UNIVERSIDAD ABIERTA PARA

ADULTOS
UAPA

ASIGNATURA

PRACTICA PROFECIONAL

TAREA 1

FACILITADORA
DRA. ARACELIS PAULINO REYES

PARTICIPANTE
LEYDA PEGUERO LIZARDO MAT. 15-1575

Identificacin Institucional
Distinguidos pasantes:
En esta primera tarea estaremos identificando los aspectos de la empresa
o institucin, donde ests realizando su pasanta. Para esto debe
consultar los recursos de aprendizaje de esta unidad y luego elaborar un
ensayo donde incluya los siguientes apartados:
Identificacin de la Empresa:
1.1. Nombre de la Empresa o Institucin.
Procuradura fiscal de santo domingo Este,
1.2. Ubicacin de la Empresa o Institucin.
Ave. Simon Orosco, edificio Gapre, no.
1.3. Resea Histrica de la Empresa o Institucin.
La idea de tener una Procuradura naci con el surgimiento de la
Repblica, ya que en la Constitucin del ao 1844, en el Artculo 131 se
menciona la existencia del cargo de Agente del Ministerio Pblico, como
parte de la Suprema Corte de Justicia, pero nombrado por el Poder
Ejecutivo. De igual forma en el Artculo 109 se cre un Ministerio de
Justicia, al cual se le asignaron jerarqua y funciones en la Ley 38, del 6 de
noviembre de 1845 (Artculo 11).Es a partir de la promulgacin de la Ley
41, del 11 de junio de 1845, Orgnica para los Tribunales de la Repblica,
cuando se detallan las funciones del cargo del Procurador Fiscal o Agente
del Poder Ejecutivo, y con el Reglamento 247, del 9 de junio de 1851 para
el Rgimen Interior de la Suprema Corte de Justicia y la Ley 387, del 19 de
mayo de 1855, sobre Organizacin Judicial, que se amplan las funciones,
tanto del Ministro Fiscal como de los Procuradores Fiscales.

En 1857, por medio de la Ley 476 sobre Organizacin Judicial, el Ministro

Fiscal se convierte en enlace entre la Suprema Corte de Justicia y el
Ministro de Justicia para todo lo concerniente a la justicia.

En la Ley 1443, Orgnica para los Tribunales de la Repblica, del 11 de

agosto de 1875, se indica que el Ministro Fiscal era el representante del
Ministerio Pblico en todos los negocios civiles, criminales y
administrativos, y absolutamente independiente en el Orden Judicial.
Cabe hacer constar que las Constituciones Polticas de 1877 y 1878 indican
que el Procurador General durara 4 aos en el ejercicio de sus funciones y
sera de libre nombramiento del Poder Ejecutivo.

Desde el 1878, el cargo de Procurador General sigui existiendo con las

mismas caractersticas y funciones hasta que, en 1927, la Constitucin fue
revisada nuevamente y el punto 3 del Artculo 58 deca que el mismo era
el Jefe de la Polica Judicial y del Ministerio Pblico y lo representaba ante
la Suprema Corte de Justicia; tena las atribuciones, deberes y
prerrogativas que le confieren las leyes y la misma categora que el
Presidente de la Suprema Corte. Igualmente en la Ley 821, del 21 de
noviembre de 1927, de Organizacin Judicial, se habla del cargo de
Procurador General de la Repblica, de sus funciones y de sus
responsabilidades.

Para el 28 de enero del 1931 se promulg la Ley 79, en la cual se suprimi

la Secretara de Estado de Justicia, Instruccin Pblica y Bellas Artes, y
mediante el Decreto 89 de esa misma fecha, se pone a cargo del
Procurador General de la Repblica todos los asuntos que en el ramo de
justicia estaban atribuidos a dicha Secretara.

El 21 de junio del 1931, mediante la Ley 173, se vuelve a encargar al

Procurador General de la Repblica de todos los asuntos que estaban
atribuidos a la Secretara de Estado de Justicia, Instruccin Pblica y Bellas
Artes en el Ramo de Justicia y se indicaba que el Procurador dependera
directamente del Presidente de la Repblica para el ejercicio de sus
funciones. Para 1934, la Secretara de Estado de Justicia es creada de
nuevo mediante la Ley 786, la cual derog la Ley 173; en esta ocasin se le
asignaron las funciones que tena anteriormente.

En 1942 se promulg la Ley 129, del 4 de diciembre de 1942, y se le

asignaron al Procurador General de la Repblica los servicios
administrativos relacionados con el Ramo Judicial, sin perjuicio de su
independencia como Jefe de la Polica Judicial y del Ministerio Pblico,
obligando esto a que en 1944 se emitiera el Decreto 2148 del Reglamento
para el Funcionamiento de los Servicios Administrativos de la Procuradura
General de la Repblica y se defini la estructura orgnica que sta deba
tener para cumplir con sus funciones.

Con la promulgacin de la Ley 4177, del 24 de diciembre de 1955, se le

transfieren las funciones relativas al sector trabajo a la Secretara de
Justicia, llamndose Secretara de Estado de Justicia y Trabajo. De igual
manera, se le traspasa la direccin de los Servicios de Administracin
Judicial que eran ofrecidos por el Procurador General de la Repblica,
quien en consecuencia, tendra nicamente las atribuciones que le
asignaba el prrafo III del Artculo 58 de la Constitucin vigente y las que
por leyes especiales se le haban atribuido como Jefe de la Polica Judicial y
del Ministerio Pblico y como representante de este ante la Suprema
Corte de Justicia.

Entre 1956 y 1959, la Secretara de Justicia sufri varios cambios de

denominacin avalados por Decretos, tales como: Justicia y Trabajo y
Justicia y Cultos.

Con la Ley 485, del 10 de noviembre de 1964, se suprime la Secretara de

Estado de Justicia y se pasan sus atribuciones a la Procuradura General de
la Repblica; en consecuencia, el Procurador General adems de las
funciones que le confieren la Constitucin y las leyes, tendra a su cargo
todos los asuntos que estaban atribuidos al Secretario de Estado de
Justicia, funciones y responsabilidades que ostenta hasta la fecha.
1.4. Contexto Econmico Social.

1.5. Objetivos de la Empresa o Institucin.

1.6. Polticas de la Empresa o Institucin.
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1.7. Misin y Visin.
Somos la institucin rectora, representante del Estado en el ejercicio de la
accin pblica, comprometida en la formulacin e implementacin de la
poltica contra la criminalidad, la investigacin penal, la administracin del
sistema penitenciario y correccional, la proteccin y atencin de vctimas y
testigos, persecucin de la corrupcin y el fraude, as como proveedora de
los servicios jurdicos administrativos requeridos por las leyes.
Ser referente regional de excelencia y disponer de un capital humano
altamente capacitado y comprometido en la gestin de la investigacin,
persecucin de los hechos punibles, resolucin de conflictos, as como en
la correccin y reinsercin social de los condenados y la vigencia efectiva
del estado de derecho.

1.8. Valores de la Empresa o Institucin.

Accesibilidad, ser una institucin abierta y cercana a los ciudadanos que

requieran sus servicios.
Confidencialidad, garantizar la seguridad de las informaciones y registros
relativos a sus actuaciones penales.
Transparencia, actuar de forma abierta y clara, permitiendo el control y
seguimiento por parte de la ciudadana.
Respeto, ejercer sus funciones observando las estructuras jerrquicas, las
normas y los procedimientos establecidos en la institucin.
Credibilidad, actuar con coherencia apegado a las leyes y normas
vigentes.
Integridad, actuar con responsabilidad, rectitud y honestidad.
Compromiso, actuar promoviendo la eficacia y eficiencia en el servicio


1.9. Estructura General de la Organizacin (Organigrama).

1.10. Anlisis FODA de la Empresa o Institucin. (FODA= Fortalezas,

Oportunidades, Debilidades y Amenazas)