente y responsabilidad social
6. El equipo de proyecto y sus
responsabilidades
Cmo? Quin? 7. Gobierno del Proyecto (accionistas)
8. Estrategia de contratacin y compras
9. Anlisis de riesgos
10. Costos y Cronogramas
11. Evaluacin Econmica
Cundo? 12. Gestin del Proyecto
13. Monitoreo y Control
14. Reportes de avance
15. Evaluacin y lecciones aprendidas
28
Ejemplo: Me gustara comprar algo para movilizarme
Determinar por qu debo comprar algo.
FEL 0 Determinar el costo aproximado de la inversin, verificar si
Concepto tengo capacidad de endeudamiento.
29
Ejemplo: Me gustara comprar algo para movilizarme
Firma de documentos y entrega del vehculo.
Inversin
Ejecucin
30
Estructura Organizacional de Proyectos
31
The Great Human Odyssey
Making of a Film Score
URL: https://youtu.be/jALNCPeoqTw
32
El Gerente de Proyecto
33
PMBOK - reas de Conocimiento
1. Gestin de
Integracin
10. Gestin de
2. Gestin de
Interesados
Alcance
(Stakeholders)
9. Gestin de
3. Gestin del
Adquisiciones
Tiempo
(SCM)
7. Gestin de 5. Gestin de
Comunicaciones Calidad
6. Gestin de
Recursos
Humanos
El Gerente de
Proyecto
34
Gerente
Jefe de Proyecto
Supervisores
35
Errores ms comunes en la Gestin de Personas
36
Errores ms comunes en la Gestin de Personas
37
Qu es un Director / Gerente de Proyectos?
Experiencia Personal
Conocimientos Desempeo
38
Direccin de Proyectos
39
Habilidades interpersonales del Director de Proyectos
Trabajo en
Liderazgo Motivacin Comunicacin
equipo
Conocimientos
Toma de
Influencia de poltica y Negociacin
decisiones
cultura
40
Toma de decisiones
Ordenar
Consultar
Consensuar
Lanzar la moneda
41
Toma de decisiones
Proceso para un Director de Proyectos
Planificacin de la implementacin
de la solucin
Planificacin de la evaluacin de la
solucin
42
Comunicacin
Lenguaje Corporal
7%
Palabras
Observa:
Posiciones
Rostro
Mirada
Movimientos
43
Comunicacin
RPIDA
+ Correo de voz
+ Correo electrnico
+ Memorandos, cartas informales
+ Videos propios de la organizacin
+ Sitio de la organizacin en la web
+ Documentos escritos formales
NICOS MLTIPLES
44
Comunicacin
Investigacin de Deborah Tannen (1995)
HOMBRES MUJERES
Los hombres usan la comunicacin para Las mujeres usan la comunicacin para
enfatizar el estatus y la independencia. crear una conexin, un vnculo. Resalta la
Resalta las diferencias. cercana.
Los hombres se quejan de que las mujeres Las mujeres se quejan de que los hombres
hablan y hablan sobre sus problemas. no saben escuchar.
Cuando los hombres escuchan un Para las mujeres contar un problema tiene
problema quieren dar soluciones, son como objetivo lograr cercana con el otro.
prcticos, esto como una manera de
ejercer control.
Los hombres son ms directos en sus Las mujeres son ms sutiles, ya observ
conversaciones. Ej Pienso que est el informe del departamento?
equivocado.
Los hombres les es ms difcil decir lo Las mujeres tiene ms facilidad para
siento. reconocer sus errores.
45
A los CEOs se les contrata por su
coeficiente intelectual y se les despide
por la ausencia de inteligencia
emocional.
Daniel Goleman
46
Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional es la capacidad para
reconocer sentimientos propios y ajenos, y la
habilidad para manejarlos.
Conocer las
Crear la
emociones y Gestionar las
Manejarlos Reconocerlos propia
sentimientos relaciones
motivacin
propios,
47
Empata
Considerar las
cosas desde su
Ponernos en
punto de vista,
lugar de la otra
comprendiendo
persona
sus
sentimientos
48
El Liderazgo Transformacional
Carisma
Consideracin
individualizada
Estmulo
intelectual
(competente y
visionario)
50
No todos los Lderes
son Gerentes
ni todos los
Gerentes son Lderes
51
E-P-C-M / EP-CM / EPC / EPCM
E Engineering
P Procurement
C Construction
M Management
52
E-P-C-M / EP-CM / EPC / EPCM
EPC EPCM
Proyectos grandes Proyectos complejos con
(llave en mano) Subproyectos interrelacionados
53
Organizacin Cliente
Director de
Proyecto
Control de
Propietario Negocios Ingeniera Construccin
Proyectos
SCM (Compras /
Operaciones Mvto. Tierras Costos Mvto. Tierras
Contratos)
Legal / Permisos Administracin Civil / Arq. / Estr. Cronograma Civil / Arq. / Estr.
Mecnico Mecnico
MA SS IT
/Tuberas /Tuberas
Recursos
Pre-Ops Elctrico/Instrum. Elctrico/Instrum.
Humanos
Contabilidad
54
Organizacin EPCM
Director de Proyecto
EPCM
Control de
Administracin MA y SS Comercial Ingeniera Construccin Calidad Pre-Ops
Proyectos
RRHH Medio Ambiente Compras Costos Mvto. Tierras Mvto. Tierras MT / Civil / Estr.
Salud y
IT Contratos Cronograma Civil / Arq. / Estr. Civil / Arq. / Estr. M&E
Seguridad
Mecnico Mecnico
Administracin
/Tuberas /Tuberas
Elctrico Elctrico
Contabilidad
/Instrum. /Instrum.
55
Organizacin Contratista
Gerente General
Control de
Jefe de Proyecto
Proyectos
Logstica /
Medio Ambiente MT / Civil / Estr. Civil / Arq. / Estr. MT / Civil / Estr. Cronograma
Contratos
Elctrico/Instrum.
56
Mejorando el margen de utilidad
57
Crecimiento como empresa
Responsabilidad
Plazos
Competencia
ARTESANAL PROFESIONAL
Uso intensivo de Industrializada y
Mano de Obra especializada
Seguridad
Calidad
Legislacin Aumento de
Laboral
Competitividad
58
Control de Proyectos para Obtener Mejores
Mrgenes de Ganancia
59
Control de Proyectos
60
Control de Proyectos
Si no se puede controlar
no se puede mejorar
62
Necesito que me Y ahora? No te preocupes. Si, si lo har.
enves el presupuesto No tengo ni la menor idea. Slo necesito un nmero Ud. pondr mi nmero en el
de tu proyecto An no me he reunido con aproximado y no habr presupuesto general, se
los involucrados, para mayor problema. olvidar de esta conversacin
conocer sus requerimientos y me despedir por haberme
pasado del presupuesto.
Necesito un estimado Es un y si su
Est bien . . . Pero si ya sabe
ahora mismo, o te pequeo juicio de
mmm, el presupuesto es Es muy el monto,
despedir en este instante juicio de experto est
cien mil soles caro por qu me
experto equivocado?
pregunta
por un nmero?
63
Control de Proyectos
Preguntas comunes de un Gerente y/o Empresario
Cmo vamos?
Cmo va el avance?
Control
64
Control de Proyectos
El control tiene como objetivo principal el mantener la empresa
alineada con sus objetivos, alertando a tiempo de
cualquier desviacin y participando de los planes de
mitigacin.
Control es un rea que se enfoca en los procesos productivos
de una empresa.
CONTROL
65
Control de Proyectos
Cmo?
Planeamiento y Programacion
Presupuestacion
Benchmarking
Control de Costos
Control de Plazos
Control de Adicionales
Repotes - Pronosticos
66
Control de Proyectos
Es una buena inversin?
Avance
de
proyectos
Aspectos
Otros contrac-
tuales
Control
Balanced
Scorecard Control presu-
puestal
Informes
Actas de
de uso de
reuniones
tiempo
Resumen
Gerencial
68
Control de Proyectos
Estndares Internacionales
69
Control de Proyectos
Diagrama del Proceso de Control de Proyectos
Proceso Integrado para el Control Total de Proyectos*
Variaciones
Anlisis de riesgos
y plan de mitigacin
Contabilidad del
Evaluacin del
Plan base proyecto.
desempeo del
Medida del avance y
proyecto
Desempeo desempeo
Estimacin de
Costos
Proyecto
Control de Planeamiento /
Proyectos Programacin
71
Control de Proyectos
Control de Proyectos es Esencial en Proyectos
Control Moral
72
Control de Proyectos
Rol principal de Control de Proyectos
74
Control es muy diferente a seguimiento
Controlar es muy diferente que Monitorear
75
Control de Proyectos
Mejores Prcticas (IPA):
1. Utilice un Ingeniero de Costos Interno.
El presupuesto debe ser validado por un
Ingeniero de Costos (es ms que un buen estimador
de costos), independientemente de quin lo haya
hecho.
La mayora de gerentes o responsables de
proyectos, no son especialistas en Costos.
Los proyectos exitosos, muestran que en la
organizacin haba un Ingeniero de Costos.
76
Control de Proyectos
Mejores Prcticas (IPA):
2. Mantenga la Independencia del Estimador
78
Control de Proyectos
Mejores Prcticas (IPA):
4. Utilice Progreso Fsico
82
Control de Proyectos
Las prcticas de Control de Proyectos reducen el crecimiento de la
Construccin
Porcentaje de Desviacin
85
Negociaciones
86
Negociaciones
Qu es negociacin?
87
Negociaciones
Qu es un negociador?
88
Negociaciones
Aspectos comunes
Temas que
se discuten
Tiempo Tipo de
disponible participantes
Relacin Equilibrio de
entre partes poder
89
Negociaciones
Negociacin exitosa
Satisface bien
nuestros
intereses
Satisface Satisface
tolerantemente aceptablemente
otros intereses sus intereses
90
Negociaciones
Negociacin exitosa
Compromisos
realistas
Nadie es Actividades
sorprendido bien planeadas
91
Negociaciones
Negociacin exitosa
Genera una
El proceso es
relacin
eficiente
duradera
92
Negociaciones
Por qu fracasamos?
Inadecuada
preparacin
Falta de teora
Mala
de la
comunicacin
negociacin
Diferentes
Impedimentos
visiones de la
emocionales
realidad
Improvisacin
93
Negociaciones
Fases de una negociacin
Acuerdo
Regateo
Propuesta
Prueba
Inicio
94
Negociaciones
Objetivo de una negociacin
Calidad Plazos
Cantidad Servicio
95
Negociaciones
Zona negociable
96
Negociaciones
Zona negociable
Zona Negociable
97
Negociaciones
Enfoque Ganar-Ganar
Los dos
Colaboracin Largo plazo
ganan
Inters Problemas
Cooperacin
mutuo conjuntos
Objetivos
Flexibilidad
comunes
98
Negociaciones
Enfoque Ganar-Perder
Acuerdos
Competencia Corto plazo
nicos
Inflexibilidad Ms conflictos
99
Estilos de negociacin
100
ESTILO CLIDO
Amigable, se relaciona fcilmente con otros negociadores
Fortalezas
Agradable y accesible
Escucha atento
Busca el beneficio mutuo
Paciente y fiable
Valora la amistad
Debilidades
Demasiado complaciente, no resiste la presin
Da informacin fcilmente
Deja de ver lo esencial
No le agrada los conflictos
Cmo tratarlo?
Desarrollar su confianza
Tratarlo como amigo,
Ser comprensivos
Relaciones de largo plazo
101
ESTILO DURO
Negociador adversario, duro con el problema y a veces con las personas
Fortalezas
Lder natural
Gran deseo de logro
Maneja bien la presin
Muy persistente
Decidido y asertivo
Debilidades
Adopta posiciones rgidas
Escucha selectivamente
Impulsivo e impaciente
Puede crear resentimientos
Cmo tratarlo?
Ser agradable pero firme
Recesos frecuentes
Argumentos convincentes
Hacer trueques, no diluir la discusin
102
ESTILO LGICO
Persona que recurre a argumentos racionales, hechos y cifras
Fortalezas
Centrado
Detallista
Metdico y preciso
Maneja muchas cifras
Lleva registros
Debilidades
Poco imaginativo
No cambia de estilo
Se estanca fcilmente
Ignora a las personas. Fuerza la lgica en otros
Cmo tratarlo?
No caer en su lgica
Evaluar sus argumentos
Conocer sus objetivos
Respetar su experiencia, mostrarle cifras.
103
ESTILO CREATIVO
Persona imaginativa, mira globalmente y deja los detalles a otros
Fortalezas
Imagina soluciones
Globaliza los temas
Persuasivo
Motivador e intuitivo
Cooperativo
Debilidades
Poco realista
Descuida el corto plazo
Obvia los detalles
Impaciente, subestima los hechos
Cmo tratarlo?
Preguntarle mucho
Aprovechar su creatividad
Construir sobre sus ideas
Resumir frecuentemente
104
ESTILO IMPULSOR
Disfruta del regateo de la negociacin y busca soluciones rpidas
Fortalezas
Ve oportunidades
Decisiones rpidas
Dinmico y flexible
Fuerte deseo de logro
Regateador
Debilidades
Omite el largo plazo
Malo con los detalles
Manipulador
Cambia de postura, muy arriesgado
Cmo tratarlo?
Entender sus intereses ocultos
Intercambiar concesiones
No cambiar de posicin
Separar hechos de supuestos
105
Cmo formular un buen reclamo?
106
Cmo formular un buen reclamo?
Alerta y Notifica
No esperes a que todo se solucione en campo
Notifica inmediatamente
al cliente, cuando
Prepara un buen Sustenta y negocia
encuentres una cambio
sustento, del por qu han adecuadamente tu
(costo, plazo, alcance,
cambiado las condiciones reclamo
partida, etc.) en relacin a
tu Contrato
107
Cmo formular un buen reclamo?
109
Cmo formular un buen reclamo?
110
Casos:
Ampliacin de plazo y reclamo de Gastos Generales
Antecedentes:
Interaccin de contratista de movimiento de tierras (MT) y contratista de
montaje electromecnico (EM).
Contratista MT debera haber entregado el rea del "Frente A" a fines de
septiembre, pero lo hizo a fines de noviembre (poca de lluvias).
Contratista ME, tena cuatro frentes de trabajo, independientes.
Canal de concreto en el "Frente A" tena que iniciar trabajos en abril, pero
inici en junio.
111
Casos:
Ampliacin de plazo y reclamo de Gastos Generales
112
Casos:
Llegada de equipos crticos
Antecedentes:
Montaje de estructuras del 15 de agosto
al 15 de octubre.
El transformador debe instalarse entre el
15 de octubre y 15 de noviembre.
El sistema de ventilacin debe instalarse
del 15 al 30 de noviembre.
El sistema de ventilacin debe probarse
si o s el 1 de diciembre, de preferencia
con la energa del transformador; sino
con un generador alterno (costo alquiler
$2k para toda la prueba).
El sistema de ventilacin y el
transformador pueden instalarse de
manera independiente.
La multa por no hacer la prueba, es de
$50k.
113
Casos:
Llegada de equipos crticos
114
Casos:
Sistema de automatizacin
Antecedentes:
Se ha ampliado la planta de tratamiento
de aguas (smosis inversa).
La ltima parte del proceso constructivo
es la instalacin de sensores
(instrumentos) y sistemas de control.
Es requerimiento del cliente, controlar el
sistema de dosificacin de reactivos,
desde el cuarto de control existente.
115
Casos:
Sistema de automatizacin
Posicin del Contratista: Posicin del Proveedor:
Faltando dos meses antes de la Las condiciones de fabricacin
entrega del equipo, se encontr indicaba sistema de operacin
que no haba sistema de manual.
automatizacin remoto. Los reportes de avance enviados,
En la visita, se evidenci nunca fueron observados.
problemas de soldadura en una Puedo adicionar el componente a
parte. costo cero.
Los reportes de avance Si un tercero, toca el equipo; la
consideraban slo fotografas y garanta de 18 meses se perder;
comentarios generales. salvo presencia de un tcnico del
Adicionar componente impacta en proveedor.
30 das el plazo de entrega del Podra enviarse un tcnico a
proyecto. Cajamarca al costo del fabricante,
En Cajamarca, hay una empresa pero los pasajes deben correr a
que puede hacer la cuenta del contratista.
automatizacin, pero se perdera
la garanta.
116
117
118
Preguntas, Comentarios?
Gracias
119